IT經理主要的工作內容（精選15篇）
IT經理主要的工作內容 篇1
職責：
1、監控及維護管理系統(ERP、OA、EC、WMS等);
2、維護辦公電腦、網絡設備、監控設備、電話設備等硬件;
3、根據業務發展需要，尋找匹配的軟件、硬件供應商，開展項目合作;
4、IT類固定資產的管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷， 計算機相關專業;
2、5年以上相關崗位工作經驗，有ERP等項目管理經驗;
3、思路清晰，邏輯思維能力強，優秀的溝通協調能力，積極主動。
IT經理主要的工作內容 篇2
職責:
1、負責醫院數據維護、電腦維護、網絡維護、網站建立、日常網絡暢通及布線，獨立解決電腦及其他相關設備出現的軟件問題，確認硬件問題，安排維修、更換;
2、熟悉多種操作系統的安裝和維護，并有網絡安全、電腦病毒等維護經驗;
3、管理、維護體檢系統，解決系統出現的各種問題;
4、負責服務器路由器及電話交換機等設備的管理、機房設備的運行監控及維護;
5、備份系統數據庫，更新網站體檢查詢數據庫。
任職資格:
1、熟悉防火墻和入侵防御體系的基本原理，能夠進行防火墻和入侵防護產品的施工部署、NAT及ACL策略配置遷移、告警監控。
2、熟悉病毒、木馬和打補丁的基本原理和行為，能夠利用現有防護工具進行桌面病毒、木馬的徹底查殺和補丁安裝。
3、本科以上學歷;計算機、軟件等相關專業;
4、熟悉網絡構建、維護，SQL數據庫管理;
IT經理主要的工作內容 篇3
職責：
1. 負責公司信息化系統的規劃、實施與維護;
2. 負責管理并提升公司的網絡和通訊系統，負責信息化建設(包括總部與分公司之間的局域網互通、虛擬化平臺搭建、基于域的IT策略實施等);
3. 負責公司資產管理工作包括網絡設備、服務器、軟件許可、辦公電腦、打印機在內的資產管理工作。
任職要求：
1. 計算機相關專業本科以上學歷;
2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES實施和開發經驗;
3. 3年以上甲方IT部門管理經驗，有公司信息化架構設計能力和對具體系統的技術判斷能力;
4. 了解并具備網站總體開發建設能力;
5. 了解計算機系統結構及軟硬件管理, 服務器操作系統管理及計算機網絡管理技術。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常規品牌的網絡、WLAN、服務器、存儲等設備，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基礎應用系統;
6. 較強的中英文溝通能力;
IT經理主要的工作內容 篇4
職責：
1. 負責中國區項目信息化項目建設與落地，包POS系統、監控系統、OA系統等;負責應用系統的運維工作;
2. 負責中國區新IT需求分析與解決方案設計;
3. 負責中國區數據庫建立與維護，包括數據系統、數據分析、報表應用等，提升公司數據化決策能力。
4. 負責信息安全管理與監督，編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數據使用等方面)。
5. 參與中國區經營管理、充分了解公司業務，有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業整體運作效率
6. 協助公司內外網的構建、運行維護、網絡管理、服務器維護、操作系統和基礎軟件維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理;
7. 協助與外部合作伙伴對接，協助進行供應商管理;
8. 參與與各個部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;
9. 按時完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業;
2. 五年以上專職企業IT工作經驗，兩年以上IT團隊管理經驗;
3. 熟悉ERP、店鋪收銀以及監控等常見系統操作;
4. 具備信息化需求分析與方案編寫能力和項目統籌能力，具備一定的編程能力;
IT經理主要的工作內容 篇5
職責：
1、參與制定或修訂信息安全管理政策、制度與流程,確保信息安全管理政策及措施有效執行。
2、在信息安全管理框架下,對信息安全風險實施評估、計量、監測和報告,預防并處理信息安全事件,杜絕重大信息安全事故發生。
3、負責對公司信息安全管理執行審計與監督。
4、負責對信息系統關鍵操作進行復核與確認,并負責對操作日志執行審計監督。
5、負責執行公司IT系統相關內審內控工作,包括對公司IT信息系統的研發、上線、變更、權限管理、信息安全等關鍵內部控制環節進行審計,對IT信息安全運營情況進行評價,提出改進建議,編寫審計報告,并監督整改措施的落實情況。
任職要求:
1、本科以上學歷,信息安全、信息技術、計算機科學技術、軟件工程相關專業背景優先。
2、具備3-5年以上信息安全管理、IT審計、IT風險管理、信息安全咨詢相關工作經驗。
3、具有CISSP/CISA等相關專業證書者優先。
4、熟悉信息風險和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。
5、熟悉數據庫工具,具備一定的數據分析、數據挖掘和建模能力。
IT經理主要的工作內容 篇6
1、售后經理職位，獨立負責空調維修部，管理售后團隊，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常工作安排;
2、根據客戶需求制定維保方案及報價等方案;
3、參與中央空調保養、調試、維護、維修服務，并確保客戶滿意;
4、定期整理搜集客戶反饋，并根據客戶需求進行分析;
5、全方位優化客戶服務質量。
IT經理主要的工作內容 篇7
職責
1.承擔軟件開發系統分析員及高級程序員等職責，負責對應用系統的開發進行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。
2.負責維護系統的分析、設計、開發，協助管理合作伙伴按時完成各項開發工作及整理提交開發文檔;
3.按制訂的工作計劃及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進度。
4.根據業務需求和系統規格書編寫規范，分析和檢查提交的系統規格書，發現并跟進不符合規范問題，以保證開發質量及效率。
5.負責維護系統程式質量的檢查，有效管理程式質量及合作伙伴的工作質量。
6.負責安排對已投產作業的維護和性能改進工作，對已投產的程序系統進行分析和評估。
7.生產運行發生故障時，能有效統籌協調各項資源，及時查找故障原因并提供應急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應用系統的穩定運行。
任職資格
1.計算機或相關學科專科及以上學歷。
2.具備良好的銀行業務、軟件及系統架構知識，熟悉SDLC(軟件開發生命周期)優先。
3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經驗，能熟練運用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。
4.具有Oracle、DB2等大型數據庫使用經驗及SQL編程經驗。
5.對電腦技術有深入的認識，具備銀行應用的系統分析、設計能力。
6.具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。
7.具備項目管理及計算機相關職業資格者優先。
IT經理主要的工作內容 篇8
1、負責全面實施設備預防保養計劃;
2、負責對設備突發故障的應急維修及搶修;
3、負責對公司內部設備進行技改活動，提高生產效率，提高設備可靠性;
4、負責大小修工作按計劃開展;
5、指導、培養、提高班組其他成員維護技能;
6、日常機修班組的管理;
7、班組設備設施的管理
IT經理主要的工作內容 篇9
職責：
1、負責現有WMS、OMS系統的完善和維護工作;
2、根據公司業務發展和管理需求，對需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統的開發、完善和維護工作;
3、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，負責組織處理突發信息安全事件;確保公司信息系統安全、高效、穩定運行;
4、負責數據備份方案的設計，系統數據備份、恢復及存儲優化。
5、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、信息技術等相關專業;
2、5年以上相關工作經驗，獨立組織實施過大型信息項目，熟悉信息系統的架構、運作和管理，有互聯網行業經驗的優先;
3、工作積極，有進取心及高度責任心，擁有較強的發現問題、分析問題、解決問題的能力。
IT經理主要的工作內容 篇10
職責
1、負責IT信息化部門的管理，執行IT發展規劃及實施計劃，確保關鍵業務系統的設計與業務發展策略和公司目標相符合，以支持業務目標的實現;
2、負責企業內部應用系統的需求調研、開發、維護管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研發等系統;
3、負責管理、規劃、組織開發集成企業自定義的業務需求;
4、負責IT技術趨勢研究，引進新系統，持續優化企業IT系統平臺;
5、負責團隊成員的招聘培養激勵，提升團隊開發效率。
任職要求
1、全日制本科以上學歷，電子信息、網絡管理、計算機相關專業優先;
2、有5年以上相關工作經驗，2年以上大中型制造企業信息化規劃和實施工作經驗。
3、熟悉大中型企業的銷售管理、研發管理、人力資源、財務、銷售管理、生產管理等業務流程。
4、具備2個及以上0-1的項目實施成功案例。
5、熟悉軟件開發模型、企業應用系統、流程、數據庫相關知識;
6、有良好的組織、溝通和協調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力;
7、有醫療器械公司任職經驗者優先考慮。
IT經理主要的工作內容 篇11
職責：
1、負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設(包括業務系統，ERP，OMS，BI，官網等)，對項目中出現的技術問題提出有效解決方案;
2、代表公司與IT廠商，技術服務公司談判，從技術角度提出需求，把控項目質量;
3、主導系統實施工作，實現項目關鍵里程碑和項目時間進度要求;
4、根據業務需求和業務場景的不同，配置和實現系統;
5、準備功能說明書和權限分配表，解決項目實施和設計過程中的問題;
6、輔助用戶測試，根據用戶反饋進行系統優化;
7、準備測試文檔，指定并和用戶共同識別問題，解決問題;
8、支持項目推廣實施。
任職資格：
1、本科以上學歷，三年以上工作經驗，最好有2年以上互聯網公司技術管理經驗;
2、具備1年及以上快消公司IT系統開發，IT項目管理經驗，參與過ERP項目經驗者優先;
3、優秀的學習，溝通和執行力;
4、具備較強的分析問題解決問題能力，有一定IT規劃能力;
5、英語良好。
IT經理主要的工作內容 篇12
建立相對完善的維修體系和管理制度;
管理維修部工程師，提升部門員工業務能力，提高維修工作效率，提升用戶滿意度;
技術支持代理商維修呼吸機，支持全國代理商維修、培訓公司產品;每月舉辦代理商和公司銷售員工的產品培訓。
4. 建立公司呼吸機零配件管理進出庫流程和制度;
5. 配合一線銷售或者代理商進行呼吸機的講解和招標事宜。
IT經理主要的工作內容 篇13
職責：
1、負責統籌項目環境管理工作的開展及執行(包括但不限于業務檢查、突發事件應急處置、業務風險預警、專業評價、協同業務供方采購等工作);
2、組織編寫并優化環境業務管理標準及作業流程，輸出管理案例并組織專業培訓;
3、負責對業務維度中的新技術、新設備、新材料、新系統的測試及推廣工作;
4、負責各項目環境管理工作的改進、糾正、預防措施的督辦及管理;
5、協調公司采購完成環境分包方的選擇及后期環境服務質量評估;
6、負責公司各項目環境類重大客戶投訴，并提出整改意見。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，環境工程、園林學等相關專業;
2、從事環境項目管理經驗5年以上;
3、熟悉物業管理中對環境管理的基本工作內容，并熟悉合同管理及招投標工作流程;
4、熟練使用OFFICE等辦公軟件完成日常工作需求。
5、工作細致，責任感強，具備較強的邏輯思維能力和學習創新能力。
IT經理主要的工作內容 篇14
職責：
1、全面負責物業項目的日常運營管理工作，保證項目管理規章制度、工作程序的嚴格執行，保證項目各項業務工作品質達到公司目標要求;
2、全面主持項目物業管理處的工作，對物業管理處的運營、人事、財務，資產等各方面管理負全權責任;
3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規范，組織進行管理處行業知識及業務技能培訓;
4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監督內部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節流，完成項目經營管理指標;
5、協調下屬部門的關系，對突發事件進行及時有效的處理;
6、完成公司下達的其他各項經營管理指標。
任職要求：
1、5年及以上物業管理經驗，2年及以上同崗位工作經驗，大專及以上學歷;
2、優秀的表達能力、溝通能力、規劃能力，思維敏捷;
3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強的職業責任意識與奉獻精神;
4、熟悉物業項目業務運作模式和相關行業法律法規及各板塊業務知識;
5、有一級資質物業公司管理經驗、有注冊物業管理師證優先。
IT經理主要的工作內容 篇15
職責：
1、負責公司IT資產軟硬件的使用維護管理，保證IT資產健康度;
2、負責ERP等信息平臺的實施與開發管理，包括ERP，運營系統，OA系統、對外互聯網等的信息化建設;
3、IT項目管理，負責組織內外部資源完成信息系統的整體規劃，需求分析，方案選型，技術評審，系統實施、上線培訓及持續運維;
4、調研分析業務系統需求，規劃并設計系統實現方式，安排二次開發;
5、公司IT基礎設施(數據中心、網絡、安全等)日常運營管理，確保安全性與可用性;
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上IT管理經驗;
2、2-3年ERP項目管理經驗，熟悉供應鏈ERP、OA等相關系統;
3、熟悉IT資產管理，基礎架構，包括但不限于數據庫、網絡、服務器、硬件設備等;
4、具有較強的承壓能力，優秀的溝通協調能力;
5、熱衷IT技術，有較強的學習能力和擴展新技術應用的理念。實施、組織、控制能力;
6、有一定基礎開發能力優先考慮。