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運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-21

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(通用7篇)

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇1

  1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤

  2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評估

  3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

  4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施

  6、未收件回訪、抽查

  7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

  8、保全員工作平臺使用推廣和檢查

  9、續(xù)期收費(fèi)會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

  10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)

  11、與前線相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇2

  1、在部門業(yè)務(wù)發(fā)展政策指導(dǎo)下,協(xié)助修訂和完善業(yè)務(wù)管理制度相關(guān)細(xì)則;

  2、組織區(qū)域內(nèi)各級業(yè)務(wù)部門編制業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、提供業(yè)務(wù)人員管理建議,并在區(qū)域內(nèi)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)的日常業(yè)務(wù)追蹤與評價(jià)、業(yè)務(wù)分析與建議,并組織分享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、推進(jìn)落實(shí);

  4、提出區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,協(xié)助業(yè)務(wù)激勵(lì)方案制訂,并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)主管、區(qū)域培訓(xùn)主管的區(qū)域管理相關(guān)工作;

  6、協(xié)同城市經(jīng)理,組織城市業(yè)務(wù)支持經(jīng)理開展分中心管理相關(guān)工作,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  7、其他業(yè)務(wù)支持相關(guān)工作。

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇3

  1、房源新增:負(fù)責(zé)咨詢聯(lián)系業(yè)主,得到最新的房源信息;

  2、房源維護(hù):針對公司的資源進(jìn)行電話溝通,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

  3、房源清理:針對公司的資源進(jìn)行清理,使資源達(dá)到最大化的利用。

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇4

  1、通過線下活動(dòng),了解保潔師服務(wù)質(zhì)量;

  2、主要負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)的跟蹤;

  3、與家政保潔服務(wù)人員一同上門,監(jiān)控保潔的服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行情況,匯總數(shù)據(jù)反饋;

  4、任務(wù)期間不需要在辦公室坐班,需隨機(jī)抽查保潔人員。

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇5

  1.協(xié)助部門經(jīng)理完善運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)與實(shí)施方案;

  2.加盟商店面的開業(yè)計(jì)劃、營運(yùn)、管理、培訓(xùn)等整店方案的指導(dǎo);

  3.通過巡店等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面運(yùn)營的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋;

  4.嚴(yán)格執(zhí)行公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)公司與加盟商的友好關(guān)系。

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇6

  1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤

  2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評估

  3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)

  4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施

  6、未收件回訪、抽查

  7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查

  8、保全員工作平臺使用推廣和檢查

  9、續(xù)期收費(fèi)會議的參與、相關(guān)材料準(zhǔn)備

  10、日常業(yè)績追蹤及溝通協(xié)調(diào)

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)編制銷售大區(qū)全員的績效考核指標(biāo),并定期進(jìn)行績效考評;

  2、負(fù)責(zé)督促銷售大區(qū)日常行程執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售大區(qū)工作計(jì)劃安排,提高執(zhí)行力;

  4、負(fù)責(zé)為銷售大區(qū)提供必要的數(shù)據(jù)信息支持;

  5、負(fù)責(zé)組織、參加銷售大區(qū)各項(xiàng)內(nèi)部會議、合作商會議;

  6、負(fù)責(zé)合作商促銷計(jì)劃的審核與實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)響應(yīng)銷售大區(qū)各項(xiàng)需求,給予反饋和解決;

  8、負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目的跟蹤與處理

運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(通用7篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 簡短的培訓(xùn)運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用4篇)

    1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要;2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;3.制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)部門...

  • 運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)經(jīng)典(精選5篇)

    1、通過線下活動(dòng),了解保潔師服務(wù)質(zhì)量;2、主要負(fù)責(zé)每日督導(dǎo)的跟蹤;3、與家政保潔服務(wù)人員一同上門,監(jiān)控保潔的服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)行情況,匯總數(shù)據(jù)反饋;4、任務(wù)期間不需要在辦公室坐班,需隨機(jī)抽查保潔人員。...

  • 運(yùn)營督導(dǎo)專員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、續(xù)期指標(biāo)競賽活動(dòng)的策劃、推動(dòng)、檢視及追蹤2、收費(fèi)單位續(xù)收推動(dòng)工作的指導(dǎo)和評估3、弱體收費(fèi)服務(wù)單位的輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)4、機(jī)構(gòu)年度督導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施6、未收件回訪、抽查7、續(xù)期制度執(zhí)行情況審計(jì)與稽查8、保全員工作平臺使用推廣和檢查9...

  • 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選4篇)

    1、負(fù)責(zé)分;I備期的運(yùn)營準(zhǔn)備與開業(yè)支持;2、指導(dǎo)分校招生工作正確開展;3、管理分校的運(yùn)營管理工作;4、提高分校的服務(wù)質(zhì)量;5、提升分校的運(yùn)營業(yè)績;6、協(xié)調(diào)支持分校在銷售管理教學(xué)等方面的需求。...

  • 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、實(shí)施所在區(qū)域門店一線同事及運(yùn)營督導(dǎo)的課程授課及課后追蹤,開展門店同事的晉升換崗工作2、推動(dòng)機(jī)構(gòu)運(yùn)營優(yōu)化部提供的能夠提升運(yùn)營人員能力和優(yōu)化門店的系統(tǒng)、工具和流程,在所在區(qū)域門店中實(shí)施和執(zhí)行,并做好輔導(dǎo),跟蹤。...

  • 運(yùn)營督導(dǎo)崗位職責(zé)(通用12篇)

    1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要;2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;3.制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)部門...

  • iso專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:一、崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)城市管理的方針、政策、法律法規(guī)。2、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)。3、配合及執(zhí)行公司質(zhì)量規(guī)章制度及文件內(nèi)容。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部對市政管理部檢查工作的跟進(jìn)。...

  • 養(yǎng)護(hù)專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、大專以上學(xué)歷,要求園藝專業(yè)畢業(yè),從事過園藝方面的工作3年以上者;2、能夠熟練使用office、photshop軟件;3、性格開朗、踏實(shí)、能吃苦耐勞,熱愛工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。...

  • ui專員崗位職責(zé)(通用3篇)

    游戲ui設(shè)計(jì)專員廈門點(diǎn)觸科技股份有限公司深圳分公司廈門點(diǎn)觸科技股份有限公司深圳分公司,點(diǎn)觸職責(zé)描述:1、協(xié)助ui設(shè)計(jì)師完成用戶界面設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);2、對整體界面布局和用戶操作流程進(jìn)行優(yōu)化。...

  • 調(diào)研專員崗位職責(zé)(通用11篇)

    崗位名稱:人事專員所屬部門:人力資源部直接上級崗位:人力資源部經(jīng)理直接下級崗位:無崗位核心價(jià)值:負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo);人才庫的建立;人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護(hù);負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行;...

  • 投資分析專員崗位職責(zé)(通用9篇)

    1、負(fù)責(zé)收集、分析、整理相關(guān)地區(qū)地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)策劃及房地產(chǎn)開發(fā)政策信息,包括行業(yè)、金融和政府政策動(dòng)向等,建立行業(yè)信息庫;2、負(fù)責(zé)收集、分析土地信息、項(xiàng)目信息,為公司決策提供支持;3、對公司項(xiàng)目進(jìn)行前期市場可行性分析和論...

  • 保險(xiǎn)專員崗位職責(zé)匯編(精選28篇)

    職位描述:1、與團(tuán)隊(duì)長和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)等產(chǎn)品;2、為出單現(xiàn)場客戶提供車險(xiǎn)咨詢、算價(jià)等服務(wù);3、熟練掌握保險(xiǎn)公司投保、續(xù)保程序;4、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶,并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;5、了解掌握汽車...

  • 專員市場崗位職責(zé)(精選7篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)校園市場工作,達(dá)成新客戶目標(biāo)和簽約目標(biāo)2、開拓并維護(hù)濟(jì)南各大高校校園社團(tuán)、校園渠道3、每月組織策劃各類高;顒(dòng),達(dá)成品牌推廣和招生目標(biāo)4、校園代理招募、培訓(xùn)、管理及維護(hù)等工作5、通過校園廣告、傳單和海報(bào)等進(jìn)行...

  • 核算專員崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、 增值稅發(fā)票的開據(jù)及網(wǎng)上認(rèn)證;2、 按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制相關(guān)會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表及每月網(wǎng)上報(bào)稅;3、 年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、企業(yè)每年的證件年檢工作 、月裝訂會計(jì)憑證及整理會計(jì)檔案資料;4、 公司內(nèi)賬的制作審核,并向領(lǐng)導(dǎo)做...

  • 保險(xiǎn)專員崗位職責(zé) 精(通用30篇)

    一、汽車綜合金融崗簡介:中國人壽1949年成立,世界500強(qiáng)副部級央企,20xx年收購廣發(fā)銀行,設(shè)立汽車綜合金融崗。二、崗位職責(zé):為公司VIP老提供兩方面的售后綜合金融服務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)
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