工程組長崗位職責(zé)（通用8篇）

工程組長崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計概算、工程估算和施工圖預(yù)算，參與制定項目成本控制；

　　2、參與分包招標(biāo)工作并負(fù)責(zé)計價原則和付款方式的審定，對招標(biāo)文件進(jìn)行審核。參與項目合同有關(guān)條款的審核和談判。負(fù)責(zé)編制、審核本項目的預(yù)結(jié)算工作；

　　3、編制、審核施工圖預(yù)算；審核工程進(jìn)度款并按合同條款的.規(guī)定提出審核意見；

　　4、審核分管項目的現(xiàn)場簽證，負(fù)責(zé)設(shè)計變更的月結(jié)與審核工作；

　　5、對現(xiàn)場簽證工程量進(jìn)行實地計量，對施工單位編報的設(shè)計變更月結(jié)進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)進(jìn)度款審核以及分管項目、零星工程完工后的結(jié)算審核等工作；

　　6、做好材料價格的市場調(diào)查；負(fù)責(zé)分管項目所使用材料、設(shè)備價的審核；

　　7、及時掌握政府部門的有關(guān)規(guī)定和價格動態(tài)；

　　8、提供項目決算中所需的工程成本資料并進(jìn)行結(jié)算分析工作。

　　任職資格：

　　1、教育背景：工程管理、工程造價、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗要求：5年以上大型房地產(chǎn)公司或設(shè)計院工作經(jīng)驗；

　　3、知識和技能：熟悉工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理，注冊造價工程師優(yōu)先考慮；

　　4、應(yīng)熟悉的主要制度和流程。

工程組長崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)工程各階段土建工程的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算編制、分析及審核

　　2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建工程簽證、變更、洽商、索賠等的符合性審查及造價的審核

　　3）參與現(xiàn)場工程量實測、計算及審核，及時審查、調(diào)整工程價款，簽訂有關(guān)的補充合同

　　4）依據(jù)工程進(jìn)度核算工程量，審核落實進(jìn)度款的支付，負(fù)責(zé)項目的'的后期結(jié)算組織落實項目具體專業(yè)招投標(biāo)工作，包括合同擬訂、評標(biāo)、標(biāo)底報價審核等

　　5）協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行公司地產(chǎn)拓展項目的材料和工程成本測算

　　6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1）40周歲以下，土木工程或工程造價相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2）5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中級以上職稱。

　　3）能獨立完成土建工程的預(yù)結(jié)算工作，熟悉遼寧省預(yù)算定額、材料設(shè)備的市場價格和現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

　　4）熟練掌握工程量清單計價模式；熟悉招投標(biāo)與合同管理；熟練使用專業(yè)軟件及辦公軟件。

　　5）責(zé)任心強，較強的協(xié)調(diào)溝通能力。

工程組長崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)技術(shù)專員負(fù)責(zé)對企業(yè)相關(guān)技術(shù)情況（包括國內(nèi)和國外技術(shù)）進(jìn)行收集、分類和匯總；

　　2、組織實施企業(yè)新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，做好工藝實驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)；

　　4、定期或不定期檢查、監(jiān)督各生產(chǎn)車間技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

　　5、及時受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題報告，組織相關(guān)人員研究問題的性質(zhì)，提出解決措施與辦法；

　　6、對企業(yè)發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析和處理；

　　7、保持與同行業(yè)企業(yè)、協(xié)會的交流聯(lián)絡(luò)，及時掌握行業(yè)動態(tài)。

　　應(yīng)具備的能力：

　　1、具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的.知識以及能力，熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法等；

　　2、具備技術(shù)管理經(jīng)驗，能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

　　3、具有解決問題的能力，在遇到困難和問題時，能對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題；

　　4、善于學(xué)習(xí)，具備學(xué)習(xí)能力，能快速理解并接受新鮮事物、新觀念，善于運用策略與獲取、加工和利用信息，并用于分析和解決問題；

　　5、具備良好的溝通能力，可以與上級、同時、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通，以便順利開展工作；

　　6、具備人際關(guān)系處理能力。

　　任職條件：

　　1、理工專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上技術(shù)支持服務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)與實際操作經(jīng)驗；

　　4、熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)原理等；

　　5、具備分析和解決問題的能力；

　　6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　7、能激發(fā)下屬員工的工作熱情，使其發(fā)揮潛力；

　　8、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。

工程組長崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

　　2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

　　4、協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；

　　5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立；

　　6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的`新規(guī)定；

　　7、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作；

　　8、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識；

　　2、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

　　3、語言、文字表達(dá)能力強，思維敏捷，洞察能力強；

　　4、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；

　　5、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。

工程組長崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體布署、總平面布置。

　　2、協(xié)調(diào)勞務(wù)層的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全。執(zhí)行總的施工方案。

　　3、對勞務(wù)層進(jìn)行考核、評價。

　　4、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現(xiàn)場安全有效。

　　5、提出保證施工、安全、質(zhì)量的`措施并組織實施。

　　6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

　　7、參加工程竣工交驗，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

　　8、按時準(zhǔn)確記錄施工日志。

　　9、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　10、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　11、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計劃的編制。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上施工工作經(jīng)驗；

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、吃苦耐勞、務(wù)實肯干；

工程組長崗位職責(zé) 篇6

　　任職資格：

　　1、年齡23—40歲，專科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)管理工作；

　　2、熟練使用cad制圖軟件操作；

　　3、熟悉物業(yè)管理知識和國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；各系統(tǒng)運行維修保養(yǎng)及管理；

　　任職資格：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項目房屋建筑的主體結(jié)構(gòu)維修與管理；

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項規(guī)律制度和安全操作規(guī)程，制定所管轄范圍內(nèi)的維修保養(yǎng)計劃，并進(jìn)行落實、檢查；

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目土建維護(hù)管理工作、組織并實施更新改造工程計劃、維修保養(yǎng)計劃、班組物資采購計劃等；

　　4、負(fù)責(zé)組織廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設(shè)施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)項目主體結(jié)構(gòu)、商戶裝修等防水、滲水等工作的修繕；

　　6、善于解決裝修現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，及時反映施工現(xiàn)場問題，控制材料品質(zhì)量，核查施工進(jìn)程中施工和設(shè)計要求是否一致，保證設(shè)計最終效果；

　　熟悉商業(yè)項目裝飾裝修工程工藝流程、質(zhì)量驗收規(guī)范及施工圖紙材料做法。

工程組長崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、工程技術(shù)管理。

　　2、合同管理。

　　3、項目成本控制管理。

　　4、工程質(zhì)量控制管理。

　　5、施工進(jìn)度控制管理。

　　6、施工安全監(jiān)察管理。

　　7、資源調(diào)度與內(nèi)、外部協(xié)調(diào)管理。

　　8、現(xiàn)場文明與環(huán)保施工管理。

　　9、項目竣工驗收與結(jié)算管理。

　　10、項目質(zhì)保期過程管理等方面。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上建筑工程項目經(jīng)驗

　　3、熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定，項目經(jīng)驗豐富；

　　4、有良好現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，良好的解決實際問題以及突發(fā)事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；

　　5、有團隊精神，良好的'組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

　　6、有駕照者優(yōu)先。

工程組長崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；

　　2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；

　　3、負(fù)責(zé)考勤，內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理；

　　5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　6、組織企業(yè)文化建設(shè)工作、年會安排、文體活動；

　　7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的.管理工作，包括清點、維護(hù)、登記；

　　8、協(xié)助對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　9、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、能熟練操作word，Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；

　　3、有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致；

　　4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；

　　5、有行政和文員的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6、此崗位可招收應(yīng)屆畢業(yè)生。