企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么（通用14篇）

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)戰(zhàn)略的完成情況，有計(jì)劃地推進(jìn)或者協(xié)助推進(jìn)戰(zhàn)略項(xiàng)目完成;

　　2、負(fù)責(zé)公司sop體系建設(shè)，確保體系文件落地執(zhí)行;跟蹤各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)部門作出改進(jìn)完善;

　　3、負(fù)責(zé)公司流程體系的完成，全面推進(jìn)公司的流程優(yōu)化，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率;

　　4、公司各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對(duì)各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和檢查，以及各階段重大會(huì)議的參與、組織與主持;

　　5、負(fù)責(zé)企管部人員培養(yǎng)，儲(chǔ)備優(yōu)秀的企管人員;

　　6、完成公司以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有500強(qiáng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力;

　　4、有過獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、解決問題的能力和抗壓能力;

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇2

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理體系建設(shè);

　　2、籌備組織集團(tuán)及各分公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議、年度戰(zhàn)略研討會(huì)的召開，并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議;

　　3、整理各部門提交的各類項(xiàng)目計(jì)劃文件,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,做出階段性總結(jié)建議供領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌梳理各部門內(nèi)部管理流程問題，提高公司各部門的工作效率和促進(jìn)工作目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門各項(xiàng)重要工作及各類項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行、整改、審計(jì)、考核等進(jìn)行督查督導(dǎo)，以及組織執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理問題的追蹤、整改與追責(zé);

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇3

　　職責(zé)：

　　(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織開展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控等管理工作;

　　(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書和考核方案，并具體負(fù)責(zé)各子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況的監(jiān)督、考核;

　　(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)各項(xiàng)管理制度、工作流程的落實(shí)和實(shí)施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項(xiàng)流程和制度;

　　(4)定期對(duì)目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、匯總分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，督促各子公司按公司要求進(jìn)行整改;

　　(5)參與評(píng)估和審核集團(tuán)各部門、各所屬子公司管理體系建設(shè)方案。提出分析和調(diào)整、改進(jìn)建議報(bào)告;

　　(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作，定期收集子公司相關(guān)匯報(bào)材料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，并就子公司經(jīng)營(yíng)情況，尋找合適的對(duì)標(biāo)企業(yè)，結(jié)合對(duì)標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;

　　(7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常工作，并按要求協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好決議、決定、指示的傳達(dá)、跟進(jìn)、催辦工作;

　　(8)負(fù)責(zé)部門各類材料或報(bào)告的整理、編撰工作。

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷，電子電源技術(shù)專業(yè);

　　(2)年齡30-45歲;

　　(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;

　　(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景，20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，溝通良好，在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。

　　(5)掌握公司經(jīng)營(yíng)分析、計(jì)劃制訂及財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。

　　(6)具有較強(qiáng)決策能力、計(jì)劃能力和執(zhí)行力;

　　(7)具備良好的中文口頭表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀。

　　(8)可隨時(shí)出差。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇4

　　職責(zé)：

　　1.熟練使用各種辦公軟件,CAD軟件、廣聯(lián)達(dá)、縱橫等造價(jià)相關(guān)軟件;

　　2.熟悉各類預(yù)結(jié)算及相關(guān)成本控制管理等工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本計(jì)量控制工作;

　　3.熟悉相關(guān)清單計(jì)價(jià)規(guī)則及定額，熟悉圖紙，協(xié)助項(xiàng)目部按圖紙計(jì)量計(jì)價(jià)，編制及審核項(xiàng)目相關(guān)預(yù)結(jié)算資料;

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程的設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證工作，協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量確認(rèn)，簽證確認(rèn)，編制完善相關(guān)變更簽證資料，跟蹤落實(shí)簽證變更審批流程;

　　5.協(xié)助項(xiàng)目部做好工程進(jìn)度款編制、報(bào)審等相關(guān)工作;

　　6.配合完成項(xiàng)目部每期成本報(bào)表、成本臺(tái)賬管理及統(tǒng)計(jì)工作;

　　7.完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);具有8年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，有建造師資格證者優(yōu)先;獨(dú)立完成過大型道路、橋梁、隧道、市政項(xiàng)目者優(yōu)先;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇5

　　職責(zé)

　　1、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法、審計(jì)法、財(cái)務(wù)制度，擬訂公司的實(shí)施細(xì)則;

　　2、建立資產(chǎn)、資金使用的監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)采取預(yù)警措施;

　　3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審計(jì);

　　4、定期或不定期的組織必要專項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

　　5、與各部門協(xié)調(diào)，督促各部門及時(shí)準(zhǔn)確提供原始的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，維護(hù)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求。

　　6、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員及時(shí)完成公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

　　7、分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供給高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各項(xiàng)工作的決策與改進(jìn)。

　　8、獨(dú)立開展工作，不受其他部門的干擾，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　9、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

　　10、指導(dǎo)并督促統(tǒng)計(jì)員歸納整好統(tǒng)計(jì)原始資料，做到資料齊全，歸檔規(guī)范，便于查詢，并做好保密工作。

　　任職要求：

　　1、具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等相關(guān)知識(shí)，有統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)初級(jí)或以上職稱;

　　2、熟悉ERP流程，熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，熟練使用各種辦公軟件，尤其EXCEL的使用;

　　3、有3年以上統(tǒng)計(jì)管理或財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇6

　　1、審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證，及時(shí)上報(bào)工程經(jīng)理，監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量

　　2、負(fù)責(zé)土建工程施工技術(shù)工作，協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案，完善施工技術(shù)資料;組織土建結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備制造商的技術(shù)評(píng)價(jià)工作，對(duì)系統(tǒng)、布置、結(jié)構(gòu)方案和設(shè)備材料選型提出推薦意見

　　3、按公司里程碑節(jié)點(diǎn)組織編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃并報(bào)公司審核通過，負(fù)責(zé)提出施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證系統(tǒng)和安全保證體系

　　4、組織各專業(yè)工程師對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場(chǎng)容場(chǎng)貌等方面的考核

　　5、協(xié)助工程總監(jiān)協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位和相關(guān)單位，確保計(jì)劃順利實(shí)施

　　6、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理及工程總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目日常管理工作

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇7

　　職責(zé):

　　1、參與項(xiàng)目前期可研成本的測(cè)算。

　　2、負(fù)責(zé)參與概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的成本測(cè)算并提出相關(guān)建議;

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的目標(biāo)成本、合約規(guī)劃;

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)及相應(yīng)合同條款的編制。

　　5、負(fù)責(zé)審核權(quán)限內(nèi)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見;負(fù)責(zé)編制工程款的支付計(jì)劃及審核工程款的支付進(jìn)度;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的竣工結(jié)算;

　　6、負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)成本的及時(shí)上報(bào)、監(jiān)控、預(yù)警。

　　7、參與成本后評(píng)估、成本數(shù)據(jù)庫的建立。

　　任職資格:

　　1、本科及以上，工程造價(jià)、工程管理、工民建、土程木工等相關(guān)專業(yè);

　　2、在優(yōu)秀房企、造價(jià)咨詢單位、建筑公司等的成本管理等專業(yè)崗位工作經(jīng)歷至少5年以上，且建筑乙方單位從業(yè)經(jīng)歷在3年以上;

　　3、具備中級(jí)以上職稱，有完整項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)踐能力經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備良好的適應(yīng)轉(zhuǎn)變和自我定位能力、獨(dú)立思考及解決問題能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、管理影響能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與制定和完善公司基本建設(shè)和修繕工程內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目審計(jì)工作實(shí)施計(jì)劃;

　　3、對(duì)已完成的工程項(xiàng)目所出具的審計(jì)意見報(bào)告的準(zhǔn)確性和審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行復(fù)核;

　　4、輸出審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性，進(jìn)行負(fù)責(zé)與保密;

　　5、依據(jù)審計(jì)結(jié)果，分析出相關(guān)的舞弊風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科，建筑、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3-5年經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團(tuán)層級(jí)審計(jì)工作優(yōu)先;

　　3、掌握招投標(biāo)、采購、成本、預(yù)結(jié)算等地產(chǎn)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程;

　　4、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、監(jiān)督執(zhí)行的能力。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇9

　　職責(zé)：

　　1、能熟練使用現(xiàn)行定額或清單計(jì)價(jià)編制工程預(yù)結(jié)算，能針對(duì)工程編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本核算與分析;

　　2、了解材料市場(chǎng)，具備一定的談判能力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

　　3、了解施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)以及CAD制圖工作;

　　4、編制材料采購申請(qǐng)，作好過程中成本控制工作;

　　5、按時(shí)完成工程簽證、結(jié)算，整理工程預(yù)結(jié)算資料;

　　6、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目合約商務(wù)日常管理工作;

　　7組織項(xiàng)目預(yù)算的編制、預(yù)結(jié)算、成本管理等工作;

　　任職資格：

　　1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上土建工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程現(xiàn)場(chǎng)五年以上工作經(jīng)歷;

　　3、熟練掌握土建工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定及相關(guān)操作軟件;

　　4、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，有良好的工作責(zé)任心;

　　5、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾計(jì)量軟件，熟悉使用CAD軟件;

　　6、服從公司調(diào)派，持有相關(guān)專業(yè)造價(jià)員證書優(yōu)先考慮

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇10

　　1、修訂完善中投公司成本管理、招投標(biāo)制度流程，協(xié)助督導(dǎo)項(xiàng)目公司建立和完善成本相關(guān)制度。

　　2、審核項(xiàng)目公司目標(biāo)成本，督促項(xiàng)目公司實(shí)行過程中的動(dòng)態(tài)控制，以保證中投公司對(duì)過程成本的監(jiān)控。

　　3、在項(xiàng)目拓展前期，編制成本測(cè)算，提供符合公司收益率要求的合理成本。

　　4、收集項(xiàng)目公司提供的成本數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析總結(jié)及研究，為成本信息庫提供基礎(chǔ)資料。

　　5、開展集中采購需求調(diào)研，牽頭各項(xiàng)目進(jìn)行集中采購工作。

　　6、開展對(duì)項(xiàng)目公司的成本巡查，以促進(jìn)項(xiàng)目公司相關(guān)工作的規(guī)范性。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇11

　　【工作內(nèi)容】

　　1、審核各部門合并財(cái)務(wù)報(bào)表及月度合并報(bào)表 (under US GAAP PRC GAAP);

　　2、制定、修訂與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的內(nèi)部控制制度;

　　3、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算

　　4、處理與外部審計(jì)、評(píng)估公司等相關(guān)事務(wù);

　　【任職資格】

　　1、財(cái)會(huì)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，985，211全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有四大工作經(jīng)驗(yàn)、IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　4、有一定的英語聽說讀寫能力;

　　5、熟練計(jì)算機(jī)操作，溝通能力強(qiáng);

　　6、具有ACCA或CPA資格者優(yōu)先。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇12

　　職責(zé)

　　1.貫徹落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理部的管理規(guī)范和各項(xiàng)制度;

　　2.根據(jù)部門審計(jì)工作計(jì)劃制定工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，開展審計(jì)工作，編寫審計(jì)報(bào)告，跟進(jìn)審計(jì)結(jié)論的下達(dá)及發(fā)現(xiàn)問題的整改;

　　3.完成各公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程、預(yù)算、采購招標(biāo)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)相關(guān)審計(jì)與監(jiān)督工作，編寫審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)意見;

　　4.配合部門做好各類審計(jì)事項(xiàng)的檔案整理及歸檔工作;

　　5. 參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或離職審計(jì);

　　7. 開展各項(xiàng)目公司開發(fā)項(xiàng)目的工程審計(jì);

　　8. 對(duì)分子公司項(xiàng)目管理內(nèi)控制度的合規(guī)性審計(jì);

　　9. 保守任職期間接觸的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和其他企業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、建筑經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　2.具有5年以上工程合同預(yù)算實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑業(yè)或造價(jià)咨詢公司工作背景;

　　3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力;

　　4. 通曉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程、采購招標(biāo)等相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能出差，并具備敏銳的分析判斷力，具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力;

　　5. 熟練使用審計(jì)工具和office辦公軟件。

　　6. 身體健康，誠(chéng)實(shí)、正直、嚴(yán)謹(jǐn);耐高壓與高負(fù)荷工作;具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德操守。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇13

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本及文明施工的管理，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　2.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

　　3.組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單;

　　4.項(xiàng)目?jī)?nèi)其他土建工程師工作指導(dǎo)和分工協(xié)作。

企管經(jīng)理的職責(zé)范圍是什么 篇14

　　職責(zé)：

　　一、目標(biāo)控制：

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)制度的制訂;參與公司與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的制度、程序制定;對(duì)影響公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部控制制度、程序提出新增、細(xì)化或修改的建議;

　　2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理全過程審計(jì)，對(duì)公司預(yù)算管理制度的健全性、有效性以及預(yù)算執(zhí)行的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià);

　　3.負(fù)責(zé)公司各部門對(duì)財(cái)經(jīng)法紀(jì)、規(guī)章制度和相關(guān)工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評(píng)價(jià);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中反映出來的問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，并提出審計(jì)意見或建議著錄信息的載體;

　　5.對(duì)本部門及各單位工程項(xiàng)目、分公司、子公司進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督。

　　二、計(jì)劃控制與管理：

　　1.收集同行業(yè)工程造價(jià)信息及成本管理先進(jìn)舉措，并加以吸收利用;

　　2.對(duì)公司工程項(xiàng)目的預(yù)(決)算、結(jié)算審計(jì)、工程招投標(biāo)、采購等各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　3.執(zhí)行監(jiān)督公司項(xiàng)目管理流程及其附件;

　　4.制訂有關(guān)規(guī)范并對(duì)相關(guān)部人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等;

　　2.有有工程審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年及以上經(jīng)驗(yàn);受過審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)專業(yè)等方面的培訓(xùn);

　　3.有審計(jì)、財(cái)務(wù)或工程類相關(guān)中級(jí)及以上職稱;

　　4.熟練掌握企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關(guān)系和禮儀常識(shí);熟練掌握Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作與處理能力。