審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍（精選12篇）

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇1

　　職責(zé):

　　1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;

　　2、帶領(lǐng)審計小組完成業(yè)務(wù)項目，督導(dǎo)助理人員的工作;

　　3、有能力組織實施財務(wù)會計審計和內(nèi)部控制審計;

　　4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　5、負責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　任職資格:

　　1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

　　3、有在相關(guān)會計審計事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇2

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助擬定并完善內(nèi)部控制體系、內(nèi)部審計制度及流程;

　　2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經(jīng)濟責(zé)任、費用支出等不定期審計;

　　3、開展經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、離任及專項性審計，執(zhí)行審計程序，收集審計證據(jù)，起草審計報告和管理建議書，

　　4、督促跟蹤審計整改建議的落實。

　　任職要求：

　　1、審計、財會等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上會計、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2年以上企業(yè)內(nèi)部審計、風(fēng)險管理等相關(guān)審計經(jīng)理經(jīng)驗;

　　3、掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公用事業(yè)或房地產(chǎn)等不同類型企業(yè)的經(jīng)營管理、內(nèi)部控制、會計核算和財務(wù)管理，掌握審計、財會、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)知識;掌握國家財稅、審計、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)和方針政策;

　　4、熟悉上市公司有關(guān)規(guī)范，以及企業(yè)會計、公司管理以及其他相關(guān)的法律法規(guī);對企業(yè)內(nèi)部審計程序/技術(shù)/方法有比較全面/系統(tǒng)的認(rèn)識;

　　5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)部門年度審計計劃、月度計劃開展審計工作;

　　2、制定審計工作實施方案，帶領(lǐng)審計組實施現(xiàn)場審計，對審計過程進行控制，編寫審計報告和審計整改建議后續(xù)跟進表，跟進審計整改建議落實情況;

　　3、對公司流程、制度的遵守情況進行監(jiān)督與檢查，提示公司潛在風(fēng)險;

　　4、根據(jù)財務(wù)總監(jiān)提示，對公司重大資產(chǎn)并購、重組、投資、關(guān)聯(lián)交易項目，實施審計或調(diào)查;

　　5、對各項投訴舉報進行調(diào)查，查處公司員工違法違紀(jì)行為，開展舞弊調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、具有審計、財務(wù)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上中大型企業(yè)審計經(jīng)理工作經(jīng)驗，有上市公司內(nèi)部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)審計制度及流程，能獨立負責(zé)財務(wù)審計和經(jīng)營審計項目;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力，有良好的文字寫作功底，了解基礎(chǔ)的財務(wù)、稅務(wù)、企業(yè)管理知識。

　　5、具有CIA(國家注冊內(nèi)部審計師)、CPA(注冊會計師)、中級審計師、中級會計師及以上職稱者優(yōu)先考慮;

　　6、為人正直，具有良好的職業(yè)道德。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇4

　　職責(zé)：

　　1、決策類：

　　1.1、參與公司工程施工審計相關(guān)工作決策;

　　1.2、參與公司工程合約相關(guān)審計決策工作;

　　1.3、公司總經(jīng)理授權(quán)的其他決策事宜。

　　2、管理統(tǒng)籌類：

　　2.1、負責(zé)公司工程相關(guān)審計工作計劃的擬定，報審后組織實施;

　　2.2、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司工程相關(guān)審計人員調(diào)配和工作開展。

　　3、執(zhí)行類：

　　3.1、負責(zé)組織建立健全并不斷優(yōu)化公司工程審計相關(guān)管控體系，并上報核準(zhǔn)后，組織實施推進;

　　3.2、負責(zé)公司各項目生產(chǎn)的質(zhì)量、安全、進度審計工作開展;

　　3.3、負責(zé)公司各項招采工作的審計開展，確保招采合法合理開展;

　　3.4、負責(zé)公司工程相關(guān)合約的合法性審計，協(xié)助處理合約風(fēng)險與合同履約;

　　3.5、負責(zé)公司項目施工預(yù)決算審計工作開展;

　　3.6、負責(zé)公司生產(chǎn)變更審計工作開展;

　　3.7、負責(zé)根據(jù)審計工作開展，即時完成對應(yīng)的審計報告的編寫，并提交上報。

　　4、其它類：

　　4.1、負責(zé)參與公司PPP、EPC、F-EPC項目工程相關(guān)審計工作開展;

　　4.2、公司上級交辦的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程管理、工程造價等專業(yè)。

　　2、工作履歷：

　　2.1、職業(yè)履歷：20xx年以上造價與項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)工程審計工作5年以上。

　　3、年齡：30—45歲。

　　4、專業(yè)知識技能要求：

　　4.1、專業(yè)知識：工程造價、現(xiàn)場施工管理(含施工質(zhì)量、安全、進度、信用等級)、合約管理等;

　　4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)工程相關(guān)軟件操作能力;

　　4.3、職稱要求：二級以上建造師、中級以上工程師;

　　4.4、其他要求：

　　4.4.1、性格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4.4.3、對MBO有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對公司各項目成本、造價、招投標(biāo)方面工作執(zhí)行情況進行審計;

　　2、編寫工程審計計劃，收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿;

　　3、編制工程審計報告，披露問題，提出改進建議和決策依據(jù);

　　4、參與公司工程項目預(yù)結(jié)算方面工作，對項目收方驗方、材料核價、物資采購等工作審核;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進和風(fēng)險評估。

　　任職要求：

　　1、年齡28-35歲之間，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價、審計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備5年以上成本、造價方面工作經(jīng)驗，2年以上地產(chǎn)公司工程審計工作經(jīng)驗，精通工程造價、合同管理、施工管理相關(guān)知識及工作流程;

　　3、有較高的計算機操作水平，能熟練應(yīng)用圖形算量及計價軟件;

　　4、較強的書面口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)開展工程現(xiàn)場的安全、質(zhì)量檢查工作;

　　2、負責(zé)開展工程現(xiàn)場的成本、進度檢查工作;

　　3、參與工程造價合同的審核工作;

　　4、參加集團造價合同審計工作;

　　5、參與集團供應(yīng)商的審核工作。

　　任職資格：

　　1、人品正直，原則性強;

　　2、本科以上工民建、工程造價類等相關(guān)專業(yè);

　　3、5年以上市政、園林行業(yè)工作經(jīng)驗，合同預(yù)算類優(yōu)先;

　　4、能夠熟練使用工程造價軟件;

　　5、熟悉工程管理現(xiàn)場，有過乙方工程經(jīng)歷;

　　6、能夠承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇7

　　1、負責(zé)審計各公司財務(wù)管理制度的的落實執(zhí)行情況;

　　2、負責(zé)制訂公司內(nèi)部年度審計計劃;

　　3、負責(zé)組織審計人員培訓(xùn);

　　4、負責(zé)制訂各項審計制度;

　　5、協(xié)助外部中介機構(gòu)，開展對公司內(nèi)部控制、財務(wù)等方面的審計;

　　6、檢查所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

　　7、負責(zé)公司要求的專項審計工作;

　　8、負責(zé)財務(wù)總監(jiān)委托的其它工作。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)，制定內(nèi)部審計計劃，并開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2、按照內(nèi)部審計工作計劃及內(nèi)部審計項目特點，制定具體的內(nèi)部審計計劃;

　　3、建立對資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時及時采取預(yù)警措施;

　　4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

　　5、負責(zé)審查公司各中心、部門對授權(quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　6、定期或不定期組織必要的專項審計，專案審計和財務(wù)收支審計;

　　7、起草內(nèi)部審計報告，客觀公正地反應(yīng)被審計部門或項目情況，并提出建設(shè)性的建議或處理意見;

　　8、負責(zé)對審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　9、負責(zé)對審計過程中相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　10、負責(zé)完成審計資料和檔案的歸檔，保管和保密工作;

　　11、完成與審計有關(guān)的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，審計或財會相關(guān)專業(yè)，5年以上審計工作經(jīng)驗或2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　3、熟悉審計操作程序和升級方法及審計的全套流程和管理;

　　4、熟悉根據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法;

　　5、熟悉企業(yè)財務(wù)管理，企業(yè)融資及資本運作;

　　6、具有較強的人際交往能力、團隊協(xié)作能力和綜合分析能力。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;

　　2、協(xié)助部長開展常規(guī)審計(包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資 與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);

　　3、負責(zé)審計報告和審計調(diào)查報告的制定，參加審計項目實施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　4、負責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計資源服務(wù)管理工作;督辦經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況;

　　5、跟蹤監(jiān)控公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產(chǎn)報表，判斷企業(yè)運行效率，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出改進建議;

　　6、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負保密責(zé)任。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師、審計師等相關(guān)資格者優(yōu)先;有房地產(chǎn)、物業(yè)、傳媒、出租車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、5年以上審計或者風(fēng)險控制經(jīng)驗，具有良好的審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　4、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力;

　　5、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1、組織實施各類專項審計，能獨立開展多個業(yè)務(wù)模塊審計，編制審計底稿，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

　　2、參與編制公司內(nèi)部審計制度;

　　3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

　　4、組織對公司償付能力風(fēng)險管理體系運行情況和運行效果檢查、評估;

　　5、組織對公司高管人員實施任中審計、離任審計、專項審計;

　　6、對被審計單位跟蹤整改及問責(zé)，實施后續(xù)審計。

　　崗位要求：

　　1、年齡為35周歲及以下;

　　2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　3、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務(wù)所或?qū)�業(yè)機構(gòu)審計或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗;

　　4、具有審計師資格、注冊會計師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

　　5、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

　　6、具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇11

　　職責(zé)：

　　一、內(nèi)部控制審計：

　　1、保證制度流程建設(shè)的完整性、設(shè)計的合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評估;

　　2、各職能中心的職責(zé)履行評價，包括：財務(wù)、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費用報銷審計，預(yù)算制定、執(zhí)行、調(diào)整及考核審計，資產(chǎn)安全和完整的審計(貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等;

　　二、各品牌事業(yè)部及二級單位運營審計，包括各種運營模式(自營、經(jīng)銷、托管、聯(lián)營、電商等)和業(yè)務(wù)內(nèi)容(采購業(yè)務(wù)效率評價和成本控制評價);

　　三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的預(yù)決算審計;

　　四、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計，舞弊審計或調(diào)查;

　　五、對外投資、募投資金運用、關(guān)聯(lián)交易、業(yè)績快報、重大資產(chǎn)出售及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項審計。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，管理、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師優(yōu)先;

　　2、五年以上內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制，精通企業(yè)內(nèi)部審計作業(yè)流程;

　　3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，高度目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，靈活性與原則性兼具;

　　4、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、供應(yīng)鏈和銷售運作、財經(jīng)法規(guī)等。

審計經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)擬訂公司具體審計實施細則;

　　2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;

　　3、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

　　4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.、定期或不定期地組織必要的財務(wù)賬目審計;

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：統(tǒng)計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)歷：5年以上審計作經(jīng)驗;

　　3、所需工作特殊能力：具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

　　4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務(wù)軟件;