銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責（通用19篇）

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇1

　　1、負責本區(qū)域內(nèi)銷售及回款工作，完成公司分配的銷售任務;

　　2、能夠在維護原有的客戶基礎上，發(fā)展新的客戶，開拓新的市場領域;

　　3、收集市場信息，定期反饋市場動態(tài);

　　4、與其他員工相互配合，保證銷售任務的順利完成;

　　5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項工作。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標，進行項目開拓與談判合作;

　　2、對區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析、客戶需求分析、競爭對手分析，制定銷售策略和年度銷售計劃;

　　3、建立營銷團隊，分配銷售任務及督導團隊成員完成業(yè)務目標;

　　4、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，挖掘項目信息，擴大產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、針對客戶需求，進行深層次溝通，為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇3

　　1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)團隊當月銷售目標及公司年度銷售計劃，分解并制定當月銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)月和季度的市場占有率和銷售目標;

　　2.銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　3.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

　　4.售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標; 及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　5.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

　　6.銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1.面向設計院進行技術推廣，完成項目信息的搜集，挖掘，與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;

　　2.面向開發(fā)商技術進行技術推廣，完成項目開發(fā)合作，與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;

　　3.完成客戶談判，投標，合同簽訂，產(chǎn)品發(fā)貨，貨款回收等過程;

　　4.協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。

　　崗位要求：

　　1.年齡在25-35歲左右，具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗;

　　2.具有一定的設計院或開發(fā)商資源;

　　3.有銷售激情，具備良好的溝通能力和領悟力;

　　4.抗壓能力強，具備較好的市場開拓能力及商務談判能力;

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇5

　　1.負責公司項目銷售管理相關工作;

　　2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務進行業(yè)務工作，保證計劃任務有力的完成;

　　3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

　　4.負責協(xié)調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作，幫助銷售團隊分析總結經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施;

　　5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供參考;

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、有較強的學習能力，迅速熟悉市內(nèi)銷售流通渠道，展開公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負責銷售活動執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理完成公司的各項銷售任務;

　　3、密切跟蹤潛在客戶，推進銷售;維護客情，挖掘新老客戶的需求，達成銷售;

　　4、管理維護客戶關系;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有1年以上紅酒和快消品行業(yè)者優(yōu)先;

　　4、具有一定的市場意識和應變能力;

　　5、喜愛人際交往，熱愛銷售行業(yè)

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇7

　　1、負責收集和分析行業(yè)信息，制定所負責行業(yè)的市場開拓計劃和銷售實施計劃;

　　2、負責閥門產(chǎn)品的銷售，根據(jù)業(yè)績完成情況予以提成;

　　3、負責商務、技術交流和談判，包括最終用戶、設計院、EPC工程公司;

　　4、負責項目的操作和投標工作;

　　5、負責建立完善的客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪;

　　6、負責開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項目的合作伙伴、代理商。

　　7、身體健康，能夠接受隨時、頻繁出差;

　　8、能根據(jù)公司業(yè)務要求調整工作內(nèi)容。

　　9、有相關閥門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　篇二

　　1、負責事業(yè)部的大客戶銷售管理，渠道管理和銷售團隊的建設并完成事業(yè)部及團隊的銷售目標。

　　2、領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關系;

　　4、負責團隊培訓及帶領團隊成長，增長營銷團隊業(yè)績及人員綜合素質

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇8

　　1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;

　　2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案;

　　3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標;

　　4、負責結合渠道銷售產(chǎn)品，落實對代理商的培訓、指導;

　　5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

　　2、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;

　　3、與客戶建立并維護好良好合作關系，與客戶保持長期合作。

　　4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務員即可)。

　　任職資格：

　　1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

　　2、對銷售工作有熱情，有朝氣，熱衷表達，不排斥電銷和網(wǎng)絡銷售。

　　3、學習能力強，語言溝通能力較好。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心，抗壓能力強。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇10

　　1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)

　　2、確定銷售策略，建立銷售目標，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

　　3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;

　　4、對目標市場、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進行收集、整理。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇11

　　職責

　　1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

　　2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才;

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數(shù)據(jù);

　　6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

　　任職資格

　　1、應有先關工作的經(jīng)驗;

　　2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗�向，具良好的培訓及輔導技巧;

　　3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

　　4、良好的談判技巧;

　　5、高度責任心，能在壓力下工作。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇12

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，多渠道邀約客戶，開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶，為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務和提供科技項目規(guī)劃;

　　2、帶領團隊，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，實現(xiàn)銷售目標;

　　3、根據(jù)客戶需求，為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業(yè)服務;

　　4、收集市場客戶信息及動態(tài)，有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升意向度。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇13

　　職責;

　　1、負責電話銷售團隊組建和管理工作，帶領團隊完成廣告銷售計劃和目標;

　　2、負責相關行業(yè)廣告客戶的開拓與維護工作，建立與企業(yè)的深度合作關系;

　　3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，具有電銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)B端電銷經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，具有帶領過10人以上電銷團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、商務談判能力、執(zhí)行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協(xié)作能力;

　　4、工作富有激情，具備良好的服務意識，適應集團化、高效化的運營管理，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

　　2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領下，完成業(yè)務恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標，提高客戶滿意度;

　　3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

　　4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

　　任職資格：

　　1、年齡18-30周歲，無需高學歷，可無經(jīng)驗;

　　2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣，有信心;

　　3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

　　4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇15

　　1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;

　　2、積極完成銷售指標，負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;

　　3、收集營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;

　　4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，明確所轄區(qū)域對賬，結款流程和賬期準時對賬，結款做到準確無誤，避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責團隊的管理與組建;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助業(yè)務人員談單，完成部門的業(yè)績考核 ;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗;

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇17

　　1、負責樂居媒體網(wǎng)絡平臺銷售，完成階段性銷售目標;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務類型開發(fā)拓展資源客戶，洽談廣告業(yè)務;有獨立開拓客戶能力，并有良好的服務意識;

　　3、跟蹤客戶需求，制定服務方案，進行客戶溝通維護工作;

　　4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇18

　　職責：

　　1公司提供客戶，負責客戶的資料分析并進行溝通，開發(fā)客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售部門經(jīng)理的基本崗位職責 篇19

　　1、跟進地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶,促進簽約

　　2、戰(zhàn)略合作談判及落地項目跟進

　　3、管理及開發(fā)戰(zhàn)略服務經(jīng)銷商

　　4、拓展所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度

　　5、完成公司制定的客戶開發(fā)及銷量目標