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高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板

發(fā)布時(shí)間:2022-11-25

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(精選15篇)

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇1

  職責(zé):

  通過(guò)與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點(diǎn)并形成數(shù)據(jù)分析需求

  通過(guò)深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個(gè)性化的市場(chǎng)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行溝通

  以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)為導(dǎo)向,支持產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)日常數(shù)據(jù)分析需要;深入分析挖掘數(shù)據(jù),應(yīng)用數(shù)據(jù)分析方法為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以及廣告投放策略提供方案與建議,跟蹤執(zhí)行效果

  為業(yè)務(wù)提供解決方案,能夠引導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用正確方法框架進(jìn)行基于數(shù)據(jù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

  關(guān)注跟蹤電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的新玩法和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),分析對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品組織市場(chǎng)策略等

  任職要求

  教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

  工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn),豐富的線下CRM及線上電商平臺(tái)知識(shí)體系工作經(jīng)驗(yàn)(從事過(guò)美妝、母嬰奶粉、快消零售等行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘建模分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

  必備技能:對(duì)數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性和洞察力, 具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,愿意在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域深入鉆研

  溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)外能深入了解客戶需求,對(duì)內(nèi)能高效溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題

  語(yǔ)言能力:熟練的英文讀寫(xiě)能力,良好的英文聽(tīng)說(shuō)能力

  計(jì)算機(jī)能力:熟練使用windows系統(tǒng)以及office等基礎(chǔ)應(yīng)用軟件,精通Excel 以及熟練使用PPT

  職業(yè)素養(yǎng):對(duì)大數(shù)據(jù)行業(yè)有熱情,有數(shù)據(jù)好奇心,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力;能夠在壓力下完成工作,善于與人溝通交流,良好的親和力,靈活的處理問(wèn)題能力,以及高效的辦事風(fēng)格。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建設(shè),設(shè)計(jì)有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)和分析;

  2、監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),發(fā)掘潛在機(jī)會(huì),為運(yùn)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供支持;

  3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和挖掘,與運(yùn)營(yíng)部門(mén)一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;

  4、參與數(shù)據(jù)清洗和過(guò)濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過(guò)程的研發(fā)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;

  3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;

  4、熟悉SQL語(yǔ)言,會(huì)使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù),至少一種ETL工具,至少一種分析和建模工具,至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;

  5、熟悉python語(yǔ)言;

  6、良好的溝通交流能力,較好的邏輯分析能力,善于理解和分析業(yè)務(wù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇3

  職責(zé):

  1.以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提供分析結(jié)果和決策建議。

  2.利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),預(yù)測(cè)用戶行為,發(fā)現(xiàn)用戶特征,能夠?qū)τ脩暨M(jìn)行合理分群,分析產(chǎn)品用戶流失問(wèn)題,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品模型。

  3.負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),把結(jié)論應(yīng)用到產(chǎn)品/系統(tǒng)的優(yōu)化。

  4.根據(jù)用戶行為構(gòu)建用戶畫(huà)像,解決個(gè)性化情感問(wèn)題。

  5.定期評(píng)估產(chǎn)品功能改版對(duì)業(yè)務(wù)的影響。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/信息科學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2.2年以上的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力。

  4.具備統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí),數(shù)學(xué)模型相關(guān)算法如:回歸、相關(guān)、因子、決策樹(shù)、聚類(lèi)等,并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  5.熟練使用hive、sql、Excel,熟悉spss,R,SAS,Matlab,python,spark,hadoop其中一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇4

  職責(zé):

  1、 客戶周期的數(shù)據(jù)管理,負(fù)責(zé)每日、周、月業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及匯總輸出;

  2、 與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,通過(guò)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,應(yīng)用于業(yè)務(wù)指標(biāo)的監(jiān)控及提升;對(duì)日常業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并傳達(dá)至業(yè)務(wù)管理人員

  3、 完善CRM產(chǎn)品的數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化;

  4、 建立有效長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)庫(kù),做好歸檔、保管工作,確保數(shù)據(jù)信息的安全;

  崗位要求:

  1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè);

  2、邏輯清晰、思維縝密、數(shù)據(jù)敏感度高,善于把握問(wèn)題本質(zhì),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

  3、具有CRM系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具有數(shù)據(jù)管理及分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  5、能夠承受較強(qiáng)的壓力,有責(zé)任心、較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和快速學(xué)習(xí)能力;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇5

  職責(zé):

  1. 支持各種常規(guī)或臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求;

  2. 提供各類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的分析及建議;

  3. 通過(guò)建模深入挖掘用戶或產(chǎn)品方面的有價(jià)值的信息;

  4. 和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)需求并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案;

  5. 持續(xù)地改進(jìn)數(shù)據(jù)采集、處理、分析、報(bào)告等各個(gè)流程上的工作。

  任職要求:

  1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2. 3年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘方面經(jīng)驗(yàn);

  3. 有出色的數(shù)據(jù)處理、分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠從日常數(shù)據(jù)中分析用戶行為、深度挖掘用戶需求并提出優(yōu)化建議。

  4. 熟悉一種或者幾種數(shù)據(jù)分析方面的工具,比如SQL、Excel(VBA)、SPSS、R、Python等;

  5. 熟悉一種或者幾種主流數(shù)據(jù)庫(kù), 如Mysql、Oracle、MS SQL Server 、Teradata等;

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇6

  職責(zé):

  1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)管理制度。

  3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行演講講座,定期為需求者講解金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易分析

  4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)分析和判斷,撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司,

  5、分析大盤(pán)行情走勢(shì),為其他部門(mén)提供有價(jià)值的信息

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏,執(zhí)行力強(qiáng)。

  2、熱愛(ài)金融行業(yè),有勵(lì)志于長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿,

  3、接受公司安排的免費(fèi)、統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇7

  職責(zé):

  1、 對(duì)市場(chǎng)合作渠道效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,出具分析報(bào)告,提出優(yōu)化效果的可行性方案;

  2、 產(chǎn)出部門(mén)周/月/季度運(yùn)營(yíng)報(bào)告,為部門(mén)決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;

  3、 基于用戶行為、年齡、學(xué)歷等多維度分析,為市場(chǎng)投放提供專(zhuān)業(yè)建議;

  4、 基于流量、轉(zhuǎn)化率等市場(chǎng)核心指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,滿足部門(mén)日常數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)需求。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)的邏輯判斷,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰬B(tài)度;

  3、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的分析能力;

  4、自發(fā)、主動(dòng)、注重細(xì)節(jié),精益求精,積極向上。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇8

  職責(zé):

  1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2 協(xié)助建立并完善銷(xiāo)售營(yíng)收數(shù)據(jù)分析及評(píng)估體系。

  3 主導(dǎo)營(yíng)收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報(bào)表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門(mén)要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。

  4 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密溝通,了解業(yè)務(wù)實(shí)際情況和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

  5 以數(shù)據(jù)為依托,結(jié)合與業(yè)務(wù)人員的溝通,分析銷(xiāo)售日常行為動(dòng)作,并給出改進(jìn)建議。

  6 按需求制作多維度的數(shù)據(jù)分析報(bào)表。

  任職要求:

  1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

  3 可熟練使用系統(tǒng)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

  4 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  5 具備較強(qiáng)的抗壓能力。

  6 可準(zhǔn)時(shí)獨(dú)立的完成工作。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車(chē)聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;

  2、提供定期運(yùn)營(yíng)、車(chē)輛數(shù)據(jù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過(guò)分析提供分析報(bào)告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,結(jié)合業(yè)務(wù)對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;

  4、參與聯(lián)合建模、特征變量系列產(chǎn)品和項(xiàng)目規(guī)劃等,協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,結(jié)合業(yè)務(wù)對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行深度診斷性組合分析;

  5、能根據(jù)測(cè)試計(jì)劃獨(dú)立執(zhí)行測(cè)試,負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析定位和跟蹤報(bào)告,推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)合理的解決。

  6、對(duì)行業(yè)、新趨勢(shì)進(jìn)行信息收集,數(shù)據(jù)處理和研究分析,并結(jié)合業(yè)務(wù)提供相關(guān)建議。

  任職資格:

  1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、熟悉SQL并能熟練使用各種分析工具如R、SPSS等挖掘工具;

  3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;

  5、對(duì)大數(shù)據(jù)有興趣,良好的邏輯能力和問(wèn)題分析能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、有 Hadoop/Spark/Storm 實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,掌握數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法的優(yōu)先考慮;

  7、具有汽車(chē)行業(yè)的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇10

  職責(zé):

  1.搭建和完善數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與監(jiān)控預(yù)測(cè)體系,并推動(dòng)系統(tǒng)化實(shí)現(xiàn);

  2.負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方面數(shù)據(jù)的收集、分析,完成整理出分析報(bào)告、提供數(shù)據(jù)支持、分析建議;

  3.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)發(fā)展需求預(yù)測(cè)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售策略、各部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)等方面提供數(shù)據(jù)支持,做出分析,編制分析模型,形成有效的結(jié)果;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)需求,梳理后產(chǎn)品化,負(fù)責(zé);

  5.快速響應(yīng)數(shù)據(jù)需求,通過(guò)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和提數(shù)平臺(tái)獲取數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)模型和分析報(bào)告,解讀運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出應(yīng)對(duì)策略,為管理決策提供支持;

  6.形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論,并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行分享和互動(dòng),提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)管理能力。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)、人機(jī)交互、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域?qū)I(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

  2.有產(chǎn)品的意識(shí),能推動(dòng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化以及系統(tǒng)交互的優(yōu)化;

  3.熟練使用各種辦公軟件,如PPT、EXCEL等,能獨(dú)立撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

  4.熟練掌握SQL或其他數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言,精通一種或多種數(shù)據(jù)挖掘算法(如聚類(lèi)、回歸、決策樹(shù)等),熟練使用SPSS、Python、R等任意一數(shù)據(jù)分析挖掘軟件;

  5.有爬蟲(chóng)爬取經(jīng)驗(yàn)或使用Python或Perl等腳本語(yǔ)言提升數(shù)據(jù)處理能力的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、優(yōu)秀的邏輯分析和學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和抗壓能力。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇11

  負(fù)責(zé)各項(xiàng)目數(shù)據(jù)報(bào)告的整理和評(píng)估,向各部門(mén)推送報(bào)告,并溝通問(wèn)題和解決方案;

  深入理解業(yè)務(wù),能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議;

  整理分析報(bào)告,向管理層提供決策數(shù)據(jù)支持;

  從業(yè)務(wù)需求提取業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)邏輯,通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)了解需求和行為,幫助產(chǎn)品內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化;

  獨(dú)立研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估,引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實(shí)際分析工作當(dāng)中。

  負(fù)責(zé)分析型項(xiàng)目的需求調(diào)研和評(píng)估,了解需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理服務(wù)工作;。

  負(fù)責(zé)對(duì)多形態(tài)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化)進(jìn)行診斷、匯總、管理工作。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇12

  職責(zé):

  1、梳理核心商品管理業(yè)務(wù)的數(shù)理分析邏輯,負(fù)責(zé)支持?jǐn)?shù)據(jù)分析及報(bào)表的開(kāi)發(fā)和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各品牌的會(huì)員數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)題分析;

  3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的決策,幫助segment marketing深入分析,不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)與效果分析,負(fù)責(zé)AB Test及DOE數(shù)據(jù)分析策劃及推動(dòng)執(zhí)行,衡量各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及項(xiàng)目效益,挖掘趨勢(shì)及提升空間

  任職資格:

  1、3-5年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或商業(yè)統(tǒng)計(jì)洞察經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)鏈分析等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、熟練使用Excel 或?qū)ζ渲幸豢钴浖AS / SPSS / R / Python / ILOG有較深刻理解;

  4、邏輯思維清晰,適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇13

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)模型與動(dòng)態(tài)定價(jià)模型設(shè)計(jì);

  2. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的用戶行為數(shù)據(jù)整理與分析;

  3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施;

  4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)需求對(duì)接流程優(yōu)化;

  5. 參與推薦系統(tǒng)建設(shè),直接向CTO匯報(bào)。

  任職資格:

  1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2. 3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,細(xì)致耐心的工作態(tài)度,為人開(kāi)朗樂(lè)觀;

  4. 良好的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  5. 具有簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)挖掘算法基礎(chǔ)優(yōu)先優(yōu)先。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析體系,組織監(jiān)控、分析業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),支撐數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。通過(guò)對(duì)行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析,為公司業(yè)務(wù)及服務(wù)提出建議方案。

  2、利用公司數(shù)據(jù)庫(kù)以及主流online統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)市場(chǎng)、商品、渠道、消費(fèi)者等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,制作日常報(bào)表和定向分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)陳述;

  3、負(fù)責(zé)行業(yè)、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,制定并實(shí)施分析方案,并與公司實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立良好的數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)和展示機(jī)制;

  4、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,基于歷史數(shù)據(jù)建立分析模型挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和規(guī)律,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供策略建議;

  5、和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評(píng)估模型、應(yīng)用模型,并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目或方案;

  6、為確保達(dá)成項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量水平,針對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,熟練運(yùn)用各種工具協(xié)助進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析,以改善運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,并對(duì)人員管理等提供數(shù)據(jù)支持。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),有商品進(jìn)銷(xiāo)存及渠道、流量轉(zhuǎn)化相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)分析方法,有數(shù)據(jù)分析模板建立經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)表系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求方面的不足,并能給予改正意見(jiàn);

  3、5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),思路清晰,工作認(rèn)真細(xì)致;

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,及信息、數(shù)據(jù)的運(yùn)用能力;

  5、熟悉EXCEL、SPSS、SQL等統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;

  6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板 篇15

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺(tái),支撐業(yè)務(wù)專(zhuān)題分析和科學(xué)決策;

  2. 與運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),把業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型,分析和挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和問(wèn)題,支撐產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策。包括不限于:用戶聚類(lèi)分析、Growth hacking分析、獲客渠道效率分析、用戶留存和激活分析,用戶Cohort分析,用戶CLV價(jià)值分析,運(yùn)營(yíng)人效分析、供需與運(yùn)價(jià)預(yù)測(cè)、訂單分發(fā)策略分析、交易誠(chéng)信風(fēng)控分析等等業(yè)務(wù)分析專(zhuān)題;

  3. 研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實(shí)踐中。

  任職要求

  1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)本科及以上學(xué)歷,1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉hadoop、spark等分布式計(jì)算平臺(tái),有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗(yàn);熟練掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

  3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;

  4. 有較強(qiáng)的溝通能力,積極樂(lè)觀、誠(chéng)信、有責(zé)任心,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神。

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(精選15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    崗位職責(zé)工作職責(zé):1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測(cè),提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報(bào)告;2、分析數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;4...

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    職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)工具開(kāi)發(fā),支持部門(mén)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評(píng)估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的職位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問(wèn)題或發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)反饋;3、定期輸出專(zhuān)題分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷(xiāo)策略提供...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點(diǎn);3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運(yùn)營(yíng)與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表,提升數(shù)據(jù)支持運(yùn)營(yíng)與推廣的能力;5. 通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場(chǎng)咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專(zhuān)家會(huì)商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報(bào)告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項(xiàng)目實(shí)施的技...

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    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動(dòng)決策,通過(guò)分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價(jià)值管理模型,為不同客戶設(shè)計(jì)優(yōu)化相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時(shí)達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長(zhǎng);2. 通過(guò)定量分析的方法從...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以提供策略建議,并配合策劃并落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報(bào)告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目,開(kāi)展并推動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)用和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(通用28篇)

    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類(lèi)別的分析方法,定期對(duì)金融市場(chǎng)定向研究;4、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

    職責(zé):通過(guò)與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點(diǎn)并形成數(shù)據(jù)分析需求通過(guò)深入的消費(fèi)者洞察,熟練運(yùn)用各種分析工具為客戶定制高度個(gè)性化的市場(chǎng)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機(jī)器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測(cè)試評(píng)估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值;...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說(shuō)明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車(chē)聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運(yùn)營(yíng)、車(chē)輛數(shù)據(jù)報(bào)表對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過(guò)分析提供分析報(bào)告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場(chǎng)咨詢,完善外匯品種資料庫(kù)2、研究外匯市場(chǎng)相關(guān)制度,分析外匯市場(chǎng)相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場(chǎng)最近趨勢(shì),以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢(shì)...

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類(lèi)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷(xiāo)售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

  • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報(bào)告,以及每日早間匯評(píng)報(bào)告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡(jiǎn)直交易員的交易記錄并做出分類(lèi)和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

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