首席運營官的基本職責（精選17篇）

首席運營官的基本職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責7號商城、淘寶店鋪、1688等營銷推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標，制定工作計劃，提出推廣、活動等方面的具體方向和實施方案。

　　2. 負責網上店鋪日常運營管理工作，推廣活動方案的制定與執行。負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估。

　　3. 負責各項經營數據的統計分析、整理、報告，完善各網店店鋪的操作規范和操作流程。

　　任職資格：

　　1. 有豐富的電商運營管理經驗，3年以上淘寶、天貓、京東運營等工作經驗，10人以上團隊管理經驗。

　　2. 熟悉淘寶運營環境、精通平面設計和店鋪裝修圖片處理，精通商品上下架、各類交易規則及潛規則等。

　　3. 熟悉淘寶各類推廣手段(直通車、鉆石展位、淘寶客、聚劃算等)、活動促銷、并能運用各類廣告資源等提升業績。

　　4. 有美妝個護、食品、保健品、母嬰行業運營經驗者優先，有跨境電商公司管理及工作經驗優先。

　　5. 良好的服務意識，性情溫和，心態良好

首席運營官的基本職責 篇2

　　職責:

　　1、全面負責集團及所屬各子公司的業務運營和管理;

　　2、參與集團整體策劃，健全集團各項管理制度，完善集團運營管理體系;

　　3.主導集團業務發展，推廣集團產品，組織完成集團整體業務規劃;

　　4.建立集團內部信息系統，推進集團資源優化運作與管理;

　　5.負責協調集團各中心工作，建立有效的團隊協作機制;

　　6.維持并開拓各方面的外部資源，管理并激勵所屬部門工作業績的達成。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上，十年以上運營管理工作經驗;

　　2.有多元化集團公司工作背景經驗，具備深厚的產品、運營、市場運作經歷，精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例;

　　3.具備優秀的領導力與決策能力、目標計劃管理與組織能力、溝通協調與執行能力。

　　4. 工作熱情高、責任心強、職業道德水平高。

首席運營官的基本職責 篇3

　　職責：

　　1.執行公司的經營戰略，推動公司戰略經營目標的實現，完成公司的年度業務計劃;

　　2.全面主持公司的日常業務運營工作，建立健全經營管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行;

　　3.協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，使資源利用最大化;

　　4.分析和預測市場、把握市場趨勢和最新動態，為開拓市場決策提供準確信息;

　　5.主持商務談判，與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系和諧關系。

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷， 5年以上運營總監經驗或相關高級管理工作經驗，擔任過體育或培訓類公司COO者優先，經濟管理、營銷管理等相關專業者優先;

　　2.全面的運營管理能力，包括營銷策劃、市場開拓及推廣、團隊管理等;

　　3.具備敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對行業市場發展有深刻的理解，對市場發展趨勢把握準確;

　　4.思維敏捷，具有較高的組織管理、協調溝通、商務談判能力，良好的語言表達能力;

　　5. 較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

　　6.認同公司企業文化，愿意為美好的愿景與長期的目標而努力，具備創新創業精神;

　　7.為人正直、誠信、敬業，具有良好的職業化工作習慣與職業素養。

首席運營官的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責區域各門店運作和全面運營管理工作，包括市場調研、規劃設計、拓展公關、營銷策劃等業務，負責區域營運門店營運標準及顧客服務的監督、檢查、指導工作;

　　2、根據集團的戰略規劃，組織區域的年度生產經營目標、成本目標、質量目標、安全管理目標等，通過合理的資源配置及采取有效措施確保目標的實現;

　　3、統籌店鋪的選址、設計、裝修、店鋪經營、人員管理及貨品管理;

　　4、建設管理系統，并針對用戶策劃相關活動，提升顧客滿意度和粘度，提升營業額;

　　5、制定門店運營政策及年度、季度、月度計劃，進行目標分解并執行，達成銷售和實現投資回報率目標。

　　6、建立健全區域的管理體系，傳遞集團的各項管理政策，組織貫徹公司的各項規章制度，組織完善區域的各項基本管理制度;

　　7、根據區域發展需要，組建、完善分公司團隊，保證人才儲備及隊伍建設，整合業務能力及資源;

　　8、管理和跟進新址開發拓展經理的工作情況，帶領團隊開拓市場，迅速發展壯大公司。

　　任職資格：

　　1、有20xx年以上企業高管經驗，至少5年以上連鎖經營企業管理經驗;

　　2、有5年以上零售連鎖門店行業管理工作經驗者優先;有烘焙連鎖行業管理經驗者優先;

　　3、具有較強的業務拓展及團隊建設能力，有良好的行業人脈及資源整合能力;

　　4、具備優秀的運營管理能力、領導能力、分析判斷與決策能力，有良好的大局觀與突出的思維能力。

首席運營官的基本職責 篇5

　　職責

　　1、負責進行大型門戶網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;

　　2、負責統籌制定網站的建設方案，明確定位目標，發展戰略落實實施;

　　3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;

　　4、分析并把握用戶需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網站內容及時更新與完善;

　　5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

　　6、負責網站的整體運營，確保網站的順利開展。

　　任職資格

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上網站相關管理工作經驗;

　　2、有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先;

　　3、細致、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性;

　　4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;

　　5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

首席運營官的基本職責 篇6

　　職責：

　　1.參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

　　2.推動公司銷售業務、推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;

　　3.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識;

　　2.大中型企業中高層管理工作經驗，具有豐富的項目管理及協調工作經驗;

　　3.熟悉運營管理模式，有過寵物行業經驗者優先考慮;

　　4.很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執行力強;

　　5.較強的邏輯思維能力，辦事認真嚴謹;

　　6.相關行業經驗優先。

首席運營官的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、制定公司運營中心的組織架構和管理體系，做好業務規范、運營成本及風險管控;

　　2、根據行業、市場競爭情況等信息分析，制定公司運營戰略規劃和運營目標;

　　3、帶領團隊制定年度、季度運營策略和目標，并具體推動實施，對平臺交易額、轉化率、活躍度等核心運營指標負責;

　　4、制定出公司智能洗車網點的整體布局規劃，項目方案實施管控，優化推廣平臺。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35-45歲;

　　2、八年以上相關工作經驗，3年及以上同崗位工作經驗;其中，具有3年以上連鎖或者汽車4S店統籌運營管理經驗優先;

　　3、熟悉互聯網和洗車行業法律法規;

　　4、有汽車整車、汽車租賃、洗車行業、互聯網項目推廣經驗優先考慮;

　　5、對線上線下結合，互聯網+等創新的商業模式有深刻的見解;

　　6、有全局觀，對整體效率，整體提升提出優化建議并執行。

首席運營官的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、根據集團下達的年度經營目標，協助總經理組織制定、修改、實施華大司法年度經營計劃，并組織年度經營計劃的分解和下達，完成銷售/市場管控目標;

　　2、協助總經理主持日常工作，對重大事務進行決策。主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整，建立科學經營機制,健全管理體制;

　　3、根據華大司法整體發展戰略，協助總經理領導華大司法團隊及文化建設工作，打造符合華大司法戰略發展需求的干伍;

　　4、負責與總經理保持良好溝通，定期匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　5、領導建立華大司法與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展社會公共關系活動，樹立良好的企業形象，打造企業品牌。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，認同華大的企業文化;

　　2、十年以上醫學相關工作經驗，八年以上中層管理經驗，高層決策與管理經驗者優先;

　　3、對華大所從事行業的科學、技術、產業、教育等相關領域，有基于實踐的深入理解;

　　4、準確理解華大戰略，并把握所從事領域的戰略發展方向，準確把握相關領域國內外發展動態;

　　5、掌握運營、營銷、法律等管理相關知識。

首席運營官的基本職責 篇9

　　職責：

　　全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

　　以運營為導向，推動公司業務、推廣公司產品，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。

　　合理協調和配置企業內部資源，對企業產品的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;

　　負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

　　管理并激勵所屬部門的業務績效;

　　對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;

　　協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關系協調，樹立企業形象。

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯網企業市場戰略、產品、運營、用戶市場推廣等相關管理經驗;

　　2、有很強的責任心，具有大局觀和使命感;

　　3、熟練掌握溝通技巧，擅長協同工作;

　　4、具有良好的客戶溝通能力，及很強的組織協調能力;

　　5、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底。

首席運營官的基本職責 篇10

　　根據集團的戰略，協助董事長制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

　　根據戰略目標，制定年度、季度、月度經營計劃，對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責;

　　緊密把握市場銷售、技術產品等發展趨勢，探索建立公司業務商業模式與盈利模式，并實現公司盈利目標;

　　根據市場動向與發展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，調整經營策略和經營方針;

　　負責運營和技術的配合，推動業務流程梳理、產品原型評審、投產及變更測試等工作;

　　全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;

　　負責對平臺運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術部門，跟蹤并優化平臺的關鍵經營數據;

　　負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度;

　　定期聽取直接下級述職，并做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;

　　協調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化和產出;

　　定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進度，有效推進板塊業務開展和項目落地執行。

首席運營官的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、整體負責公司綜合業務，深入了解企業服務、to B/SAAS等綜合領域業務，分析市場格局，參與制定公司總體戰略，并分解、落實戰略任務，根據內外部環境變化進行調整;

　　2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題并對結果負全面責任;

　　3、及時向CEO及董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;

　　4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

　　5、開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象;

　　6、建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系;

　　7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

　　8、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

　　9、完成上級下達的各項任務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，有軟件公司背景或互聯網公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力;

　　2、20xx年以上管理經驗，有過一線大型公司營運管理工作經驗;

　　3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;

　　4、42歲以內(原則上)，優秀的創業激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力;

　　5、有豐富的大客戶銷售管理經驗，有優秀的市場拓展、項目協調、客戶溝通及商務談判能力。

首席運營官的基本職責 篇12

　　根據公司業務發展情況，制定戰略規劃，統籌整個運營團隊(信審、運營、資管)的管理工作;

　　緊密把握行業、公司產品等發展趨勢，推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現;

　　參與討論運營部、信審部、產品部、銷售部、催收板塊的政策制定;

　　參與核心業務系統開發，代表零售運營部(審批、放款、客服、檔案)提出開發需求;

　　對工作中的問題進行匯總分析，向銷售部門及風險部門反饋.;

　　根據公司業務實際需要調整優化放款流程及操作規范;

　　優化改善中后臺業務流程和業務系統，包括：零售放款，批發放款，還款，客服，檔案并全程參與;

　　管理協調各部門之間的關系，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

首席運營官的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;

　　2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;

　　3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本;

　　4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;

　　2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解;

　　3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力

首席運營官的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司戰略制定平臺運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成;

　　2、針對平臺現狀、用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施;

　　3、負責公司運營管理，及時了解行業動態及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產品等提出改進方案，并推動實施;

　　4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監管相應執行;

　　5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產品運營、數據運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關協作部門;

　　6、負責平臺活動方案的制定和實施;

　　7、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;

　　8、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優化平臺功能;

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經驗;

　　2、有豐富的電商平臺運營經驗，有阿里，云集、環球捕手等大型電商平臺經驗優先考慮;

　　3、有敏銳的市場洞察力，良好的業務分析判斷能力，善于分析并運用運營數據，制定運營策略;

　　4、對平臺架構，交易規則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執行;

　　5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力，具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;

　　6、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

　　7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維;

首席運營官的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制;

　　2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，并負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的實現;

　　3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。

　　4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品采集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;

　　任職資格：

　　1.5年以上知名大型平臺互聯網營銷經驗者優先。

　　2.對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力;

　　3.出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責;

首席運營官的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司汽車服務o2o的模式，參與融資共同創業，整體規劃運營管理工作，參與制訂和執行銷售計劃、促銷計劃，負責既定銷售目標及利潤貢獻的達成：

　　2、領導運營團隊完成連鎖加盟店的運營管理工作，及時發現各項制度、流程中存在的不足并及時改進;

　　3、分析市場環境，對運營周期的效果給予評估;

　　4、監督管理連鎖體系內服務項目、商品陳列及質量管理等有關作業;

　　5、負責運營團隊招募、甄選、培訓、考核評價及人才梯隊建設工作;

　　職位要求 ：

　　1、5年以上工作經驗，具有連鎖店管理經驗者優先考慮;

　　2、熟悉連鎖店體操作流程及客戶關系管理體系的建立方法，對銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解;

　　3、具有良好的公關協調及談判能力、表達能力強，優秀的團隊管理能力。

首席運營官的基本職責 篇17

　　職責：

　　1)根據公司總體發展戰略及行業特點，制定B2B平臺運營戰略，做好業務規劃布局;

　　2)負責運營體系日常管理，.建立并實施平臺運營的內部管理制度、規范、標準及業務流程。

　　3)負責公司互聯網產品線上線下整體運營，制定并不斷優化運營策略、方案并組織執行，推動產品商業模式的形成并不斷優化;

　　4)實時跟蹤運營動態，根據和分析用戶、客戶需求，進行大數據分析，提交運營分析報告并指導市場推廣和產品銷售方案。

　　任職要求：

　　1) 全日制本科及以上學歷;專業不限。

　　2) 至少十年以上工作經驗，具有B2B生鮮電商行業知名企業至少3年以上高管經歷;深入了解互聯網領域、電商領域、生鮮平臺領域;

　　3) 熟悉互聯網行業管理模式、工作規程;精通市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營;

　　4) 具有極強的前瞻性戰略規劃和高端決策能力，有極強的系統思考、數學、邏輯思維能力;

　　5) 出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力。

　　6) 誠信務實、積極進取，能承受工作壓力。