鐵路車間主任崗位職責(通用17篇)
鐵路車間主任崗位職責 篇1
1.負責組織、協(xié)調本車間的生產活動,跟蹤生產計劃進度,確保計劃的及時完成。
2.負責對生產進行質量控制,使產品的質量達到工藝技術要求,滿足客戶的需求。
3.負責組織開展人員上崗培訓和多能工培養(yǎng)工作,建立關鍵崗位人員儲備,確保車間的人才隊伍建設符合生產需要。
4.組織車間改善工作,推動車間人、機、料、法、環(huán)各方面的持續(xù)改善工作,提高現(xiàn)場管理水平,降低生產成本,提升生產效率。
鐵路車間主任崗位職責 篇2
1.組織且按時按質完成生產中心下達的生產任務;
2.車間GMP規(guī)范的實施、執(zhí)行;
3.車間產品的工藝技術、產品質量管理;
4.車間成本控制管理;
5.車間安全生產管理;
6.車間廠房、設備設施的維護保養(yǎng)工作;
7.建立車間管理制度,做好人員考勤、考核、獎罰處理;
8.車間培訓計劃及實施;
9.積極深入員工,了解員工的思想動態(tài);
10.積極配合各部門工作;
11.完成領導交待的臨時工作
鐵路車間主任崗位職責 篇3
1、協(xié)助車間主任安排車間生產,跟蹤生產進度。
2、負責工人定期培訓、物料出入庫管理和報表單據(jù)制作等。
3、監(jiān)督日常工藝過程,控制產品質量,發(fā)生問題積極解決、反饋。
鐵路車間主任崗位職責 篇4
1、全面負責車間的生產運營管理;
2、合理調配車間資源,協(xié)調車間各部門工作;
3、負責組織建立車間生產經(jīng)營體系、質保體系、成本控制體系、安全生產體系、考核體系及各項規(guī)章制度流程;
4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項指標;
5、提高生產效率,提供產品質量,改善作業(yè)流程,降低生產成本;
6、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務,保障安全生產;
7、引導各部門溝通協(xié)調工作,確保對接順暢;
鐵路車間主任崗位職責 篇5
1. 確保為客戶車輛提供車輛的維修和保養(yǎng)服務;
2. 合理安排車間內各項工作,確保服務核心流程的有效執(zhí)行;
3. 制訂維修車間員工的再培訓建議,并與技術經(jīng)理協(xié)商實施再培訓;
4. 考核與評價維修車間員工的工作績效;
5. 通過抽樣檢查對車間工作質量進行控制;
6. 負責車間的5S管理,確保維修車間的良好形象;
鐵路車間主任崗位職責 篇6
1、負責車間GMP文件的編寫和執(zhí)行;
2、負責落實生產部下達的生產任務;
3、負責車間生產現(xiàn)場按GMP執(zhí)行和生產安全;
4、完成相關驗證工作;
5、負責車間的成本控制,確保收率、質量等符合要求;
6、完成領導安排的其它工作。
鐵路車間主任崗位職責 篇7
1、生產車間主任在公司生產廠長領導下,全面負責車間各項管理工作。
2、負責車間生產、質量、安全、設備、現(xiàn)場的管理,確保各項指標的完成。
3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產。
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。
12、對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13、對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
鐵路車間主任崗位職責 篇8
1、負責跟進和配合醫(yī)療美容器械生產車間選址、裝修、產線建立、調試驗收等工作;
2、負責協(xié)助按照體系要求建立GMP車間,制定完善各類表格、制度等文件;
3、負責招聘車間員工培訓、管理,嚴格落實工藝、體系要求,組建生產團隊;
4、負責車間生產任務完成,按照計劃要求及時完成產品交付,產品合格率、生產效率和成本滿足公司要求,做好生產記錄;
5、醫(yī)療器械(二類器械)注冊相關事宜
6、完成與生產相關的其他工作
鐵路車間主任崗位職責 篇9
1 在生產部的領導下,貫徹執(zhí)行本廠的各項管理制度。
2 根據(jù)生產部的工作計劃制定車間工作計劃,明確責任與分工,組織生產工人進行生產,督促工人做好原始記錄及各類憑證的填寫。
3 按下達的生產計劃,負責組織車間生產的計劃與實施。
4 負責向車間各工序下達生產指令,并及時對車間工作進行全面總結和調整。
5起草工藝規(guī)程、崗位操作法、用于生產的各種SOP及用于記錄的各種憑證,審批后,負責實施。
6 抓好各項基礎性管理工作,負責生產員工的技術培訓及生產管理培訓工作,根據(jù)車間生產任務和特點,合理安排勞動組織和勞動定員。實現(xiàn)安全生產和文明生產。
7 在生產中根據(jù)QA檢查員的處理意見,負責對異常情況作緊急處理,并立即向本部門經(jīng)理報告。
8 參加生產工藝驗證及再驗證工作。
9保證批生產指令、批包裝指令及崗位操作指令能嚴格執(zhí)行,確保保質保量按時完成生產任務,生產完畢后的批記錄交本部門經(jīng)理審閱,交質量監(jiān)督部復審。
10 負責本車間員工的考勤、考核,提出本車間員工的獎罰建議,報本部門經(jīng)理審核。
11 協(xié)助本部門經(jīng)理編寫、制訂本部門的SOP及其他相關文件。
鐵路車間主任崗位職責 篇10
1、負責原車間的生產技術管理、工藝管理、生產過程質量管理等工作;
2、負責原車間產品工藝規(guī)程,崗位操作法和崗位SOP的制定與落實;
3、協(xié)助公司負責原車間的生產一線員工的技術培訓,崗前教育,安全教育;
4、負責車間生產過程的技術管理,包括關鍵控制點的監(jiān)控、批號管理、記錄要求、清理記錄、工藝衛(wèi)生、工藝查證、剩余料、中間體半成品、成品的管理等;
5、配合材料員,做好各品種生產報表和經(jīng)濟核算;
鐵路車間主任崗位職責 篇11
1.負責生產車間管理工作、生產與設備之間的協(xié)調工作;
2.負責工廠現(xiàn)場工作的協(xié)調;對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3.根據(jù)生產計劃安排生產,按時完成產量指標。
4.完成領導交代的其他工作。
鐵路車間主任崗位職責 篇12
1、全面負責機加工車間(激光沖切車間)的各項工作,合理安排車間任務,保證進度和質量;
2、督促員工嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),保證設備正常運行;
3、調度加工車間任務,合理安排,做好人力、物力調劑平衡工作,以身作則,帶頭執(zhí)行;
4、根據(jù)公司質量部門的要求,對下屬展開質量教育培訓,提高員工的質量意識;
5、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
6、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施,確保車間穩(wěn)定;
7、領到車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境, 以身作則,提高員工的素養(yǎng);
8、努力完成領導下達的其他任務。
鐵路車間主任崗位職責 篇13
1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
鐵路車間主任崗位職責 篇14
1. 負責生產計劃的制定,產能的協(xié)調生產進度的控制,確保項目按期保質完成;
2.負責生產員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置;
3.確保生產原料、人力和設備均被有效的使用并能減少浪費保障生產產品質量;,能及時解決生產過程中出現(xiàn)的問題;
4.負責生產現(xiàn)場安全管理工作,定期進行車間安全生產檢查;
5. 按組裝生產工藝要求認真完成各項生產任務,并對工藝提出持續(xù)改善建議;
6.負責選拔、配備、評價下屬人員,組織車間內部技能培訓工作;
鐵路車間主任崗位職責 篇15
1、負責車間生產、質量、技術、安全管理工作;
2、負責按照生產指令高效完成生產計劃,并保證產品質量;
3、負責車間GMP規(guī)范的實施、監(jiān)督、指導、糾偏;
4、負責按照產品工藝規(guī)程和操作規(guī)程(SOP)組織生產;
5、負責本車間產品質量問題的分析和整改;
6、負責車間經(jīng)濟技術指標的收集分析、整改和提高;
7、負責車間員工GMP規(guī)范、崗位技能的培訓工作;
鐵路車間主任崗位職責 篇16
1)制定執(zhí)行銷售戰(zhàn)略、推進銷售量
2)提高客戶滿意度,增強銷售服務質量
3)根據(jù)公司及工作要求安排員工
4)營造部門良好環(huán)境,調動員工積極性、發(fā)揮員工潛能
5)監(jiān)督實施公司的管理制度
6)負責處理客戶投訴、業(yè)務爭議
鐵路車間主任崗位職責 篇17
1、負責生產運營部(工程部、工控部、PMC、品質部、生產車間裝配、焊接、調試組)等的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
2、制定年度生產計劃,進行生產調度、管理和控制。
3、對外發(fā)加工供應商質量進行監(jiān)控,努力降低產品不合格投訴率。
4、強化安全意識,降低資源消耗,消除安全隱患,傳播并身體力行地實踐公司企業(yè)文化。
5、負責下屬人員的崗位考核、獎懲、培訓、提高素質、激發(fā)潛力等,保證部門工作目標實現(xiàn)。
6、負責制定科學化生產、精益生產,提高生產效率,對設備出貨及時負責,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。