平面設計總監崗位的主要職責概述（精選19篇）

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇1

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創新能力;

　　2.有互聯網品牌設計、形象設計、創意畫面的設計與執行經驗，擅于運用各種創意表現，具有跨行業的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執行各類品牌設計，創意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創意執行監管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監督與把控設計作品的交付質量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創意策略和執行的創新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優化利用和穩定;人才的發掘和培養，激勵創新，提升團隊戰斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇2

　　職責：

　　1、 負責平面設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、 建立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定;

　　5、 考核部門內部員工的業績、態度和潛力;

　　6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、 管理設計部門，領導設計團隊。

　　任職資格：

　　1、 美術設計類、廣告學及相關專業，專科及以上學歷;

　　2、 有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

　　6、 具有優秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　7、 具備全面的平面視覺設計表現與制作執行的經驗，有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業空間視覺設計

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇3

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃;明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。

　　5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔;

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作

　　8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的效益。

　　9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、時尚風格走向等;同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇4

　　內部管理：

　　1、 完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

　　3、 對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、 制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。

　　5、 部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、 參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、 學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、 部門團建活動組織;

　　4、 關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇5

　　職責：

　　1. 負責公司線上(京東、天貓、淘寶，微商)店鋪整體視覺設計，包含但不限于

　　店鋪首頁、展位圖、產品詳情頁等;

　　2，負責公司線下宣傳物料設計，包裝、宣傳冊、宣傳頁、發布會等;

　　3，具有獨立完成整個設計方案的能力，具有較強的平面執行和完稿能力;

　　4，公司VI設計，產品包裝設計等

　　要求：

　　1)大專以上學歷3年以上平面設計工作經驗，2年以上電商設計工作經驗;

　　2) 熟練使用PS、AI、DW等軟件,會C4D、AE、視頻剪輯者優先

　　3) 具備團隊管理能力，以及良好的溝通協調能力;請在簡歷中附個人作品。

　　4)充滿熱情，積極向上，吃苦耐勞，責任心強，能在壓力下出色完成工作。

　　5)熟練使用word，excel，powerpoint辦公軟件

　　6)有創業激情，想挑戰高薪，能夠承受較強的工作壓力

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇6

　　職責：

　　1、從事平面/標牌/展示等企業整體形象方面的創意和設計工作;

　　2、負責設計部門的整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執行力強;

　　4、具有一定團隊管理經驗，帶領設計團隊，完成公司指派的任務。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw 等相關軟件。

　　2、三年以上相關工作經驗，美術專業;

　　3、具備良好的美術功底和設計創意能力，掌握平面和標牌結構方面產品的專業知識;

　　4、敢于創新，樂于接受新鮮事物，積極陽光;

　　5、抗壓能力強、領導能力強、執行力強。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇7

　　職責：

　　1、根據客戶需求完成項目所需的平面設計、效果設計;

　　2、根據項目情況參與團隊頭腦風暴、完善方案整體設計;

　　3、負責公司內部如網站、微信、微博、畫冊等相關設計;

　　4、了解并熟悉相關物料制作下單及所需材質、工藝等;

　　5、管理、培訓平面設計團隊;

　　6、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審 。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，美術設計相關專業，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等;

　　2、3年以上工作經歷，有資深創意能力及案例，能獨立完成相關項目平面設計工作，具有品牌設計、VI設計、畫冊、海報、平面創意廣告等相關經驗優先;

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;

　　4、高度責任心和團隊合作精神;

　　5、手繪能力突出者優先考慮。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇8

　　1、根據品牌發展的需要,對新產品進行開發設計,老產品的不斷的更新完善,及時完成市場的需求

　　2、根據品牌市場部策劃方案,設計相關物料(包裝套盒，贈品包裝)，新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時完成。

　　3、根據公司的要求,對品牌系列的產品包裝設計進行更新升級

　　4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開發的設計,進行不斷設計修改完善

　　5、對品牌的促銷品/贈品瓶體設計及促銷品彩盒設計及結構設計

　　6、具有深厚的設計(特別是圖片處理)功底和良好的創意構思能力，對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格。

　　7、對色彩搭配及風格定位有獨特的見解和體會。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件;

　　9、能掌握團隊精神，責任感和溝通能力。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇9

　　職責：

　　1、深刻挖掘、理解客戶需求，并具創意與概念性，帶領設計團隊優質完成項目。

　　2、總控主要項目的方案創作質量，提升公司產品的總體設計品質，增加公司的市場品牌度;參與高端客戶的現場演示提案。

　　3、鞏固原有品牌的設計風格，開拓新的設計風格;

　　4、參與組建一支反映快速、服務意識強、客戶印象佳的設計服務團隊;

　　5、跟進并監督設計經理、設計師、繪圖員的工作進度、工作質量、及時發現問題予以糾正，確保設計任務按期完成。

　　6、負責對設計結果進行審批簽發，對設計圖紙審核進行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。

　　7、增強部門內員工的凝聚力、努力協調設計團隊之間的關系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協調設計師與客戶之間的關系，協調設計部與其他部門的關系。

　　任職要求：

　　1、房地產廣告行業工作經驗在5年以上;

　　2、美術、設計相關專業、藝術類本科及以上學歷;

　　3、追求創新，邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣;

　　4、具有較好的色彩、造型美感感覺，獨立主持過多項大型設計工程的總體方案設計;

　　5、具有高品質的設計、獨到的專業見解、審美能力及創新能力;

　　6、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;

　　7、具有優秀的溝通技巧，較好的領導組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇10

　　職責：

　　1、負責各類平面的創意設計;熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創意設計工作，如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作;

　　3、負責各企業單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計;

　　5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。

　　任職要求：

　　1.美術、廣告設計相關專業，大學專科及以上學歷

　　2.5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品;

　　3.能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中;

　　4.有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先;

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇11

　　職責：

　　1、負責公司線上店鋪(如天貓、京東等電商平臺)整體形象設計、視覺風格把控，打造具有特色的品牌文化;

　　2、制定設計風格的標準與規范，建立和完善產品設計，實現產品的規范化管理;

　　3、收集各部門的設計需求，合理的將設計項目分派給具體的設計師;

　　4、對設計師所設計的項目進行審核，要求嚴格把關;

　　5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保工作的正常進行;

　　6、完善本部門管理制度、督促本部門成員遵守公司的各項管理制度;

　　任職要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，藝術設計相關專業，三年以上相關管理經驗;

　　2、良好的美術功底和色彩感覺，設計能力強，能準確把握設計項目的定位，具備較強的創意和視覺表現能力;

　　3、精通3DMax、photoshop、CDR等軟件，熟練掌握office辦公軟件;

　　4、為人積極開拓進取、敬業、思維敏捷、公正客觀;

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇12

　　職責：

　　1、主持制定公司品牌推廣策略;

　　2、公司形象規劃設計,致力提升公司、品牌、產品形象;

　　3、負責微信、微博、淘寶、官網等線上頁面設計及線下廣告平面設計等設計作品審核及確認;

　　4、平面設計日常工作管理，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，包括時間、任務的分配、安排及相關執行;

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上文憑，廣告視覺、平面設計、新聞、傳媒、設計等相關專業者;

　　2、有三年以上相同崗位工作經驗，具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超具有創造性的設計能 力和配色能力;

　　3、具有較強的責任心和較強的理解分析能力;

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇13

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇14

　　職責：

　　(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關系。

　　(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;

　　(4)組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。

　　任職條件：

　　(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

　　(2) 出色的創意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;

　　(3) 具有一定的組織能和領導能力; 具有豐富的管理經驗。

　　(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;

　　(5)較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇15

　　職責：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升網站的整體視覺效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協調與把控，指導各項目設計人員的工作;

　　5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

　　6、負責產品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數據等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現，增強銷售轉化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

　　8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺 品牌規劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程;

　　5、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

　　6、負責根據設計師設計能力分配工作任務;

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇16

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　4、豐富的創意設計團隊管理經驗，掌握內容創意的創意精髓，有自己獨特的經驗與方法，能帶領和指導設計團隊提升效率并提升整個團隊的創意解決能力，完成多種方案;

　　5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產出的質量;

　　6、協調設計部與其它部門之間的工作協作關系，優化配合機制;

　　7、制定團隊整體發展和設計組協作、個人成長戰略;

　　8、建立部門學習、培訓、對外交流的機制

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件，對css等代碼有一定的了解;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年以上廣告經驗，3年以上設計團隊管理經驗;

　　5、具有自己獨特的創意風格，具備提案能力，對項目創意及方案質量具極強的掌控力;

　　6、具有發現并挖掘創意思想及創作能力，對于項目策略思路，創意方向及調性精準的把握能力及指導功;

　　7、有團隊管理經驗，獨立帶領團隊作業的領導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;

　　8、熟悉生產及印刷工藝，有生產相關經驗者優先;

　　9、要求隨簡歷附上平面設計類作品。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇17

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年相關工作經驗。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇18

　　職責：

　　1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

　　2、負責設計團隊的管理和部門之間的協調工作，如分配任務、指導設計、監督進展、把控出品質量;

　　3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

　　4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI設計工作經驗，有過團隊管理經驗;

　　2、具有良好的美學素養及創新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

　　3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

　　4、語言溝通能力優秀，能夠準確把握客戶需要;

　　5、有北上廣深等沿海城市工作經驗者優先考慮。

平面設計總監崗位的主要職責概述 篇19

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統規范;

　　2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計;

　　3、根據不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創意水平和工作效率;

　　6、優化設計規范和設計流程，提高設計品質和效能;

　　7、不斷優化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業畢業;

　　2、有五年及以上相關經驗，有設計公司工作經驗者優先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經驗更佳;

　　5、能根據不同項目進度 合理安排和分配工作;

　　6、善于創新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創意團隊管理經驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執行能力強;

　　9、有品牌設計經驗，能很好的把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創意思路，帶領團隊出色的完成任務。