行政組長崗位職責（通用4篇）
行政組長崗位職責 篇1
1、負責公司6S管理及消防、安監等部門的對接工作;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;
8、負責部門的日常事務管理工作，完成公司安排的其他工作。
行政組長崗位職責 篇2
1、負責辦公室裝修方案敲定及跟進現場;
2、協助村民接待，活動舉辦;
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工行政檔案材料,建立、完善員工行政、工商檔案的管理，嚴格借檔手續;
5、負責員工值班、辦公文具及酒水采購、申領、資產管理、車輛管理、費用管理等日常行政管理工作;
6、負責公司行政管理制度的貫徹落實;
7、負責制作年度行政預算費用、月度制作行政執行費用情況表，嚴空行政費用支出;
8、完成上級領導交辦的其他任務。
行政組長崗位職責 篇3
1， 協助公司制定工廠行政管理計劃，協調各部門關系，積極做好內部管理工作;
2， 制定部門綜合管理目標、計劃，并組織實施，規章制度的制定、完善、優化，及監督執行;
3， 建立健全工廠安全管理，辦公環境管理，完善資產管理，合理使用固定資產、辦公資產，宿舍管理等;
4， 其他領導交代的事情。
行政組長崗位職責 篇4
1、負責辦公區域內日常人事行政相關工作落地;
2、負責日常采購、分發、清點物料等需求承接;
3、負責承辦文化活動相關工作落地;
4、負責擴倉裝修等相關事宜。