業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)（通用15篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;

　　(3)指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

　　(4)負(fù)責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度、工作流程;

　　(5)負(fù)責(zé)定期組織召開部門工作會議并將會議紀(jì)要及時上報事業(yè)部總經(jīng)理;

　　(6)負(fù)責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

　　(9)負(fù)責(zé)分管客戶報告四級審閱;

　　(10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場應(yīng)標(biāo)工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學(xué)歷，財稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級會計師、稅務(wù)師、注冊會計師資質(zhì)任意一個，在企業(yè)財務(wù)、審計部門或稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、依照團(tuán)隊銷售策略及計劃，負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)，達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績及KPI指標(biāo);

　　2、按照團(tuán)隊要求，督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

　　3、培訓(xùn)團(tuán)隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　4、每日關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助，對不能有效完成的團(tuán)隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

　　3、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營銷中心年度計劃，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營銷任務(wù)的完成;

　　2、監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

　　3、保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績目標(biāo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　5、有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、國際貿(mào)易、電子類相關(guān)專業(yè)，男女不限;

　　2. 三年以上供應(yīng)鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少一年供應(yīng)鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力，分析與解決客戶問題的能力，執(zhí)著于市場開拓，原則性強(qiáng)，細(xì)致負(fù)責(zé)，工作踏實(shí)，能承受較強(qiáng)的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

　　4. 具備獨(dú)立建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊的能力，持續(xù)改善銷售工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

　　5. 要求自帶業(yè)務(wù)資源，歡迎帶團(tuán)隊加入。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷售策略和目標(biāo)，制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷售策略計劃及相關(guān)路演活動;

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作，包括客戶走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

　　3、做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　4、定期分析業(yè)務(wù)銷售情況，提供分析報告。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財富、金融市場業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力，具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　4、擁有豐富的社會關(guān)系，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，有客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　5、勤奮、努力、陽光、自信，熱愛運(yùn)動，具有團(tuán)隊合作精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進(jìn)行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4、負(fù)責(zé)推動公司相應(yīng)的理財產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團(tuán)隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標(biāo)，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實(shí)施全過程，完成銷售任務(wù);

　　3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊;

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項(xiàng)目信息，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有出色的團(tuán)隊組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評；

　　4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）

　　2、維護(hù)并有效經(jīng)營經(jīng)營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊成員市場開拓；

　　6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊成員配合區(qū)域開拓。

　　7、主持各項(xiàng)銷售類會議，定期向上級做工作匯報；

　　8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財務(wù)并核對清楚；

　　9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　7、具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、3年以上衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)考試或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　5、認(rèn)同公司文化，尊重同行競業(yè)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度目標(biāo);

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進(jìn)行考評;

　　3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強(qiáng)的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo)擬定銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4、負(fù)責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略;

　　5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶提供價值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面)，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測、及時準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;

　　3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　6.管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　7.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;

　　8.有效地管理全國的經(jīng)銷商;

　　9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　10.協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　11.進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　12.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　13.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動合作執(zhí)行;

　　3、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

　　3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進(jìn)行跟進(jìn)。進(jìn)行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程實(shí)施，保證工程能順利進(jìn)行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項(xiàng)目運(yùn)作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程，善于根據(jù)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)特點(diǎn)培養(yǎng)和挖掘機(jī)會，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　3.對治安視頻監(jiān)控及IT項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊合作意識、樂于協(xié)助并促進(jìn)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)