銷售部門經(jīng)理崗位職責(精選13篇)
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇1
1、跟進地產戰(zhàn)略客戶,促進簽約
2、戰(zhàn)略合作談判及落地項目跟進
3、管理及開發(fā)戰(zhàn)略服務經(jīng)銷商
4、拓展所轄區(qū)域內戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度
5、完成公司制定的客戶開發(fā)及銷量目標
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇2
1、 對負責區(qū)域內的政府部門、企業(yè)等相關渠道的開發(fā)與維護;
2、 完成公司制定的各項任務;
3、 團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調;
4、 對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;
5、 開發(fā)及拓展其他銷售渠道。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇3
1、負責所轄區(qū)內市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、負責所轄區(qū)域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產品市場份額;
4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇4
1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)
2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;
4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇5
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并給予執(zhí)行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實;
6、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內手機行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇6
1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;
2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;
3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;
4、負責結合渠道銷售產品,落實對代理商的培訓、指導;
5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇7
1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;
3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產品改進、新產品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責:
1.面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;
2.面向開發(fā)商技術進行技術推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;
3.完成客戶談判,投標,合同簽訂,產品發(fā)貨,貨款回收等過程;
4.協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。
崗位要求:
1.年齡在25-35歲左右,具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗;
2.具有一定的設計院或開發(fā)商資源;
3.有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;
4.抗壓能力強,具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇9
1、負責本區(qū)域內銷售及回款工作,完成公司分配的銷售任務;
2、能夠在維護原有的客戶基礎上,發(fā)展新的客戶,開拓新的市場領域;
3、收集市場信息,定期反饋市場動態(tài);
4、與其他員工相互配合,保證銷售任務的順利完成;
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇10
1、負責新客戶來訪電話的有效信息記錄并及時反饋給銷售經(jīng)理;
2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理;
3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、銷售貨款的回收;
7、其他主管交辦事項。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇11
職責:
1、負責所轄區(qū)域內合作開發(fā)商客戶的日常維護;
2、負責所轄區(qū)域內未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區(qū)域內合作開發(fā)商客戶的合同跟進;
4、根據(jù)要求,做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作;
5、配合內部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;
6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;
任職要求
1、統(tǒng)招大專以上學歷,形象氣質佳,房地產或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上房地產相關產品銷售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產銷售管理經(jīng)驗;
3、具有較強的統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術;
4、責任心強,具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;
5、為人正直,品行端正。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇12
職責;
1、負責中央空調暖氣凈水的銷售;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、對市場分析業(yè)務信息收集,負責與客戶約談介紹產品并簽訂合同。
3、合同后續(xù)的安裝售后的跟進服務。
4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1、工作積極主動,認真負責;
2、真誠對待每一位客戶,客戶就如同朋友一樣相處,會源源不斷地給你提供客戶資源,口碑相傳;
3、會CAD軟件優(yōu)先錄用。
銷售部門經(jīng)理崗位職責 篇13
職責
1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KPI;
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職資格
1、應有先關工作的經(jīng)驗;
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗,具良好的培訓及輔導技巧;
3、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
4、良好的談判技巧;
5、高度責任心,能在壓力下工作。