2022年經典的項目經理的職責（精選19篇）

2022年經典的項目經理的職責 篇1

　　1.在公司領導下，全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，貫徹落實國家有關法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實施的質量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現負總責。

　　2.建立健全工作聯系相關制度，與地方主管部門、建設單位、設計單位、監理單位、分包單位等建立良好的協調機制;代表總包參加業主、監理、設計召開的工地協調會議;代表總承包簽署發往業主、監理、設計的文件;簽署向業主、監理報送的綜合統計月報;主持工地總分包例會，解決工地重大協調問題。

　　3.主持項目總體管理規劃、質量計劃、施工組織設計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉工具)、構配件、機具設備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定，并負責組織、督導實施。

　　4依據“項目管理目標責任書”的要求，科學組織人、財、物等各生產要素，嚴格履行工程承包合同的工作內容和產品標準的約定，并依據合同約定主持專業項目分包。對分包工程的進度、質量、安全、成本和文明施工等管理目標負責。代表總承包簽署分包工程款支付申請單，以及簽收業主發出的付款證書。

　　5.嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6.督導項目經濟技術部門，向監理、建設單位及時辦理各種簽證、工程款項結算，以及索賠事宜。

　　7.接受地方主管部門對工程項目的監督、檢查;接受上級職能部門的審計，定期向企業法定代表人(或委托人)報告工作。

　　8.負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負責竣工后的工程保修和項目管理工作的經驗總結。

2022年經典的項目經理的職責 篇2

　　會展項目經理是展覽項目的管理者，是項目團隊的主心骨人物，是主辦方的核心員工。

　　展覽項目經理，是成為展覽業職業經理人的基礎臺階。上海博華展覽公司每年的展覽總面積超過100萬平方米。其執行總裁王明亮先生，1988年創辦公司，至今仍然擔負項目經理的管理工作。可見，項目經理在展覽業地位之重、作用之大!

　　成為項目經理的三個關鍵

　　責任心、經驗和能力，是成為項目經理的三個關鍵詞。

　　責任心，是人品的重要內涵。缺乏責任心的人，不會有做項目的使命感和應有的擔當。即便有經驗或能力，也不會成為好的項目經理。

　　經驗，就是“經歷過，并且驗證過”，兩者缺一不可。經驗只能通過從業經歷累積。成為展覽項目經理，需要熟悉銷售、營銷、運營等業務環節，需要了解市場、行業，需要社會閱歷和人脈關系。這些，絕非書本提供，更非朝夕可得。從入行到項目經理，一般需要三年五載，而且還需要有機遇。

　　能力，就是具有經營管理項目的方法。能力不足的人，即便有責任心和一定的經驗，仍然管不好項目。項目經理的能力涉及許多方面。僅管理項目團隊就是一門大學問。在現有項目經理中，不善于“管人”的比比皆是，短板明顯。

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2022年經典的項目經理的職責 篇3

　　最近，我和會展界幾位資深的朋友，在聊天時發生了爭論，核心是：要成為一名合格的會展項目經理，至少需要幾年的會展工作經驗，有什么硬性條件?

　　為何稱之為爭論呢?因為我們會展界對于項目經理這個職位需要具備什么硬性條件存在很多疑問，每個人有每個人不同的看法。

　　我認為只要是正確的、合理的爭論都是一種正面的，打破一些權威或者傳統看法的方式，我們要敢于爭論，根據自己在工作中的體會和經驗，發表個人的意見。

　　這幾位也是項目經理級別，所以都是在自己專業和能力范圍之內的事情，都有發言權，通過爭論最后達成了一致的意見，綜合下來，會展項目經理需要有這么幾項硬性條件：

　　一、在會展主辦企業工作過至少三個部門。銷售部、市場部(或營銷部)、運營部等，每個部門有兩年及以上的持續操作經驗;

　　二、人際關系良好，包括企業內部和企業對外兩部分。企業內部指的是你在部門內部同事之間的人際關系要好，以及跨部門之間的人際關系也要好。企業對外部分是指你與客戶，供應商，合作單位，政府部門等有良好的人脈和人際關系;

　　三、對工作專注。

　　1、有健康的身體，項目經理不僅是腦力勞動，同樣也是體力活，所以有良好的身體素質是干好項目經理的前提;

　　2、與時俱進的知識結構，要成為一名優秀的項目經理，必須要堅持學習，學習自己所做項目的行業知識，比如你做的是航空展，你就要學習航空業的現狀和發展趨勢，參展商和專業觀眾的現在和潛在需求情況，該類型其它會展的情況和細節等，將這些所獲信息不斷加以分析，應用到實際的項目操作中。

　　當然，除了行業知識以外，還需要同時學習會展項目管理、計算機操作(WORD、EXCEL、PPT、CAD、CDR等)、會展文案寫作、溝通及談判技巧、市場營銷、會展運營、人力資源、國際國內藝術人文、會展英語等目前在工作中可以應用到，以及將來很可能用得到的各類知識。

　　3、上情下達的能力。將上級發出的各項方向性的，相對籠統的指令，有效地轉換為具體的，可操作的方法和步驟后下達給下屬，監督、培訓及輔導下屬在規定的時間內完成，并在過程中貼近實際操作，及時發現、分析及解決問題。

　　四、獲得總經理的全力支持。一名干部如果受到上司的全力支持，便于工作的展開，信心的積累，在工作中可以發揮出事半功倍的作用，這點大家在工作中應該深有體會。

　　當然，要勝任項目經理的職位，除了以上四項硬性條件以外，還需要其它的各方面能力，這個過程實際操作起來是非常復雜，并耗費時日的。

　　項目經理是一個綜合能力要求很高的職位，一方面是整個項目的帶頭人，有上情下達的職位要求，一方面要與平級的各部門深入溝通，分享跨部門的工作內容和經驗，另一方面又要領導、監督、培訓以及考核底下的員工，需要有各方面都非常出色的能力方能勝任。

2022年經典的項目經理的職責 篇4

　　古語云：“工欲善其事，必先利其器”。 這個“器”就是工具。

　　在企業管理中，這個“器”是管理方法。而“利器”指的是好的管理方法。所謂“先利其器”，自然是提前或者比別人領先掌握到好的管理方法。

　　展會項目經理管理團隊的方法，總結歸納以下十種方法，供各位參考：

　　一是，確認經營目標，承擔管理責任。

　　展會項目的經營目標，一般包括營業收入(由展位收入、廣告收入和其它收入構成)、營業利潤和登記觀眾人數(好的消費類展會也有觀眾數量考核)三個方面的指標。

　　這些指標由公司下達，其根據是項目財務預算。

　　項目經理須參與財務預算，深入了解經營目標形成的依據。

　　公司通過下達經營指標(有的與項目經理簽署協議)，確定項目經理的管理責任。

　　項目經理完成或超額完成指標，將獲得相應的薪資(包括與指標掛鉤的傭金或獎金);若未完成指標或出現重大經營管理失誤，個人收入將被扣罰，或遭到降薪甚至免職等處罰。

　　二是，細化經營目標，在團隊中分解落實。

　　項目經理須將公司下達的經營目標逐一細化，按照團隊成員的業務分工逐人落實。如展位銷售收入指標，需要細化為展覽面積、展位數、展位銷售定價。之后，再根據銷售代表擁有的客戶資源，分解為每個銷售代表應承擔的銷售指標。又如登記觀眾人數指標，需要分為解為專業觀眾信息采集總量(數據庫信息數)和展會現場登記專業觀眾數兩個層次的指標。

　　在展會項目團隊中，所有成員都應知曉項目的經營指標，也須明了自己承擔的經營指標。此謂“人人頭上有指標，個個肩上有責任”。

　　有經驗的項目經理，一般會在團隊內偏高下達指標，即團隊內下達的指標高于公司指標，以利確保實現公司指標。

　　三是，制定工作計劃，掌握業務工作進度。

　　以表格形式編制工作計劃。工作計劃細分為工作項目、子項、工作要求、完成時間和責任人等欄目。

　　工作計劃中的工作項目一般按營運、營銷、銷售與其它分為四大項。每個大項之下再按具體業務細分事項即子項。如營運項目之下，一般細分為展館租賃(確定展會檔期)、展位圖布置、展位搭建、特裝展位搭建審查、物流、展會現場服務、行政許可辦理等子項。

　　項目經理依據工作計劃，督促各項工作按要求、按時間推進。

　　四是，明確團隊成員分工，堅持規范的業務流程。

　　團隊成員一般按營運、營銷、銷售三個業務方向分工。每個團隊成員都應明確具體的業務崗位及其職責。

　　中小型項目的團隊成員業務崗位分工有交叉或兼職，也需要事前明確。

　　每個崗位的業務流程應由公司統一制定。團隊中的每個成員均應按規范的業務流程，開展自己負責的業務工作。

　　團隊成員的分工和規范的業務流程，屬于公司管理制度的組成部分，項目經理是執行者。在執行過程中，項目經理可以加以優化，使之更加合理，更有效率。

　　五是，嚴格團隊管理，樹立制度權威。

　　依靠制度管理團隊，而不以“人治”方式管理。在管理中要堅持原則，賞罰嚴明，不徇私情。

　　項目經理須帶頭遵守制度。樹立制度的權威，就是樹立項目經理自身的威信。

　　六是，養成溝通習慣，保持團隊內部信息通暢。

　　保持團隊內部的信息通暢，旨在發現工作中的存在問題，以便及時解決。

　　會議是制度化的溝通形式。一般有周會和專題會議。項目經理須主持會議。

　　周會主要是調度業務工作進度。專題會議則是針對項目經營管理中出現重要問題的專項研討。周會需要團隊成員全體參加。專題會議可根據需要確定參加人員。

　　個別交流也是重要的溝通方式。項目經理與團隊成員“一對一”或小范圍交流，易于掌握不便會議溝通的信息。電子郵件的溝通也很重要。重大問題或敏感問題(如調整分配)即便口頭溝通了，也應通過電子郵件確認。

　　七是，既控大局，又抓細節，有效推動項目經營克難進取。

　　經營展會項目不可能一帆風順。在困難面前，項目經理須從全局出發，針對重點工作或工作中的關鍵環節，采取強而有力的具體措施，帶領團隊突破難局，實現目標。而改進業務或服務工作中的弊病或不足，則需要抓細節。不會抓細節，工作措施就無法落實。

　　能否抓重點、抓關鍵，抓細節，是考驗項目經理有沒有洞察力、判斷力和執行力的重要標準。

　　八是，善借公司資源，強化自身管理地位。

　　在經營管理中，任何項目經理都會有自身的“短板”，都會遇到困境而需借助外力來擺脫。項目經理應首先利用公司的資源，包括借用公司高層擁有的影響力和政商人脈資源。如展會項目需要對外提供重要的文本，而項目經理不善寫作。此時，項目經理就應商請公司內的專家幫忙。如公司內專家難以勝任，可請求公司領導商請外面的專家相助。又如，項目團隊中的骨干員工發生思想上或工作上的問題，對項目的經營管理造成了不利影響，項目經理雖與其溝通但效果不佳。有的甚至是直接與項目經理發生的沖突。此時，項目經理可商請公司領導出面做工作，以化解矛盾。

　　不善于利用公司內部資源的項目經理，何談利用公司外部的資源。

　　九是，關心團隊成員，營造和諧工作氛圍。

　　只關心指標而不關心人的管理者，其所管理的團隊是不會有向心力的。而只講賺錢而不講情感的團隊，是冷漠、松散和缺乏合力的組織。

　　項目經理應該關心團隊成員的思想、工作和生活及其家庭，注意幫助員工理順情緒，排憂解難，提升團隊凝聚力。

　　項目經理處事公平正直，有擔待而不過于計較個人得失，保持樂觀向上的精神面貌，往往是促使團隊和諧、戰力充沛的核心元素。

　　十是，更新知識、技能，樂于帶領團隊業務創新。

　　項目經理一方面要加強自身的學習，不斷提升業務能力和經營管理水平;一方面要引導團隊學習進步，促使員工整體素質改善。

　　在當前，掌握互聯網營銷技術、熟悉計算機管理工具，是項目經理更新知識與技能的重點領域。

　　具有培訓員工能力的項目經理，易于贏得員工信任，尤其是青年員工的歡迎。而且，這樣的項目經理，在業務上可以做到“提得起，放得下”，不會因業務骨干離職或“拿一把”而無從應對。

2022年經典的項目經理的職責 篇5

　　1、搜集所轄區域內產業及政信類客戶動態訊息，挖掘客戶資金需求，完成市場開拓與營銷活動;

　　2、執行融資租賃業務各項工作，包括客戶開發、需求挖掘、交易架構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署等工作，完成各項業績指標;

　　3、維護客戶關系和渠道建設，包括轄區內銀行渠道建設及關系維護，整合資源，進行業務推進;

　　4、研究轄區內融資租賃存量業務，對政府存量債務進行細分領域行業分析，關注匯集各種金融工具最新情況;

　　5、積極配合公司業務及各職能部門，參與商務運作、信息搜集等相關工作。

2022年經典的項目經理的職責 篇6

　　1、負責開發高凈值個人客戶和機構客戶;

　　2、與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業機構合作開發項目;

　　3、圍繞私募機構，提供產品設計、資產托管、估值外包、結構化融資等綜合化服務;

　　4、圍繞上市公司，提供股票質押、股票激勵、定向增發、并購重組等專業化服務;

　　5、完成營業部交給的業務指標。

2022年經典的項目經理的職責 篇7

　　1.確保項目目標實現，保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。

　　2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定，項目經理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內容和工作量，確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。

　　3.組織精干的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證。

　　4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

　　5.履行合同義務，監督合同執行，處理合同變更項目經理以合同當事人的身份，運用合同的法律約束手段，把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。

2022年經典的項目經理的職責 篇8

　　職責一：負責咨詢項目的需求跟蹤、開發、立項工作

　　1、配合客戶經理，根據客戶需求意向與客戶溝通接洽，明確咨詢需求;

　　2、協助配合研究咨詢團隊制定咨詢項目方案，并與客戶就服務方案內容溝通;

　　3、起草咨詢項目合同，獨立或與客戶經理一起進行客戶溝通與商務談判;

　　4、嚴格按照公司立項程序，做好立項前的申請工作;

　　職責二：負責咨詢項目的組織實施和運行工作

　　1、參與項目研究及實施工作，包括項目計劃書、調研提綱的設計等;

　　2、負責組織項目成員開展現場調研;參與現場調研，做好會議紀要，識別客戶關注的重點問題，積極參與項目討論;

　　3、負責主持有客戶和專家參與的頭腦風暴討論會;

　　4、座談會資料整理、調研訪談的基礎資料整理等工作;

　　5、協助項目研究負責人完成研究項目，協調項目組成員之間的關系;

　　6、按照項目時間表有效控制項目進程;

　　職責三：負責咨詢項目的管理、與后續跟蹤

　　1、負責項目的進程控制，組織匯報;

　　2、負責安排客戶完成項目結題事宜;

　　3、負責協調咨詢項目后期服務支持與跟蹤工作。

　　4、總體管控項目進度，協調內外部資源，統籌推動項目進程，對項目質量負責;

　　5、根據安排承擔項目秘書工作，負責項目計劃的制定尤其是立項和結題文件的制作負責項目文檔的整理及歸檔，處理項目組出差期間的后勤和費用管理;

　　6、負責統籌項目報告并向客戶進行階段性和最終成果匯報。

　　職責四：負責公司特定產品的演示，講解工作，并就客戶對產品的反饋與產品部門進行互動，推動產品良性發展。

2022年經典的項目經理的職責 篇9

　　1、 全面負責地產項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制，保證經營目標的實現;

　　2、負責甲分包工程管理與協調工作;

　　3、按照集團對本項目進度關鍵節點建立部門進度監督體系，并予以指導實施;

　　4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;

　　5、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續;

　　6、審批各類工程簽證，并指導各專業人員的簽證審核工作;

　　7、審批工程進度資金的分配成本控制，協調解決各分包單位與公司相關事宜;

　　8、建立部門內部工程管理體系，落實各項監控工作，對存在的工程管理問題及時向公司總經理和工程管理中心匯報。

2022年經典的項目經理的職責 篇10

　　1.協助項目經理編制、落實建筑裝修工程總體進度計劃及施組方案，監督計劃及方案執行情況，有效控制工程進度及工程質量，保證施工進度及工程質量滿足合同及規范要求;

　　2. 協助項目經理工程全面實施及控制，科學的組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素;

　　3. 協助項目經理工程項目的現場組織管理及技術協調，制定、安排必要安全、質量措施，有效控制工程質量和安全;

　　4. 協助項目經理工程過程中的人員管理，協調與設計師、施工人員及業主的關系，解決突發問題;

　　5. 熟悉裝飾工程的施工全過程與監理工作的監理程序及監理原則;

　　6. 上級領導交辦的其他工作

2022年經典的項目經理的職責 篇11

　　1. 根據公司目標，制定產品項目研發計劃

　　2. 跟蹤項目研發計劃執行，協調，組織相關資源，推動項目研發按照計劃順序完成

　　3. 確保項目研發過程中關鍵節點的落實與執行

　　4. 對新技術及熱點問題保持關注，根據產品研發方向提出合理化建議

　　5. 配合生產項目經理完成項目生產及其他非研發相關事宜

2022年經典的項目經理的職責 篇12

　　1.承擔設計方案中的結構設計工作;

　　2.負責產品的試產跟進，分析現場設備、工裝的合理性;

　　3.編制各種技術及工藝文件包括研發資料，產品測試數據及技術文檔;

　　4.及時指導、處理、協調和解決其他部門在產品生產與檢測過程中出現的技術問題;

　　5.根據項目需要修改或完善產品設計;

　　6.協助制度項目開發計劃和定義研發項目產出;

　　7.監督項目開發能夠按計劃、按時間執行并完成;

　　8.代表項目組協調和其他職能部門(生產、質量、注冊等)的工作;

　　9.能夠前瞻性的預估項目中的主要潛在風險并制訂風險控制計劃。

2022年經典的項目經理的職責 篇13

　　1、配合策劃做好項目前期市場調研工作

　　2、通過公司提供的客戶資料，與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售任務

　　3、對客戶提出的問題給予專業解答，有效維護客戶關系

　　4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力

　　5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

2022年經典的項目經理的職責 篇14

　　1.協助項目經理安排現場安裝和施工進度;

　　2.根據現場進度安排貨物進場計劃;

　　3.貨物進場前跟進和檢查安裝面情況;

　　4.根據現場情況安排和組織安裝人員施工計劃;

　　5.根據現場進度請款;

2022年經典的項目經理的職責 篇15

　　1、有項目管理經驗，參與ERP等信息系統的實施推廣工作，負責信息系統業務模塊日常運維工作;

　　2、對接內部需求和乙方顧問，跟進系統異常問題及處理;

　　3、協調各部門之間的業務鏈接，收集和整理業務需求，配合乙方提供系統化的解決方案;

　　4、熟練掌握業務系統相關功能，指導相關人員參與信息系統崗前培訓，建立信息系統操作指導手冊;

　　5、協助用戶處理系統業務，以及系統日常數據分析;

　　6、編寫完整合規的系統運維報告;

2022年經典的項目經理的職責 篇16

　　1、收集和分析客戶需求，把控項目范圍、時間、質量、風險和成本;

　　2、負責項目預算、實施計劃，協調資源并按計劃推進項目實施工作;負責項目進度的跟蹤管理，確保項目目標的實現;

　　3、協調并合理安排部門及項目組各類資源，提升項目組工作效率;

　　4、挖掘客戶業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

2022年經典的項目經理的職責 篇17

　　1、總體負責項目的計劃、實施與管理工作。隨時掌控工程質量、進度、安全及售后服務工作。

　　2、負責項目施工前期準備，優化設計方案、施工工隊的選派，施工統籌安排，施工中與甲方的溝通及與施工隊的協調，變更簽證、系統整體調試，工程驗收交工，竣工資料的制作、竣工培訓等工作。

　　3、服從公司安排，及時向公司匯報項目進展情況。

　　4、完成領導交辦的其它工作

2022年經典的項目經理的職責 篇18

　　1、負責藝術漆和硅藻泥產品施工工藝的創意與研究;

　　2、負責藝術漆、硅藻泥各種展板、樣片和樣冊的制作;

　　3、負責經銷商藝術漆施工工藝的培訓;

　　4、負責專賣店墻面裝修質量和裝修效果的監管與驗收;

2022年經典的項目經理的職責 篇19

　　1、具有豐富的現場施工管理經驗(外資廠房建設經驗);研究設計方案，核實施工條件及資料，編制項目施工計劃。

　　2、確定現場的施工組織系統和工作程序，商定現場各崗位負責人。

　　3、會同項目控制一起制定施工工作執行效果測量基準。

　　4、定期召開施工計劃執行情況檢會，檢查分析存在的問題。

　　5、參與施工分包工作，負責對分包商的協調監督和管理。

　　6、組織編制竣工資料，協助項目經理辦理工程交工。