需求分析師崗位的基本職責(zé)文本（精選17篇）

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 需求分析：對(duì)項(xiàng)目及一線反饋的需求進(jìn)行分析，確定需求范圍和業(yè)務(wù)方向，確保產(chǎn)品和項(xiàng)目在法律、制度以及財(cái)政要求的框架內(nèi)開展;

　　2、 產(chǎn)品規(guī)劃：確定產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品發(fā)展方向，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　3、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求說(shuō)明書。

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　5、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

　　6、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問(wèn)題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。

　　7、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。

　　8、提供需求技術(shù)咨詢、支持和培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程相關(guān)專業(yè)或其它專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)理念。

　　2、技能技巧：

　　較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的相關(guān)文檔的編撰能力;

　　較強(qiáng)溝通能力和影響力，善于傾聽理解，善于跨部門合作，并能很好地與客戶及合作商溝通;

　　善于學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　性格外向，能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí);

　　熟練使用Axure、Visio、Office、思維導(dǎo)圖等工具;

　　具有產(chǎn)品方案宣講能力;

　　3、工作經(jīng)歷：

　　3年及以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

　　有政府、預(yù)算、資產(chǎn)管理相關(guān)項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說(shuō)明書，并與客戶達(dá)成一致;

　　2、給設(shè)計(jì)開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致;

　　3、配合客戶進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說(shuō)明書相符達(dá)成一致;

　　4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析;跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí);

　　5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專科以上學(xué)歷;

　　2、熟練掌握axure rp、Visio等需求分析相關(guān)工具;

　　3、深入了解軟件工程;

　　4、性格開朗、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè);

　　5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1.整理行業(yè)相關(guān)的資料和管理制度，提供相應(yīng)的產(chǎn)品分析;

　　2.參與業(yè)務(wù)需求分析及產(chǎn)品需求定義工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品的業(yè)務(wù)建模和需求建模，編寫相關(guān)的業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品需求文檔;

　　3.負(fù)責(zé)研發(fā)階段與開發(fā)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行需求溝通、處理需求變更，參與產(chǎn)品需求評(píng)審及需求驗(yàn)證;

　　4.參與用戶使用手冊(cè)、白皮書等文檔的編寫。

　　技能要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉需求調(diào)研方法，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍管理;熟練掌握需求建模工具，如EA、Powerdesigner、AxureRP等。

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力，能獨(dú)立撰寫清晰使用的需求文檔及幻燈片。

　　4.有車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、分析業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求，規(guī)劃、推進(jìn)信貸數(shù)據(jù)體系建設(shè)工作;

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求溝通，并整理出相應(yīng)的需求和流程文檔，并推進(jìn)信貸數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā)實(shí)施;

　　3、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，并可從數(shù)據(jù)層面推進(jìn)業(yè)務(wù)功能或流程優(yōu)化;任職要求：

　　1、3年及以上風(fēng)險(xiǎn)集市、運(yùn)營(yíng)集市或報(bào)表平臺(tái)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解消費(fèi)金融或銀行信貸業(yè)務(wù)的基本知識(shí);

　　2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)跨部門溝通，快速有效的推動(dòng)各項(xiàng)事項(xiàng);

　　3、具備熟練的文檔整理能力，擅長(zhǎng)流程圖、時(shí)序圖等的繪制，能夠?qū)⑽陌竷?nèi)容準(zhǔn)確、清晰的落地;

　　4、具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠正確區(qū)分事項(xiàng)優(yōu)先級(jí)并進(jìn)行推進(jìn)，能夠正確評(píng)估需求落地進(jìn)度和質(zhì)量，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn);

　　5、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)，有BI和數(shù)據(jù)、挖掘背景者優(yōu)先;

　　6、熟悉SQL/HQL語(yǔ)句，工作經(jīng)歷有My SQl/HIVE等的優(yōu)先;

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;

　　2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書;

　　3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;

　　5、配合測(cè)試人員完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告，發(fā)現(xiàn)及跟蹤問(wèn)題缺陷等。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力和需求分析能力，能夠?qū)⒂脩粜枨蠛侠磙D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;

　　5、能夠熟練使用Axure進(jìn)行原型設(shè)計(jì);

　　6、具備網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理;

　　2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求;

　　3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場(chǎng)、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評(píng)估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營(yíng)銷優(yōu)化建議;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡(jiǎn)版或詳版需求說(shuō)明書，組織需求評(píng)審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序;

　　5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展;

　　6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過(guò)程跟蹤，并避免市場(chǎng)、客戶等需求無(wú)序蔓延;

　　7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);大專及以上學(xué)歷，2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過(guò)至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作;

　　2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu);

　　3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能平衡好客戶需求-市場(chǎng)需求-技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換;

　　4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具;

　　5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;

　　2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作;

　　3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　4、 協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè);

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期與客戶溝通需求，后期系統(tǒng)培訓(xùn)與宣講;

　　2、編寫需求規(guī)格說(shuō)明書、原型圖、流程圖，并與設(shè)計(jì)師做出交互效果圖;

　　3、參與迭代開發(fā)計(jì)劃制定;

　　4、需求澄清，需求變更管理;

　　5、參與質(zhì)量保證計(jì)劃制定;

　　6、制定交付計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施工程師交付給客戶。

　　崗位要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通需求分析的流程與要素;

　　3、能輸出原型圖與流程圖，對(duì)需求生命周期管理有一定理解;

　　4、有開發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、PMP持證者、軟考系統(tǒng)分析師持證者優(yōu)先;有敏捷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6、熟悉財(cái)政業(yè)務(wù)、企業(yè)級(jí)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);

　　2、通過(guò)客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;

　　3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說(shuō)明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì);

　　4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇10

　　1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評(píng)估及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對(duì)需求文檔進(jìn)行管理;

　　3、對(duì)需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;

　　4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項(xiàng)目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項(xiàng)目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)等;

　　6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線整個(gè)流程，保障需求與實(shí)現(xiàn)的一致性。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1.項(xiàng)目前期配合項(xiàng)目組并參與需求調(diào)研，收集整理客戶需求，編寫《用戶需求說(shuō)明書》;

　　2.提煉用戶需求，開展需求分析和設(shè)計(jì)，繪制界面原型，完成《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書》編寫，組織需求評(píng)審,負(fù)責(zé)客戶方需求評(píng)審講解;

　　3.代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)，代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng);

　　4.負(fù)責(zé)需求變更調(diào)研及變更分析，完成《需求變更說(shuō)明書》編寫，推動(dòng)并跟進(jìn)需求變更審批流程執(zhí)行;

　　5.協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員、編碼人員對(duì)需求的理解，負(fù)責(zé)軟件需求符合度檢查;

　　6.協(xié)助售前完成符合客戶要求的咨詢方案、技術(shù)方案編寫，參與售前支持和業(yè)務(wù)規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉軟件需求分析，具有良好的需求分析能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo);

　　3.較強(qiáng)的演講和文檔編寫能力，能獨(dú)立編寫項(xiàng)目需求、規(guī)劃方案等;能獨(dú)立講解方案和演示系統(tǒng);

　　4.熟練掌握OFFICE軟件的使用，尤其是powerpoint課件制作能力;

　　5.良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力，有一定的應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的承壓能力;

　　6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及進(jìn)取精神、善于溝通和協(xié)調(diào)，勇于任事，注重團(tuán)隊(duì)合作;

　　7.適應(yīng)短期的出差。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;

　　2. 對(duì)項(xiàng)目整體需求范圍的把控;

　　3. 主動(dòng)與客戶建立并保持良好的溝通，與項(xiàng)目組其他成員(開發(fā)/測(cè)試人員等)進(jìn)行良好的溝通;

　　4. 負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，功能說(shuō)明書;

　　5. 協(xié)調(diào)組織相關(guān)客戶及項(xiàng)目成員，按要求進(jìn)行需求評(píng)審，協(xié)助各相關(guān)干系人準(zhǔn)確理解客戶的真實(shí)需求;

　　任職要求

　　1. 金融、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)部門、IT或保險(xiǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有良好邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4. 具備高度責(zé)任感、積極樂(lè)觀，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5. 有參與或帶領(lǐng)大型項(xiàng)目復(fù)雜業(yè)務(wù)分析的經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先;

　　6. 有管理或帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7. 有專業(yè)咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8. 擁有CICE中國(guó)壽險(xiǎn)管理師(中級(jí))或LOMA中級(jí)壽險(xiǎn)管理師等資格證書者優(yōu)先。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)接客戶，分析梳理需求，配合技術(shù)人員與客戶之間的溝通;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)、工期估算、流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

　　3、進(jìn)行整體策劃中的分項(xiàng)策劃，協(xié)調(diào)各部門工作人員按照計(jì)劃完成項(xiàng)目的整體制作;

　　4、與技術(shù)人員進(jìn)行溝通，協(xié)助制作人員進(jìn)行搭建、美化和優(yōu)化工作;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、具備良好的需求分析能力，能夠整體把控項(xiàng)目流程;

　　2、熟悉網(wǎng)站制作及軟件開發(fā)流程，有三年左右的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備一定的文案寫作功底，可進(jìn)行產(chǎn)品說(shuō)明書以及產(chǎn)品方案等文案的撰寫;

　　4、擅長(zhǎng)溝通交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇14

　　職責(zé)：

　　1、獨(dú)立完成軟件項(xiàng)目需求收集、分析工作;

　　2、獨(dú)立完成需求、用戶操作側(cè)開發(fā)文檔的編寫工作;

　　3、獨(dú)立完成用戶操作培訓(xùn)工作;

　　4、獨(dú)立完成用戶需求確認(rèn)測(cè)試工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作事宜;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息化相關(guān)專業(yè)，一年以上PC軟件開發(fā)或軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好全局觀念、良好的表達(dá)溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、具備良好的開發(fā)文檔寫作能力，能夠獨(dú)立完成用戶需求說(shuō)明，系統(tǒng)用戶操作說(shuō)明等開發(fā)文檔編寫;

　　4、具備對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)的能力;

　　5、提供向系統(tǒng)分析師發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì);

　　6、有系統(tǒng)分析師認(rèn)證，或有通信行業(yè)信息化建設(shè)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇15

　　職責(zé)

　　1、能夠獨(dú)立完成需求調(diào)研，深入了解用戶愿景、真實(shí)需求、潛在需求等，編寫需求調(diào)研報(bào)告;

　　2、在資深人員的指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析和流程設(shè)計(jì)，原型設(shè)計(jì)，并組織需求文檔評(píng)審;

　　3、整理產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料，如：需求規(guī)格說(shuō)明書、用戶需求說(shuō)明書、產(chǎn)品功能介紹;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研、分析、測(cè)試的結(jié)果及客戶的反饋，持續(xù)完善改進(jìn)已上線產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì);

　　崗位要求

　　1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.1-3年需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3.具備良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠熟練使用PPT、Word、Excel等軟件完成需求分析文檔;

　　4.掌握需求獲取與分析方法，熟練各類需求分析工具，如原型設(shè)計(jì)工具Axure、版本管理工具svn、流程圖工具visio等;

　　5.工作條理性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6.有ERP軟件產(chǎn)品、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有煙草、電力、電信、銀行和石油等集團(tuán)性企業(yè)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇16

　　1 、負(fù)責(zé)用戶需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，市場(chǎng)需求定義、界面原型編寫及軟件需求規(guī)格說(shuō)明書編寫。

　　2、負(fù)責(zé)各類需求的管理及追蹤。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品級(jí)的規(guī)劃工作。

　　4、負(fù)責(zé)用戶問(wèn)題的受理及跟蹤解決;

　　5、與客戶進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統(tǒng)的業(yè)務(wù)推廣;

　　6、針對(duì)相關(guān)行業(yè)、應(yīng)用進(jìn)行深入調(diào)研和分析，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)標(biāo)桿及新技術(shù)規(guī)范的研究。

　　7、參與系統(tǒng)測(cè)試，確保開發(fā)的產(chǎn)品滿足需求;

需求分析師崗位的基本職責(zé)文本 篇17

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論，進(jìn)行需求分析。

　　2、按設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)文檔，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原理。

　　4、基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，包括對(duì)需求點(diǎn)的跟蹤和落實(shí)。

　　5、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　6、關(guān)注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。

　　技能要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，有3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、掌握軟件需求獲取及分析方法，對(duì)需求敏感，有較強(qiáng)理解、溝通能力，較好的解決問(wèn)題、邏輯思維和創(chuàng)新能力;能充分發(fā)掘用戶潛在需求，有較強(qiáng)的客戶需求指導(dǎo)能力、項(xiàng)目跟蹤能力。

　　3、熟悉面向過(guò)程和面向?qū)ο蠓治鏊季S，較熟練使用UML、Visio等工具，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析文檔能力，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通。

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。