財務審計主管的具體工作職責（精選13篇）

財務審計主管的具體工作職責 篇1

　　職責：

　　職位信息1、根據公司財務相關制度，制定公司財務合規制度和合規流程;

　　2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見和建議;

　　3、負責檢查財務部相關人員因離職時的離任審計工作，交接審計工作;

　　4、負責對公司財務收支和經營活動進行系統的內部審計監督;

　　5、做好有關審計材料的原始調查和收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護企業合法權益;

　　6、對檢查中發現的財務風險進行預警并及時匯報，編寫內部審計報告，提出財務管理合理化建議，并督促財務部制定整改措施，做好合規工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應用財務軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學歷，財務類會計或者審計專業。

　　2、持有會計師、審計師等初、中級職稱證件，有商業地產、物業管理工作經驗優先。

　　3、正直、擔當、做事穩重細心、嚴謹、有責任心。

　　4、已在具有一定規模的公司擔任審計經理(主管)職位、專業能力較高。

　　5、熟悉內部審計流程和方法，熟悉審計數據分析，有良好的內控常識。

財務審計主管的具體工作職責 篇2

　　職責：

　　1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據年度審計計劃，負責財務審計工作實施

　　2. 協助部門領導建立和完善公司財務審計制度 ; 對財務制度執行和財務人員能力符合性進行審計

　　3. 對財務工作流程和財務報表進行審計 ; 對成本控制流程和預決算進行抽樣檢查

　　4. 對采購和招投標工作流程進行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務費用及相關報表進行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關報表進行抽樣審計 ; 對財務審計過程中發現的問題提出整改建議及監督落實，并進行跟蹤復檢

　　5. 協助部門領導完成相關專項審計工作

　　6. 協助部門領導對外部審計等方面的咨詢機構的聯系及維護

　　任職要求：

　　1. 教育背景：大學專科及以上學歷 ，審計專業或財務會計專業

　　2. 工作經驗： 4年以上相關工作經驗，并在集團公司負責過內審工作 ; 有房地產企業或知名會計師事務所工作經驗優先

　　3. 專業技能：

　　1)通曉審計和財務會計相關理論知識，熟練掌握審計和財務會計相關政策法規及公司各項規程;

　　2)能夠負責內部審計部門審計體系的建立、完善;

　　3) 熟悉集團公司的內部控制體系，有過建立或改善維護經歷，了解房地產開發業務知識優先。

　　4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務軟件，具備基本的網絡知識

　　4. 綜合素質：優秀的管理決策能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、寫作表達能力、溝通能力、團隊協作能力

財務審計主管的具體工作職責 篇3

　　職責：

　　1.參與公司業務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告;

　　2. 根據審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續的改善情況;

　　3. 協助部門經理建立風險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進行評價;

　　4. 對嚴重違反公司制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計;

　　5. 協助部門經理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執行情況進行審計;

　　6. 協助部門經理對企業年度經營情況進行經濟效益審計;

　　任職資格：

　　1、28-35周歲，善于分析問題，專業素養較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業

　　2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經驗;

　　3、較強的組織能力，協調溝通能力;較強的解決問題能力和責任心、事業心。

　　4、中級以上職稱優先，熟悉辦公自動化。

財務審計主管的具體工作職責 篇4

　　職責：

　　1. 監督工程過程，控制成本;

　　2. 招標審計、材料審計、安圖施工及工藝執行性審計等;

　　3. 簽證及重大變更合規審計、隱蔽工程抽樣審計等。

　　任職要求：

　　1. 全日制統招本科及以上學歷，財務相關專業;

　　2. 有房地產甲方及建筑乙方行業的審計經驗;

　　3. 具有良好的溝通能力與合作精神，有較強的邏輯分析能力。

財務審計主管的具體工作職責 篇5

　　職責:

　　1、協助制定、實施年度審計計劃，對公司及下屬實體經濟活動的真實性、合法性和有效性進行審計，協助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見的落實。

　　2、協助起草內審及內控相關規章制度，改進集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價，并基于企業風險管理及內控框架向業務部門提供日常風控及合規層面的咨詢建議。

　　3、協調外部審計工作對接，協助開展內審與內控方面的專業培訓。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關財經法規和企業會計準則;精通企業內部審計準則、內部控制規范、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會計)師以上資格者優先。具備2年以上相關工作經驗，有國內領先會計師事務所、上市公司內審或內控部門從業經驗者優先;有業務流程搭建或風控合規管理經驗者優先。

財務審計主管的具體工作職責 篇6

　　職責：

　　1、對集團各分子公司的生產經營、管理活動及經營成果進行審計評價;

　　2、根據需要，對各分子公司領導人或關鍵崗位進行(離任或其他)經濟責任審計;

　　3、對集團及各分子公司財務收支及其經濟活動的合法性、合規性、真實性、正確性和有效性進行審計評價;

　　4、對各職能部門開展履職情況評價;

　　5、對集團內部管理控制體系的建立、健全、執行情況進行評審;

　　6、根據公司運行情況實施各類專項審計及調查;

　　7、負責審計部文檔的整理、歸集和保管;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有大學專科及以上學歷，審計、財務、會計類相關專業，中級以上職稱，有審計類資格證書更好;

　　2、具有3年以上財務管理、會計核算或內部審計工作經驗，對企業內部審計工作有一定認識，掌握一定的審計技術方法;

　　3、熟悉國家財經法規、審計法規和內部審計準則、企業管理制度，能夠獨立或協助完成各類審計項目、出具審計報告;

　　4、具備高尚的職業道德和較強的溝通、協調能力，一定的分析和寫作能力，原則性強;

　　5、能適應不定期偶爾出差。

財務審計主管的具體工作職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責承擔項目的工程審計工作，了解工程項目的整體投資情況，審核概預算書

　　2、依據工程施工圖紙、竣工資料，核對工程量、工程取費，對工程決算書進行審計

　　3、依據國家及公司的有關規定，對設計、施工、采購、委托監理合同進行審計

　　4、對需外審的工程項目作好內審及協調工作

　　5、對審計過程發現的問題進行相關分析

　　6、對審計資料進行整理歸檔

　　7、完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷

　　2、5年以上相關工作經驗，熟悉審計、法律、工程技術等相關專業知識

　　3、熟悉土建、給排水、電氣、設備安裝工程的造價核算工作

　　4、具有較強的組織協調、調查研究、綜合分析、專業判斷、文字表達能力

　　5、有審計事務所或中介機構工作經歷優先

財務審計主管的具體工作職責 篇8

　　職責:

　　1、按內部審計工作程序，組織實施審計項目審計工作;

　　2、負責編制審計項目實施方案，并在實施過程中對其修改完善;

　　3、分解審計項目工作內容，對項目成員進行分工，落實任務，明確責任;

　　4、按項目實施方案開展審計工作，隨時掌握審計進度，保證按期完成;

　　5、組織項目成員討論工作中出現的疑難問題，對重大問題請示匯報后，確定下一步審計重點;

　　6、審查各成員的審計記錄和審計工作底稿并督促項目成員在規定的時限內完成各自的工作任務;

　　7、匯總審計工作底稿，編寫審計報告，并組織項目成員進行討論，審計報告經審計部門負責人審核、修改后出具正式報告;

　　8、對審計部門負責人負責并及時報告項目工作進展情況;

　　9、參加項目的后續審計整改跟進工作;

　　10、項目審計終結后，負責組織該項目資料的收集、整理，按規定提交審計檔案至檔案管理人員，或根據上級領導意見，對審計資料進行處理;

　　11、搞好項目及部門的團建，協調工作，發現問題及時解決并向領導匯報。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷，審計或財會相關專業;

　　2、四年以上審計或者財務工作經驗，能獨立帶隊參與審計工作;

　　3、熟悉企業的內控制度和流程，具有會計或審計專業技術中級職稱及注冊會計師、稅務師資格;

　　4、較強工作責任心和團隊合作精神;

　　5、能熟練操作財務系統軟件和辦公自動化軟件;

　　6、具有優秀的公文寫作能力以及良好的溝通技巧和表達能力，正直誠信，具有較好的職業操守，有上進心，學習能力強，能適應經常出差。

財務審計主管的具體工作職責 篇9

　　崗位職責:

　　1.負責建立信息系統風險評估機制，制定信息系統審計制度;

　　2.利用計算機輔助審計技術，對業務和財務數據進行有效地監控和檢查;

　　3.定期提供非現場審計數據，配合現場審計工作;

　　4.負責遠程審計系統的開發和維護;

　　5.組織實施信息系統風險評估與審計;

　　6.領導安排的其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科或以上學歷，信息系統和信息管理專業、審計專業優先;

　　2、具有信息系統和內部控制審計、系統管理、網絡安全等相關知識或工作經驗優先;

　　3、有CISA、CISSP、CIA等專業資格者優先;

　　4、有良好的溝通能力、執行能力;

　　5、工作責任心強，具備較強的抗壓能力，能適應出差。

財務審計主管的具體工作職責 篇10

　　職責

　　1、參與年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定工作;

　　2、參與制定、完善內部審計制度;

　　3、監督、審核集團預算的編制與執行;

　　4、根據部門工作安排審計監督集團的內部控制制度、業務流程的健全性、合理性;推進內控管理的工作計劃，對內控制度的執行情況進行調查，上報調查結果，根據調查中存在的問題提出建議;

　　5、根據部門工作目標，執行審計部工作計劃，實施具體審計項目的審計、監督、檢查、服務工作(包括但不限于：銷售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產管理等 )以及各類專項審計(離任審計、舞弊調查及其他特別事項審計);

　　6、根據工作安排，參與協助審計總監對公司重大經營活動、重大項目的審計工作;

　　7、參與制定具體項目審計方案，確保工作進度和審計質量;

　　8、跟蹤審計項目、內控管理工作中存在問題的整改情況;

　　9、負責部門內關于審計項目、內控監督及風險管理資料的整理、分類、存檔工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科以上學歷，財務、審計專業，5年以上審計項目工作經歷，有較豐富的大中型企業審計項目經驗;

　　2、具有中級會計師職稱，有注冊會計師或注冊審計師者優先考慮;

　　3、具有良好的溝通協調能力，善于發現并解決問題，具有良好的團隊合作意識;

　　4、寫作能力佳，并熟練應用辦公軟件、財務軟件;

　　5、 工作積極主動，能夠自主管理，抗壓能力強，具有較好的邏輯思維能力、較強的學習能力，具備客觀、嚴謹、盡職、保密等職業操守。

財務審計主管的具體工作職責 篇11

　　【主要職責】

　　1、根據年度審計計劃及審計部領導的項目安排，合理設計具體的審計計劃。

　　2、揭示審計過程中發現的問題，得出審計結論，提出審計意見和建議。

　　3、監督和跟進審計整改意見落實，負責完成企業資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務審計工作。

　　4、按照財務審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據以支持財務審計發現及建議。

　　5、編寫審計工作底稿，檢查、復核審計證據，編制審計報告。

　　【任職要求】

　　1、審計、會計、財務等專業本科以上學歷，具有五年以上同崗位工作經驗。

　　2、熟悉國家財稅法規，精通各類審計工作，持有中級審計師或者中級財務職稱等相關財務資質。

　　3、較高的數據分析能力、文字組織能力和語言表達能力。

　　4、有較強的邏輯思維能力和較豐富的審計項目分析處理經驗。

　　5、工作認真踏實，有責任心;有良好的溝通協助能力及團隊合作精神。

　　6、熟練操作財務軟件、ERP等系統。

財務審計主管的具體工作職責 篇12

　　職責：

　　1、擬定審計項目方案，起草審計報告;

　　2、根據審計方案開展審計調查、原始資料的收集、整理、分析;

　　3、編制審計工作底稿，完成審計底稿的整理歸檔工作;

　　4、對審計專員在審計程序和方法上進行指導，提升審計業務水平;

　　5、向審計副經理匯報審計問題，協助副經理完成內外審計的協調溝通工作;

　　6、跟蹤落實審計項目中發現問題、審計建議的整改情況;;

　　7、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　工作經驗：有3年以上審計或財務工作經驗者優先;有審計、財務相關證書者優先。

　　能力要求：

　　1、熟悉國家相關的審計法律法規，有扎實的審計和財務專業知識，熟悉財經法律法規;

　　2、具備較強的邏輯思維能力、分析與解決問題的能力;

　　3、較強的文字編寫能力;

　　4、較強的語言表達、人際溝通與組織協調能力;

　　5、為人性格開朗，原則性強，較強的責任心;

　　6、熟練操作用友或金蝶財務軟件，精通office及其它辦公軟件。

財務審計主管的具體工作職責 篇13

　　1)組織對集團及各城市(項目)公司的全面經營管理工作進行檢查、監督;

　　2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續，行政發文、印章保管、用印審批手續(特別是特殊空白合同、發票及收據用印)、各類臺賬登記，各項文件、合同(除財務、經濟外)的完整性、會簽手續等進行審計;

　　3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進行審計;

　　4)組織核實集團及城市(項目)公司各種審批件的真實性，特別包括集團領導審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;

　　5)組織對工程內業資料、生產技術資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進行審計;

　　6)組織對營銷部門的優惠、折讓、小幅度價格優惠自主審批的各項審批手續、庫存物業的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內業資料管理等進行審計;

　　7)組織對集團涉及行政、人事、經濟、財務、證券、營銷、工程管理、物業管理等規章制度的設計、功能和效率情況進行審查和稽核，提出修改和調整意見;

　　8)組織各公司制度、流程執行情況的考核和評價工作，促進公司有效管理。