采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求(通用15篇)
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇1
1. 熟悉棉針織、梭織的制作工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有縫紉制作之基礎(chǔ),從事跟單工作5年以上。
2、跟蹤樣品確認(rèn):初樣/試身樣/尺碼樣/產(chǎn)前樣/船樣等樣品,及所有面輔料的確認(rèn)。 把控樣衣質(zhì)量及封樣。
3、及時(shí)與業(yè)務(wù)和設(shè)計(jì)溝通樣衣工藝、規(guī)格尺寸等品質(zhì)問(wèn)題。
4、大貨生產(chǎn)的落實(shí)與跟蹤,包括大貨面、輔料及技術(shù)資料的配套與發(fā)放的確認(rèn)把關(guān)。
5、合同的確認(rèn),交期的追蹤,大貨交貨品質(zhì)的管控。
6、各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題和交期的與工廠的交涉和及時(shí)處理和調(diào)整,并及時(shí)與公司反饋溝通。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇2
1. 供應(yīng)商的開(kāi)發(fā):根據(jù)所主導(dǎo)的項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)相匹配的供應(yīng)商資源;
2. 新專(zhuān)案及散單的詢(xún)價(jià)、核價(jià)及訂單確定;
3. 訂單的下達(dá)及追蹤處理;
4. 采購(gòu)成本的有效管控推進(jìn)及供應(yīng)商的評(píng)估考核;
5. 成本降低推進(jìn)。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇3
1、配合供應(yīng)鏈總監(jiān)做好采購(gòu)部的管理工作,制定并完善內(nèi)部采購(gòu)SOP流程,確保采購(gòu)工作有效推進(jìn);
2、制定并優(yōu)化各品類(lèi)的采購(gòu)策略和流程,控制采購(gòu)質(zhì)量和成本;
3、主導(dǎo)采購(gòu)合作談判,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
4、搭建采購(gòu)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,推動(dòng)重大異常事件處理。
5、跨部門(mén)工作溝通和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定推行;
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇4
1、協(xié)助上級(jí)制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計(jì)劃,為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)管理,建立并完善公司報(bào)價(jià)體系;
3、負(fù)責(zé)公司原材料單價(jià)的審核,定期準(zhǔn)確的提供物料供應(yīng)的信息,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)審與管理,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃承接部門(mén)采購(gòu)物料計(jì)劃,與生產(chǎn)計(jì)劃銜接順暢,確保目標(biāo)的落地; .
5、建立完善的供應(yīng)鏈體系,對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn),考核供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高供應(yīng)水平;
6、協(xié)助開(kāi)發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商定期召開(kāi)管理評(píng)審會(huì)議,維護(hù)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商關(guān)系;
7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶(hù)檔案管理,提出改進(jìn)建議;
8、對(duì)開(kāi)開(kāi)發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。
9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇5
1)在合理預(yù)算并控制采購(gòu)費(fèi)用的前提下,管控好產(chǎn)品的長(zhǎng)期和短期的采購(gòu)計(jì)劃;
2)獨(dú)立參與供方評(píng)審工作,合理選擇供貨商,對(duì)市場(chǎng)供貨產(chǎn)品相關(guān)信息的收集整理;
3)處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠;
4)初審采購(gòu)定單,控制采購(gòu)供應(yīng)等流程,定期對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行評(píng)估,合理優(yōu)化價(jià)格體系;
5)完成待處理倉(cāng)庫(kù)的審核工作并減少公司遺留項(xiàng)目待處理產(chǎn)品的數(shù)量;
6)完成上級(jí)交予的其他任務(wù)
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇6
1、根據(jù)計(jì)劃部門(mén)預(yù)測(cè),制定物料采購(gòu)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審、建立合格供方錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理,完善采購(gòu)管理體系;
3、及時(shí)跟蹤訂單材料進(jìn)度,解決過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題;
4、及時(shí)了解原材料的價(jià)格行情,制定并落實(shí)降本計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)商務(wù)條件的談判、交付方式及付款方式的優(yōu)化;
5、與倉(cāng)管部門(mén)協(xié)作,對(duì)不良品和呆滯料的溝通處理;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行付款工作,每月對(duì)賬,及時(shí)登記臺(tái)賬,做好備錄。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇7
1、挖掘國(guó)內(nèi)電商爆款/新品,詢(xún)價(jià)、議價(jià)、貨比三家、拿樣;
2、找到并對(duì)接供應(yīng)商,拿到資質(zhì)及授權(quán),收集產(chǎn)品的圖片和基本參數(shù),;
3、對(duì)外對(duì)接阿里巴巴淘寶網(wǎng)等平臺(tái)和倉(cāng)庫(kù),對(duì)內(nèi)對(duì)接運(yùn)營(yíng)部門(mén),完成產(chǎn)品的上線(xiàn)銷(xiāo)售;
4、對(duì)價(jià)格和數(shù)據(jù)敏感:根據(jù)訂單轉(zhuǎn)化率/庫(kù)存等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析把控商品品質(zhì),降低采購(gòu)成本;
5、積極溝通,及時(shí)跟進(jìn)貨品物流訂單;
6、采購(gòu)部流程管理及優(yōu)化。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇8
負(fù)責(zé)根據(jù)整體采購(gòu)計(jì)劃和食材以及非食材采購(gòu)需求,完成年度采購(gòu)目標(biāo);
負(fù)責(zé)分析采購(gòu)成本、控制損耗、控制庫(kù)存及控制食品安全在配送環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn);
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的甄選、談判、評(píng)估并不定期的進(jìn)行優(yōu)化;
負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì),實(shí)時(shí)了解價(jià)格變化,預(yù)判市場(chǎng)行情,確定采購(gòu)時(shí)機(jī)。
負(fù)責(zé)完成采購(gòu)訂單審核、審批流程,確保采購(gòu)流程的合規(guī)。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇9
1、主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,提出公司物料采購(gòu)計(jì)劃;
2、調(diào)查研究公司各部門(mén)物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開(kāi)展業(yè)務(wù);
3、審核年度各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容;
4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談;
5、審核物料采購(gòu)合同,促銷(xiāo)協(xié)議;
6、確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成;
7、組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作;
8、監(jiān)督采購(gòu)員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫(kù)存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn);
9、按計(jì)劃完成公司各類(lèi)物料的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開(kāi)支。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇10
1、負(fù)責(zé)家居/小家電/健康運(yùn)動(dòng)/電機(jī)行業(yè)分析及供應(yīng)商分析
2、根據(jù)公司要求進(jìn)行供應(yīng)商選擇及采購(gòu)策略的制定
3、能夠進(jìn)行Bom分解,成本分析
4、能夠推動(dòng)供應(yīng)商進(jìn)行costdown和贖期優(yōu)化
5、對(duì)物料計(jì)劃離管理和物料品控有一定的了解。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇11
1.熟悉國(guó)家招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助完成采購(gòu)制度、流程與體系建設(shè)和優(yōu)化;
2.熟練招標(biāo)采購(gòu)流程,按照公司程序要求,對(duì)所需工程、設(shè)備、物資、服務(wù)等通過(guò)招標(biāo)、詢(xún)
價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu),確保供應(yīng)商的成本具有競(jìng)爭(zhēng)力;
3.編制采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,并按月度、季度提供相關(guān)報(bào)告;
4.熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程,有效開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)價(jià)、考核和管理,定期開(kāi)發(fā)潛在供應(yīng)商以確保供
應(yīng)渠道的安全與穩(wěn)定;
5.采購(gòu)合同的擬定,并對(duì)合同法律條款、價(jià)格、賬期等進(jìn)行談判,簽署合同;
6.具備較強(qiáng)的成本分析能力,通過(guò)多種策略,有效開(kāi)展成本控制和降本增效工作;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問(wèn)題;
8.對(duì)下屬單位的采購(gòu)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;
9.完成上級(jí)安排的其它工作。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇12
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開(kāi)發(fā)、評(píng)估及維護(hù),分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)情報(bào),并適時(shí)調(diào)整相關(guān)策略及政策變化、市場(chǎng)波動(dòng)情況,制定相應(yīng)對(duì)策;
2、開(kāi)發(fā)及采購(gòu)在外貿(mào)電子商務(wù)市場(chǎng)上具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,根據(jù)跨境電商市場(chǎng)行情、銷(xiāo)售、庫(kù)存情況制作采購(gòu)計(jì)劃;
3、利潤(rùn)核算,合同簽訂及管理;
4、完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo),銷(xiāo)售預(yù)估,日常滯銷(xiāo)、殘次品的清理;
5、掌握庫(kù)存,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),保證暢銷(xiāo)商品不缺斷貨。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇13
1、業(yè)務(wù)主管職位,全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料訂單的下達(dá)及交期跟進(jìn);負(fù)責(zé)所訂購(gòu)物料的市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估及上報(bào);
2、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
4、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
5、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇14
1、和供應(yīng)商就價(jià)格、交期談判、溝通協(xié)調(diào)(我們賦予該職位權(quán)限較大,要有判斷力,同時(shí)要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,所以對(duì)學(xué)歷必須要求);
2、采購(gòu)單的下達(dá),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及控制;
3、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)行情的調(diào)查;
采購(gòu)主管工作職責(zé)與任職要求 篇15
1.根據(jù)銷(xiāo)售情況制定合理的藥品、醫(yī)療器械等采購(gòu)計(jì)劃,同時(shí)控制庫(kù)存周轉(zhuǎn);
2.提升門(mén)店到貨率;
3.負(fù)責(zé)新品引進(jìn)與開(kāi)發(fā),收集首營(yíng)品種與首營(yíng)企業(yè)的資料審批流程并簽訂合同;
4.每周進(jìn)行價(jià)格比對(duì),尋找低價(jià)渠道,降低購(gòu)進(jìn)成本;
5.負(fù)責(zé)滯銷(xiāo)、不動(dòng)銷(xiāo)、近效期等問(wèn)題商品進(jìn)行處理,協(xié)商供應(yīng)商處理退貨;
6.嚴(yán)格按照GSP要求處理倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收入庫(kù)問(wèn)題,對(duì)不符合要求者進(jìn)行拒收處理或催收相應(yīng)資料文件。