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設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-19

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用8篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期客戶溝通、市場(chǎng)審計(jì)和設(shè)計(jì)策略發(fā)展工作;

  2.負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、在項(xiàng)目一開始就要準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,并讓每一位團(tuán)隊(duì)成員知曉,把控設(shè)計(jì)交付物的質(zhì)量;

  3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;

  4.帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量;

  5.公司各項(xiàng)目要求及客戶特點(diǎn)組織研討、確定設(shè)計(jì)方案,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);

  6.制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序,協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí);

  任職要求:

  1、專科以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等專業(yè);

  2、8年以上廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)(有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營;

  3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力;

  4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,勇于擔(dān)當(dāng);

  5、能承受多任務(wù)處理的工作壓力;

  6、具備獨(dú)立分析、掌控創(chuàng)意方向,能協(xié)助提案,工作主動(dòng),能與同事共同承擔(dān)工作壓力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

  1、能負(fù)責(zé)公司所有概念方案的把控與提升;有與客戶溝通及談判能力,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓項(xiàng)目順利推進(jìn)落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量審核,以及材料掌控、配合方案后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、把控設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作流程,提高執(zhí)行力度;

  4、領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),考核各團(tuán)隊(duì)員工的業(yè)績、并挖掘潛力。負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  5、客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作;

  6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及客戶需求,提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設(shè)計(jì)方案;

  2、公司品牌的視覺形象設(shè)計(jì),包括但不限定于VI、畫冊(cè)、包裝、海報(bào)、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及執(zhí)行;

  3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力,和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量。

  任職資格:

  1.專業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮 ;

  2. 兩年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有對(duì)接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

  3. 熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 ;

  4. 具備扎實(shí)的美術(shù)功底,較強(qiáng)的藝術(shù)領(lǐng)悟,平面構(gòu)造能力佳,善于用視覺語言表達(dá) ;

  5. 熱愛本職工作,特別注重細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

  1主持本部門會(huì)議,布置各項(xiàng)具體工作任務(wù)和考核重點(diǎn);

  2、組織完成服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)意相關(guān)的提案及出品;

  3、監(jiān)督工作流程,確保出品質(zhì)量;

  4、分析整合項(xiàng)目各項(xiàng)資料,獨(dú)立完成項(xiàng)目整套設(shè)計(jì)方案;

  5、熟知設(shè)計(jì)相關(guān)物料制作工藝等專業(yè)知識(shí)

  6、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)作業(yè),協(xié)助直屬上級(jí)完成項(xiàng)目工作;

  7、監(jiān)管完善各項(xiàng)工作流程,提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率;

  8、執(zhí)行對(duì)于本部門員工人事(轉(zhuǎn)正、晉升、降職、辭退)建議權(quán);

  9、提出部門培訓(xùn)需求,編制本單位、本部門的培訓(xùn)需求計(jì)劃,配合提案培訓(xùn)部門組織的各類培訓(xùn);

  10、定期組織團(tuán)隊(duì)成員總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)及創(chuàng)意的分享及頭腦風(fēng)暴;

  11、負(fù)責(zé)本部門專業(yè)性的測(cè)評(píng)、評(píng)估;

  12、確保服務(wù)項(xiàng)目的客戶滿意度。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)的總體把控和效果輸出;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)VI體系建設(shè)和應(yīng)用;

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體視覺設(shè)計(jì)和應(yīng)用;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)和應(yīng)用;

  5、負(fù)責(zé)或參與活動(dòng)空間設(shè)計(jì)及布置;

  6、為UI設(shè)計(jì)提供創(chuàng)意、設(shè)計(jì)技巧及美學(xué)支持;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和定向設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化輸出。

  任職要求:

  1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;7年以上平面或視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)營;

  2、能深刻理解從商業(yè)解讀來進(jìn)行設(shè)計(jì)定義,落實(shí)設(shè)計(jì)應(yīng)用;

  3、出色的審美能力和創(chuàng)意,色感好,腦洞特別大;

  4、出色的手繪功底,具備優(yōu)秀插畫能力者加分;

  5、出色的平面及視覺設(shè)計(jì)能力;

  6、性格正面、具備積極溝通和主動(dòng)協(xié)同的能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、對(duì)集團(tuán)內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作

  3、監(jiān)督執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)提出修改意見。

  任職要求:

  1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗(yàn)

  2、對(duì)視覺設(shè)計(jì)具備較高水平的審美能力,同時(shí)在傳播設(shè)計(jì)方面具有思考和判斷能力

  3、擅長設(shè)計(jì)整體把控與執(zhí)行,對(duì)出品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨(dú)立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

  根據(jù)各項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃制定公司廣告計(jì)劃(物料、文案、網(wǎng)推)

  負(fù)責(zé)制定公司營銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);

  各項(xiàng)目設(shè)計(jì)出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計(jì)、微推工作完成;

  外聯(lián)技術(shù)公司,負(fù)責(zé)推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評(píng)選等技術(shù),詳見網(wǎng)推技術(shù)外包公司明細(xì))等工作;

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  任職要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

  3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;

  4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;

  5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用8篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選31篇)

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律法規(guī)和公司章程,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)制度,忠于職守、勤勉工作。2、健全、規(guī)范公司的經(jīng)營核算辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及預(yù)算管理模式,參與制定公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資方...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌公司戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,制定產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)規(guī)劃;2、結(jié)合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢(shì),制定商品年設(shè)計(jì)計(jì)劃與執(zhí)行方案,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設(shè)計(jì)工作;3、及時(shí)關(guān)注目標(biāo)和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài),從...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)十一篇

    1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的`勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)間節(jié)...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)十三篇

    產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位要求:1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神崗位職責(zé):1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢(shì);顏色...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集錦(精選21篇)

    1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,組織編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)專項(xiàng)計(jì)劃,并推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí);2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)劃的控制和監(jiān)督、改進(jìn)和糾偏;3、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設(shè)計(jì)合同;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;5、負(fù)責(zé)組織設(shè)...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司項(xiàng)目以及客戶需求,提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設(shè)計(jì)方案;2、公司品牌的視覺形象設(shè)計(jì),包括但不限定于VI、畫冊(cè)、包裝、海報(bào)、版面等整套創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及執(zhí)行;3、思維敏銳能與客戶有效溝通,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,表達(dá)能力,和團(tuán)隊(duì)...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),不拘泥慣用的表現(xiàn)形式,能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設(shè)計(jì);2、 有一定的設(shè)計(jì)能力和品味,具有一把快手的執(zhí)行能力;3、 熟練掌握展品形象的概述性設(shè)計(jì),VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與設(shè)計(jì);4、 具備獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作的能力,...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用25篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部人才梯隊(duì)建設(shè),日常設(shè)計(jì)培訓(xùn)工作;2、對(duì)廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)有成熟思想與獨(dú)特見解,具備良好的廣告策略性思維;3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心與專業(yè)追求,主導(dǎo)公司競(jìng)稿設(shè)計(jì)工作,重點(diǎn)項(xiàng)目的前期定型設(shè)計(jì)工作,主持公司...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用24篇)

    1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì),精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力,能通過圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶,確保方案的可實(shí)施性。...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用23篇)

    職責(zé):1、組織和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員完成具體方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)(工裝、家裝);2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;3、與客戶溝通,確定設(shè)計(jì)方案;4、組織室內(nèi)設(shè)計(jì)方案的勘察、設(shè)計(jì)和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實(shí)施;5、嚴(yán)格把控項(xiàng)目執(zhí)行...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選23篇)

    1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選13篇)

    根據(jù)各項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃制定公司廣告計(jì)劃(物料、文案、網(wǎng)推)負(fù)責(zé)制定公司營銷整體VI、出品風(fēng)格、文案、網(wǎng)推標(biāo)準(zhǔn);各項(xiàng)目設(shè)計(jì)出品、微推內(nèi)容把關(guān);協(xié)調(diào)整體設(shè)計(jì)、微推工作完成;外聯(lián)技術(shù)公司,負(fù)責(zé)推動(dòng)宣傳(微視頻、H5、微網(wǎng)站、評(píng)選等技術(shù),...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選12篇)

    1、根據(jù)公司和總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定部門年度、月度、周運(yùn)營目標(biāo)和計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量把控,節(jié)點(diǎn)跟進(jìn),計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督,并提供技術(shù)支持和技術(shù)評(píng)估;3、每周進(jìn)行上周工作總結(jié),本周工作計(jì)劃和人員安排,核查員工每周工作...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(精選8篇)

    1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績指標(biāo);3.具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;4.很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報(bào)能力;5.對(duì)部門和項(xiàng)目有整體安排組織的能力;6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新...

  • 設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選20篇)

    職責(zé):1、 針對(duì)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品整體規(guī)劃及提案策劃,有效把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及品質(zhì),確保項(xiàng)目按時(shí)按量完成,保證設(shè)計(jì)出品代表公司最高水準(zhǔn);2、新項(xiàng)目提報(bào)或在案項(xiàng)目重要營銷節(jié)點(diǎn)提報(bào)之創(chuàng)意提案發(fā)言人、代表人;3、具備創(chuàng)意設(shè)計(jì)指導(dǎo)能力...

  • 崗位職責(zé)
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