電話銷售部門經理崗位的職位描述（精選16篇）

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇1

　　職責：

　　1公司提供客戶，負責客戶的資料分析并進行溝通，開發客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售工作經驗者優先。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇2

　　職責;

　　1、負責電話銷售團隊組建和管理工作，帶領團隊完成廣告銷售計劃和目標;

　　2、負責相關行業廣告客戶的開拓與維護工作，建立與企業的深度合作關系;

　　3、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，具有電銷管理經驗者優先;

　　2、3年以上互聯網B端電銷經驗，1年以上管理經驗，具有帶領過10人以上電銷團隊的管理經驗;

　　3、優秀的溝通協調能力、商務談判能力、執行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協作能力;

　　4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節奏的工作環境

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇3

　　職責

　　1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

　　2、制定可行的銷售政策，監督執行;

　　3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據;

　　6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

　　任職資格

　　1、應有先關工作的經驗;

　　2、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;

　　3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

　　4、良好的談判技巧;

　　5、高度責任心，能在壓力下工作。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇4

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;

　　2、帶領團隊，貫徹執行公司的銷售策略，實現銷售目標;

　　3、根據客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業服務;

　　4、收集市場客戶信息及動態，有效進行客戶關系的維護和發展，提升意向度。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇5

　　1、根據公司戰略規劃及銷售目標，進行項目開拓與談判合作;

　　2、對區域內市場信息收集及分析、客戶需求分析、競爭對手分析，制定銷售策略和年度銷售計劃;

　　3、建立營銷團隊，分配銷售任務及督導團隊成員完成業務目標;

　　4、開發客戶資源，尋找潛在客戶，挖掘項目信息，擴大產品銷售范圍;

　　5、針對客戶需求，進行深層次溝通，為客戶提供專業咨詢和解決方案;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇6

　　1、跟進地產戰略客戶,促進簽約

　　2、戰略合作談判及落地項目跟進

　　3、管理及開發戰略服務經銷商

　　4、拓展所轄區域內戰略合作客戶的廣度及合作深度

　　5、完成公司制定的客戶開發及銷量目標

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的管理與組建;

　　2、根據市場營銷計劃，協助業務人員談單，完成部門的業績考核 ;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業;

　　2、2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

　　3、帶過5人以上的團隊管理經驗;

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　7、有團隊協作精神，善于挑戰。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇8

　　1、負責銷售制度的執行、積極開發新客戶，與客戶建立長期穩定的關系;

　　2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產、成品管理、發貨、合同管理、貨款回籠等工作;

　　3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產品改進、新產品開發及售后服務等提出參考意見;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現少款現象;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇9

　　1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

　　2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;

　　4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

　　5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇10

　　崗位職責：

　　1、有較強的學習能力，迅速熟悉市內銷售流通渠道，展開公司產品的銷售及推廣;

　　2、負責銷售活動執行，協助經理完成公司的各項銷售任務;

　　3、密切跟蹤潛在客戶，推進銷售;維護客情，挖掘新老客戶的需求，達成銷售;

　　4、管理維護客戶關系;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有1年以上紅酒和快消品行業者優先;

　　4、具有一定的市場意識和應變能力;

　　5、喜愛人際交往，熱愛銷售行業

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇11

　　崗位職責：

　　1.面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，與重點設計院建立戰略合作關系;

　　2.面向開發商技術進行技術推廣，完成項目開發合作，與重點開發商建立戰略合作關系;

　　3.完成客戶談判，投標，合同簽訂，產品發貨，貨款回收等過程;

　　4.協助工程管理部對施工現場進行管理。

　　崗位要求：

　　1.年齡在25-35歲左右，具有防水產品或混凝土外加劑銷售工作經驗;

　　2.具有一定的設計院或開發商資源;

　　3.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力;

　　4.抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇12

　　1、負責收集和分析行業信息，制定所負責行業的市場開拓計劃和銷售實施計劃;

　　2、負責閥門產品的銷售，根據業績完成情況予以提成;

　　3、負責商務、技術交流和談判，包括最終用戶、設計院、EPC工程公司;

　　4、負責項目的操作和投標工作;

　　5、負責建立完善的客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪;

　　6、負責開發行業內各項目的合作伙伴、代理商。

　　7、身體健康，能夠接受隨時、頻繁出差;

　　8、能根據公司業務要求調整工作內容。

　　9、有相關閥門銷售經驗者優先。

　　篇二

　　1、負責事業部的大客戶銷售管理，渠道管理和銷售團隊的建設并完成事業部及團隊的銷售目標。

　　2、領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品，建立長期合作關系;

　　4、負責團隊培訓及帶領團隊成長，增長營銷團隊業績及人員綜合素質

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇13

　　1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站群系統

　　2、確定銷售策略，建立銷售目標，執行并完成公司年度銷售計劃;

　　3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;

　　4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇14

　　1.負責公司項目銷售管理相關工作;

　　2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成;

　　3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋并控制其發展;

　　4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作，幫助銷售團隊分析總結經營活動效果，保證活動順利實施;

　　5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，為公司決策提供參考;

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇15

　　崗位職責：

　　1、為已有的企業會員的廣告營銷服務到期續約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

　　2、利用公司提供的優質客戶資源，通過電話、網絡等方式與客戶溝通，開發新客戶;

　　3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。

　　4、管理銷售團隊(對業務上手后不用直接面對客戶，管好業務員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

　　2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網絡銷售。

　　3、學習能力強，語言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。

電話銷售部門經理崗位的職位描述 篇16

　　1、負責樂居媒體網絡平臺銷售，完成階段性銷售目標;

　　2、根據公司業務類型開發拓展資源客戶，洽談廣告業務;有獨立開拓客戶能力，并有良好的服務意識;

　　3、跟蹤客戶需求，制定服務方案，進行客戶溝通維護工作;

　　4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;