IT經理崗位的職責內容

　　IT經理負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的IT經理崗位的職責內容。

　　IT經理崗位的職責內容1

　　職責

　　1.承擔軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級程序員等職責，負責對應用系統(tǒng)的開發(fā)進行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。

　　2.負責維護系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時完成各項開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;

　　3.按制訂的工作計劃及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進度。

　　4.根據(jù)業(yè)務需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質量及效率。

　　5.負責維護系統(tǒng)程式質量的檢查，有效管理程式質量及合作伙伴的工作質量。

　　6.負責安排對已投產作業(yè)的維護和性能改進工作，對已投產的程序系統(tǒng)進行分析和評估。

　　7.生產運行發(fā)生故障時，能有效統(tǒng)籌協(xié)調各項資源，及時查找故障原因并提供應急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應用系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

　　任職資格

　　1.計算機或相關學科專科及以上學歷。

　　2.具備良好的銀行業(yè)務、軟件及系統(tǒng)架構知識，熟悉SDLC(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。

　　3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經驗，能熟練運用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。

　　4.具有Oracle、DB2等大型數(shù)據(jù)庫使用經驗及SQL編程經驗。

　　5.對電腦技術有深入的認識，具備銀行應用的系統(tǒng)分析、設計能力。

　　6.具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。

　　7.具備項目管理及計算機相關職業(yè)資格者優(yōu)先。

　　IT經理崗位的職責內容2

　　職責

　　1、負責IT信息化部門的管理，執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，確保關鍵業(yè)務系統(tǒng)的設計與業(yè)務發(fā)展策略和公司目標相符合，以支持業(yè)務目標的實現(xiàn);

　　2、負責企業(yè)內部應用系統(tǒng)的需求調研、開發(fā)、維護管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研發(fā)等系統(tǒng);

　　3、負責管理、規(guī)劃、組織開發(fā)集成企業(yè)自定義的業(yè)務需求;

　　4、負責IT技術趨勢研究，引進新系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)IT系統(tǒng)平臺;

　　5、負責團隊成員的招聘培養(yǎng)激勵，提升團隊開發(fā)效率。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學歷，電子信息、網(wǎng)絡管理、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上相關工作經驗，2年以上大中型制造企業(yè)信息化規(guī)劃和實施工作經驗。

　　3、熟悉大中型企業(yè)的銷售管理、研發(fā)管理、人力資源、財務、銷售管理、生產管理等業(yè)務流程。

　　4、具備2個及以上0-1的項目實施成功案例。

　　5、熟悉軟件開發(fā)模型、企業(yè)應用系統(tǒng)、流程、數(shù)據(jù)庫相關知識;

　　6、有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力;

　　7、有醫(yī)療器械公司任職經驗者優(yōu)先考慮。

　　IT經理崗位的職責內容3

　　職責：

　　1、負責公司IT資產軟硬件的使用維護管理，保證IT資產健康度;

　　2、負責ERP等信息平臺的實施與開發(fā)管理，包括ERP，運營系統(tǒng)，OA系統(tǒng)、對外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設;

　　3、IT項目管理，負責組織內外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃，需求分析，方案選型，技術評審，系統(tǒng)實施、上線培訓及持續(xù)運維;

　　4、調研分析業(yè)務系統(tǒng)需求，規(guī)劃并設計系統(tǒng)實現(xiàn)方式，安排二次開發(fā);

　　5、公司IT基礎設施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡、安全等)日常運營管理，確保安全性與可用性;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上IT管理經驗;

　　2、2-3年ERP項目管理經驗，熟悉供應鏈ERP、OA等相關系統(tǒng);

　　3、熟悉IT資產管理，基礎架構，包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、服務器、硬件設備等;

　　4、具有較強的承壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

　　5、熱衷IT技術，有較強的學習能力和擴展新技術應用的理念。實施、組織、控制能力;

　　6、有一定基礎開發(fā)能力優(yōu)先考慮。

　　IT經理崗位的職責內容4

　　職責：

　　1、負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設(包括業(yè)務系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對項目中出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;

　　2、代表公司與IT廠商，技術服務公司談判，從技術角度提出需求，把控項目質量;

　　3、主導系統(tǒng)實施工作，實現(xiàn)項目關鍵里程碑和項目時間進度要求;

　　4、根據(jù)業(yè)務需求和業(yè)務場景的不同，配置和實現(xiàn)系統(tǒng);

　　5、準備功能說明書和權限分配表，解決項目實施和設計過程中的問題;

　　6、輔助用戶測試，根據(jù)用戶反饋進行系統(tǒng)優(yōu)化;

　　7、準備測試文檔，指定并和用戶共同識別問題，解決問題;

　　8、支持項目推廣實施。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，三年以上工作經驗，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術管理經驗;

　　2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā)，IT項目管理經驗，參與過ERP項目經驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的學習，溝通和執(zhí)行力;

　　4、具備較強的分析問題解決問題能力，有一定IT規(guī)劃能力;

　　5、英語良好。

　　IT經理崗位的職責內容5

　　職責：

　　1、負責現(xiàn)有WMS、OMS系統(tǒng)的完善和維護工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作;

　　3、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

　　4、負責數(shù)據(jù)備份方案的設計，系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復及存儲優(yōu)化。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息技術等相關專業(yè);

　　2、5年以上相關工作經驗，獨立組織實施過大型信息項目，熟悉信息系統(tǒng)的架構、運作和管理，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗的優(yōu)先;

　　3、工作積極，有進取心及高度責任心，擁有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。