技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用11篇)
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1.樓宇自控系統(tǒng)技術(shù)支持工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙的制定、系統(tǒng)設(shè)備的指導(dǎo)安裝,調(diào)試;
3.參與產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和技術(shù)支持工作;配合進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收,制作施工檔案;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購(gòu)。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)制定完善移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)iOS、Android等平臺(tái)客戶端的一線研發(fā),包括客戶端應(yīng)用產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及部署和上線支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個(gè)至專家級(jí)別;
3、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類業(yè)務(wù)原型的快速驗(yàn)證性開發(fā);
4、進(jìn)行應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的研究;
5、進(jìn)行移動(dòng)端全棧的技術(shù)攻堅(jiān);
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有系統(tǒng)的問(wèn)題分析和改進(jìn),提高系統(tǒng)性能,保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;
3. 持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu),保證系統(tǒng)高性能、高可用性和高可擴(kuò)展性;
4. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研發(fā);
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
(1)對(duì)監(jiān)理單位提交的《項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃》進(jìn)行審核。
(2)根據(jù)監(jiān)理聘用合同對(duì)監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
(3)對(duì)監(jiān)理單位提出的工程實(shí)施與工程管理過(guò)程中的重要問(wèn)題給予及時(shí)解決。協(xié)調(diào)其與相關(guān)單位之間的關(guān)系。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)理費(fèi)用控制與結(jié)算。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)客戶端團(tuán)隊(duì)的搭建和管理;
2、參與設(shè)計(jì)復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu),并主導(dǎo)客戶端部分設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);
3、主導(dǎo)改進(jìn)或重構(gòu)核心基礎(chǔ)模塊;
4、技術(shù)方案調(diào)研和分析,并評(píng)估新技術(shù)引入及推進(jìn),解決具體實(shí)施中的技術(shù)問(wèn)題;
5、關(guān)注app性能和質(zhì)量,提升客戶端體驗(yàn);
6、制訂和優(yōu)化開發(fā)過(guò)程規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),完善開發(fā)流程。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1. 理財(cái)類金融產(chǎn)品 App Android/IOS版本應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
2. 精通主流手機(jī)平臺(tái)下的高性能編程及性能調(diào)優(yōu),精通一個(gè)系列以上的高市場(chǎng)占有率的手機(jī)環(huán)境;
3. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通和合作;
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常管理工作。
2、配合協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作。
(1)對(duì)承包商、監(jiān)理單位進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)。
(2)組織編制招投標(biāo)文件,選擇投標(biāo)單位或進(jìn)行邀標(biāo)。
(3)組織投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑。
(4)組織評(píng)標(biāo)和開標(biāo)工作,確定中標(biāo)單位。
(5)參與合同談判與合同的簽定。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)無(wú)線產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),移動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理;
2、負(fù)責(zé)演進(jìn)移動(dòng)端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),前瞻性的規(guī)劃未來(lái)客戶端技術(shù)發(fā)展方向, 建立技術(shù)沉淀與競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì);
3、負(fù)責(zé)客戶端的技術(shù)選型和開發(fā)流程機(jī)制,解決開發(fā)中遇到的難題,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品快速迭代;
4、負(fù)責(zé)移動(dòng)產(chǎn)品線(App/H5/小程序)的產(chǎn)品質(zhì)量、體驗(yàn)、穩(wěn)定性;
5、管理無(wú)線技術(shù)團(tuán)隊(duì),建設(shè)具備技術(shù)、數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)能力的全棧型技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求進(jìn)行技術(shù)可行性評(píng)估
2、負(fù)責(zé)sim卡產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)及機(jī)卡接口設(shè)計(jì)
3、負(fù)責(zé)sim產(chǎn)品安全方案和算法設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)NFC非接功能技術(shù)方案設(shè)計(jì)
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施及上線工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程師開發(fā)工作。
技術(shù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理。包括人員的調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲等方面的管理。
(2)項(xiàng)目的目標(biāo)管理:對(duì)項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位,并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整。
(3)對(duì)項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)管理、投資控制進(jìn)行審核、監(jiān)督檢查。
(4)對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題進(jìn)行決策和處理。
(5)負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對(duì)材料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。
(6)負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核。
(7)對(duì)《施工組織設(shè)計(jì)/方案》重大技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)方案的初步審查意見審核。
(8)對(duì)工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
(9)組織竣工驗(yàn)收及移交。
(10)監(jiān)督檢查工程和項(xiàng)目文件資料的管理。
(11)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目之間的資源調(diào)配,與工程管理相關(guān)各部門、單位進(jìn)行溝通平衡。