后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé)（通用17篇）

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇1

　　(1)負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、商務(wù)隨行，配合公司處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動(dòng)、事務(wù)談判及公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　(2)協(xié)助辦公室進(jìn)行日常工作的跟蹤匯報(bào)及與公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　(3)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、勞保用品、車輛、食堂、會(huì)務(wù)等綜合服務(wù)工作的后勤保障，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;

　　(4)協(xié)助公司處理各類突發(fā)事件;

　　(5)完成上級(jí)交辦的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、安全體系等相關(guān)工作的計(jì)劃、制度建設(shè)和流程督導(dǎo)工作;

　　2、 根據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃，積極協(xié)調(diào)并配合學(xué)校后勤部開(kāi)展幼兒園后勤相關(guān)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)管理后勤工作人員，確保幼兒園的正常運(yùn)行;

　　4、 定期組織后勤工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化園內(nèi)的后勤工作質(zhì)量及園所環(huán)境;

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園日常采購(gòu)工作;

　　6、 協(xié)助執(zhí)行園長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的整體管理及協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生員工宿舍的調(diào)配及管理;

　　3、熟悉本職管理服務(wù)工作，抓好住宿管理、安全秩序、衛(wèi)生環(huán)境和各項(xiàng)管理，做好宿舍設(shè)備登記管理和檢查維護(hù)工作;

　　4、督促部門(mén)人員檢查宿舍衛(wèi)生環(huán)境、硬件環(huán)境;

　　5、全面負(fù)責(zé)后勤服務(wù)及資產(chǎn)管理

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇4

　　一、制訂與落實(shí)公司各區(qū)域衛(wèi)生與設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)清潔計(jì)劃;

　　二、公司資產(chǎn)管理、各項(xiàng)行政規(guī)章制度的制訂、完善與落實(shí);

　　三、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、行政辦公及勞保用品的管理與落實(shí);

　　四、公司各項(xiàng)裝修工程及消防設(shè)施、公共設(shè)施的跟進(jìn)與管理;

　　五、各項(xiàng)政府部門(mén)事務(wù)的辦理與接待準(zhǔn)備工作等;

　　六、公司其它行政及后勤事務(wù)的管理。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)做好園所保健及后勤管理工作

　　2、妥善安排晨檢等工作，做到一看二問(wèn)三摸四查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　　3、了解園內(nèi)幼兒情況，并及時(shí)處理。

　　4、發(fā)生傳染病后，立即隔離患兒，并及時(shí)向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促保育員做好預(yù)防性消毒工作。

　　6、制定食譜，并對(duì)食物進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　7、定期對(duì)園所開(kāi)展保健營(yíng)養(yǎng)方面的專題調(diào)查，并及時(shí)做好分析及調(diào)整工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實(shí)際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報(bào)評(píng)議等工作制度。

　　3、根據(jù)公司對(duì)后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計(jì)劃，檢查督促落實(shí)情況，研究工作中存在問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識(shí)。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門(mén)提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系;認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇7

　　1、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;

　　2、具有良好的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，判斷意識(shí)敏銳;

　　3、總結(jié)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力

　　4、為公司所有部門(mén)提供必要的后勤支持

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等。

　　2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門(mén)的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰等活動(dòng)。

　　4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭(zhēng)取政策支持。

　　6. 協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇9

　　1、倉(cāng)儲(chǔ)物流中心收發(fā)貨管理并協(xié)助收發(fā)貨；

　　2、物流對(duì)賬，跟蹤貨物運(yùn)輸處理運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的丟損破損事宜；

　　3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)人員及現(xiàn)場(chǎng)管理；

　　4、協(xié)助商品部門(mén)收貨驗(yàn)貨，貨品資質(zhì)的登記處理；

　　5、定期盤(pán)點(diǎn)并進(jìn)行安全庫(kù)存的預(yù)警；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)建立健全后勤管理規(guī)章制度、工作流程及制度的監(jiān)督檢查；

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)合作單位、物業(yè)公司、簽約項(xiàng)目等對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通等綜合管理及維護(hù)對(duì)接；

　　3、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)的統(tǒng)籌管理，控制物資采購(gòu)成本，各類工程維修、維護(hù)的統(tǒng)籌管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司后勤物業(yè)的綜合服務(wù)管理工作，辦公區(qū)域的綠化規(guī)劃指導(dǎo)及費(fèi)用審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司的日常安全（含人、機(jī)、料、法、環(huán)等）管理，監(jiān)督及排班管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，及臺(tái)賬的日常管理工作，公司的駕駛員及車輛管控、調(diào)配、年審、保險(xiǎn)管理；

　　7、負(fù)責(zé)公司庫(kù)房的統(tǒng)籌規(guī)劃；

　　8、負(fù)責(zé)公司高管公寓的租賃及日常管理，辦公室分配的執(zhí)行；

　　9、負(fù)責(zé)公司消防安全的統(tǒng)籌管理及消防迎檢工作

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作，安排、巡查;

　　2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

　　3、聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理分配和安排。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的要求，制定根據(jù)公司自身相關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬，并定期更新及修改。

　　2、組織安全小組不定時(shí)地對(duì)公司以“五查”“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究解決整改，抓好典型，及時(shí)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、按照相關(guān)規(guī)定，定時(shí)對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練工作，并貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及危險(xiǎn)品運(yùn)輸管理?xiàng)l例的精神。

　　4、在部門(mén)安全例會(huì)上，向本部門(mén)其他人員匯報(bào)安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的重點(diǎn)和具體安排意見(jiàn)。

　　5、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故，擬定改進(jìn)措施，并檢查整改措施的落實(shí)情況。

　　6、按照勞動(dòng)法的要求不斷改善職工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。

　　7、對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，與部門(mén)安全員共同做好安全工作，對(duì)員工的安全與健康負(fù)責(zé)。

　　8、組織制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實(shí)施。

　　9、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)。

　　10、聆聽(tīng)、關(guān)注員工的訴求及情緒，杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。

　　11、配合安全部對(duì)各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過(guò)”的原則，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)上報(bào)，對(duì)避免重大事故的有功集體及個(gè)人及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　12、嚴(yán)格按照主管部門(mén)要求，對(duì)車輛進(jìn)行年審、季審工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)全院的后勤保障工作;

　　2、協(xié)助院長(zhǎng)制定各項(xiàng)后勤管理制度，并落實(shí)制度執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的巡查與整改;

　　4、負(fù)責(zé)后勤所屬人員廚房保潔、保安、維修的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn);

　　5、負(fù)責(zé)全院消防及保衛(wèi)工作;

　　6、負(fù)責(zé)本院設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)維修;

　　7、負(fù)責(zé)本院長(zhǎng)者和員工食堂的管理，并督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食堂的日常管理，負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生檢查工作;

　　8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作;

　　9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程協(xié)調(diào)、整改及驗(yàn)收工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇14

　　1、配合總經(jīng)辦全面，全面負(fù)責(zé)后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)食堂、保潔、寢室的全面管理;

　　3、結(jié)合實(shí)際清況制定規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)修改并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、公司防火、防盜等安全意識(shí)的培訓(xùn);

　　5、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)實(shí)際情況擬定或者完善公司的行政、后勤管理規(guī)范，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行行政、后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛、食堂、宿舍等日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔、綠化工作，并及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對(duì)辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充;

　　6、負(fù)責(zé)后勤物資的購(gòu)買(mǎi)以及供應(yīng)、發(fā)放工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校水電、保潔、學(xué)生宿管、維修等后勤管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常巡查監(jiān)督，保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好暢通;

　　3、定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，抓好相關(guān)突發(fā)事件處理;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置交待的工作。

后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé) 篇17

　　1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行，評(píng)估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

　　2、管理公司行政后勤服務(wù)工作：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);

　　3、負(fù)責(zé)公司各類行政事務(wù)的管理任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)公司線上線下銷售后勤以及市內(nèi)辦公辦公室后勤;