財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述（精選14篇）

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計工作計劃(側(cè)重財務(wù)相關(guān));

　　2、利用財務(wù)專業(yè)知識開展常規(guī)審計，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計，經(jīng)營管理及效益情況審計、各類專項審計(離任離職審計、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計、舉報事項審計及其他特別事項審計)等;

　　3、將審計情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4、協(xié)助審計總監(jiān)實施后續(xù)審計工作，跟蹤審計意見和建議的執(zhí)行和采納情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

　　2.5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

　　4.具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的審計職業(yè)道德。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預(yù)警;

　　2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調(diào)查等審計內(nèi)容，并出具審計報告;

　　3. 根據(jù)審計結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　4. 協(xié)助建立風(fēng)險控制及防范機(jī)制，定期對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評價;

　　5. 對嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計;

　　6. 及時發(fā)現(xiàn)對財務(wù)異常情況過其他重大事項的相關(guān)部門進(jìn)行專項審計;

　　7. 對內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計;

　　8. 對企業(yè)年度經(jīng)營情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計;

　　9. 第三方審計機(jī)構(gòu)對接。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有8年以上財務(wù)管理，3年審計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱，熟悉辦公自動化

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計工作，并編寫審計日志;

　　2、取得審計工作證據(jù)，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性、完整性負(fù)責(zé);

　　3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

　　5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進(jìn)行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計、財務(wù)管理、會計核算、企業(yè)管理、工程項目管理等相關(guān)知識。具備審計或會計中級以上職稱;

　　2、從事內(nèi)、外部審計工作3年以上;

　　3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

　　4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件和各種財務(wù)軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

　　5、具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先錄用。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇4

　　工作職責(zé)Responsibilities：

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計體系，設(shè)計、建立和實施審計制度、審計程序，評估審計結(jié)果;

　　2、完成公司審計計劃，對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報送審計報表或?qū)徲嬚{(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報審計結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求Requirements：

　　1、教育背景：統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗：8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有CPA證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項目經(jīng)驗、流程梳理和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財務(wù)政策、制度、預(yù)算、資金支付等財務(wù)職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實施情況，并出具相關(guān)建議報告;

　　財務(wù)工作質(zhì)量檢查，定期出具財務(wù)內(nèi)控審計報告;

　　定期組織督導(dǎo)會議，討論修正行動計劃，并督導(dǎo)執(zhí)行;

　　出具下屬公司直管財務(wù)人員的績效考核結(jié)果報審;

　　任職資格：

　　有事務(wù)所三年報表審計和內(nèi)控審計工作經(jīng)驗;團(tuán)隊帶領(lǐng)經(jīng)驗;

　　具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗;

　　溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為人正直、忠實企業(yè)、嚴(yán)格自律;

　　具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，穩(wěn)重，思維敏捷。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.主要對財務(wù)、人事、行政、工程立項評估、采購管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的研究工作

　　2.優(yōu)化完善審計程序

　　3.按年度審計計劃，進(jìn)行審計前的準(zhǔn)備，收集被審計單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱;參與討論審計重點和程序方法

　　4.根據(jù)分工執(zhí)行審計程序，做好工作底稿及審計小結(jié);及時向建筑板塊審計負(fù)責(zé)人匯報審計發(fā)現(xiàn)

　　5.起草審計報告，整理歸檔審計底稿等檔案

　　6.監(jiān)督被審計單位對整改方案的落實執(zhí)行情況，對整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗證，評價整改效果

　　7.起草整改跟蹤報告，收集整改證據(jù)等檔案

　　任職資格：

　　所學(xué)專業(yè):財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：全日制211/985大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　職稱要求：持有財務(wù)中級職稱、造價師證優(yōu)先

　　職業(yè)技能等級要求：通過CPA或CIA(內(nèi)審)資格認(rèn)證優(yōu)先

　　專業(yè)知識 ：了解《審計法》、《合同法》、《刑法》等系統(tǒng)知識; 對工程管理有一定的了解，熟悉財務(wù)、人力資源、采購物流等方面的業(yè)務(wù)知識。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計制度，提高經(jīng)營管理水平;

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計實施計劃;按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見;

　　3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動以及相關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性開展財務(wù)審計;對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計;根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實施干部離任審計;組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項目進(jìn)場后的后評價工作;

　　4、及時向集團(tuán)董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計結(jié)果的運(yùn)用水平;對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報請集團(tuán)啟動問責(zé);

　　5、定期與集團(tuán)財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報表，對財務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負(fù)責(zé)對企業(yè)財務(wù)核算、資金管理、會計基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計，其中稅務(wù)方向的財務(wù)審計人員重點對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

　　6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲嬋藛T負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級交辦的其他審計事項;

　　任職條件：

　　1、財務(wù)、審計、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、高級審計經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級職稱以及CPA、CIA、注冊稅務(wù)師等至少一項專業(yè)資格;

　　3、高級審計經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計經(jīng)驗;(相關(guān)行業(yè)包括會計師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)

　　4、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識，了解財務(wù)審計全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　2、執(zhí)行全程審計項目，包括計劃和執(zhí)行審計方案;

　　3、與相關(guān)管理層及被審計方討論審計各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

　　4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計報告;

　　5、對于審計項目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計工作經(jīng)驗，

　　2、會計師或?qū)徲嫀熤屑壖耙陨下毞Q，或持有CIA(注冊內(nèi)審師)、CPA(注冊會計師)、 CICS/CICP(注冊內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

　　3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識;

　　4、財務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計工作，并編寫審計日志;

　　2、負(fù)責(zé)對部門業(yè)務(wù)運(yùn)營、財務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計，對相關(guān)審計事項形成初步審計結(jié)論，形成審計工作底稿;;

　　3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

　　5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時進(jìn)行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計項目報告、底稿及其他審計資料的整理建檔管理，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管。

　　任職要求：

　　1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上制藥行業(yè)審計經(jīng)驗;

　　2. 熟悉財務(wù)、稅法政策，營運(yùn)成本控制及核算，豐富的財務(wù)資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗;

　　3. 具有良好溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

　　4. 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計操作方法。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、完善以風(fēng)險為導(dǎo)向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

　　2、檢查、分析、評價集團(tuán)財務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、組織實施對集團(tuán)財務(wù)的各項常規(guī)審計與專項審計工作，出具審計報告和管理層建議書等審計文書，督促審計結(jié)論和審計建立的落實;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有CPA或?qū)徲嫀熥C書者優(yōu)先;

　　2、具有5年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，為人正直。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計計劃開展內(nèi)控審計、財務(wù)審計、專項審計;

　　2、跟蹤審計整改計劃的執(zhí)行情況，實施后續(xù)審計工作;

　　3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　4、組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計等專業(yè);

　　2、3-5年及以上工作經(jīng)驗，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先;

　　3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計、風(fēng)險管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容;

　　4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)審計及內(nèi)部控制工作;

　　2、協(xié)助上級制定公司內(nèi)部審計、內(nèi)部控制制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)部門財務(wù)報表分析工作;

　　4、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)審計或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年+，通過2門以上注冊會計師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)審計管理經(jīng)驗者;

　　2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

　　3、適應(yīng)項目出差，每月約1周;

　　4、有一定的項目管理能力。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1、決策類：

　　1.1、參與公司財務(wù)制度體系建設(shè)評估決策;

　　1.2、參與公司財務(wù)審計決策;

　　1.3、參與公司經(jīng)營業(yè)務(wù)活動中，涉及到資金使用的決策;

　　1.4、公司董事長授權(quán)的其它決策事宜;

　　2、管理統(tǒng)籌類：

　　2.1、負(fù)責(zé)擬定財務(wù)審計相關(guān)工作計劃，并上報批示后，組織推進(jìn)實施;

　　2.2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門人員抽調(diào)，建立審計小組，推進(jìn)階段性審計工作落實;

　　3、執(zhí)行類：

　　3.1、建立健全并不斷組織優(yōu)化公司財務(wù)審計相關(guān)的管控制度，并上報核準(zhǔn)后，組織推進(jìn)實施;

　　3.2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算審計工作開展;

　　3.3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常賬目核算、票據(jù)歸檔、資金使用的審計工作的開展;

　　3.4、負(fù)責(zé)公司重大生產(chǎn)項目的項目財務(wù)審計;

　　3.5、負(fù)責(zé)公司重要崗位異動而發(fā)生的經(jīng)濟(jì)相關(guān)的審計;

　　3.6、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)審計工作對接與落實;

　　3.7、定期完成階段性的各項審計報告，并報審。

　　4、其他類：

　　4.1、參與配合公司投資項目(EPC、PPP等)財務(wù)審計工作;

　　4.2、公司上級交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)財經(jīng)專業(yè)。

　　2、工作履歷：

　　2.1、職業(yè)履歷：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上審計工作經(jīng)驗，3年以上審計經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗;

　　2.2、行業(yè)履歷：建筑施工類行業(yè)審計工作5年以上。

　　3、年齡：30—45歲;

　　4、專業(yè)知識技能要求：

　　4.1、專業(yè)知識：財務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)政策、行業(yè)財務(wù)工作特征等;

　　4.2、技能要求：熟練的現(xiàn)代辦公軟件操作能力，含專業(yè)財務(wù)軟件操作能力;

　　4.3、職稱要求：中級以上財會資質(zhì)、CPA;

　　4.4、其他要求：

　　4.4.1、性格活潑開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.4.2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　4.4.3、對MBO有足夠的認(rèn)知，并能適應(yīng)出差工作。

財務(wù)審計經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé):

　　1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計和財務(wù)審計。

　　3、分析、評價集團(tuán)及下屬公司財務(wù)管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。

　　4、對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督審計。任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財務(wù)審計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、有相關(guān)財務(wù)審計類證書者優(yōu)先考慮。