圖書管理員工作職責描述（精選19篇）

圖書管理員工作職責描述 篇1

　　1. 負責店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;

　　2. 負責實施及監(jiān)控商品的流轉;

　　3. 負責店面空間氛圍的營造及管理，維護賣場設施設備;

　　4. 構思圖書陳列主題;

　　5. 完成店面其他日常工作;

　　6. 為顧客提供舒適優(yōu)質的服務，適時解答疑問并作適當產品推薦;

　　7、嚴格遵守收銀流程及操作規(guī)范，高效準確收銀;

　　8、負責當班收銀票據(jù)及現(xiàn)金管理;負責客戶結賬時的銷售推薦。

圖書管理員工作職責描述 篇2

　　1、負責公司所有項目文件、各類檔案的電子版本和紙質版本分類、編號、歸整、掃描、錄入等工作;

　　2、負責項目檔案的建立與分類管理，確保項目檔案的完整、及時、安全;

　　3、數(shù)據(jù)庫文檔管理;

　　4、頭腦靈活、儀表端正、積極樂觀、親和力佳、耐心細致;

　　5、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的執(zhí)行力、責任心強。

　　6、 公司領導交代的其它臨時工作。

圖書管理員工作職責描述 篇3

　　1、負責圖書館的圖書管理及環(huán)境維護;

　　2、負責日常圖書借閱、圖書館硬件維護，維持圖書館秩序，保持圖書館安靜、整潔的學習環(huán)境;

　　3、負責定期清點、整理圖書及庫存;

　　4、其他分配的工作。

圖書管理員工作職責描述 篇4

　　1、全面負責公司內部人才以及簽約企業(yè)人員的招聘工作;

　　2、在招聘平臺上發(fā)布招聘信息對公司所需要的求職者進行邀約!

圖書管理員工作職責描述 篇5

　　1.負責圖書、管理、陳列和上架;

　　2.跟蹤重點商品的銷售情況，及時提出補貨建議;

　　3.負責店面收銀、結算、顧客咨詢、開具發(fā)票、會員登記等工作;

　　4.保持營業(yè)環(huán)境干凈、整潔，商品堆放合理有序;

　　5.維持好各自區(qū)域的運營秩序。

圖書管理員工作職責描述 篇6

　　1.負責圖書的定位、上架工作;

　　2.負責賣場的衛(wèi)生清潔與整理;

　　3.負責對讀者的接待與指引;

　　4.完成上級臨時交辦的其他工作。

圖書管理員工作職責描述 篇7

　　1、負責圖書的整理、保護(用透明膠帶做保護性粘貼);

　　2、負責保持圖書存儲區(qū)域和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　3、部門主管交辦的其它事宜。

圖書管理員工作職責描述 篇8

　　1、值守流通臺，為讀者辦理圖書的借還、賠付等工作。

　　2、引導和輔導讀者使用“公共檢索”系統(tǒng)和圖書館“電子資源”。

　　3、負責圖書館學習環(huán)境、學習秩序的維護和管理。

　　4、嚴格按照文獻復印制度為學院各部門及讀者提供文印服務。

　　5、負責圖書館館藏實體資源和網(wǎng)絡虛擬資源在內的文獻信息資源的建設。

　　6、負責對到館圖書進行清點、驗收并簽字。

　　7、負責組織圖書編目工作。

　　8、負責捐贈文獻的接收、編目及賬務保存。

　　9、兼信息教學崗工作，如信息檢索教學、新生入學講座。

　　10、完成領導交辦的其他臨時性工作。

圖書管理員工作職責描述 篇9

　　1、保持閱覽室整潔，做好讀者借閱、歸還、辦/退讀者證的服務工作;

　　2、做好圖書的分類、編目、新書上架和讀者圖書的借還工作;

　　3、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點和記錄工作;

　　4、 建立圖書館資產管理賬目表，定期盤查，做好圖書的日常管理，維護、更新圖書信息系統(tǒng)做到書帳相符;

　　5、對破損圖書及時發(fā)現(xiàn)，定期修補，破損嚴重者及時下架，后續(xù)做好補充。

　　6、保管好文獻資料和固定財產，做好防水、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書管理員工作職責描述 篇10

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，在校黨委、行政的正確領導下，圖書館圍繞學校轉型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務水平，圓滿完成了工作任務。圖書館先后被中共許昌學院委員會、許昌學院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學年度)、“先進單位”(20__-20__學年度)稱號。

　　一、扎實做好基層黨建設工作，成效顯著

　　(一)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

　　根據(jù)校黨委部署，結合圖書館實際，成立領導小組，制定實施方案。圖書館堅持經常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學習教育活動。一是領導帶頭學習。圖書館黨總支書記、館領導、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學習研討、帶頭整改落實。二是結合實際，在各個學習階段，不斷創(chuàng)新學習教育形式。在總支書記上黨課、輔導講座、外聘專家作報告、研討學習、對照典型學習的基礎上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標準，彰顯黨員風采，產生了良好的示范效應。

　　(二)重視領導班子建設

　　高度重視理論學習，堅持中心組學習制度和全館政治理論學習制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務館務公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結和理解。

　　(三)加強黨風廉政建設

　　按照學校廉政風險防控工作要求，全面梳理人權、財權、物權、事權等各項權利，繪制權力運行流程圖，查找廉政風險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學習等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀現(xiàn)象。

　　(四)積極開展整改落實工作

　　根據(jù)學校有關省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標本兼治的要求，深入自查，制定了黨務、行政工作整改方案，明確責任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、_工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務，推動圖書館全面深化黨的建設和促進各項工作持續(xù)健康開展。

　　(五)做好_工作

　　開展了與_對象結對子、交朋友、定期談心活動，進一步調動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設的主動性。

　　(六)做好精準扶貧工作

　　根據(jù)學校精準扶貧工作有關要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領導小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。

　　二、強化內涵管理，不斷提升管理服務水平

　　(一)根據(jù)學校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標。

　　(二)完善機構設置。根據(jù)圖書館業(yè)務發(fā)展需要，經學校批準，進行機構設置調整。取消期刊部、技術與咨詢部，增設技術部、特藏部和咨詢部。

　　(三)完善制度建設。根據(jù)學校內控建設工作和“制度建設年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細則、流程共28項，廢止制度2項。

　　(四)加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責任到人的管理制度;堅持擺牌上崗、設立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標抓落實管理，努力提高工作效率。

　　三、加強文獻資源建設工作，提高信息服務保障能力

　　我館文獻資源建設圍繞著高�；�本辦學條件指標、本校的辦學定位與學科建設、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質圖書指標基礎上，加強電子資源、特色資源建設，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。

　　一是購置紙質圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。

　　二是館藏紙質圖書電子化_種，設立專欄并開通在線閱覽功能。

　　三是特色資源建設取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設工作;學苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。

　　四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(HALIS)，共享CALIS圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學院資料室書目數(shù)據(jù)_條。

　　五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產管理制度修訂、全校圖書資產清查工作，獲得資產管理先進單位稱號。協(xié)助質檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。

　　四、加強讀者服務工作

　　(一)服務時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。

　　(二)信息咨詢與學科服務工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學院等6個院部提供定題跟蹤服務12項;深入文旅學院等4院部教學一線開展學科服務，嵌入課堂資源檢索與利用培訓4次;為部分教師提供個性化推送服務;開展委托查收查引服務。我館申報的“文獻傳遞服務的嵌入式宣傳推廣”服務案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。

　　(三)探索數(shù)字化服務模式。積極推動移動服務工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務;利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務;利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。

　　(四)空間服務工作。目前，我館利用空間開展的服務有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學術報告廳舉辦學術報告180多場;利用專家導引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。

　　(五)培養(yǎng)大學生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質教育。開設文檢課2門，全年授課_學時，聽課學生_名。利用新生入館教育平臺，培訓新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓，培訓2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內容。5月，獲得省圖學會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學生提高綜合素質搭建平臺。

　　(六)合理調整館藏結構與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調整工作;完成興華分館密集書庫、文學書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。

　　五、人才隊伍建設與科研工作

　　全年選派32人次參加各類業(yè)務培訓和學術會議、1人參加半年業(yè)務培訓班;31人次參加教育部網(wǎng)絡培訓活動;組織業(yè)務骨干前往鄭大等參觀學習;開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓5次;開展第五屆文明服務月活動，組織業(yè)務知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質服務承諾等活動。

　　20__年全館共立項35項，結項21項，獲獎12項，參編著作2部，發(fā)表論文30篇，專利5項。

　　六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作

　　七、工作中存在的不足和問題

　　一是制度建設需要進一步加強。在轉型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。

　　二是服務意識和服務能力有待進一步提高。

　　三是業(yè)務部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。

　　謝謝大家!

　　述職人：___

　　20__年__月__日

圖書管理員工作職責描述 篇11

　　1. 協(xié)助外籍教師完成教學及特殊情況下承擔代課工作

　　2. 根據(jù)教學需要訂閱圖書

　　3. 對書籍進行分類整理，上架，宣傳

　　4. 檢查、報修圖書館電器及其他設備，補充辦公設備耗材(復印紙張、墨盒等)

　　5. 配合外籍教師完成在圖書館的授課

　　6. 配合相關工作人員布置在圖書館開展的活動現(xiàn)場

　　7. 部門主管交辦的其他工作

圖書管理員工作職責描述 篇12

　　1、負責跟隨董事長，隨時為董事長辦公、會議等活動提供服務;

　　2、 負責董事長圖書整理和圖書制度化建設工作;

　　3、負責董事長快遞的收發(fā)、登記、核對、匯報;

　　4、負責檢查董事長日常辦公、會議、會客等場所設備工作狀態(tài)及場所的日常清潔;

　　5、負責董事長日常私人物品，如衣物、餐具、水杯等的清潔整理;

　　6、做為董事長專車司機，負責接送董事長;

　　7、上級交辦的其它工作;

圖書管理員工作職責描述 篇13

　　1.負責圖書的整理、上架，在熟悉圖書的基礎上對讀者進行推薦

　　2.負責門店資產的管理，發(fā)現(xiàn)損壞及時報損

　　3.負責門店環(huán)境的管理，維持好門店衛(wèi)生及營業(yè)秩序

　　4.負責點單、收銀及場地內服務性工作

　　5.完成上級領導交代的其他事項

圖書管理員工作職責描述 篇14

　　1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度，確保圖書資源及設施的有效利用;

　　2.負責圖書館的規(guī)劃、布局、環(huán)境布置;

　　3. 可獨立進行圖書資源選擇、采購;

　　4. 策劃組織開展各類相關活動;

　　5. 與其它圖書館或相關機構保持聯(lián)系，促進信息資源共享;

圖書管理員工作職責描述 篇15

　　1. 圖書管理員應嚴格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度;

　　2. 負責圖書排架、上架、整架，圖書書標、登錄號、索書號、賬目要清楚，做到書賬相符;

　　3. 負責圖書的完整、安全、每天下班時關好門窗，切斷電源，并核查借閱圖書是否上架，同時做好收進、外借的登記工作;

　　4. 圖書室內各種設備，每月進行一次徹底除塵保潔工作。做好防塵、防潮、防盜工作;

　　5. 認真督促讀者遵守借還和閱覽規(guī)則，工作時不聊天，不吃零食。

　　6. 負責招生、輔導學員工作;

　　7. 完成經理安排的其他工作;

圖書管理員工作職責描述 篇16

　　1.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責對各類的檔案接收，分類，編目，檢索工具進行科學系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整

　　2.對檔案借閱進行科學，有效的管理

　　3.定期檢查就檔案，確保檔案材料安全

　　4.樹立和加強保密觀念，做好文件區(qū)分，資料，檔案的保密，保管工作

圖書管理員工作職責描述 篇17

　　1、圖書館基礎管理工作：圖書的分類、整理、借還登記、閱讀環(huán)境的營造等等;

　　2、征訂、采購、管理各類中外文本書籍、電子書籍;

　　3、征訂、管理、發(fā)放學生教材;

　　4、定期舉辦圖書推介會;

　　5、利用智能校園管理平臺記錄、反饋、評價學生閱讀情況。

圖書管理員工作職責描述 篇18

　　1.鼓勵使用教學技術來吸引學生并改善學習，為整個學習社區(qū)提供24/7的數(shù)字信息資源;

　　2.保持當前的專業(yè)實踐和發(fā)展，信息技術和教育研究適用于學校圖書館項目;

　　3.在學校改進和認證活動中扮演積極的角色;

　　4.通過在教師會議、員工會議和家長會議上發(fā)言來分享專業(yè)知識;

　　5.必要時為學校的決策團隊服務。

圖書管理員工作職責描述 篇19

　　1. 負責店面所管轄區(qū)域圖書的陳列、庫存管理及商品品質管理;

　　2. 負責實施及監(jiān)控商品的流轉，物料的購買、統(tǒng)計、成本控制、統(tǒng)計賬目制作表格;

　　3. 負責店面空間氛圍的營造及管理，維護設施設備;

　　4. 為讀者提供舒適優(yōu)質的服務，適時解答疑問;

　　5. 保持店面環(huán)境的干凈整潔，并隨時巡場;