系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責（通用16篇）

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、 主導本部門對系統(tǒng)集成項目，在售前、工程安裝及施工中，能有效推進并完成技術(shù)支持;

　　2、負責項目實施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗收等;

　　4、 負責項目安裝或施工的建設(shè)進度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全，人員調(diào)派等日常管理;

　　5、 組織編寫工程項目文檔，包括售前方案、施工方案、項目進度計劃等;

　　6、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購商、分包等各方關(guān)系，保證項目的順利實施和驗收;

　　7、 負責指揮和監(jiān)督項目安裝或施工的具體實施;

　　8、 組織對客戶進行項目系統(tǒng)使用和維護的現(xiàn)場培訓。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，計算機、通信、電子或相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上大中型項目實施團隊管理工作經(jīng)驗，具有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理或PMP項目經(jīng)理資格證書者優(yōu)先考慮。

　　3、 熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識，熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識，熟悉主流的軟件開發(fā)技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　4、具有豐富的系統(tǒng)集成項目管理知識和經(jīng)驗，能有效的管理、實施和技術(shù)支持工作。

　　5、工作嚴謹，責任心強，溝通能力、語言表達能力強，良好的文檔撰寫和整理能力、團隊管理能力。

　　6、能適應(yīng)各種不同的人際工作環(huán)境，具備較強承壓能力。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責收集客戶信息，了解客戶需求，建立客戶檔案，及時反饋相關(guān)部門 ;

　　2、不斷優(yōu)化項目制作、售后服務(wù)工作流程，對項目合同內(nèi)容進行復(fù)核 ;

　　3、公司新老項目管理，風險預(yù)測，進度和成本把控 ;

　　4、負責項目貨款的催收工作，及時、完整的收回貨款，及時匯報欠款催收情況 ;

　　5、組織相關(guān)部門解決客戶的投訴問題，做好記錄，及時反饋給相關(guān)部門，并追蹤處理結(jié)果 ;

　　6、客戶提出問題的復(fù)盤，項目進展過程中其他異常問題的反饋和解決跟蹤 ;

　　7、項目有關(guān)文件的存檔，如產(chǎn)品圖紙，材料清單及產(chǎn)品數(shù)據(jù)等 ;

　　8、關(guān)注項目進展狀態(tài)和細節(jié)，確保項目井然有序，根據(jù)項目需求進行每周或每日匯報工作 。

　　任職要求：

　　1、機電相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷 ;

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗，2千萬以上線體項目管理經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先 ;

　　3、熟悉項目管控理論，風險控制，資源統(tǒng)籌，客戶需求分析，項目進度和成本把控等能力 ;

　　4、英文熟練，具備一定的商務(wù)技巧 ;

　　5、能看懂設(shè)計圖紙，分析解決方案的實施進展和效果 ;

　　6、優(yōu)秀的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司項目硬件系統(tǒng)集成部分的設(shè)計與規(guī)劃、投標技術(shù)方案撰寫，及實施方案的擬訂;

　　2、負責項目現(xiàn)場與客戶、其他施工方的協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、負責項目設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收、維護等工作;

　　4、監(jiān)控項目進展，控制設(shè)備安裝、調(diào)試進度，記錄安裝調(diào)試過程，及時解決和追蹤項目中遇到的各類問題。

　　5、參與項目投標工作，負責系統(tǒng)集成部分的產(chǎn)品選型及集成方案編制;

　　6、參與項目前期工作，與銷售、客戶進行溝通交流，根據(jù)項目需求制定集成方案、預(yù)算配置;

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，電子、計算機、機電、通信等相關(guān)工科類專業(yè);

　　2、負責過大型系統(tǒng)集成類項目實施的優(yōu)先考慮。

　　3、具有較強的軟硬件綜合知識，熟悉市場主流品牌服務(wù)器產(chǎn)品、存儲產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、虛擬化產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。

　　4、熟悉數(shù)據(jù)中心相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品和配置(包括供配電,UPS,精密空調(diào)，機房裝修，接地等)優(yōu)先考慮;

　　5、具有良好語言表達及溝通能力;

　　6、知識面較寬，良好的文案能力與表達能力，較強的學習能力和解決問題能力;

　　7、具有系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗不少于2年

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)集成類項目現(xiàn)場實施工作;

　　2、負責公司研發(fā)產(chǎn)品及系統(tǒng)的現(xiàn)場部署實施和現(xiàn)場客戶培訓;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理完成集成類項目的計劃、實施方案、項目交付文件的編寫和審核;

　　4、與團隊其他工程師一并完成項目具體的實施、交付;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程;

　　3、計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、服務(wù)器和操作系統(tǒng)等。

　　4、具有較強的工作主動性和團隊協(xié)作精神，有責任心、抗壓能力強，適應(yīng)短期出差。

　　5、具有較強的客戶溝通能力，能夠有良好的團隊合作精神。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇5

　　1、制定并組織實施本部門年度、月度工作計劃;

　　2、負責系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃、實施方案的擬訂及項目的監(jiān)管工作;

　　3、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;

　　4、制定與推進相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系;解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

　　5、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;

　　6、主持施項目的安全管理;領(lǐng)導本部門的成本費用核算與控制工作;

　　7、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)工作;

　　8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證;

　　9、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題;

　　10、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認證;

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)項目開發(fā)的組織與管理，包括項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗收等的組織與管理;

　　2、溝通項目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風險、預(yù)算等)及可行性;

　　3、負責承擔產(chǎn)品研發(fā)項目的過程控制、成本控制、進度控制、質(zhì)量控制等，確保按時、保質(zhì)完成項目.

　　4、負責與其他相關(guān)團隊(產(chǎn)品、測試、運營等)的溝通配合與協(xié)調(diào)工作;

　　5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團隊代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點。

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，排名前100大學，三年以上工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、熟悉.NET架構(gòu),熟練掌握Asp.net(c#),web service,DHTML,javascript/ajax(jquery)等相關(guān)web開發(fā)技術(shù);

　　3、熟悉軟件過程,流程,方法。熟悉三層架構(gòu),熟悉OOD,OOP設(shè)計編程理念;

　　4、有大型管理軟件(ERP、OA)實際開發(fā)經(jīng)驗。

　　5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站、旅游網(wǎng)站、評論網(wǎng)站、購物網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇7

　　品行良好

　　品行良好，是指職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業(yè)的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業(yè)的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據(jù)我觀察，展覽界許多身為項目經(jīng)理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業(yè)欺詐性質(zhì)的說假話、辦爛事習以為常，少數(shù)人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應(yīng)有的擔當，熬不住困難項目經(jīng)營中的艱苦，扛不住競爭產(chǎn)生的壓力;

　　又如

　　在團隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關(guān)系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認為，品行良好的項目經(jīng)理，應(yīng)以誠信、盡責和正派為本。簡而言之，他應(yīng)該是一個有責任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益，嚴以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關(guān)心下屬，那就更了不起了。

　　強調(diào)品行優(yōu)良，往往是指大節(jié)，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節(jié)有虧的人擔任項目經(jīng)理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業(yè)。

　　當然，有些項目經(jīng)理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環(huán)境造成的。缺乏誠信的展覽公司現(xiàn)在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡。靠“忽悠”客戶拉來展位，在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經(jīng)理的品行避惡向善的重要環(huán)境。

　　為此，我經(jīng)常勸告大學畢業(yè)生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質(zhì)訓練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業(yè)道德培養(yǎng)。但好公司用新人的機會一般不多，能夠提供資源讓新人實習已是寶貴機會了。

　　然而，許多大學畢業(yè)生嫌實習待遇太低放棄在好公司歷練的機會，轉(zhuǎn)投所謂給錢多的公司。其結(jié)果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業(yè)務(wù)推廣少有誠信，專業(yè)技能無人培訓。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經(jīng)理目標就越來越遠了!

　　2

　　業(yè)務(wù)全面

　　業(yè)務(wù)全面，是指項目經(jīng)理不但能夠全面掌握辦展的專業(yè)技術(shù)，而且可以熟練運用。經(jīng)營展覽的業(yè)務(wù)技能，主要體現(xiàn)在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業(yè)技能。不能全面知曉這些業(yè)務(wù)技能的項目經(jīng)理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經(jīng)理，難以搞定項目經(jīng)營管理，也難以在項目團隊中樹立威信。

　　目前，相當一部分項目經(jīng)理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經(jīng)理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學畢業(yè)生上崗。但項目經(jīng)理自己不懂客服業(yè)務(wù)，不能親自指導，以致崗位虛設(shè)，效果不彰。新人抱怨學不到技能而不愿留在公司，項目經(jīng)理則指責大學生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經(jīng)理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領(lǐng)項目團隊完成經(jīng)營任務(wù)。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領(lǐng)項目團隊集體上進。

　　國內(nèi)大量的中小型項目，其團隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團隊中，人際關(guān)系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經(jīng)理，在團隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團隊，難以形成集體戰(zhàn)力;分工不明確，工作計劃性差，經(jīng)常打亂仗;溝通不暢，團隊成員情緒不穩(wěn);項目經(jīng)理不能幫助成員有效解決疑難，推進業(yè)務(wù)。其中，捏不攏團隊的后果最為嚴重。捏不攏的原因大體是：項目經(jīng)理不正派，處事不公平;項目經(jīng)理能力弱，下屬瞧不起;項目經(jīng)理性情壞，團隊氣氛差。

　　結(jié)

　　語

　　項目

　　經(jīng)理

　　做合格的項目經(jīng)理不容易，做優(yōu)秀的項目經(jīng)理就更難。

　　相關(guān)文章：

　　1.

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇8

　　1、負責華東、華北區(qū)域項目組整體交付業(yè)務(wù)目標(驗收、回款、客戶滿意度、進度、質(zhì)量、成本、移交等)及時達成;

　　2、制定本項目組各項任務(wù)(年度、季度、月度和周度)目標、指標及計劃，并分解至團隊中每個人，讓其明確個人目標和計劃;

　　3、組織協(xié)調(diào)項目組所有成員嚴格執(zhí)行和落實團隊及個人任務(wù)目標和計劃，明確相應(yīng)管理策略和具體措施以跟進監(jiān)督落實情況，發(fā)現(xiàn)有偏差時及時制定優(yōu)化措施并落實糾正;

　　4、全程負責項目的計劃、進度、范圍、質(zhì)量、成本控制、風險管控、資源協(xié)調(diào)、溝通等管理工作，為項目進度、成本、質(zhì)量及成果交付驗收的第一責任人;

　　5、協(xié)助銷售與客戶溝通、協(xié)調(diào)，參與項目需求調(diào)研工作，準確把握客戶業(yè)務(wù)需求并給出合理性業(yè)務(wù)解決方案，并給予有效引導;同時負責維持良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;

　　6、配合公司產(chǎn)品研發(fā)工作，包括項目解決方案撰寫、產(chǎn)品方案建議、產(chǎn)品評估等;

　　7、能適應(yīng)出差。

　　8、有智慧城市、智慧旅游、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧民生、智慧城管項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇9

　　對項目實施的全過程進行管理，妥善建立并管理項目文件資料，對項目的質(zhì)量、進度和成本負責。

　　制定并執(zhí)行項目管理計劃書：嚴格按照ICH-GCP、中國相關(guān)法規(guī)、公司SOP以及項目方案的要求，對負責的臨床試驗項目制定合理的項目管理計劃并執(zhí)行。

　　制定并執(zhí)行臨床監(jiān)查計劃:嚴格按照ICH-GCP、中國相關(guān)法規(guī)、公司SOP以及項目方案的要求，對負責的臨床試驗項目制定合理的監(jiān)查計劃并協(xié)調(diào)CRA執(zhí)行。

　　統(tǒng)籌項目相關(guān)研究中心選篩選、倫理審查申請、簽約、啟動、臨床監(jiān)查及研究中心關(guān)閉等相關(guān)工作。

　　強化與內(nèi)、外部項目干系人的溝通，及時妥善處理項目進行過程中可能出現(xiàn)的各類問題。

　　強化對CRO服務(wù)、SMO服務(wù)、EDC系統(tǒng)、冷鏈物流等供應(yīng)商的采購管理。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇10

　　1.負責整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算和計劃;

　　2.負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求;

　　3.負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化;

　　4.負責合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;

　　5.負責持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質(zhì)量;

　　6.定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇11

　　1、負責智能化項目前期技術(shù)確認：

　　現(xiàn)場勘查、圖紙設(shè)計、招投標方案的撰寫和制作、圖紙深化設(shè)計、施工方案撰寫;

　　2、負責智能化項目現(xiàn)場施工：

　　根據(jù)施工進度表以及施工方案安排施工人員按項目實際情況進行施工;

　　負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)甲方項目經(jīng)理以及甲方監(jiān)理等一系列人員;

　　3、負責智能化項目竣工報驗，以及竣工資料匯總移交。

　　4、完成公司交辦的其它工作。

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，以及團隊協(xié)作能力;

　　6、精通建筑智能化領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)及流程、實施標準及項目驗收等環(huán)節(jié)。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇12

　　1、在項目總監(jiān)的領(lǐng)導下，全面實施本部門的各項工作。

　　2、負責項目前期調(diào)研，制作項目方案圖紙設(shè)計、材料清單、技術(shù)參數(shù)及項目報價。

　　3、負責工期、工程質(zhì)量和安全過程的控制。

　　4、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工聯(lián)系工作，負責協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見;把握施工成本、質(zhì)量及進度，負責工程質(zhì)量和安全過程的控制。

　　5、負責本項目竣工驗收及收款，參與本項目的資料收集與整理及存檔。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、負責項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布等過程的管理，管理和控制項目開發(fā)的范圍、進度、質(zhì)量、風險;

　　2、協(xié)調(diào)項目中涉及到的各種資源，確保項目通過驗收并成功交付;

　　3、負責組織和制定項目開發(fā)計劃，量化任務(wù)并合理分配，協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

　　4、參與前期的項目立項、可行性分析、項目建設(shè)方案的制定、功能需求的調(diào)研與評審;

　　5、對負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，及時與公司各部門進行溝通，有效把握用戶需求，管理與控制需求變更。

　　職位要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科(211/985)及以上學歷，3年以上軟件開發(fā)、企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗，具備項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有出色的溝通與表達能力、體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力，有清晰的項目群體系推進思路，有PMP證書或其他相關(guān)證書優(yōu)先;

　　3、具有良好的團隊合作精神、溝通能力強、學習能力佳，能夠承受壓力;

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇14

　　1，負責自動化項目(電氣、儀表、工藝管道等)的工程實施、設(shè)計、施工和管理;

　　2、負責交鑰匙工程的現(xiàn)場施工管理;

　　3、負責電氣、儀表安裝、調(diào)試的指導及培訓;

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇15

　　1、負責項目現(xiàn)場業(yè)主及施工分包方的溝通協(xié)調(diào);

　　2、負責施工項目的質(zhì)量計劃并確保目標的實現(xiàn);

　　3、負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程的檢查、監(jiān)督工作;

　　4、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求;

　　5、負責施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底;

　　6、負責組織按竣工資料的要求收集、整理及編制各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的主要職責 篇16

　　1. 項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。

　　2. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標準規(guī)范。

　　3. 組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實施和檢查。

　　4. 建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。

　　5. 負責配合有關(guān)部門對本單位作業(yè)人員進行上崗培訓。

　　6. 本單位出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時，要親臨現(xiàn)場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質(zhì)安部，并參與事故的調(diào)查處理。

　　7. 負責本項目規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。

　　8. 組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強檢查。

　　9. 開展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術(shù)和積極性;開展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。

　　10. 組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無事故活動”，在活動期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動期間發(fā)生安全事故。

　　11. 加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。