sap實施顧問崗位的具體職責（通用16篇）
sap實施顧問崗位的具體職責 篇1
職責：
1、根據項目要求負責SAP項目的實施工作(SD,PPMM,FICO各1人);
2、針對業務部門的需求，基于SAP制定合理有效的解決方案;
3、負責SAP模塊上線后的日常維護和支持工作;
4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關經驗;
2、3年以上SAP項目實施經驗;
3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇2
職責：
1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業務流程、系統操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業務溝通、有效整理客戶需求、定制行業方案、編制業務藍圖并在系統中加以實現;
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優先。
任職要求：
1、計算機、管理相關專業本科以上學歷，FICO模塊要求會計及相關專業畢業;
2、具備3年以上SAP功能實施經驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇3
職責：
1、對實施SAP項目業務流程梳理及需求調研，提出系統業務流程優化方案;
2、負責已上線SAP系統模塊的運維與日常的技術支持服務工作;
3、承擔對公司SAP系統用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作;
4、系統業務流程、功能模塊的系統配置及應用程序與報表的測試，保障系統業務運行安全;
5、負責SAP系統在公司內的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
任職資格：
1. 計算機及相關專業、企業管理、財務相關專業本科以上學歷;
2. 3年以上大中型企業SAP實施經驗、熟悉HANA平臺優先;
3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個模塊的實施經驗;
4. 熟悉ERP理論和企業信息化建設流程，具備流程制造行業應用項目經驗;
5. 具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力;具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇4
職責:
1、監控財務數據 --按照操作流程，對每日發生的財務及財務相關業務數據進行檢查，數據無異常。如有異常，需要及時解決，并對業務需求人員進行指導培訓，預防問題的發生。
2、接受用戶的咨詢--對用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統。
3、功能測試--根據業務需要，修改系統配置或提出開發需求，并在開發顧問完成開發后，進行測試工作，優化系統業務流程。
4、集團分公司實施工作--根據集團的要求，負責下屬分公司的SAP實施工作。
5、三區公司月度結算支持--財務月結前業務數據的檢查與分析，確保財務月結工作的順利進行;檢查財務月結后的數據，對異常數據進行分析，提出解決方案，并說明各方案的優劣勢。
6、優化公司流程--接受領導交代的工作任務，編寫財務模塊的流程或管理優化方案及制度。
任職資格 ：
1. 性別：不限
2. 年齡：25-40
3. 學歷要求：計算機或財務會計相關專業，本科及以上
4. 經驗要求：1-3年以上SAP 制造業FICO顧問經驗
5. 能力要求：
a) 具備獨立實施SAP FICO模塊;
b) 熟悉生產制造行業FICO模塊業務;
c) 熟悉并獨立完成SAP FICO模塊后臺配置;
d) 熟悉SAP FICO模塊相關報表和接口、增強的功能說明書的編寫;
e) 熟悉SAP 內部顧問工作環境，并認同;
f) 負責相關用戶崗位的培訓工作、文檔編寫、以及相應的運維工作;
g) 熟悉企業財務管理流程，熟練運用財務模塊相關主數據，及后勤模塊生成的財務憑證分錄邏輯
h) 精通CO模塊分配分攤邏輯;
i) 精通財務科目的應用，具有一定的財務基礎知識，熟悉資金管理、固定資產管理等相關知識;
j) 具有良好的團隊合作能力和溝通技巧，能夠獨當一面，具有一定的抗壓能力;
sap實施顧問崗位的具體職責 篇5
職責：
1、公司新業務實施時，負責FICO模塊的業務需求分析、評估、藍圖設計、系統配置及測試，編制操作手冊;
2、負責FICO模塊業務上線后的應用推廣及用戶培訓;
3、負責SAP系統與其他ERP系統集成實施配合工作;
4、收集和整理本模塊遇到的所有問題，并對問題進行分析總結，定期提交總結報告，并在該報告的基礎上提交改善意見;
5、負責收集用戶功能需求，出具系統實現方案;編制報表開發文檔，與開發顧問溝通、測試開發程序;
6、負責FICO模塊的日常業務運維工作;
7、負責部分客戶、供應商、會計科目等基礎主數據維護;
8、負責新增、新購分公司SAP系統切換工作及用戶培訓;
任職要求
1.教育背景：大學本科及以上學歷，財務及計算機相關專業;
2.經驗背景：2年以上SAP系統FICO模塊支持經驗;
3.專業知識：財務基礎知識，SAP信息系統知識;
4.資質要求：較強的溝通能力、邏輯思維能力、統籌規劃能力和計劃組織能力等;
5.個性特點：思維嚴謹、認真嚴謹、細致耐心、公正保密;
6. 具有較強的責任感，事業心，工作細致。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇6
職責:
1 負責業務需求信息收集/分析/梳理業務流程并提供解決方案;
2 參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;
3 配置系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫需求規格說明書;
4 評估現有流程和數據，確定數據流和數據來源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;
5 協助開發進行測試及日常異常問題處理;
6 保持更新技術文檔。
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上SAP MM運維經驗，擁有2個以上完整項目經驗。
2、熟悉SAP MM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設計，系統測試和獨立實施MM模塊。
3、具有SAP 與供應鏈相關系統集成、有零售行業優先。
4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權限配置。
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協作能力，工作積極主動。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數據庫原理更佳。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇7
職責：
1、參與業務部門需求溝通，制定開發計劃，協助完成功能說明書等的編寫;
2、負責SAP相關的程序開發，包括：報表、表單、接口，增強等;
3、負責BASIS的日常維護;
5、及時提供ERP系統日常支持;
6、負責培訓客戶端關鍵用戶;
7、負責管理集團ERP團隊，提高團隊業務能力及凝聚力。
任職要求：
1、計算機技術、軟件工程等相關專業本科以上學歷;
2、企業IT部門或SAP顧問公司工作背景，3年以上相關工作經驗;
3、熟悉貿易型企業業務流程，熟悉FI/CO MM/SD模塊的業務流程及相關后臺配置;
4、熟悉ABAP語言，有JAVA .NET語言開發經驗者更佳;
5、1-2年SAP開發經驗; 熟練掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP開發技術;
6. 了解BASIS的日常維護;
7、有ERP團隊管理經驗者優先考慮 ;
8、具有強烈的責任意識和開放的心態，勤奮好學，有團隊精神;
9、良好的邏輯思維能力、溝通能力和組織規劃能力。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇8
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目或其他集成的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調業務流程的優化。
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗;
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
sap實施顧問崗位的具體職責 篇9
1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關工作，包括SAP系統安裝和配置，SAP服務器日常監控、維護、調優、系統備份與還原等;
2、參與公司的SAP售前項目，負責BASIS相關提案書的撰寫。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇10
1.根據信息系統整理規劃，負責完成SAP生產、銷售等供應鏈模塊相關的需求評估、藍圖確定、系統實現、上線切換、運維支持等工作;
2.兼顧財務相關的日常運維工作，承接系統運維組的業務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業務系統與財務模塊的技術對接方案，并將其落地至系統開發組進行實施;
3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關系統信息化建設，為業務部門提供大數據支撐;
4.負責SAP系統在公司內各業務部門的深化應用，針對各業務需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優化和完善公司財務相關業務流程以及系統相關的培訓等;
5.負責供應鏈相關的業務板塊系統運維工作;
sap實施顧問崗位的具體職責 篇11
職責：
1. 直接與內部客戶進行溝通，并引導客戶需求;
2. 業務流程優化改進建議，完成項目藍圖設計. 編寫. 確認相關事項;
3. 支持日常系統運維
4. 根據項目要求完成相應需求和開發文檔的編寫工作;
5. 制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;
6. 負責進行單元測試. 集成測試. 系統上線支持等工作;
要求：
1.5年以上SAP HCM塊獨立實施或項目運維的經驗
2.熟悉模塊后臺配置功能;
3. 熟悉HCM模塊的業務流程. 能夠處理一般的系統操作問題和用戶優化需求;
4. 具有扎實的業務背景，
5. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業務需求，有比較好的引導力;
6. 有強烈的責任心和敬業精神，樂于在挑戰性強. 節奏快的環境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;
sap實施顧問崗位的具體職責 篇12
職責：
1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;
2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;
3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;
4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;
5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;
6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;
7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。
任職要求
1、本科以上學歷，計算機相關專業;
2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;
3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇13
職責：
1、 負責公司內部SAP 系統新需求實施及日常運維工作;
2、 負責溝通協調，配合實施供應商完成SAP項目的實施;
3、 深度學習并掌握業務流程，將業務需求轉化為系統實現;
4、 針對業務需求給出系統解決方案，配合協調技術顧問的開發，完成測試、上線等工作
5、 解決運維中出現的問題，總結問題發生的根本原因，實施優化方案;
任職資格：
1、 1年及以上SAP項目實施及運維經驗(SD、MM等模塊);
2、 熟悉SAP 常用系統架構，能理解SAP項目實施理念
3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業務部門進行有效溝通;
4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉SAP CRM各模塊功能者優先;
6、 具有互聯網、金融、風控行業經驗者優先;
sap實施顧問崗位的具體職責 篇14
職責：
1、負責FICO或PP模塊業務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優化;
2、根據業務需求，制定相關的解決方案，并推進解決方案的落實;
3、負責FICO或PP模塊業務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;
4、負責FICO或PP模塊系統功能需求開發文檔編寫，并協助ABAP開發顧問進行開發功能的測試;
5、負責FICO或PP模塊系統應用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。
任職要求：
1、性別不限;
2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關專業優先;
3、3年及以上SAP FICO或PP模塊項目實施及運維經驗，熟練掌握本模塊的業務和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;
4、熟悉離散制造的業務流程，對實際業務流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的語言表達能力，善于和業務部門溝通，較強的團隊意識。
sap實施顧問崗位的具體職責 篇15
職責：
1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;
2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;
3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;
4.參與編寫客戶化開發需求文檔。
任職要求：
1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;
2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;
3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;
4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;
sap實施顧問崗位的具體職責 篇16
職責：
1、 負責公司醫療軟件項目的實施工作;
2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;
3、 負責院方的業務培訓、方案測試及上線切換;
4、 配合產品和開發團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;
5、 完成上級領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1、 統招本科及以上學歷，計算機相關專業;4年以上工作經驗;
2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;
3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;
4、 工作認真負責，可以適應長期出差;
5、 有HIS、EMR等醫療軟件系統經驗者優先考慮。