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財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板

發(fā)布時間:2020-12-26

財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板

  財務(wù)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板。

  財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板1

  職責(zé):

  一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財務(wù)制度,實行會計監(jiān)督。

  二、編制公司預(yù)算,對預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。

  三、填制審核會計憑證,有總賬經(jīng)驗,每月提交財務(wù)報表和財務(wù)分析。

  四、按照稅務(wù)要求,每月完成納稅申報。

  五、遵守職業(yè)道德,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持原則、實事求是、一絲不茍。

  六、按照會計制度,記賬、填制審核憑證,保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

  七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系,保持與稅務(wù)、財政、審計等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

  九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  任職資格:

  1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計中級職稱者優(yōu)先

  2.五年財務(wù)工作經(jīng)驗及至少3年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

  3.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度,

  4.熟悉了解財稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險,積極學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理知識

  5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

  6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力

  財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板2

  職責(zé):

  組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  組織會計,出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作,月度結(jié)賬;

  負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理,安排會計入賬;

  負(fù)責(zé)編制月度財務(wù)報表,合并報表,管理報表;

  協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作,包含但不限于預(yù)算,分析及融資相關(guān)工作;

  可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項,目的地上海,天津;

  管理與銀行,統(tǒng)計,工商及審計等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

  按時完成財務(wù)總監(jiān)安排的其他事項

  任職要求:

  年齡在35歲以下,財會或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  8年以上工作經(jīng)驗,其中有不少于3年的財務(wù)管理崗位經(jīng)驗,有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗或?qū)徲嫿?jīng)驗優(yōu)先

  有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶動團(tuán)隊工作積極性;

  有很強(qiáng)的抗壓能力,能滿足緊張的工作期限要求;

  有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意與公司一同發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板3

  職責(zé):

  組織制定、完善公司中長期財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃,對公司經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控;

  負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)體系方案,實施財務(wù)管理相關(guān)工作;

  負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事會報告;

  參與審批公司經(jīng)營計劃,財務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案,實施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;

  對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;

  建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行落實公司財務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險管理等涉及財務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);

  負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊伍。

  任職資格:

  學(xué)歷:會計、財務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  知識:熟悉財務(wù)體系建立,熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式,有在銷售收入3個億以上的公司做過財務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

  經(jīng)驗:20xx年以上財務(wù)工作經(jīng)驗、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

  素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守,有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊合作精神。

  財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)制定財務(wù)制度、公司年度、季度財務(wù)收支計劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

  2. 負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告;

  3. 監(jiān)控財務(wù)收支執(zhí)行情況,對可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向總公司和總經(jīng)理報告;

  4. 負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通,與其維系良好的關(guān)系;

  5. 熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報和合法納稅工作;

  6. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 資金、資產(chǎn)的管理工作;

  任職要求:

  1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);

  2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗更佳;

  3. 熟悉國家財政、稅收政策等法律法規(guī);

  4. 熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

  5. 具有較先進(jìn)的財務(wù)管理理念,了解先進(jìn)的企業(yè)財務(wù)管理模式及方法、工具;

  6. 具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力,財務(wù)報告相關(guān)文字材料的撰寫能力。

  財務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板5

  1. 組織公司的財務(wù)、成本核算、會計核算和監(jiān)督等方面的工作;

  2. 負(fù)責(zé)及時向管理層提供針對成本、費用、銷售、利潤、財務(wù)報表等內(nèi)容作出的財務(wù)分析報告;

  3. 負(fù)責(zé)建立及完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

  4. 制定稅收政策方案及程序;

  5. 編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、并監(jiān)控執(zhí)行過程與分析執(zhí)行結(jié)果;

  6. 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,作好資金規(guī)劃;

  7. 統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

  8. 負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9. 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作,同時為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

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