秩序主管工作職責與任職要求（精選20篇）

秩序主管工作職責與任職要求 篇1

　　1、負責秩序部的日常管理、組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作，確保轄區安全;

　　2、負責制定火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序;

　　3、負責擬定秩序部的周/月及年度工作計劃，分解工作任務，并監督執行;

　　4、負責秩序部相關管理辦法及各崗位的操作規程，并監督執行;

　　5、負責秩序部團隊建設，進行專業培訓，定期主持秩序部的例會，及時發現并解決問題;

　　6、負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系，確保安保工作的順利開展;

　　7、協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓，組建、管理、培訓義務消防隊，以持續提高秩序部總體的安保水平等;

　　8、負責秩序部供方管理，包括日常監督考核、培訓、工作提升等。

秩序主管工作職責與任職要求 篇2

　　1、負責制定、修改、完善安全管理各崗位職責、操作流程并監督執行;

　　2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;

　　3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;

　　4、熟悉和掌握轄區范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;

　　5、監督、檢查轄區治安、消防工作并做巡視記錄;

　　6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;

　　7、負責檢查秩序員的執勤情況;

　　8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，并做記錄;

　　9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;

　　10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。

秩序主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、負責監督項目秩序維護專業標準化管理體系運行及改進工作;

　　2、負責監督項目秩序維護的各類工作計劃的開展落實;

　　3、負責監督秩序維護的相關培訓，以及骨干人員的挖掘與培訓;

　　4、負責協助指導各項目解決秩序維護專業技術難題;

　　5、負責對秩序條線工作進行評價及考核，確保客戶服務質量。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

秩序主管工作職責與任職要求 篇4

　　1)安排 24 小時排班及巡邏程序和要求，組織領班、員工逐項落實;

　　2)負責對下屬員工的培訓、考核、評估;

　　3)檢查下屬員工在崗紀律及履行情況，按公司制度獎懲分明;

　　4)根據商場實際需求調整人員及崗位，確保商場安全管控;

　　5)檢查崗位記錄應清晰完整，按規定時間保存，無遺漏及缺頁。

秩序主管工作職責與任職要求 篇5

　　1、協助案場經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。

　　2、負責對各項目秩序人員工作檢查，對工作出現的問題及時處理、要求整改。

　　3、定期檢查各項目消防設施，設備，做好預警、防范和指導工作。

　　4、組織開展、監督各項目秩序培訓工作，提升員工素養和技能;

　　5、完成秩序條線各類報表提交工作

秩序主管工作職責與任職要求 篇6

　　1、協助項目負責人做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓工作;

　　3、 定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　5、負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作;

　　6、負責指揮突發事件的處理;

　　7、認真完成上級領導安排的其他工作。

秩序主管工作職責與任職要求 篇7

　　1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。

　　2、負責公司標準化文件在負責轄區的有效全面執行;

　　3、負責本部門的考勤管理、工作計劃及日常業務執行過程的各項管理;

　　4、負責本部門工作計劃的制定、流程的完善與日常工作布置安排;

　　5、熟悉、掌握消防系統工作性能，做好全體員工的防火常識教育和培訓工作，貫徹落實國家的相關法律法

　　規、以及公司的相關規定;

　　6、領導交辦的其他事務。

秩序主管工作職責與任職要求 篇8

　　1.負責項目秩序部全面工作，確保本部門各項工作的正常運行;

　　2.制定部門工作計劃、規章制度、工作程序并嚴格督導;

　　3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;

　　4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;

　　5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

　　6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;

　　7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。

秩序主管工作職責與任職要求 篇9

　　1、支持部門工作，執行上級命令落實公司制度;

　　2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求，考核標準，掌握小區內的公共秩序管理規律及特點，加強重點崗位的安全防范;

　　3、督促檢查各崗位的工作，做到獎勤罰懶，促進員工工作積極性;

　　4、制定并做好秩序維護員的業務學習、消防、崗位培訓、軍事訓練、思想教育，努力建設一支思想過硬、紀律嚴明、素質高，能力強的秩序維護隊伍。

　　5、每周舉行班長及全體秩序維護員會議，總結經驗，糾正錯誤，公布工作安排;

　　6、帶領全體員工配合其他部門工作，做好管理服務工作，制止、糾正各類違章行為，處理小區內發生的其他事故，及時向領導匯報;

　　7、負責部門的內務管理記考勤工作;

　　8、做好秩序維護員的招聘，培訓，考核，錄用工作，保證隊伍純潔，可靠;

　　9、協助公安機關加強治安管理整頓工作，維護小區的治安穩定;

　　10、負責消防工作，杜絕火災隱患;

　　11、完成上級交辦的其他臨時任務。

秩序主管工作職責與任職要求 篇10

　　1、 全面負責秩序日常管理，做好轄區安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規定;負責統籌安全指標的達成;

　　2、負責秩序部內部業務培訓，定期開展組織員工常規性訓練，及突發事件的處理預演及思想文化教育;

　　3、對秩序專線各崗位的人員安排以及工作標準落實情況進行監管考核;

　　4、協助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;

　　5、根據管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審，組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作;

　　6、 組織、策劃、實施秩序類業主滿意度的提升方案;并落實部門內部相關工作執行情況;

　　7、做好轄區政府各職能部門的溝通協調工作，配合執法部門做好轄區內的治安工作和出租屋的管理;

　　8、領導安排的其他任務。

秩序主管工作職責與任職要求 篇11

　　在項目經理的領導下，全面負責協管隊的日常管理，組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作，確保轄區安全。

　　制訂火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序。

　　擬定協管隊的周/月及年度工作計劃，分解工作任務，并監督執行。

　　擬定協管隊相關管理辦法及各崗位的操作規程，并監督執行。

　　組織安排并監督轄區內人員、車輛出入秩序，確保轄區安全。

　　協助公安機關處理轄區內的各種安全事故和重大治安事件。

　　協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓，組建、管理、培訓義務消防隊，以持續提高協管隊總體的安保水平。

　　負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系，確協管保工作的順利開展。

　　負責供方團隊管理、監督、檢查、考核。

秩序主管工作職責與任職要求 篇12

　　1. 負責督導全體秩序維護員的日常生活、內務、訓練以及執勤工作;

　　2. 具體負責所轄區域治安、消防、交通、秩序維護等工作;

　　3. 協助項目經理落實各項工作計劃、方案。

秩序主管工作職責與任職要求 篇13

　　1、 負責項目秩序、消防等外包商監督考核工作

　　2、 負責管理園區秩序維護工作，車場管理，人員進出管理

　　3、 負責部門團隊管理，團隊技能培訓工作

　　4、協助項目經理及各部門開展好小區物業管理工作

秩序主管工作職責與任職要求 篇14

　　1、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

　　2、組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務。

　　3、制定本部門新員工入職引導計劃，并帶領班組負責人對新員工實施培訓，檢查效果。

　　4、積極配合地產營銷，為后期物業打造良好的口碑。

秩序主管工作職責與任職要求 篇15

　　目標計劃管理

　　1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。

　　會議管理

　　1、負責組織召開部門例會。

　　2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。

　　品質監督檢查

　　1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。

　　2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況，并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。

　　3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。

　　4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。

　　5、抽查主管和班長的品質檢查，并驗證檢查結果，每季度一次覆蓋每個項目的檢查。

　　6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。

　　人員管理

　　1、人才梯隊的建設。

　　2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。

　　3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。

秩序主管工作職責與任職要求 篇16

　　1、在項目經理的領導下，全面負責寫字樓的公共秩序維護工作;

　　2、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作;

　　3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;

　　4、負責消防設備的管理運行及業務督促;

　　5、負責指揮突發事件的處理;

　　6、認真完成上級領導安排的其他工作。

秩序主管工作職責與任職要求 篇17

　　1 嚴格遵守公司管理規章制度和質量、環境、職業健康和安全一體化管理體系要求及《員工手冊》各項規定。

　　2 在物業服務中心經理的領導下，有關部門的指導下，全面負責項目的秩序、消防工作。

　　3 負責制訂項目秩序維護和消防工作計劃，組織實施各項安全防范措施。

　　4 組織處理在項目內發生的秩序管理的矛盾和問題。

　　5 組織消防檢查、訓練、演習，處理火警和消防事故隱患。

　　6 負責制訂本部員工的業務培訓計劃，定期開展員工培訓，提高秩序維護隊員的總體業務水平。

　　7 負責指導、監督、檢查本部門各項工作，定期對本部員工進行考核。

　　8 實施對下屬員工的崗位操作業務培訓。

　　9 負責制訂本物業技防設施設備的檢查、檢測計劃，并組織實施。

　　10 在實施環境和職業健康安全體系的項目中，負責其職責范圍內環境因素和危險源的排查、識別和風險評價的基礎工作，并將結果書面報送到品控部。

　　11負責根據目標、指標制訂并實施環境/職業健康安全“管理方案”，對重要環境因素和重要危險源按有關文件和管理方案要求實施控制和定期檢查，確保涉及的環境因素和危險源得到控制。

　　12 完成上級交辦的其他工作。

秩序主管工作職責與任職要求 篇18

　　1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作;

　　2.負責園區日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;

　　3.負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等;

　　4.負責組織園區安全類所有應急事件處理;

　　5.配合項目經理進行新項目交付接管準備;

　　6.負責秩序專業例行事務的落地執行;

　　7.負責項目秩序人員的服務標準培訓與落地、秩序專業自有團隊建設、分供方關懷;

　　8.負責秩序專業相關內外關系維護(含消防、派出所等);

　　9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作;

秩序主管工作職責與任職要求 篇19

　　1、負責秩序維護部的全面工作、組織落實本部門各類計劃;

　　2、負責安管類員工的培養，組織實施員工考評，建立、完善部門骨干員工梯隊建設;

　　3、負責制定公司檢查計劃，依據檢查結果，提出整改意見，并監督落實;

　　4、組織員工對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查;

　　5、負責與相關部門進行溝通聯系，協調秩序維護人員、車輛管理人員與業主的關系;

　　6、負責部門物品采購、報銷申請;

　　7、組織部門例會，參加項目組織的各項會議和培訓;

秩序主管工作職責與任職要求 篇20

　　1)制定園區保安、消防工作程序，并監管其執行。

　　2)為配合各期業主的入伙，提供保安建議。

　　3)聯絡園區業主，了解、解決業主投訴有關安全方面的問題。

　　4)定期向項目負責人匯報有關園區安全及消防工作情況及提出建議。

　　5)協調、配合其它部門解決有關園區安全方面所有問題。

　　6)如遇有關安全、消防方面的緊急事故發生時，負責處理現場工作。

　　7)組織、召開部門工作會議，每月不少于一次。

　　8)與公安、消防等政府部門定期聯絡，協調解決園區有關安全的各項問題。