財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板（精選19篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　一、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　二、編制公司預(yù)算，對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施。

　　三、填制審核會(huì)計(jì)憑證，有總賬經(jīng)驗(yàn)，每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。

　　四、按照稅務(wù)要求，每月完成納稅申報(bào)。

　　五、遵守職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍。

　　六、按照會(huì)計(jì)制度，記賬、填制審核憑證，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　八、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，保持與稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等政府部門及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　九、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱者優(yōu)先

　　2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先

　　3.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，

　　4.熟悉了解財(cái)稅政策、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)，積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)

　　5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　6.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　組織制定、完善公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃、稅務(wù)籌劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案，實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事會(huì)報(bào)告;

　　參與審批公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案，實(shí)施稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算;

　　對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

　　建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專業(yè)人才隊(duì)伍。

　　任職資格：

　　學(xué)歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、投資相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　知識(shí)：熟悉財(cái)務(wù)體系建立，熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式，有在銷售收入3個(gè)億以上的公司做過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;

　　經(jīng)驗(yàn)：20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　素質(zhì)：具備良好的職業(yè)操守，有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀及良好的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇3

　　1. 組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;

　　2. 負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本、費(fèi)用、銷售、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　3. 負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

　　4. 制定稅收政策方案及程序;

　　5. 編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果;

　　6. 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，作好資金規(guī)劃;

　　7. 統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;

　　8. 負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作，同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程、制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　組織會(huì)計(jì)，出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作，月度結(jié)賬;

　　負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷存賬務(wù)總體處理，安排會(huì)計(jì)入賬;

　　負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，合并報(bào)表，管理報(bào)表;

　　協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作，包含但不限于預(yù)算，分析及融資相關(guān)工作;

　　可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng)，目的地上海，天津;

　　管理與銀行，統(tǒng)計(jì)，工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)

　　任職要求：

　　年齡在35歲以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有豐富的進(jìn)銷存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;

　　有很強(qiáng)的抗壓能力，能滿足緊張的工作期限要求;

　　有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿意與公司一同發(fā)展，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　2. 負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;

　　3. 監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;

　　4. 負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;

　　5. 熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;

　　6. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3. 熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);

　　4. 熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;

　　5. 具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;

　　6. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇6

　　1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃，確保部門工作有序進(jìn)行并完成年度工作指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化核算流程、作業(yè)，提高核算效率及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;

　　3、通過(guò)員工考核、教育訓(xùn)練等管理工具，完成對(duì)職能內(nèi)部員工的梯隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng);

　　4、具有服務(wù)意識(shí)，承接外部報(bào)表用戶對(duì)報(bào)表的需求和咨詢，協(xié)調(diào)職能內(nèi)部、跨職能、跨部門的有效溝通，跟進(jìn)相關(guān)工作的后續(xù)開(kāi)展;

　　5、按照?qǐng)?bào)表編制要求，協(xié)調(diào)其他子模塊完成法定、管理報(bào)表;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他屬于會(huì)計(jì)核算部需要承接的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、核算區(qū)域員工薪資;

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));

　　2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制收入、成本、費(fèi)用、資金收支等預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司納稅成本;

　　6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開(kāi)展全面預(yù)算管理，編制預(yù)算，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;

　　7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，監(jiān)管、指導(dǎo)下屬工作，提升本部門的業(yè)務(wù)水平;

　　8.部門內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升，使其能夠高效完成相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類大專及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程，精通EXCEL;

　　4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，以及部門事宜和外部事宜，具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;

　　6、有很強(qiáng)的責(zé)任心，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);

　　7、有帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇9

　　1. 賬務(wù)處理： 根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;

　　2.日常核對(duì);負(fù)責(zé)與廠家整車、備件往來(lái)賬目的核對(duì)工作;員工工資的發(fā)放;檢查并核對(duì)日常開(kāi)具的各種票據(jù);正確審核每筆支出，合理登記入帳;

　　3.每日/每月報(bào)表編制和報(bào)送：每月及時(shí)結(jié)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

　　4.會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

　　5.帳務(wù)往來(lái)的清理;帳務(wù)清理往來(lái)，及時(shí)反饋異常情況，以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行欠帳催收，并監(jiān)督回款情況;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇10

　　1.認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,了解會(huì)計(jì)法規(guī),財(cái)經(jīng)政策,現(xiàn)金管理?xiàng)l例,財(cái)務(wù)制度;

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)/稅務(wù)相關(guān)憑證處理，數(shù)據(jù)核對(duì);

　　3.定期梳理并反饋工作中存在的問(wèn)題，并協(xié)助優(yōu)化、完善財(cái)務(wù)流程;

　　4.協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管

　　5..完成財(cái)務(wù)經(jīng)理和主管交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇11

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

　　8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　10、具有一定的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力;

　　11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇12

　　1、中層管理職位，全面負(fù)責(zé)云南公司(新成立子公司)財(cái)務(wù)管理、投融資管理、資金管控、資金調(diào)度等工作;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

　　6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　7、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　8、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開(kāi)展部門日常工作;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃，合理的籌劃涉稅事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

　　4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

　　5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷，中級(jí)職稱優(yōu)先;

　　2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉財(cái)會(huì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);

　　4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng);

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇14

　　1、根據(jù)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的法律法規(guī)、財(cái)稅制度，結(jié)合印尼公司實(shí)際情況，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、工作制度及流程，并督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行;

　　2、對(duì)公司的日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行總體控制;

　　3、向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　4、完成集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、跟蹤及檢討工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)籌工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)統(tǒng)籌、管理及節(jié)稅工作;

　　5、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理，現(xiàn)金流測(cè)算，銀行、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對(duì)接;

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、業(yè)務(wù)成本分析，資金占用分析;

　　3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣�策�?yōu)先);

　　4、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理，包括供應(yīng)鏈管理，合同管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，上市籌劃;

　　5、制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);

　　6、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核;

　　7、對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

　　崗位要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)稅類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

　　2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上，有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇17

　　1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，并推動(dòng)執(zhí)行;

　　2、公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)制度流程體系、內(nèi)控管理體系建設(shè)，以及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

　　3、推動(dòng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及其他金融機(jī)構(gòu)，規(guī)劃、落實(shí)融資方案;

　　5、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)的工作日常操作及管理。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇18

　　一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

　　三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

　　四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

　　五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

　　六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

　　七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

　　八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

　　九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的基本職責(zé)模板 篇19

　　1.協(xié)助管理層進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)成本的監(jiān)控與預(yù)算控制。

　　2.負(fù)責(zé)資金計(jì)劃與調(diào)撥。

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析與審核工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　5.負(fù)責(zé)其他工作事項(xiàng)。