樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　一、認(rèn)真督促各班組長(zhǎng)做好班組長(zhǎng)工作職責(zé)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度的'落實(shí)，施工中做到堅(jiān)守崗位，巡崗隨查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種問題，并妥善予以解決。

　　二、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)工作。要積極主動(dòng)做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動(dòng)接受并做好甲方或總包方對(duì)我方施工內(nèi)部各種事項(xiàng)的監(jiān)督與指導(dǎo)。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時(shí)，應(yīng)及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)選擇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

　　三、認(rèn)真抓好施工隊(duì)伍的管理，切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)賞罰措施。在日常工作中，對(duì)隊(duì)伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅(jiān)持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅(jiān)決兌現(xiàn)，以權(quán)威樹立威信，以形象帶領(lǐng)隊(duì)伍。根據(jù)天氣狀況，每周應(yīng)不少于一次，召集各班組長(zhǎng)開會(huì)，分析安全形勢(shì)，點(diǎn)評(píng)施工質(zhì)量、進(jìn)度，找出存在的問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

　　四、項(xiàng)目經(jīng)理在施工現(xiàn)場(chǎng)，未盡職責(zé);履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟(jì)損失，并造成一定的惡劣影響者，應(yīng)引咎辭職。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行并落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。

　　六、本項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、 對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和組織協(xié)調(diào),促進(jìn)并落實(shí)施工進(jìn)度;

　　3、 開展機(jī)電專項(xiàng)工程施工成本控制工作,工程材料選型及品質(zhì)鑒定工作;

　　4、 負(fù)責(zé)施工中的機(jī)電專業(yè)技術(shù)核定和設(shè)計(jì)修改的協(xié)調(diào);

　　5、 負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　6、 開展機(jī)電專項(xiàng)工程質(zhì)量與安全控制目標(biāo),檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,處理工程質(zhì)量、安全問題,參與工程驗(yàn)收、備案及相關(guān)工作;

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有工程師以上資格優(yōu)先;

　　2、 8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有超高層建筑或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、 熟悉機(jī)電系統(tǒng)的施工規(guī)范,具有方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等全過程經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具備獨(dú)立解決施工過程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問題和難題的能力;

　　5、 有較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)安裝管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量、成本與進(jìn)度控制能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、 能夠獨(dú)立全面負(fù)責(zé)電氣圖紙審核;

　　7、 熟悉設(shè)備選型,了解水電設(shè)備材料市場(chǎng)行情;

　　8、 具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和工作熱情。

　　9、 負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織并解決各種復(fù)雜環(huán)境下的項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

　　任職要求:

　　1、具有豐富的軟件或者硬件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰;

　　3、管理或it相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;

　　5、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的.跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問題的能力;

　　6、熟悉it項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、抗壓能力強(qiáng)，可接受長(zhǎng)期出差。

　　8、有pmp證書為佳。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維產(chǎn)品項(xiàng)目的管理、配置、實(shí)施工作;

　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施或測(cè)試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)完成二次開發(fā)前的需求設(shè)計(jì)，原型設(shè)計(jì);

　　4. 完成與工作相關(guān)的技術(shù)文檔編寫工作;

　　5. 向部門經(jīng)理匯報(bào)工作，盡量確保項(xiàng)目按既定的計(jì)劃執(zhí)行;

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)部門研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)：項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃編制與推進(jìn)，監(jiān)控項(xiàng)目過程，識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效地保證項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)和里程碑目 標(biāo)的達(dá)成;

　　2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目運(yùn)作中的各種技術(shù)、質(zhì)量及管理溝通協(xié)調(diào)等問題，并能及時(shí)給予協(xié)調(diào)和解決;

　　3.跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問題，定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài);

　　4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)外部合作以及與外部溝通，保證研發(fā)設(shè)計(jì)文檔及相關(guān)文檔的完成與規(guī)范管理，協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目中的相關(guān)培訓(xùn);

　　5.參與部門項(xiàng)目管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程與制度的編寫，快速有效地輸出工作中所需的文檔規(guī)范等。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面工作;

　　2.熟悉本崗位的業(yè)務(wù)管理，掌握了解黨和國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng);

　　3.積極進(jìn)行建設(shè)工程施工方案的落實(shí)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)撰寫匯報(bào)材料;

　　4.做好監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量監(jiān)督部門、各施工單位之間的協(xié)調(diào)工作，在全局的利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一;

　　5.組織精干的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目職能機(jī)構(gòu)及職責(zé)范圍，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利和德、能、績(jī)的高度統(tǒng)一;。

　　6.主持制定工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃(質(zhì)量管理目標(biāo))、施工方案、設(shè)備需用計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃、階段性目標(biāo)(年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃)和各項(xiàng)保證工程質(zhì)量的措施辦法。

　　7.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)政策、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定有質(zhì)量否決權(quán)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。主持生產(chǎn)指揮控制，協(xié)調(diào)各專業(yè)及分包單位的協(xié)作關(guān)系，正確處理質(zhì)量、安全和進(jìn)度的關(guān)系，將質(zhì)量管理活動(dòng)貫穿于施工全過程。

　　8.參與建設(shè)項(xiàng)目的施工管理、工程驗(yàn)收等工作。嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)施工及驗(yàn)收規(guī)范監(jiān)督管理工程的每一項(xiàng)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

　　9.項(xiàng)目完工后的資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作，向公司提交清算結(jié)果報(bào)告配合審計(jì)，完成交接。

　　10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、能勝任帶領(lǐng)各類工程團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)來確保項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)交付，包括員工發(fā)展，項(xiàng)目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

　　2、完成項(xiàng)目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購(gòu)規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

　　3、了解管理期望和實(shí)施項(xiàng)目管理策略，確保項(xiàng)目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足設(shè)計(jì)要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

　　4、有責(zé)任的執(zhí)行項(xiàng)目控制：包括成本估算、計(jì)劃時(shí)間表、成本控制等;

　　5、有效的項(xiàng)目進(jìn)度控制、變更管理、財(cái)務(wù)管理等;

　　6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

　　7、做好文件管理，根據(jù)計(jì)劃實(shí)施資料移交;

　　8、對(duì)施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)，包括安全、后勤、計(jì)劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

　　9、鑒別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)通訊行業(yè)渠道規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、人員培訓(xùn)等專業(yè)咨詢工作;

　　2、根據(jù)客戶需求，完成項(xiàng)目咨詢方案、規(guī)范性文件、工作計(jì)劃、培訓(xùn)、店面輔導(dǎo)等工作;

　　3、完成項(xiàng)目調(diào)研、信息搜集、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目文案撰寫、項(xiàng)目模塊分工;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的落地執(zhí)行、為項(xiàng)目其他成員提供業(yè)務(wù)支撐。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥行業(yè)的進(jìn)口設(shè)備在國(guó)內(nèi)的銷售。

　　2、主動(dòng)制訂自己的銷售計(jì)劃，開發(fā)新項(xiàng)目�？瑟�(dú)立操作項(xiàng)目。

　　3、負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目信息跟蹤，投標(biāo)報(bào)價(jià)和商務(wù)談判，促成合同的簽訂，完成銷售目標(biāo)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

　　跟蹤本品類行業(yè)動(dòng)態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計(jì)劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項(xiàng)資源對(duì)門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團(tuán)大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點(diǎn)受控品牌的招商計(jì)劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向，及時(shí)進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn)，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

　　2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談;本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

　　每年通過展會(huì)、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個(gè)，協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫(kù)，協(xié)助管理部完成品牌評(píng)級(jí)工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營(yíng)銷等對(duì)本品類資源潛力深度挖掘。

　　3、本品類工廠溝通交流活動(dòng)的組織和對(duì)接

　　根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對(duì)本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務(wù)與管理。

　　4、本品類日常展位異動(dòng)管理

　　為了提高對(duì)商戶的服務(wù)品質(zhì)，公開、透明的開展展位品牌異動(dòng)工作，根據(jù)展位分類分級(jí)管理辦法，進(jìn)行異動(dòng)審批。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助企劃經(jīng)理制定年度全國(guó)性營(yíng)銷方案

　　2、能夠根據(jù)年度策劃方案分解、組織并完成具體計(jì)劃的撰寫、討論、執(zhí)行與總結(jié)

　　3、管理外部商家聯(lián)盟資源，策劃有利于企業(yè)利益，并對(duì)餐廳業(yè)績(jī)有幫助的活動(dòng)

　　4、管理各市場(chǎng)企劃方案及活動(dòng)，追蹤各市場(chǎng)城市年度營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，并定期評(píng)估與調(diào)整

　　5、不定期巡視市場(chǎng)，為分店和城市營(yíng)銷提出營(yíng)銷建議

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

　　2、較強(qiáng)銷售能力(a、抗壓能力強(qiáng);b、性格積極主動(dòng);c、能主動(dòng)分解目標(biāo)并挖掘目標(biāo)達(dá)成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)

　　3、要有較強(qiáng)策劃能力(a、品牌相關(guān)知識(shí);b、市場(chǎng)分析能力—市場(chǎng)細(xì)分并研究;c、消費(fèi)者分析能力—消費(fèi)者細(xì)分并研究)

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的各類問題。

　　2.承擔(dān)項(xiàng)目中的機(jī)電安裝、設(shè)備調(diào)試及設(shè)備性能測(cè)試。

　　3.了解相關(guān)行業(yè)政策，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)和發(fā)展作出合理調(diào)整。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中和相關(guān)單位的接洽談判。

　　5.科學(xué)調(diào)配技術(shù)人員分工。

　　6.開拓新的項(xiàng)目工程。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　一、對(duì)承包項(xiàng)目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過程的情況，制定本項(xiàng)目工程各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求，并監(jiān)督其實(shí)施。

　　三、在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包、聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作管理體制和人員，并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

　　四、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時(shí)組織上崗安全教育。

　　五、組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底工作的實(shí)施。

　　六、分解、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時(shí)解決。

　　七、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)，組織、配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制度的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　協(xié)助部門經(jīng)理健全部門組織結(jié)構(gòu)、建立與完善工程管理制度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度的建立，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程的監(jiān)控;

　　組織審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，控制建設(shè)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度，確保工程進(jìn)度計(jì)劃的完成;

　　嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量，組織工程檢查驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

　　嚴(yán)格監(jiān)督控制工程施工成本，審查工程現(xiàn)場(chǎng)簽證，確保工程成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理部的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作的安排協(xié)調(diào)

　　2、根據(jù)公司約定的施工總進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成

　　3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收。

　　4、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題;

　　7、 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日?qǐng)龉芾砉ぷ鳎瑓f(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織參加現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審核工程會(huì)議工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

　　二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計(jì)，精心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤(rùn)、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。

　　四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠(chéng)信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對(duì)污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo)，使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

　　五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全工作的規(guī)定，建立安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎(jiǎng)罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無事故。

　　六、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實(shí)行棟號(hào)經(jīng)營(yíng)核算，實(shí)行文明施工。

　　七、管理工地日常事務(wù)，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志，全心全意為公司利益而工作。

　　八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件。

　　九、消除施工中的一切不安全因素。

　　十、定期組織基層棟號(hào)施工管理人員并對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識(shí)的監(jiān)管。

　　十一、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)牽頭編制項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，參與前期的系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、客戶溝通及各分包協(xié)作單位的管理;

　　2、負(fù)責(zé)工程實(shí)施階段的工程施工計(jì)劃的制定、項(xiàng)目實(shí)施過程管理以及與各方面的協(xié)調(diào)的全過程管理，落實(shí)和達(dá)到公司對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、工期等管理目標(biāo);

　　3、具有扎實(shí)的行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握主要系統(tǒng)或產(chǎn)品技術(shù)要點(diǎn)，技術(shù)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等;熟練應(yīng)用相關(guān)開發(fā)工具;

　　4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成本負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施成本;

　　5、與相關(guān)部門人員配合，完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。

　　任職要求:

　　1.具有智能交通行業(yè)、安防、視頻監(jiān)控從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.具有一定軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具備良好的客戶溝通能力、語言表達(dá)能力、驗(yàn)收方案的撰寫能力;

　　4.肯于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)了解行業(yè)動(dòng)向;

　　5.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，承受一定的工作壓力;

　　6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；

　　2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理流程；

　　3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系，保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量和效率，提高客戶滿意度；

　　4、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。

　　任職要求：

　　熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識(shí)，有學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導(dǎo)向；

　　3年以上學(xué)習(xí)平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先；

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、主要負(fù)責(zé)東南亞、歐洲、南美、中東、非洲海外項(xiàng)目;

　　2、成立項(xiàng)目小組，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的工作;

　　3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場(chǎng)調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估;

　　4、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求，及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員，迅速有效的解決問題;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、范圍、風(fēng)險(xiǎn)、成本進(jìn)行管理和控制;

　　6、組織客戶進(jìn)行設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、安裝人員進(jìn)場(chǎng)施工及項(xiàng)目驗(yàn)收，提升客戶滿意度。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1.落實(shí)科創(chuàng)公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、工作總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)算、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等;

　　2.根據(jù)科創(chuàng)公司制定的管理制度和工作流程等，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的工作安排，并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

　　3.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目載體建設(shè)和企業(yè)服務(wù)工作，熟悉本項(xiàng)目定位和基本情況，統(tǒng)籌項(xiàng)目單元出租、企業(yè)招商和審核，滿足孵化載體建設(shè)要求，完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4.統(tǒng)籌項(xiàng)目的接管驗(yàn)收工作，項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理、公共空間的管理及硬件環(huán)境改造、建設(shè)、實(shí)施，遺留工程問題跟進(jìn)處理;

　　5.統(tǒng)籌物業(yè)做好園區(qū)安全、車輛、秩序管理、消防、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)等管理工作。

　　6.定期組織開展企業(yè)拜訪工作，按季度提出客戶滿意度提升改進(jìn)措施，組織策劃開展園區(qū)各種社區(qū)文化活動(dòng)及宣傳工作，豐富社區(qū)文化生活;

　　7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部資源，處理企業(yè)投訴、咨詢、建議，對(duì)重大投訴及時(shí)上報(bào);

　　8.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理及考核，積極為企業(yè)開展政策和資質(zhì)申報(bào)代辦服務(wù)。了解租戶需求，持續(xù)為在孵企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)等各項(xiàng)孵化服務(wù);

　　9.定期統(tǒng)計(jì)孵化器經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、企業(yè)信息、企業(yè)服務(wù)和投資等需求匯總，編寫孵化器發(fā)展運(yùn)營(yíng)報(bào)告;

　　10.負(fù)責(zé)打造所在項(xiàng)目的東方商務(wù)管家品牌建設(shè)。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1.負(fù)責(zé)開拓新商戶，并對(duì)已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題，及時(shí)反饋并給予修正。

　　2.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)熱點(diǎn)，跟進(jìn)消費(fèi)者喜愛的商品，找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場(chǎng)面或銷售面合作。

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題，及時(shí)修改，加快處理效率。

　　4.經(jīng)營(yíng)客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報(bào)表的分析及整理等，并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通和調(diào)整。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，根據(jù)工程具體施工進(jìn)度情況合理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的資金、材料、人工進(jìn)行合理安排和調(diào)整；協(xié)調(diào)各部門及各施工小組的工作，并做好外單位的施工配合、協(xié)調(diào)工作。

　　2、結(jié)合實(shí)際情況制定現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度計(jì)劃。

　　3、與業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)并做好施工準(zhǔn)備。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的進(jìn)度，負(fù)責(zé)本工程的安裝質(zhì)量和施工進(jìn)度的把控。

　　5、參加工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，做好記錄并解決問題。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練使用CAD等繪圖軟件及相應(yīng)辦公軟件；

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國(guó)家規(guī)范及法規(guī)；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力

　　5、30歲以上。

　　6、具有一建證優(yōu)先，至少具有二建資格證。

　�、拧⒔ㄖ�、裝修裝飾類相關(guān)專業(yè)；

　�、�、3年以上裝飾裝修工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　�、恰⒔M織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

　�、�、按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修任務(wù)；

　�、�、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；

　　⑹、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

　　1、熟悉施工圖紙、編制完善的工程項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理為施工現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，做到安全和質(zhì)量第一。

　　3.做到與甲方和監(jiān)理方的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)工作。做到不卑不亢，關(guān)系融洽。

　　4.參與工程竣工驗(yàn)收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，負(fù)責(zé)收回進(jìn)度款和尾款。

　　5、會(huì)使用CAD、算量、提料下單、簽證等、做工序明細(xì)表、裝備明細(xì)表、型材套裁圖紙上傳系統(tǒng)與生產(chǎn)、統(tǒng)籌、項(xiàng)目、采購(gòu)工作溝通。施工現(xiàn)場(chǎng)問題處理。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熱愛公司，工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，在28-45歲之間。

　　3.熟悉工程材料核算、施工工藝等專業(yè)知識(shí)。

　　4、能吃苦耐勞，毫無抱怨，盡職盡責(zé)。

　　工作年限/經(jīng)驗(yàn)：

　　任職資格：

　　年齡：33-45歲

　　學(xué)歷/專業(yè)：

　　6年以上相關(guān)工程設(shè)計(jì)工程管理經(jīng)驗(yàn)必須包含獨(dú)立完成2個(gè)以上的精裝批量項(xiàng)目及1個(gè)完整5星級(jí)酒店建造經(jīng)驗(yàn)；

　　婚姻狀況：

　　不限

　　工作經(jīng)驗(yàn)：

　　5年以上經(jīng)驗(yàn)

　　素質(zhì)技能:

　　1、了解裝飾裝修行業(yè)，具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作工程項(xiàng)目

　　2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的溝通,參與方案論證,制定施工計(jì)劃和方案。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能承受較強(qiáng)的工作壓力

　　5、建筑學(xué)、裝飾或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；

　　6、具有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練；

　　7、身體健康，富有合作、團(tuán)隊(duì)精神。認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高；

　　8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行公司各種規(guī)章制度。追求工作完美，熱愛自己的工作；

　　9、能接受異地派遣從事過幕墻門窗管理優(yōu)先考慮

　　其他特殊任職要求：

　　1、對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制

　　2、對(duì)項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作

　　3、工程項(xiàng)目的驗(yàn)收工作和工程資料的建立

　　4、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　5、配合財(cái)務(wù)保證施工項(xiàng)目款項(xiàng)的回款工作

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)和發(fā)展高價(jià)值個(gè)人、私募基金、上市公司等，提供全方面 整體的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)(股票質(zhì)押、私募托管、收購(gòu)兼并、定向增發(fā)、市值管 理、新三板等)解決方案;

　　2、積極尋求項(xiàng)目資源，培養(yǎng)潛在項(xiàng)目，承攬項(xiàng)目;參與項(xiàng)目的前期策 劃、跟蹤促進(jìn)盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)論證、具體實(shí)施及后期監(jiān)督工作;

　　3、維護(hù)與客戶保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，開發(fā)新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);

　　4、滿足機(jī)構(gòu)客戶(含高端個(gè)人客戶)的金融需求，促進(jìn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理軟件實(shí)施項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施方案的制定、項(xiàng)目工作計(jì)劃的管控

　　2.負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組成員的管理

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收款。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.有大型軟件實(shí)施和服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3.良好的溝通和外交能力;

　　4.良好的語言表達(dá)及文字處理能力;

　　5.英文基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作能力;

　　6.能吃苦耐勞;

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職責(zé)描述：

　　1、深入了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過對(duì)市場(chǎng)、政策、同業(yè)等信息收集跟蹤，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查分析，編制分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯報(bào)；

　　2、開拓客戶資源、收集擬承租人相關(guān)信息、資料，擬定租賃方案，對(duì)承租人及相關(guān)各方進(jìn)行盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報(bào)告；

　　3、配合法律合規(guī)部擬定項(xiàng)目租賃合同，配合金融市場(chǎng)部對(duì)承租人進(jìn)行資金投放相關(guān)工作；

　　4、項(xiàng)目租后管理，催收到期的項(xiàng)目租金，配合、協(xié)調(diào)資產(chǎn)管理部對(duì)承租人在項(xiàng)目租期當(dāng)中的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)車商、sp進(jìn)行分級(jí)管理，并根據(jù)不同區(qū)域、不同渠道的情況，制定靈活的營(yíng)銷方案，通過對(duì)車商、sp等渠道的及時(shí)跟蹤、觀察、考核，不斷調(diào)整渠道管理政策；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備車輛融資租賃經(jīng)驗(yàn)，有車輛銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、有比較豐富的業(yè)務(wù)資源，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，具備一定的資源整合能力及產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；

　　4、具備廠商、經(jīng)銷商、sp的開發(fā)和管理能力；

　　5、熟悉車輛經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)及車輛資產(chǎn)管理；

　　5、具有扎實(shí)的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)基礎(chǔ)，具備需求分析或業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等方案撰寫能力。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　確認(rèn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)承擔(dān)管理責(zé)任

　　展會(huì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，一般包括營(yíng)業(yè)收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構(gòu)成)、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和登記觀眾人數(shù)(好的消費(fèi)類展會(huì)也有觀眾數(shù)量考核)三個(gè)方面的指標(biāo)。這些指標(biāo)由公司下達(dá)，其根據(jù)是項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算。項(xiàng)目經(jīng)理須參與財(cái)務(wù)預(yù)算，深入了解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)形成的依據(jù)。公司通過下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(有的與項(xiàng)目經(jīng)理簽署協(xié)議)，確定項(xiàng)目經(jīng)理的管理責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理完成或超額完成指標(biāo)，將獲得相應(yīng)的薪資(包括與指標(biāo)掛鉤的傭金或獎(jiǎng)金);若未完成指標(biāo)或出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)管理失誤，個(gè)人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

　　細(xì)化經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中分解落實(shí)

　　項(xiàng)目經(jīng)理須將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)逐一細(xì)化，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)分工逐人落實(shí)。如展位銷售收入指標(biāo)，需要細(xì)化為展覽面積、展位數(shù)、展位銷售定價(jià)。之后，再根據(jù)銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個(gè)銷售代表應(yīng)承擔(dān)的銷售指標(biāo)。又如登記觀眾人數(shù)指標(biāo)，需要分為解為專業(yè)觀眾信息采集總量(數(shù)據(jù)庫(kù)信息數(shù))和展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)登記專業(yè)觀眾數(shù)兩個(gè)層次的指標(biāo)。在展會(huì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中，所有成員都應(yīng)知曉項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，也須明了自己承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。此謂“人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任”。有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理，一般會(huì)在團(tuán)隊(duì)內(nèi)偏高下達(dá)指標(biāo)，即團(tuán)隊(duì)內(nèi)下達(dá)的指標(biāo)高于公司指標(biāo)，以利確保實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。

　　制定工作計(jì)劃掌握業(yè)務(wù)工作進(jìn)度

　　以表格形式編制工作計(jì)劃。工作計(jì)劃細(xì)分為工作項(xiàng)目、子項(xiàng)、工作要求、完成時(shí)間和責(zé)任人等欄目。工作計(jì)劃中的工作項(xiàng)目一般按營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、銷售與其它分為四大項(xiàng)。每個(gè)大項(xiàng)之下再按具體業(yè)務(wù)細(xì)分事項(xiàng)即子項(xiàng)。如營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目之下，一般細(xì)分為展館租賃(確定展會(huì)檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、行政許可辦理等子項(xiàng)。項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)工作計(jì)劃，督促各項(xiàng)工作按要求、按時(shí)間推進(jìn)。

　　明確團(tuán)隊(duì)成員分工堅(jiān)持規(guī)范的業(yè)務(wù)流程

　　團(tuán)隊(duì)成員一般按營(yíng)運(yùn)、營(yíng)銷、銷售三個(gè)業(yè)務(wù)方向分工。每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都應(yīng)明確具體的業(yè)務(wù)崗位及其職責(zé)。中小型項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程應(yīng)由公司統(tǒng)一制定。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員均應(yīng)按規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，開展自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作。團(tuán)隊(duì)成員的分工和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，屬于公司管理制度的組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是執(zhí)行者。在執(zhí)行過程中，項(xiàng)目經(jīng)理可以加以優(yōu)化，使之更加合理，更有效率。

　　嚴(yán)格團(tuán)隊(duì)管理樹立制度權(quán)威

　　依靠制度管理團(tuán)隊(duì)，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅(jiān)持原則，賞罰嚴(yán)明，不徇私情。項(xiàng)目經(jīng)理須帶頭遵守制度。樹立制度的權(quán)威，就是樹立項(xiàng)目經(jīng)理自身的威信。

　　養(yǎng)成溝通習(xí)慣保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息通暢

　　保持團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息通暢，旨在發(fā)現(xiàn)工作中的存在問題，以便及時(shí)解決。會(huì)議是制度化的溝通形式。一般有周會(huì)和專題會(huì)議。項(xiàng)目經(jīng)理須主持會(huì)議。周會(huì)主要是調(diào)度業(yè)務(wù)工作進(jìn)度。專題會(huì)議則是針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)重要問題的專項(xiàng)研討。周會(huì)需要團(tuán)隊(duì)成員全體參加。專題會(huì)議可根據(jù)需要確定參加人員。個(gè)別交流也是重要的溝通方式。項(xiàng)目經(jīng)理與團(tuán)隊(duì)成員“一對(duì)一”或小范圍交流，易于掌握不便會(huì)議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調(diào)整分配)即便口頭溝通了，也應(yīng)通過電子郵件確認(rèn)。

　　既控大局又抓細(xì)節(jié) 有效克難進(jìn)取

　　經(jīng)營(yíng)展會(huì)項(xiàng)目不可能一帆風(fēng)順。在困難面前，項(xiàng)目經(jīng)理須從全局出發(fā)，針對(duì)重點(diǎn)工作或工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取強(qiáng)而有力的具體措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破難局，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而改進(jìn)業(yè)務(wù)或服務(wù)工作中的弊病或不足，則需要抓細(xì)節(jié)。不會(huì)抓細(xì)節(jié)，工作措施就無法落實(shí)。能否抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，抓細(xì)節(jié)，是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理有沒有洞察力、判斷力和執(zhí)行力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　善借公司資源強(qiáng)化自身管理地位

　　在經(jīng)營(yíng)管理中，任何項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)有自身的“短板”，都會(huì)遇到困境而需借助外力來擺脫。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會(huì)項(xiàng)目需要對(duì)外提供重要的文本，而項(xiàng)目經(jīng)理不善寫作。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)商請(qǐng)公司內(nèi)的專家?guī)兔�。如公司�?nèi)專家難以勝任，可請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)商請(qǐng)外面的專家相助。又如，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的骨干員工發(fā)生思想上或工作上的問題，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理造成了不利影響，項(xiàng)目經(jīng)理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)生的沖突。此時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理可商請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，以化解矛盾。不善于利用公司內(nèi)部資源的項(xiàng)目經(jīng)理，何談利用公司外部的資源。

　　關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員營(yíng)造和諧工作氛圍

　　只關(guān)心指標(biāo)而不關(guān)心人的管理者，其所管理的團(tuán)隊(duì)是不會(huì)有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團(tuán)隊(duì)，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。項(xiàng)目經(jīng)理處事公平正直，有擔(dān)待而不過于計(jì)較個(gè)人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團(tuán)隊(duì)和諧、戰(zhàn)力充沛的核心元素。

　　更新知識(shí)技能 樂于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新

　　項(xiàng)目經(jīng)理一方面要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營(yíng)管理水平;一方面要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步，促使員工整體素質(zhì)改善。在當(dāng)前，掌握互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷技術(shù)、熟悉計(jì)算機(jī)管理工具，是項(xiàng)目經(jīng)理更新知識(shí)與技能的重點(diǎn)領(lǐng)域。具有培訓(xùn)員工能力的項(xiàng)目經(jīng)理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項(xiàng)目經(jīng)理，在業(yè)務(wù)上可以做到“提得起，放得下”，不會(huì)因業(yè)務(wù)骨干離職或“拿一把”而無從應(yīng)對(duì)。

　　展會(huì)項(xiàng)目經(jīng)理管理不但要有高效的管理方法，還要有耐心，夠細(xì)心，才能圓滿完成一項(xiàng)復(fù)雜的會(huì)展活動(dòng)。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)的專項(xiàng)業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目的搜集，開發(fā)、投標(biāo)、維護(hù)、結(jié)算。

　　3、有項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)有建設(shè)單位、大型建筑、橋梁、鐵路等熟悉。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1、 負(fù)責(zé)所有新項(xiàng)目的實(shí)施、各地資源協(xié)調(diào)與支持,提升客戶滿意度;

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)作質(zhì)量指標(biāo)的管理,落實(shí)指標(biāo)的考核、結(jié)果反饋與不達(dá)標(biāo)項(xiàng)的整改,并持續(xù)跟進(jìn);

　　3、新項(xiàng)目操作流程梳理;

　　4、 新項(xiàng)目運(yùn)作流程的優(yōu)化,以提高運(yùn)作效率,保證項(xiàng)目的高效運(yùn)作;

　　5、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員的績(jī)效管理;

　　6、制作提項(xiàng)目交管理報(bào)表,分析目標(biāo)差異,跟進(jìn)整改措施的`執(zhí)行;

　　7、 確保新項(xiàng)目的收入費(fèi)用的及時(shí)收付;

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉第三方物流運(yùn)作模式,熟悉各類物流工具以及車輛資源類型;

　　4、有很強(qiáng)的一線團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力并具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

　　5、具有較強(qiáng)的成本分析、優(yōu)化能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通及談判能力。

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1，負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目(電氣、儀表、工藝管道等)的工程實(shí)施、設(shè)計(jì)、施工和管理;

　　2、負(fù)責(zé)交鑰匙工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理;

　　3、負(fù)責(zé)電氣、儀表安裝、調(diào)試的指導(dǎo)及培訓(xùn);

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作

　　2.在開始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報(bào)告

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量

　　4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的'緊急問題

　　5.項(xiàng)目成本的合理控制

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.對(duì)模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)

　　3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力職責(zé)描述:

　　1.協(xié)調(diào)組織新項(xiàng)目的報(bào)價(jià)及技術(shù)交流工作

　　2.在開始前期與客戶討論整個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問題,并做dfm報(bào)告

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量

　　4.解決模具加工過程中出現(xiàn)的緊急問題

　　5.項(xiàng)目成本的合理控制

　　6.協(xié)助生產(chǎn)部解決生產(chǎn)中的模具問題,確保順利生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1. 5年以上模具生產(chǎn)、鈑金模具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.對(duì)模具架構(gòu)和加工工藝有足夠的了解和經(jīng)驗(yàn)

　　3.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

　　4.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力

樁基項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài)、政策與規(guī)范等；

　　2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；

　　3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計(jì)文件及相關(guān)進(jìn)度、費(fèi)用計(jì)劃；

　　4、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強(qiáng)的手繪能力能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，完成方案，方案主創(chuàng)；

　　5、收集“多規(guī)合一”項(xiàng)目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，并提供可行性方案。