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售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)

發(fā)布時間:2022-12-24

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)(精選16篇)

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇1

  職責(zé);

  1、協(xié)助服務(wù)主管做好項目竣工驗收以及資料整理、存檔;

  2、協(xié)助遠程處理客戶遇到的問題;

  3、及時完成客戶滿意度意見登記反饋,部門間協(xié)調(diào)處理;

  4、負責(zé)本部門差旅報銷整理;

  5、部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項;

  崗位要求:

  1、 中專以上學(xué)歷;

  2、有耐心、細心,抗壓能力強;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、高效完成上級交給的任務(wù)和工作

  2、起草并矯正報告、文稿等;

  3、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  4、負責(zé)日常辦公用品采購發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理;

  5、負責(zé)辦公室日常行政管理

  6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

  7、保證公司所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷;

  2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作 能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇3

  一、 負責(zé)商品車的清潔衛(wèi)生規(guī)范擺放,標志清晰,并做好車輛的維護工作。

  二、 負責(zé)商品車的收發(fā)管理,及庫存件的定期盤點并記錄,確保帳、卡、物一致。

  三、 負責(zé)根據(jù)提貨清單迅速、準確的提商品車,配件發(fā)放遵循先進先出的原則。

  四、 負責(zé)對商品車進貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作。

  五、 負責(zé)庫存量的統(tǒng)計,若發(fā)現(xiàn)庫存不足或過多應(yīng)及時上報。

  六、熟悉授權(quán)公司商品車收發(fā)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  八、 完成部門負責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客服資源,通過電話與老客戶溝通,促成售后服務(wù)項目的銷售;

  2、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務(wù);

  3、配合公司完成各項計劃及銷售目標;

  4、定期與老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  崗位要求:

  1、口齒伶俐,普通話標準;

  2、大專及以上學(xué)歷;

  3、 學(xué)習(xí)能力強,責(zé)任心強,善于溝通,服從管理。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財產(chǎn)品,客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險客戶群體;

  2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;

  3、通過參與公司的各種培訓(xùn),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費用,是對員工的回饋;

  4、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù);

  5. 負責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

  6、負責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

  任職要求:

  基本條件:

  1、22-40周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有金融專業(yè)知識,有基金從業(yè)資格證書或理財規(guī)劃師證書優(yōu)先考慮;

  2、性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,普通話標準;

  3、從事過金融、保險、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶定時做回訪;

  2、負責(zé)接聽客戶熱線,登記客戶所反映的問題,及時聯(lián)絡(luò)解決;

  3、通過電話負責(zé)客戶的售后工作;

  4、協(xié)助配合售后團隊。

  任職資格:

  1、普通話標準,溝通表達能力佳;

  2、熟練操作辦公自動化設(shè)備

  3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,及時對應(yīng)集團及廠家;

  2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責(zé),作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

  3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

  4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織團隊建設(shè),積極主動完成部門領(lǐng)導(dǎo)制定的人才培養(yǎng)計劃;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  任職要求:

  1、完成售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,及時對應(yīng)集團及廠家;

  2、對月度售后經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性負責(zé),作為提交工資核算基礎(chǔ)依據(jù);

  3、協(xié)助部門同事做好部門內(nèi)部行政后勤保障工作;

  4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織團隊建設(shè),積極主動完成部門領(lǐng)導(dǎo)制定的人才培養(yǎng)計劃;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇8

  職責(zé)

  1、負責(zé)400電話接聽,分流來電信息;

  2、負責(zé)對接售后工作,故障統(tǒng)計上報;

  3、配合區(qū)域經(jīng)理負責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,能夠熟練操作excel等辦公軟件;

  2. 具備較強的信息處理能力和人際溝通能力;

  3. 工作積極主動,認真負責(zé);

  4. 有物流、汽車等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1. 負責(zé)維修客戶的服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù)

  2. 負責(zé)整理各客戶維修資料及客戶檔案;

  3. 組織售后服務(wù)培訓(xùn)

  4. 售后服務(wù)信息支持

  5. 協(xié)助售后經(jīng)理工作及部門其他行政方面工作

  任職資格:

  1、 主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車維修顧問的工作;

  2、 有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

  3、 良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  4、 良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇10

  職責(zé);

  1.產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、整理、傳遞、跟蹤與督促,并對其進行歸檔分類

  2.部門員工考勤記錄、行程追蹤

  3.統(tǒng)計核算售后工程師工作任務(wù)單。

  4.外包調(diào)壓設(shè)備維護招投標文件、合同文件、結(jié)算資料的歸檔整理

  5.現(xiàn)場服務(wù)表編號統(tǒng)計。

  6.質(zhì)量信息單和上門服務(wù)單的電話回訪

  7.配件詢價、報價、合同簽署、制單、物流跟蹤。

  8.產(chǎn)品退庫手續(xù)辦理 3.售后工程師請款單、報銷單審核

  9.有償服務(wù)的報價

  10.配件與服務(wù)款項的開票與催收

  要求:

  1.熟悉招投標流程、標書制作流程及相關(guān)要求優(yōu)先;

  2.掌握標書的制作方法,能熟練掌握word、excel、PS等辦公軟件;

  3.具備一定的閱讀理解能力,工作細心,責(zé)任感強。具有較強的應(yīng)變能力及溝通能力;

  4.吃苦耐勞,抗壓能力強;

  5.熟悉售后服務(wù)體系及規(guī)范操作程序,熟悉產(chǎn)品知識;

  6.普通話標準,性格開朗。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇11

  職責(zé)

  1、配合銷售人員做售前/售后支持;

  2、根據(jù)客戶要求及公司產(chǎn)品,提供適當?shù)闹v解;

  3、充分理解客戶需求,進行項目售前技術(shù)方案的細化工作,以及售后的維護工作;

  4、解決客戶軟件中的問題,增加滿意度,二次開發(fā)。

  5、執(zhí)行能力強,反應(yīng)能力快,性格開朗者優(yōu)先。

  崗位要求:

  1.頭腦清晰,有較強的邏輯分析能力,較強的服務(wù)意識;

  2.較強的溝通能力,可以和客戶進行流暢的溝通;

  3.處理問題有條理,較強的應(yīng)急處理能力。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé)

  1.售后安裝/維修等服務(wù)信息派工網(wǎng)點,并監(jiān)控處理完成;

  2.售后系統(tǒng)信息處理及登記

  3.全國售后網(wǎng)點監(jiān)督管理及考核;

  4.公司近期主要工作的推進;

  5.與其他部門協(xié)作推進提升服務(wù)質(zhì)量;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電子商務(wù)、客服、管理類優(yōu)先;

  2.對待工作積極主動,責(zé)任心強,踏實穩(wěn)重;

  3.學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,有一定的邏輯思維和分析能力;

  4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

  5.能獨立完成工作,并有團隊協(xié)作意識;

  6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負責(zé)收集、處理匯總售后部的日常數(shù)據(jù),填報相關(guān)報表,保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性;

  2、對接和內(nèi)部售后數(shù)據(jù);

  3、負責(zé)售后部的績效核算以及其他后勤工作事宜;

  任職資格

  1、本科及以上學(xué)歷,具有一定數(shù)據(jù)處理能力,邏輯思維強;

  2、熟練使用辦公軟件;

  3、工作仔細認真,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1. 負責(zé)接待客戶,提供相關(guān)咨詢,收集故障報修、保養(yǎng)等服務(wù)信息,并詳細記錄,及時作出服務(wù)反映;

  2. 根據(jù)經(jīng)理的指示,及時、有效地做好派工工作;

  3. 跟蹤售后服務(wù)人員的工作情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,快速做出處理;

  4. 對三包配件的帳目管理,及時與廠家溝通、申報;

  5. 負責(zé)客戶檔案的匯總、分析及存檔,建立客戶維修記錄表冊,編制售后服務(wù)工作報告;

  6. 根據(jù)服務(wù)人員的服務(wù)效果協(xié)助經(jīng)理做好服務(wù)人員的考核;

  7. 負責(zé)客戶服務(wù)費用的結(jié)算,以及日常文件的收集、整理、存檔工作,電子文檔的整理、儲存和管理等工作

  任職資格:

  1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;

  2. 專業(yè)要求:文職類或機械相關(guān)專業(yè);

  3. 知識技能:具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟練操作辦公軟件;

  4. 能力要求:工作認真負責(zé),積極主動,思路清晰,待人和藹熱情,懂商務(wù)禮儀;

  5. 性別及年齡:,年齡22--35歲。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;

  2、客戶受理和客戶開通;

  3、適當處理服務(wù)的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;

  4、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

  5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格

  1、中專以上學(xué)歷,有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

  3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;

  4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心,工作積極主動。

售后內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、負責(zé)銷售部的配件收發(fā)工作,并做好記錄;

  2、售后返修機送至售后維修部登記維修,修好填單發(fā)出;

  3、機器配件型號對應(yīng)款式型號收集;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排下來的其他工作。

  崗位要求:

  1、吃苦耐勞,工作效率高;

  2、熟練應(yīng)用基本辦公軟件;

  3、自學(xué)能力強,善于溝通;

  4、具備極強的團隊合作精神。

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    職責(zé):1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客服資源,通過電話與老客戶溝通,促成售后服務(wù)項目的銷售;2、開發(fā)新客戶、維護老客戶的業(yè)務(wù);3、配合公司完成各項計劃及銷售目標;4、定期與老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。...

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