創意總監的職位職責（通用16篇）
創意總監的職位職責 篇1
職責：
1、負責公司品牌整體形象創意設計，根據公司品牌傳播要求，制定品牌視覺設計方向;
2、負責各電商平臺(如天貓旗艦店等)頁面視覺設計把控、及整體形象的創意設計，全面提升公司各平臺的整體視覺效果;
3、負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、指導并跟進拍攝達到公司品牌整體視覺要求;
4、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
任職要求：
1、五年以上網站設計構思和視覺創意相關工作經驗，有10人以上團隊管理經驗;
2、熟悉各大電商平臺，并具有美術、設計、視覺營銷、策劃等相關知識;
3、有扎實的美術功底，擁有較強的頁面版式規劃和視覺效果表現能力，
4、敏銳的時尚觸覺，熟知新生代審美追求，能獨立完成創意項目設計;
5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰，抗壓能力強;
創意總監的職位職責 篇2
職責：
1.負責制定、執行品牌年度互聯網營銷計劃，包括品牌年度線上策略規劃、雙微運營、campaign活動執行等工作，監督負責項目簽訂;
2.負責重點品牌客戶的維護、新品牌客戶開拓，工作的統籌、規劃、協調、推進;
3.能帶領團隊進行獨立復雜綜合性項目的獨立提案，并規劃相關的培訓和溝通會議加強雙方的了解;
4.利用自身優秀的溝通及管理能力，同時橫向管理幾個不同項目團隊，確保團隊問題及項目的執行質量和客戶滿意度;
5.建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作配合，整合資源，提高銷售優勢，提升公司影響力;
6.負責團隊的培訓，管理，激勵，協調;
7.能適應多變的環境，積極參與公司領導層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。
任職要求：
1.負責制定、執行品牌年度互聯網營銷計劃，包括品牌年度線上策略規劃、雙微運營、campaign活動執行等工作，監督負責項目簽訂;
2.負責重點品牌客戶的維護、新品牌客戶開拓，工作的統籌、規劃、協調、推進;
3.能帶領團隊進行獨立復雜綜合性項目的獨立提案，并規劃相關的培訓和溝通會議加強雙方的了解;
4.利用自身優秀的溝通及管理能力，同時橫向管理幾個不同項目團隊，確保團隊問題及項目的執行質量和客戶滿意度;
5.建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作配合，整合資源，提高銷售優勢，提升公司影響力;
6.負責團隊的培訓，管理，激勵，協調;
7.能適應多變的環境，積極參與公司領導層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。
創意總監的職位職責 篇3
職責
1、帶領并指導創意構思，負責文案及設計的評判、指導、監督和執行，確保作品的質量;
2、負責廣告策略的制定，廣告作品的創意設計，帶領創作團隊進行工作，引導團隊開發創作;
3、負責對新客戶項目制定前期創意策略和構思，完成項目提案工作;
4、根據客戶需求，完成各類廣告的項目提案和創意設計;
5、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
任職資格
1、美術、設計、廣告等相關專業大學本科以上學歷;
2、熟悉各類平面設計用軟件;
3、從事廣告行業至少5年以上工作經驗;
4、邏輯思維清晰、表達能力強，有提案經驗;
5、概念強、創意佳、執行能力強，能提供靠譜的創意，能獨立作業，有良好的藝術感覺;
6. 具有平面、TVC或video拍攝經驗;
7. 具備強烈的責任心、良好的團隊合作精神及領導能力。
創意總監的職位職責 篇4
職責：
根據公司項目需求，參與產品設計研究，把握系列產品整體設計風格及方向;
負責產品設計理念、充分了解市場需求，設計思路符合市場產品規律;
管理和監督項目產品的圖紙設計、工藝質量、流程管理、后期跟蹤、產品升級等;
負責產品設計團隊，以及設計制度和流程的完善。
任職要求：
本科以上學歷，工業設計等相關專業，8年以上產品設計和管理經驗;
熟練運用設計軟件，熟悉產品設計和制作工藝，制作成本，對產品工藝有充分的感知和把握能力;
設計意念豐富新穎，有敏銳的市場觸覺和創新意識;
形象佳，對外交流能力強，思維靈活，有團隊合作精神;
有一定的設計資源、工藝生產廠家等相關資源優先考慮;
創意總監的職位職責 篇5
職責
1. 根據客戶要求，構思整個項目的核心理念和項目整體框架，代表公司向客戶進行創意提案闡述;
2. 全面負責項目創意思路的整體把握和質量監督，指揮創意人員開展創意工作;
3. 把握創意方向，平衡創意團隊的創意想法，管理并提升創意人員的創意產出與執行，激發團隊成員產生創意想法，提高公司整體創意水平;
4. 與客戶、執行部門合作，協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;協調創意部與其它部門之間的工作協作關系;
5. 管理策劃部門的全面工作，注重文化建設和團隊氛圍的構筑;
薪資：月薪+提成。
任職資格：
1、本科學歷以上，相關就業經歷者優先;
2、5年以上廣告/公關/會展/活動公司創意部門工作經驗;3年以上大型活動公司服務高端客戶;
3、在廣告/公關/會展/活動領域內具備豐富的知識和經驗，能夠為客戶提供專業化建議及策略支持，能夠熟練、有效的解決專業問題;
4、良好的語言溝通、客戶談判、統籌組織、人際溝通和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統籌能力;
5、思維活躍，想法獨到，具有發現并挖掘優秀創意思想及創作能力; 具有對于項目策略思路，創意方向精準的把握能力及指導功底;
6、時刻保持新鮮思維，對創意的各個領域有廣泛的興趣和關注;富有激情，不斷提升自身的創意和表現能力;熱衷于激發團隊創作熱情，帶領團隊出色完成創作任務;
7、熟練使用Photoshop, CorelDraw，AutoCAD等各類設計軟件。
創意總監的職位職責 篇6
職責:
1、全面負責公司護膚品品牌整體形象管理，品牌策劃、設計、推廣及管理工作，保證品牌宣傳效果;2、建立和發展公司的品牌文化，提升品牌競爭力;
3、整理行業及市場信息，把握目標客戶特點，并根據實際項目進行整體構思，獨立完成創意、文案及所需多種形式的內容支持工作;對文案創意，內容營銷有豐富經驗。
4、負責品牌形象、網絡推廣、活動組織等方面的工作。
任職要求：
1、5年以上廣告公司創意相關工作經驗
2、熟練使用各種平面設計軟件，有深厚的設計功底，優秀的廣告美術創意能力
3、曾在4A廣告公司任職者優先考慮
創意總監的職位職責 篇7
職責：
1. 整合公司內部和外部資源，協調公司各個部門，進行現有客戶持續服務和深度挖掘;
2. 有效帶領和指導創意團隊根據創意簡述創作構思出符合客戶要求的創意概念;
3. 把握創意方向，管理并提升創意人員的創意產出與執行;
4. 對團隊的工作質量負責，保證客戶滿意度;
5. 激勵并挖掘團隊成員的潛能，預見并隨時應對公司及客戶要求的變化。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，20xx年以上廣告創作經驗;
2. 團隊管理能力出眾，善于激勵、培訓、提升團隊工作效率、保證團隊工作產出及產出質量;
3. 具有創意策略能力，出色的手稿能力、豐富的視覺創作經驗和獨到的審美修養，正確理解和客戶需求并將和創意視覺呈現;
4. 具有出色的提案表達、客戶溝通和組織管理能力，良好的服務意識和團隊精神;
5. 具備良好的職業素養，強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
創意總監的職位職責 篇8
職責：
1、制定創意部的工作流程和標;
2、帶領并指導重要品牌的創意構思及執行，組織運作并負責監督實施方案順利進行;
3、定期向管理層匯報創意部工作安排與進度，作出部門評估報告和發展建議;
4、負責創意部的績效考核制定、實施、完善;
5、負責公司創意部工作的管理和指導，領導整個創作隊伍和布置任務， 統籌安排工作，把控作品品質;
6、客戶部進行日常溝通、達成共識，協助客戶部完成相關策略創意的形成。;
7、負責對本部門下屬培訓，負責創意部的績效考核制定、實施、完善; 負責建設并科學管理創作團隊，不斷提升創作部的整體工作效率，沖擊更高創意水準。
職位要求：
1、3年以上同等職位工作經歷。對線下廣告要有經驗，35歲以上。謙虛、踏實、誠信的個性;堅定地追求設計職業發展，熱愛設計工作。
2、優秀的創意能力、領導能力、溝通協調能力、講稿能力;
3、有線下全案的工作經驗和能力，擅長策略性思考及創意性思考，對策略及文案有獨特理解和表現能力，熟悉項目執行細節和制作工藝;
4、能親自完成策劃和設計
5、具有良好的英文水平。
創意總監的職位職責 篇9
1、帶領并指導創意構思，負責文案及設計的評判、指導、監督和執行，確保作品的質量;
2、負責廣告策略的制定，廣告作品的創意設計，帶領創作團隊進行工作，引導團隊開發創作;
3、負責對新客戶項目制定前期創意策略和構思，完成項目策劃總體提案工作;
4、根據客戶需求，帶領和指導團隊完成各類廣告的項目提案和創意設計;
5、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
創意總監的職位職責 篇10
職責：
1、全面主持設計部工作，擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務，執行和貫徹公司所交付的任務;
2、具備優良的品牌思維意思，優秀設計功底和畫面美感;
3、負責設計部門的工作分配，并監督工作進程，審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求，確保各類項目按時按質完成;
4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導，調動下屬最大創意能力;
5、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
任職要求：
1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
2、具備品牌策略觀念，互聯網思維意識，優秀的審美意識和藝術修養，超強的創意能力，思路開闊;
3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
4、有培訓指導能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平;
5.、5年以上平面廣告設計工作經驗，2年以上管理經驗， 4A公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;
6.、良好的職業道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，能夠承受較大的工作壓力。
創意總監的職位職責 篇11
領導創意部的工作，并指導策劃方案的創意構思，把控項目的整體創意方向和創意細節，保證并監督創意部的方案作品質量;具備品牌整體策劃觀念，創作視野獨特、開闊。
整體工作方向：以線下品牌活動、發布會、展會類活動為主，帶領團隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的提案技巧和溝通能力，保證項目順利進行。
策劃方面：負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業指導和培訓，把控整體活動的概念策劃、文案表現、活動亮點內容、互動、視頻等全程環節，能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。
視覺方面：能精準把控各品牌的視覺風格，并為平面設計及3D空間設計提供方向并全程把控。
創意總監的職位職責 篇12
1、擔任咨詢項目(不限行業)的項目經理/駐場項目經理/項目成員，如擔任項目經理角色，需負責：
2、制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責;
3、設計品牌營銷策略類咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案;
4、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;
5、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍;
6、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;
7、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作;
8、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
創意總監的職位職責 篇13
職責：
1、制定各項創意方向、形式風格大綱
2、負責組織、參加客戶重要的業務、創意與策略提案會
3、負責團隊各項業務創意執行的跟蹤指導工作
4、負責各項業務(客戶)創意資料的管理
5、負責審查向客戶提交的方案(文案與平面創意執行情況)
6、負責督導團隊成員工作推進
7、負責開展創意人員策劃知識培訓
任職資格：
1、本科及以上美術設計、文案相關專業學歷，5年以上工作經驗，2年以上相關工作同等經驗;
2、對傳播和廣告有深刻理解，相關美術或者文案經驗出身;
3、對策略創意有很好的把控力，很強的團隊協調能力
4、敢于擔當，樂于分享，團隊合作能力;
創意總監的職位職責 篇14
職責：
1.負責管理公司內的所有創意出品工作，以及創意團隊的人員管理和提供必要的專業發展計劃;
2.分析客戶需求，充分理解客戶意圖，掌握數字、內容的創意精髓，安排設計及創作項目設計方案，確保團隊的設計作品高速優質完成;
3. 具備團隊合作精神和很強的協作能力，判斷能力、整合能力及決策能力;
4. 善于處理團隊工作的協調，保證團隊整體工作節奏，控制項目進程并保障效率和質量;
5. 負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升。
任職要求：
1. 5年以上廣告公司創意相關工作經驗;
2. 具備優秀美學素養、善長視覺表達故事，有很強的創意思維與執行能力;
3. 2年以上美術指導經驗;
4. 具備團隊領導、管理及協調能力，有志于加入8090團隊工作，致力于創造優秀案例;
5. 熟練使用各種平面設計軟件，有深厚的設計功底，優秀的廣告美術創意能力;
6. 有廣告激情，思維活躍、創意出眾，能帶領團隊按時完成項目;
7. 曾在 4A 廣告公司任職優先考慮。
創意總監的職位職責 篇15
職責：
1、創意標準：帶領團隊根據策略能梳理出完美的創作思路和高標準的創意出品;
2、創作態度：有正確的創作方法和扎實的創意功底，帶領團隊不斷挑戰自己和不斷超越行業的新高度;
3、職業精神：保持初心，做正確的事，帶領團隊打勝仗是你唯一的目的;
4、創作管理：有科學的創意管理之道，能正確處理時間效率和出品質量之間的微妙關系;
5、團隊管理：個性沉穩、態度積極、團隊至上，協助團隊建立正確的價值觀;
6、利益共享：有共同價值觀、對性格和習性，優先發展成為公司的事業合伙人。
基本要求：
1、美術總監：5年以上知名廣告公司美術和設計創作經驗，有獲獎或成功知名案例;
2、具有獨特視覺修養和評判力，是細節完美追求的偏執狂，功底深厚，善溝通，有強烈創新欲;
3、創意海量，視覺執行力超強，能正確理解策略思路，獨立主持創作;
4、有獨立操作大型項目的成功個案，有較強團隊意識與部門管理能力;
5、具有知名廣告公司同等職位經驗、平面設計或美術專業出身者;
6、具備良好的職業道德和較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
創意總監的職位職責 篇16
經營工作
1、負責所負責部門整體創作把控，參與制訂經營計劃，平衡業績、成本及人員之間的配比關系
2、掌握服務項目的重點創作任務及其需求節點，并合理安排相應的創作工作，特別要做好時間把控與品質把控
3、協助客戶總監進行出品販賣
4、協助客戶總監開展新項目提案工作
管理工作
1、組織部門的團隊文化建設
2、協助后臺部門執行公司制度
3、制訂本部門的人才梯隊計劃，及所屬員工個人成長計劃，并切實幫助員工成長
4、關注本部門員工的工作滿意度，預警員工動向，處理員工異議
5、負責本部門員工錄用、辭退及考評
技能
1、創意與執行能力(有大創意，能快執行)
2、判斷與品控能力(有清晰的標準，有明確的底限)
3、計劃與統籌能力(兼顧大局與細節，強烈的成本意識)
4、表達及溝通能力(征服感、溝通氣場)
5、分析與思考能力(分析全面，觀點獨到)
6、方案與報告能力(方案高手，提案大師)
經驗
1、精通房地產相關專業知識及行業發展動態
2、精通房地產廣告相關專業知識及案例，有豐富的從業經歷
3、掌握較多的消費品行業廣告案例
4、具備較強的團隊管理經驗
5、具備豐富的創意及創意執行經驗，有豐富的個人案例