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IE經理崗位職責描述

發布時間:2022-12-17

IE經理崗位職責描述(精選16篇)

IE經理崗位職責描述 篇1

  1、負責記錄并建立下屬工廠的IE數據庫,并指導工廠工藝生產及廠區整體布局優化;

  2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與審核及優化;

  3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

  4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

  5、負責各工廠生產成本預算及控制;

  6、領導安排的其他任務。

IE經理崗位職責描述 篇2

  a、精通羽絨服款式生產工藝;

  b、精通gst標準工時、工價的制定與分析,有效控制人工成本,精通ie數據庫建立與維護;

  c、精通員工動作改善及方法創新,改進激勵方案、運作流程與模式;

  d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線,和改進生產線平衡、優化員工配置,確保生產計劃的執行與落實;

  e、精通模版開發與制作、生產小工具使用,熟悉現代化機器設備功能與使用;

  f、熟悉員工技術培訓、提高員工操作技能;

  g、熟悉物料損耗分析及改進,控制物料成本、數據意識較強。

IE經理崗位職責描述 篇3

  1、負責IE生產現場的改善,通過IE手法推動浪費的排除,節約成本,提升效率;

  2、精益生產項目的規劃、進度跟蹤;

  3、NPI產品報價參與,量產前工位排配;

  4、layout規劃、治具開發、自動化方案的發掘與跟進。

IE經理崗位職責描述 篇4

  1、熟悉禮盒類型及工藝,制定產品技術文件;

  2、建立工藝數據庫,進行工藝整理及優化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結構,印刷紙度開版、表面處理的工藝;

  3、跟進印刷,印后配套開發項目;

  4、生產訂單產前配套工藝銜接,確認,指導;

  5、根據打樣及生產訂單產前樣板制作過程中提出的問題應及時的跟進,協助解決制程中發生的工藝問題;

  6、總結記錄打樣工藝的參數。

IE經理崗位職責描述 篇5

  1.負責產品流程圖與SOP審核,確保SOP及時上線與準確指導作業;

  2.負責各項目線體綜合利用率分析數據與產能提升,損失率分析;

  3.負責設計作業類、測試類、檢驗類工裝夾具;

  4.負責制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

  5. 負責制造過程的產品優化和工藝提升;

  6.負責計算產品成本,以提供業務報價及制造內部管理;

  7. 建立及改善生產相關的信息系統

IE經理崗位職責描述 篇6

  1、組織建立貿易部,制定部門工作計劃及相關預算,全面主持貿易部的日常管理工作;

  2、制定并規劃進出口業務流程,收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

  3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行,處理相關商務事宜;

  4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

  5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

IE經理崗位職責描述 篇7

  職責:

  1、配合系統開發供應商的開發人員完成系統的上線部署工作;

  2、負責產品說明書等相關文檔的編寫,系統上線后對公司內部人員進行功能及使用培訓;

  3、負責對上游貨主端、下游司機端進行功能培訓和操作講解;

  4、匯合公司內部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求,協同開發人員給出合理的技術指導意見;

  5、階段性調研,建立公司內部使用人員以及上下游反饋意見檔案,調整優化系統功能;

  6、匯集整理系統設計到上線的各類文檔,歸檔保存;

  任職要求:

  1、大專以上學歷,計算機應用開發及相關專業;

  2、3年以上相關工作經驗,有一定TMS系統應用開發設計經驗,獨立完成過一個以上軟件產品研發;

  3、具有一定領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協調能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達能力;

IE經理崗位職責描述 篇8

  職責:

  1. 建立標準服務運維和評價流程,給予團隊技術支持并進行績效考評;

  2. 協助部門經理,建立和完善信息化管理制度及操作規范,并檢查、督促制度的落實和執行;

  3. 負責IT設備類資產管理,保管相應合同及資料,定期進行固定資產清理和盤點;

  4. 負責中心機房安全維護,定期巡檢,并建立緊急故障應急預案;

  5. 負責公司網絡,服務器,存儲的正常運行,定期巡檢,及時排除出現的故障;

  6. 負責公司信息安全建設,建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統,郵件備份系統,上網行為管理系統正常運行,定期進行檢查;

  7. 負責公司樓宇智能化,維護門禁,監控,停車,會議等系統正常運行,弱電工程項目實施。

  任職要求:

  1. 計算機、信息管理等相關專業,2年以上管理經驗;

  2. 熟悉信息安全建設工作,參與過信息安全風險評估項目;

  3. 有中大型網絡建設經驗,熟悉防火墻,堡壘機,備份軟件,加密軟件,終端安全等安全防護技術;

  4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

  5. 有ITIL,CISP證書者優先。

IE經理崗位職責描述 篇9

  一、 部門管理

  1、 根據公司年度經營計劃,編制本部門年度整體工作計劃,并負責監督落實;

  2、 控制部門內部管理費用支出;

  3、建立健全預決算管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行;

  4、負責部門工作安排,指導下屬完成各項工作;

  5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力;

  6、負責直接下屬的績效考核,幫助下屬提高工作績效;

  二、前期成本控制

  1、確定成本費用的控制目標,并根據施工進度預測階段性資金需求計劃,為財務中心資金安排提供依據;

  2、參與設計方案的審查工作,對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監督控制;

  三、預決算管理

  1、協助工程造價機構的選擇;

  2、負責管理并監督造價咨詢機構及時完成概預算編制工作;

  3、組織審核工程的設計及施工概、預算;

  4、指導預結算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結算;

  四、工程及付款審核

  1、指導造價工程師審核設計變更及現場簽證;

  2、深入施工現場,核實工程量;

  3、并對工程現場相關資料、表單進行歸檔管理;

  4、根據項目進度,相關規定對付款申請進行初步審查,并指導造價工程師對項目各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;

  五、招標合同管理

  1、組織公司項目的各類招標及材料設備采購的實施、擬訂公司單項招標采購工作方案,包括組織招標文件的編制/審查、發布 招標公告或招標意向書、組織入圍單位考察、組織現場勘查及答疑、組織開標評標、合同洽談和發布中標通知書等。

  2、組織施工單位及材料設備的議標、直接采購的詢價和議價工作。

  3、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的歸口管理,并登記臺賬。

  4、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

  六、其它要求

  1、完成上級安排的其它工作

  1、大學本科,工程造價管理、房地產經濟等相關專業;

  2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗;

  3、二年以上房地產行業預算部經理工作經驗;

  4、精通地區工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

  5、熟悉工程項目開發成本全過程控制及審核;

  6、有獨立負責至少二個以上大中型項目的概預算及合約管理工作能力,能熟練編制工程預結算,熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

  7、熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;

  8、卓越的分析能力及決策能力,良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識;

  有責任感,做事原則性強,穩重;

IE經理崗位職責描述 篇10

  職責

  1、制定審計計劃和審計預算;

  2、組織實施財務審計、管理審計等;

  3、擬定審計方案,起草審計報告和管理建議書等審計文書;

  4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

  5、督促審計結論和建議的落實;

  6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

  任職資格

  1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

  2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

  3、優秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德和團隊協作精神。

  4、具有注冊會計師證。

IE經理崗位職責描述 篇11

  1、項目經營期各軟件系統運維

  1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數采系統、POS系統等);

  1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、信息發布系統、背景音樂等);

  1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

  1.4 統籌各軟件系統上線培訓工作。

  2、項目經營期各類硬件設備運維

  2.1 負責服務器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬件運維工作;

  2.2 負責客流系統攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;

  2.3 負責安排和管理辦公信息化硬件設備運維工作(含視頻會商相關設備)。

  3、 項目經營期網絡系統運維

  3.1 負責運營商網絡維護工作;

  3.2 負責機房核心網絡設備及樓層網絡設備運維工作;

  3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

  3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);

  3.5 負責網絡優化、網絡安全規范和計劃。

  4、 部門管理

  4.1 負責部門團隊建設工作,組織部門業務提升培訓;

  4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核,并對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

  4.3 參加公司的例會,匯報部門階段性工作完成情況;

  4.4 組織召開部門例會,總結階段性工作完成情況和布置下階段工作;

  4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃,指導、協助下級制定工作計劃,定期檢查、提出改正措施;

  4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

  4.7 完成集團交付信息化任務,并定期向上級領導匯報項目信息化建設情況。

IE經理崗位職責描述 篇12

  職責:

  1、參與公司招議標過程管理,議標項目價格審查、標底及攔標價起草;

  2、參與健全公司內部控制體系,定期開展風險評估、內控評價,出具內控評價報告;

  3、參與健全公司內部審計體系,定期開展內控審計、專項審計;

  4、參與公司需外部審計工作的聯系,合同簽訂和審計工作的跟進;

  5、參與健全公司反舞弊機制;

  6、完成上級安排的其他臨時工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,審計、會計、經濟學等相關專業;

  2、5年以上大型制造業審計、內控、流程管理或事務所審計相關工作經驗;

  3、掌握一定的制造業風險數據庫和內部控制、內部審計方法論;

  4、具備風險導向、品相端正。

IE經理崗位職責描述 篇13

  職責:

  1、面向房地產行業和高端別墅市場,在公司行業排名品牌號召力基礎上,開發和管理區域經銷商;

  2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產品,規模從20萬至1000萬元,協助經銷商為用戶提供方案設計和報價服務;

  3、搜集、整理及分析市場信息;

  4、維護品牌形象及認知度.

  職位要求:

  1、本科學歷;

  2、具備家電,建材或暖通設備渠道工作經驗;

  3、具備敏銳的銷售意識和能力,具有駕馭復雜銷售項目的能力;

  4,內驅力強,具有強烈的成功欲望;

  5、有大局觀,對自我職業發展有長期規劃能力;

  6、心態開放,具有良好的學習能力。

IE經理崗位職責描述 篇14

  職責:

  1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展,打開客戶渠道人群;

  2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

  3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度,為有效客戶增長負責;

  4、優化分銷制度,對精準客戶制度傳播;

  5、外部招募,核心發展下線賣貨;

  6、維護老客戶關系,保持與渠道方的良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

  7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

  任職要求:

  1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

  2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

  3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

  4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

IE經理崗位職責描述 篇15

  職責:

  1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算,對項目投資決策提供專業性意見和建議;

  2、負責在建項目新增工程的預算編制審核工作,對施工過程中實施有效的成本控制;

  3、負責在建項目工程的現場簽證的造價審核、臺賬動態管理、備案等工作;

  4、工程竣工時審核工程承包商工程結算報價;進行最終的結算與預算的成本差異分析,并編寫項目結算書與工程成本報告。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,要求工程造價等相關專業;

  2、注冊造價工程師,有甲方工作經驗,會鋼筋算量者優先;

  3、3年以上房地產企業工程造價工作經歷或工程預結算工作審核經歷;

  4、綜合素質良好,具有良好的溝通能力。

IE經理崗位職責描述 篇16

  職責:

  1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施,為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。

  2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。

  3、負責公司微商城平臺、新零售信息系統、銷售系統、會員體系的管理。

  4、負責對互聯網硬件、軟件相關環境進行規劃和合理搭建。

  5、負責統籌管理公司的信息化建設;統籌主導各信息系統和平臺的立項、調研、選擇、開發等管理和實施工作。

  6、負責維護公司各軟硬件的良好運行,并保障信息安全。

  7、負責店鋪監控問題及時處理、新開門店的監控與硬件配置/安裝/調試;公司各部門網絡設備審查與申請。

  8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。

  職位要求:

  1、大學及以上學歷,信息管理、計算機專業為佳

  2、對常見的ERP系統,軟硬件,ERP流程問題能夠熟練的排查處理

  3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經驗

  4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL數據庫、責任心強,適應短期出差

  5、具有強烈的服務意識

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