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各種項目經理崗位職責

發布時間:2023-01-28

各種項目經理崗位職責(精選15篇)

各種項目經理崗位職責 篇1

  建筑項目

  1.項目經理是工程質量、安全生產的第一負責人,對所建工程項目的質量目標和安全達標,生產進度,成本控制的實施負全面責任。

  2.遵守國家和地方政府的政策、法規,執行公司的規章制度和指令。自覺保護公司和職工的利益,加強與公司、監理公司的合作,確保公司下達的各項經濟技術指標順利完成。

  3.在公司的領導下,組建精干高效的項目部管理班子和施工班組,并組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規章制度,定期向公司主管經理匯報工作。

  4.主持制定項目的施工組織設計、質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

  5.組織和管理進入項目工地的人力、物力和機械設備的供應與協調,及時解決施工中出現的各種問題。

  6.嚴格執行公司的質量、安全保證體系制度,建立健全本項目詳細的質量、安全體系,確保項目按程序有效進行,對質量目標進行分解,明確基本要求,控制要點,嚴格管理,協調運作,精心施工,確保目標的實現。

  7.負責加強預算管理,降低生產成本,認真做好工程簽證,統計報表的進度款催收工作,杜絕不正當的應酬和開支。

  8.搞好安全生產,保障職工人身、財產的安全。

  9.項目完工后,及時搞好資產清算和債權債務清理工作,并向公司提交清算結果報告以便審計和交接。

各種項目經理崗位職責 篇2

  it項目

  1.開發和管理信息技術項目的工作對項目結構進行分析。

  2.制定或更新項目計劃,信息技術項目,包括項目目標,技術,系統,信息規范,日程安排,資金,和人員編制如信息。

  3.管理項目的執行,以確保遵守預算,時間表,和范圍。

  4.準備項目狀況報告,通過收集,分析和總結信息和趨勢。

  5.項目人員分配的職務,責任,和權威的跨越。

  6.協調項目人員的招聘或選擇。

  7.信息技術項目的開發和管理的年度預算。

  8.制定實施計劃,包括如成本效益或對投資回報率(ROI)分析。

  9.直接或項目人員的協調活動。

  10.建立和執行項目的溝通計劃。

  11.確定需要初步或補充項目資源。

  12.確定,審查,或選擇供應商或顧問,以滿足項目需要。

  13.啟動,審閱或批準項目計劃的修改。

  14.監視或跟蹤項目里程碑和交付。

  15.與項目利益相關者或供應商進行談判,以獲得資源或材料。

  16.附表和促進相關的信息技術項目的會議。

  17.通過與客戶直接溝通,進行調查,或其他方法評估當前或未來的客戶需求和優先事項。

  18.賦予項目人員識別和解決問題。

  19.監測項目團隊成員的表現,提供和記載的績效反饋。

  20.執行風險評估,制定應對策略。

  21.對項目進行背景調查,收集整理項目相關資料,進行需求策劃,撰寫項目調查報告和信息綜述;

  22.對項目組成部分或模塊進行完整系統設計;

  23.聯系項目相關單位和相關技術專家,制定項目可行性研究報告;

  24.協同配合制定和申報立項報告材料;

  25.組織項目團隊完成項目任務,保證項目的完成時間和完成質量。

各種項目經理崗位職責 篇3

  銷售項目

  1、 在銷售部領導下,和各部門密切配合完成工作。

  2、 嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、 負責現場操作控制管理,制訂銷售階段性計劃及推動實施完成銷售目標,進行需求分析和銷售預測。

  負責現場售樓部的日常管理及文書工作。

  4、 確定銷售政策。確定銷售部門目標體系和銷售配額。

  5、 設計銷售模式。銷售計劃和銷售預算的制定。負責監控售樓部,工地現場及外展點銷售活動。

  6、 銷售隊伍的組織;銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。培訓現場銷售人員,指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛。

  制定銷售人員的報酬,并制定合理可行的績效提成辦法。

  7、 銷售業績的考察評估。負責銷售人員崗位分配,調動工作人員積極性,并負責檢查落實銷售人員工作質量。 考核銷售人員任務完成量,及時反饋現場售樓部工作進度,并且主要負責檢查各種表格及在售樓部每一樣細節起到帶頭作用。

  8、 銷售渠道與客戶管理。協助銷售人員成交,解決客戶提出的疑義。協助銷售人員簽訂協議及合同。并做好統計和登記工作。

  9、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

  10 協助和參與項目銷售策劃。積極和各部門協調工作。

各種項目經理崗位職責 篇4

  工程項目

  1、認真貫徹國家和上級有關方針、 政策、 法律法規以及公司制定實施的各項規章制度, 自覺維護企業形象和職工的權益, 確保公司下達的各項指標全面完成。

  2、負責工程項目施工管理全面工作, 對項目管理內的各分項工程的工作進度、 質量、 安全和文明施工等進行全面監督管理。

  3、組織制定工程項目的施工組織設計, 包括工程進度計劃和技術方案, 制定安全生產和質量保證措施, 并組織實施。

  4、根據公司年(季) 度施工生產計劃, 組織編制季(月) 度施工計劃, 包括勞動力、 材料構件和機械設備的使用計劃, 在實施中隨時調配。

  5、科學組織和管理進入項目工地的人、 財、 物資, 協調分包單位之間的關系, 及時解決施工中出現的問題。

  6、負責組建項目經理部組織機構, 組織制定項目經理部各類崗位人員的崗位職責、 權限和各類管理規章制度并監督實施。

  7、搞好與各業務部門的關系, 積極迎接上級的各職能部門對本項目工程的各類檢查。

各種項目經理崗位職責 篇5

  租賃項目

  1.負責項目的市場開拓。

  2.完成下達的租賃業務規模及利潤指標。

  3.在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負責公司內部及外部程序的推進和管理。

  4.負責簽約項目租賃期結束前的具體執行、管理和監控,包括對承租人、租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋,時刻關注項目所處行業或區域的動態信息并及時報告。

  5.負責在租賃期間對承租人不間斷地協調管控,確保到期租金按期足額收回。

  6.負責發展、維護和協調各種業務合作關系,確保項目的積極拓展和正常運行。

  7.與其他部門就項目的運行積極協調與合作,包括項目調研安排、資金安排、商務運作、信息收集和信用調査安排及出險后期處理等方面工作。

各種項目經理崗位職責 篇6

  職責:

  1、 負責項目管理及實施過程管理,能夠獨立給客戶完成系統實施工作。

  2、 負責與關鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告。

  3、 負責項目團隊管理及工作協調與分配。

  4、 負責項目實施推進,主導項目計劃,業務調研,業務解決方案等關鍵任務。

  5、 負責帶領團隊開展業務調研、業務需求方案細化、需求文檔編寫,并與開發團隊協作,把控整體項目質量與進度,推進項目實施與交付。

  6、 負責制定項目計劃,合理安排資源,組織項目團隊按時按質交付和驗收。

  7、 具備清晰縝密的邏輯思維能力,出色的溝通能力和協調能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神,有較強的數據分析能力,善于思考和總結。

  任職資格:

  1、 全日制大學專科或以上學歷,計算機應用、軟件工程等相關專業。

  2、 為人處事誠信、務實、責任心強,有較強的學習能力,積極主動性強。

  3、 具有較強的項目管理與執行能力,以及團隊管理經驗。

  4、 熟悉項目實施過程,以及項目實施管理相關專業知識(PMP優先)。

  5、 熟悉軟件開發過程,了解相關開發技術,能熟練使用windows server操作系統,熟悉SQL Server數據庫,會寫sql語句。

  6、 熟悉網絡的各種環境和應用,熟悉操作系統的使用環境及故障排查。

  7、 具有較強的溝通、表達能力,較強的理解與分析能力,以及文檔編寫能力。

  8、 具備至少3年以上項目管理或實施經驗,計算機或相關專業。

  9、 熟悉培訓業務流程,或培訓相關工作經驗者優先。

  10、了解原型設計軟件(Axure、墨刀等)者優先。

  11、可接受項目現場實施、可接受短期出差。

各種項目經理崗位職責 篇7

  1. 負責施工組織安排和施工管理工作。

  2. 熟悉項目圖紙并交底各班組,熟練使用AutoCad及其他施工軟件。熟悉施工規范、工序技術質量要求并對各班組進行過程管理。

  3. 定期檢查各工種技術、質量、安全、進度問題,發現問題及時處理并上報公司。

  4. 負責隱蔽工程的報驗工作,發現問題及時按甲方要求進行處理。

  5. 負責跟蹤設計變更的執行情況并配合造價員做好工程量的確認。

  6. 嚴格監督、檢查、驗收進入施工區的材料、半成品是否合格,堆碼、運輸、裝卸是否合理,防止損壞和影響工程質量。

  7、領導交代的其他工作。

各種項目經理崗位職責 篇8

  1、負責醫藥行業的進口設備在國內的銷售。

  2、主動制訂自己的銷售計劃,開發新項目。可獨立操作項目。

  3、負責客戶的項目信息跟蹤,投標報價和商務談判,促成合同的簽訂,完成銷售目標。

各種項目經理崗位職責 篇9

  1、嚴格按照公司要求管理、控制、協調管理處的日常運營工作,確保管理處平穩有序運行。

  2、領導管理處人員對本小區的驗收交接,環境衛生,園庭綠化,消防工作,安全防范,公共設施,機電設備,供水供電,管理費用收支以及行政事務等各項工作,實施全面的管理。

  3、根據工作需要,提出和上報對本管理處合同的簽訂和終止,在公司批準或取得代理權后,負責履行合同的責任。

  4、對管理處員工進行考績考核,檢查督促各類人員完成本職工作及上級布置的任務,并對個別表現差或不履行工作職責的員工,向公司提出調換其工作崗位,扣罰獎金或給予處分的意見等。

  5、結合所管轄小區的實際情況,提出改善管理工作的建議。

  6、完成公司、上級部門交辦的其他工作。

各種項目經理崗位職責 篇10

  1、全面負責整個項目的施工進度、質量、安全等工作,保證項目正常運行

  2、對項目的毛利率負責,有成本意識,能夠有效保證項目的毛利率及項目結算推進工作

  3、有效協調處理政府、建設單位、監理、總包、專業分包等內外部單位關系

  4、遵循公司制度要求,積極推行各項制度規定落地

各種項目經理崗位職責 篇11

  崗位職責:

  1、負責信息系統項目的進度控制

  2、監控項目計劃,管理和監控項目的范圍、進度、成本、質量;跟蹤計劃與項目范圍變更保證項目目標的達成;

  3、負責組織項目各項評審會議及項目例會;

  4、負責項目資源的協調與組織,部門內、部門外協調溝通;

  5、負責項目計劃的跟蹤和維護;

  6、組織項目日常會議和主持重要里程碑會議,發布項目日常報告

  崗位要求:

  1、大學本科學歷;

  2、5年及以上較大IT系統應用相關工作經驗,

  3、熟悉軟件項目過程管理,對敏捷項目管理有一定認識;

  4、具有良好的執行力和責任心,工作積極主動,學習能力強;

  5、具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神;

  6、有互聯網、軟件或IT相關領域技術開發經驗、軟件項目管理經驗者優先,有PMP認證更佳。

各種項目經理崗位職責 篇12

  一、項目管理:主要負責應用在家電、汽車零部件、建筑行業的機器人集成項目的管理工作,以項目里程碑為導向,嚴格把控項目計劃、資源分配、人員匹配、工時管控、跟蹤節點、項目質量及成本等工作,主導項目驗收,確保項目順利完成,滿足客戶需求。

  (1)項目成果: 任期內負責項目數量40+個;在行業競爭形式嚴峻的情況下,仍管控項目利潤點達20+%.

  (2)體系導入: 任期內從無到有導入項目管理體系,新建了項目規劃及管理流程,規范項目管理文件及操作行為,使整個公司按此項目規劃模式開展項目。

  二、人員管理:主要負責生產及現場施工人員的管理工作,合理分配工作任務,堅持人崗匹配,人盡其才的管理原則,關注員工技能培養,優勝劣汰,以結果為導向,主張輕松愉悅的工作氛圍,打造凝聚力強的團隊。

  三、物料管理:負責生產及現場調試整改物料的管理工作,與PMC對接,嚴格管控緊急物料的供貨周期及產品質量,確保項目順利進行。任期內通過半年的努力,協助采購將一般物料供貨周期由原25天降低至18天.

  四、成本控制: 通過嚴格管控項目預算、執行預算、過程費用預警、設計檢討、外包形式等方式,控制項目成本,參與費用談判,確保項目利潤滿足指標要求。

各種項目經理崗位職責 篇13

  1. 嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質量完成項目交付。

  2. 起草項目執行計劃,并負責按照項目進度推進項目執行。

  3. 負責項目財務計劃、指標,管控項目風險,負責項目成本、現金流等財務指標符合公司要求。

  4. 控制項目采購進度,管控項目團隊成員文檔交付進度。

  5. 召集分享項目進度會、項目經驗與教訓總結。

  6. 收集整理項目文檔,交付用戶文檔。

  7. 監督項目環境健康、安全相關流程符合公司要求。

各種項目經理崗位職責 篇14

  1、負責軟件產品的需求調研及分析,配合客戶及需求方對產品在業務,功能及性能上進行升級,持續優化產品并提升的用戶體驗的滿意度。

  2、根據用戶需求進行深入理解與分析,基于業務現狀,制定完整的技術解決方案,編寫需求文檔及概要設計文檔。

  3、編寫項目計劃、協調部門及公司內外部資源,制定質量目標計劃制定并監督、檢查在項目中的執行;

  4、組織、協調項目實施,實施過程中跟進軟件開發過程中的進度和質量風險,監控項目風險并及時發出預警;

  5、組織并跟蹤產品發布上線,協調用戶對項目進行驗收;

  6、收集系統研發問題反饋,分析業務流程及功能性問題并推動修復缺陷。

各種項目經理崗位職責 篇15

  職責:

  1、負責數字化校園軟件項目管理和協調,指導項目團隊開展項目實施工作;

  2、負責綜合項目策劃、需求調研及分析、系統設計、實施推進等關鍵角色;

  3、負責與用戶方保持良好的合作,確保項目進度與質量;

  4、負責撰寫項目實施方案、工作報告等相關項目文檔;

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,計算機及相關專業;

  2、三年以上軟件開發或實施工作經驗,參與過具體項目管理實施經歷;

  3、熟悉linux操作系統、Orecle數據庫、WebSphere中間件等基本知識,對主機、網絡、存儲等相關知識有一定理解;

  4、整理共性管理方法、流程、制度,能進行優化并有一定創新意識;

  5、有高校軟件或行業開發或實施經驗者優先。

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