區域銷售主管的具體職責描述（精選15篇）

區域銷售主管的具體職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責所轄區域客戶的產品銷售任務。

　　2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標。

　　3、開拓新市場,發展新客戶,維護老客戶。

　　4、有學習產品的能力，能完成產品講解和宣傳工作,與客戶進行一定深度的技術交流。

　　5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。

　　6、五險、假期雙休、餐補、話補。

　　職位要求

　　學歷不限，可接受應屆畢業生，喜歡挑戰類、銷售類工作。

　　年齡18歲---35歲。

　　服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。

　　喜歡交流和學習，有較好的耐心和服務意識。

　　工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰高薪。

區域銷售主管的具體職責描述 篇2

　　職責：

　　1、負責區域客戶的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作;

　　2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣;

　　3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。

　　4、負責開發空白醫院和市場。

　　崗位要求：

　　1、 藥品或臨床營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上;

　　2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的經驗;

　　3、醫藥學、營養大學專科以上學歷;

　　4、具備開發空白醫院、跟進客戶的銷售能力;

　　5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;

　　6、勤奮、誠實、善于學習、能接受挑戰并承受壓力。

區域銷售主管的具體職責描述 篇3

　　職責：

　　1. 負責協助并指導監督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數據進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;

　　2. 負責不斷完善提高店面的規范化程度，使其符合公司的要求;

　　3. 負責提升店面的整體素質(形象、銷售、服務);

　　4. 負責執行公司制定的促銷方案;

　　5. 負責做好店面的巡店，和帶領業績較差店面提升銷售的業績工作;

　　6. 負責對店長及導購人員的培訓與考核;

　　7. 負責協助店長及導購完成銷售任務;

　　8. 負責完成領導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，3年以上零售管理經驗;

　　2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

　　3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;

　　4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力。

區域銷售主管的具體職責描述 篇4

　　職責：

　　1、根據營銷中心規劃負責所在區域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

　　2、負責所在區域客戶帳期、額度進行控制與管理;

　　3、負責本區域市場人員指導監督及管理，進行必要的產品、政策等相關知識培訓，提高市場隊伍綜合能力;

　　4、負責所轄區域重點、難點客戶的走訪與服務、提升客戶滿意度;

　　5、負責西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護，市場活動規劃、動銷執行、樣板店打造、品牌活動執行等

　　任職要求：

　　1、年齡28歲-35歲

　　2、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業;

　　3、有母嬰行業、銷售管理工作經驗者優先;

　　4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;

　　5、具有豐富的客戶資源和客戶關系以及招商和開發客戶的能力;

　　6、能適應出差工作性質，區域攀枝花、西昌區域

區域銷售主管的具體職責描述 篇5

　　職責：

　　制定并分解銷售目標

　　指導、提升零售終端管理水平

　　協調、提升商品運營管理工作

　　管理銷售運營數據

　　管控終端運營管理費用

　　管理并完善組織，提高團隊能力

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷或企業管理類相關專業畢業;3年以上鞋服行業零售終端運營經驗，其中擔任團隊管理經驗2年以上。

　　2、了解全面、系統的市場營銷知識;了解一定的財務和人力資源管理知識熟悉全面系統的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

　　3、較好的商品優化管理能力、良好的生意目標分解能力、良好的數據分析和管理能力

區域銷售主管的具體職責描述 篇6

　　職責：

　　1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售

　　2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力

區域銷售主管的具體職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的提升;

　　2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發;

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理;

　　4、負責區域內市場整體運作;

　　5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念;

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先;

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

　　5、能夠適應出差。

區域銷售主管的具體職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

　　2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關系;

　　3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;

　　4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;

　　5、完成銷售總監安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質;

　　2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;

　　3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;

　　5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。

區域銷售主管的具體職責描述 篇9

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來發展中承擔團隊銷售管理工作，具有極大的發展空間和挑戰;

　　2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產品，為客戶提供一整套的解決方案;

　　3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

　　4、簽定銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

　　5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

　　7. 建立良好的客情關系，促進客戶的長期合作。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;

　　2. 2年以上物流行業銷售經驗，有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;

　　3. 突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩固的客情關系;

　　4. 較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力，有較強的責任心;

　　5. 較強的數據分析能力，能從數據上分析業務問題，并持續優化;

　　6. 工作積極、主動，做事踏實、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力;

區域銷售主管的具體職責描述 篇10

　　職責：

　　1、負責教育行業等客戶開拓與維護;

　　2、負責相關區域公司產品的銷售及推廣;

　　3、挖掘項目需求并實現項目銷售，完成公司下達的銷售目標;

　　4、具備優秀的學習能力，工作積極主動，有責任心，抗壓能力強;

　　任職資格：

　　1、 熟悉教育行業，或有從事圖書館相關行業經驗者優先;

　　2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協調能力，以完成銷售目標;

區域銷售主管的具體職責描述 篇11

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據個人業績指標，制定所負責目標市場的銷售計劃，篩選所負責目標市場中各產品的目標客戶，并拜訪、了解需求，結合公司產品特點設計合作方式，并積極協調內外資源以實現銷售，確保銷售目標完成;

　　3、根據本部門的經營目標、市場開發計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發，了解客戶需求動態，及時反饋客戶開發的進展情況，以便實現本部門的經營目標;

　　4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產品培訓與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協助處理客戶異議和投訴，以滿足業務長遠發展的需要;

　　5、嚴格執行公司的費用政策，做好銷售費用預算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結改進，提高資源使用的有效性;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫學、市場營銷等相關專業;

　　2、2、3年以上銷售行業工作經驗，醫療器械行業銷售經驗者優先，業績突出者優先;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、可適應出差。

區域銷售主管的具體職責描述 篇12

　　職責：

　　1、根據銷售目標，開展銷售工作，完成銷售任務

　　2、定期拜訪目標客戶和潛在客戶，維護客戶關系及完善客戶信息

　　3、收集市場信息，提供相應的產品開發及銷售策劃建議

　　4、完成轄下區域的各種培訓活動

　　任職資格：

　　1、化學、生物、藥學、環保等相關專業

　　2、工作2年或以上，有終端客戶銷售經驗者優先

　　3、善于思考，為人正直

　　4、工作勤奮，積極主動

　　5、性格開朗，善于溝通

　　6、有較強的團隊合作意識、客戶服務意識

區域銷售主管的具體職責描述 篇13

　　職責：

　　1、負責區域管轄內各方面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作

　　2、根據區域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

　　3、負責區域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養

　　4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績

　　5、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

　　6、負責與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

　　4、商務談判能力、溝通協調能力、抗壓能力、團隊協作能力、執行力強

區域銷售主管的具體職責描述 篇14

　　職責：

　　1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。

　　2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。

　　負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

　　協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　4、協調日常綜合事務。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;

　　2、市場操作及銷售專業者優先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區域銷售主管的具體職責描述 篇15

　　職責:

　　1、負責全年運營策略方案及銷售執行方案制定、執行，實現公司加盟銷售業績;

　　2、負責市場推廣項目落地執行跟進，提升加盟業績;

　　3、規范和提升加盟商的管理，優質資源整合，為推進招商二次開發提供保障;

　　4、負責統籌新店開業及老店運營的跨部門資源協調，實現業績目標;

　　任職資格:

　　1、5年以上內衣/品牌服裝/美容/化妝品行業銷售管理經驗;

　　2、熟悉門店終端營運管理，具備較強的組織能力、領導能力和良好的溝通技巧;

　　3、具有卓越的管理和協調能力，良好的團隊意識及計劃執行能力，勇于承擔高強度的工作壓力;

　　4、具有較強的與人溝通能力，團隊管理能力、凝聚力，以及商務談判能力;

　　5、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力，思維活躍，樂于分享，善于學習和創新能力;

　　6、能適應長期出差;