財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé)（精選15篇）

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.參與公司業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　2. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　3. 協(xié)助部門經(jīng)理建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價(jià);

　　4. 對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

　　5. 協(xié)助部門經(jīng)理對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　6. 協(xié)助部門經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　任職資格：

　　1、28-35周歲，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理，2年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　職位信息1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程;

　　2、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見和建議;

　　3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會(huì)計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。

　　2、持有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理(主管)職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 參與年度審計(jì)計(jì)劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作實(shí)施

　　2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)制度 ; 對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行和財(cái)務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計(jì)

　　3. 對財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì) ; 對成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4. 對采購和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對辦公費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對公司重要崗位開展離任審計(jì) ; 對銷售費(fèi)用、回款及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行抽樣審計(jì) ; 對財(cái)務(wù)審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)工作

　　6. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外部審計(jì)等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ，審計(jì)專業(yè)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3. 專業(yè)技能：

　　1)通曉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識，熟練掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)程;

　　2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)部門審計(jì)體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系，有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　4. 綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施;

　　2、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、現(xiàn)場審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)地反映被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　3、三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中級會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、正直誠實(shí)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

　　7、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案,報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

　　2.出具審計(jì)報(bào)告,確保審計(jì)結(jié)論正確,證據(jù)獲取充分;

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞,優(yōu)化內(nèi)控體系,促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)意見和建議,促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5. 實(shí)施對集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作,出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書,督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)對各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　任職資格：

　　1.統(tǒng)招本科以上，財(cái)會(huì)審計(jì)類 ，中級會(huì)計(jì)師以上職稱、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

　　2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)企業(yè)的2年以上內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個(gè)中型以上審計(jì)項(xiàng)目，并出具審計(jì)報(bào)告。

　　3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)的財(cái)務(wù)核算流程。

　　4.具備帶團(tuán)隊(duì)能力;熟練掌握運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法條例，熟練掌握新舊準(zhǔn)則的差異;對待問題，能有一定的深度和見解，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇6

　　1、參與公司工程造價(jià)控制方面的相關(guān)制度及流程的制定，并監(jiān)督制度及流程的執(zhí)行情況，并不斷予以完善。

　　2、負(fù)責(zé)外委工程造價(jià)咨詢單位的配合、協(xié)調(diào)及監(jiān)督工作。

　　3、負(fù)責(zé)對委外機(jī)構(gòu)提供的招標(biāo)控制價(jià)進(jìn)行分析、審核。

　　4、參與公司工程、設(shè)備項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，對工程及設(shè)備材料等招標(biāo)文件進(jìn)行審核，參與投標(biāo)單位的資格審查及現(xiàn)場考察，參與招標(biāo)的開標(biāo)、議標(biāo)及談價(jià)，同時(shí)對招標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、參與工程材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗(yàn)收和監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)適時(shí)勘查施工現(xiàn)場，全過程監(jiān)督項(xiàng)目工程進(jìn)度，查閱相關(guān)文件資料，檢查合同及相關(guān)協(xié)議的執(zhí)行情況。

　　7、與工程部門對現(xiàn)場簽證情況進(jìn)行把關(guān)和審核，包括現(xiàn)場簽證單，簽證價(jià)格等的審核。

　　8、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度款、設(shè)備驗(yàn)收款的檢查和審核，并出具審核意見書，同時(shí)跟進(jìn)問題整改情況。

　　9、參與工程項(xiàng)目、設(shè)備合同的評審及復(fù)評，并跟進(jìn)合同修改情況。

　　10、負(fù)責(zé)工程預(yù)算、竣工結(jié)算及竣工決算清單的審核工作，并出具預(yù)決算審計(jì)報(bào)告。

　　11、對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和反饋，提出改進(jìn)措施并及時(shí)督導(dǎo)跟進(jìn)。

　　12、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;

　　2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對工程建設(shè)、招標(biāo)采購、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);

　　3、配合對工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行抽檢復(fù)審;

　　4、配合實(shí)施具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;

　　5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價(jià)管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);

　　2、工作年限2-3年左右;

　　3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長期出差或者外派駐場;

　　4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇8

　　【主要職責(zé)】

　　1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的審計(jì)計(jì)劃。

　　2、揭示審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。

　　4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。

　　【任職要求】

　　1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級審計(jì)師或者中級財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達(dá)能力。

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助制定、實(shí)施年度審計(jì)計(jì)劃，對公司及下屬實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行審計(jì)，協(xié)助編制審計(jì)方案、出具審計(jì)報(bào)告以及對審計(jì)處理意見的落實(shí)。

　　2、協(xié)助起草內(nèi)審及內(nèi)控相關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部控制制度和流程，對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評價(jià)，并基于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控框架向業(yè)務(wù)部門提供日常風(fēng)控及合規(guī)層面的咨詢建議。

　　3、協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作對接，協(xié)助開展內(nèi)審與內(nèi)控方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通企業(yè)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制規(guī)范、審計(jì)與內(nèi)控工作方法及流程;熟練應(yīng)用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(jì)(會(huì)計(jì))師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國內(nèi)領(lǐng)先會(huì)計(jì)師事務(wù)所、上市公司內(nèi)審或內(nèi)控部門從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)流程搭建或風(fēng)控合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件，提出審計(jì)建議;

　　2、參與現(xiàn)場審計(jì)，做好公司的財(cái)務(wù)清查工作;

　　3、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)處理合法合規(guī)性、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行審計(jì)評價(jià)，并提出改進(jìn)建議;

　　4、公司歷史賬務(wù)清查及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性的審計(jì)工作;

　　5、協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理，及相關(guān)制度的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所審計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉審計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、參與年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作;

　　2、參與制定、完善內(nèi)部審計(jì)制度;

　　3、監(jiān)督、審核集團(tuán)預(yù)算的編制與執(zhí)行;

　　4、根據(jù)部門工作安排審計(jì)監(jiān)督集團(tuán)的內(nèi)部控制制度、業(yè)務(wù)流程的健全性、合理性;推進(jìn)內(nèi)控管理的工作計(jì)劃，對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，上報(bào)調(diào)查結(jié)果，根據(jù)調(diào)查中存在的問題提出建議;

　　5、根據(jù)部門工作目標(biāo)，執(zhí)行審計(jì)部工作計(jì)劃，實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)、監(jiān)督、檢查、服務(wù)工作(包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產(chǎn)管理等 )以及各類專項(xiàng)審計(jì)(離任審計(jì)、舞弊調(diào)查及其他特別事項(xiàng)審計(jì));

　　6、根據(jù)工作安排，參與協(xié)助審計(jì)總監(jiān)對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目的審計(jì)工作;

　　7、參與制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，確保工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量;

　　8、跟蹤審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控管理工作中存在問題的整改情況;

　　9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理資料的整理、分類、存檔工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，5年以上審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)歷，有較豐富的大中型企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有中級會(huì)計(jì)師職稱，有注冊會(huì)計(jì)師或注冊審計(jì)師者優(yōu)先考慮;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　4、寫作能力佳，并熟練應(yīng)用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

　　5、 工作積極主動(dòng)，能夠自主管理，抗壓能力強(qiáng)，具有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、盡職、保密等職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

　　3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

　　6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

　　7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

　　8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級及以上專業(yè)技術(shù)資格;

　　2、三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)或企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司或外企內(nèi)審背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國家相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)的實(shí)施程序和企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)與審核;

　　4、熟悉財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)管理流程，能獨(dú)立撰寫審計(jì)報(bào)告;

　　5、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的書面表達(dá)能力;

　　6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé):

　　1-根據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)及管理報(bào)表的審核，匯總和分析工作。

　　2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報(bào)表合并和審計(jì)對接工作。

　　3-推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和區(qū)域，運(yùn)營等相關(guān)部門跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　4-參與財(cái)務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。

　　崗位要求：

　　1-財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，已取得CPA資格者優(yōu)先。

　　2-五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，香港/國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，上市公司報(bào)告要求。具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計(jì)事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

　　3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4-對SAP，用友等財(cái)務(wù)報(bào)表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)建立信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，制定信息系統(tǒng)審計(jì)制度;

　　2.利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)，對業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地監(jiān)控和檢查;

　　3.定期提供非現(xiàn)場審計(jì)數(shù)據(jù)，配合現(xiàn)場審計(jì)工作;

　　4.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程審計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);

　　5.組織實(shí)施信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評估與審計(jì);

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)和信息管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制審計(jì)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格者優(yōu)先;

　　4、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

　　5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的具體工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各類審計(jì)工作，如高新認(rèn)定、雙軟、四板及新三板等;

　　2、辦事處人員管理，以及與總部審計(jì)經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào);

　　3、全面負(fù)責(zé)辦事處的所有相關(guān)事宜。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)畢業(yè);

　　2、具備良好的溝通以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、正直誠實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。

　　5、有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;CPA通過一門及以上者優(yōu)先錄用。