區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢（精選14篇）

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇1

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo)、銷售計劃;

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是代理商和終端用戶。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外地省級渠道、代理商、合作伙伴的開發(fā)、建立、維護;

　　2、協(xié)助省級代理商開發(fā)本科、高職、中職院校客戶的開發(fā);

　　3、協(xié)助代理招投標(biāo)工作，對省經(jīng)區(qū)域進行統(tǒng)一管控;

　　3、熟悉招投標(biāo)商務(wù)過程，并指導(dǎo)代理合作伙伴投標(biāo)商務(wù)過程;

　　4、負(fù)責(zé)電子信息工程類實訓(xùn)室業(yè)務(wù)的相關(guān)標(biāo)書制作與審核。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強;

　　2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　3、銷售工作有較高熱情，學(xué)習(xí)能力強，擅于學(xué)習(xí)新物聯(lián)網(wǎng)、云計算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和營銷技能;

　　4、具備良好的文字撰寫能力，熟練使用office辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇3

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;

　　2、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);

　　3、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;;

　　3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗，掌握一定的銷售管理理論;

　　4、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

　　5、具有極強的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機密;

　　6、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識;

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　　1.參與公司營銷策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷售計劃，組織完成公司年度銷售目標(biāo)。

　　2.對業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;

　　3.尋找目標(biāo)客戶，獲取業(yè)務(wù)訂單，進行報價，簽訂供貨合同;

　　4. 押運產(chǎn)品到客戶處，并做好送貨和簽收;

　　5.按合同規(guī)定結(jié)清貨款;

　　6.做好客戶關(guān)系維護，客戶投訴處理;

　　7.制訂公司銷售預(yù)測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的制訂;

　　8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計劃;

　　9.監(jiān)督并控制銷售費用開支;

　　10.部門員工培訓(xùn)工作;

　　11.上級安排的其它工作。

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　　工作職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷;市場營銷專業(yè)，經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè)，有服裝經(jīng)驗和資源者優(yōu)先考慮。

　　2、2年以上服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇6

　　1. 組織制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，以完成大區(qū)下達的銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商、網(wǎng)點開發(fā)、終端包裝、動銷項目推進等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務(wù);

　　4. 管理及指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團隊的日常工作，提升經(jīng)銷商團隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動績效、培訓(xùn)等工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司在深圳市場的威士忌運營業(yè)務(wù)，執(zhí)行營銷政策，推進市場進程。

　　2、開發(fā)威士忌的分銷客戶和團購客戶。

　　3、拓展酒行和終端，對重點客戶行日常性跟進和維護，確保穩(wěn)定和銷量提升。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷客戶、批發(fā)客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進客戶進銷存數(shù)據(jù)管理。

　　5、建議、上報切實可行的市場促銷方案，跟進推廣活動，落實公司的廣宣要求，協(xié)助開辦品鑒活動和展會工作;

　　6、維護良好的市場秩序，維護良好的個人形象和良好的公司形象;

　　崗位要求：

　　1、為人正直，處事勤快。

　　2、性別不限，年齡40歲以下，五官端正，身體健康、積極向上。

　　3、不看學(xué)歷，只重能力，有洋酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉渠道，有一定客戶資源為佳。

　　4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌，喜歡干邑白蘭地，具備良好業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有運營新品牌的信心和決心。

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　　工作職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)完成區(qū)域經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標(biāo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)應(yīng)收賬款核對管理和回收工作。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護并建立良好的溝通。

　　5、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)預(yù)期銷售目標(biāo)及目標(biāo)客戶群的規(guī)劃。

　　6、負(fù)責(zé)收集、提報區(qū)域內(nèi)市場信息及調(diào)研報告。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種會務(wù)的組織和會務(wù)宣傳物料的管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求：

　　大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或檢驗學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力。

　　4、熱愛銷售工作，為人正直，具備較強的溝通能力，有創(chuàng)造力和較強的責(zé)任心，將具備團隊合作精神和工作主動性。

　　5、綜合素質(zhì)較好，學(xué)習(xí)能力強，具備獨立開括市場的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨立工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇9

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團隊的管理，對大區(qū)總業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、組建、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣及銷售工作;

　　3、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù);

　　4、配合代理商做產(chǎn)品講解、安裝培訓(xùn)、產(chǎn)品維護和市場維護等工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整體、匯總等工作;

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　　1、和區(qū)域經(jīng)理一起承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

　　2、按照區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實;

　　3、根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預(yù)算，對所轄區(qū)域的銷售資源及費用的合理分配;

　　4、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

　　5、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，并對城市業(yè)務(wù)員進行銷售目標(biāo)的量化考核;

　　6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

　　7、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　8、保證所轄區(qū)域職能模塊的高效率運行。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。

　　3、按照公司要求，制定銷售計劃，達成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競爭產(chǎn)品信息，做好市場調(diào)研與分析工作。

　　任職資格要求:

　　1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、誠實守信，積極主動，有良好的表達和溝通能力;

　　3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

　　4、能熟練操作辦公軟件，精通PPT產(chǎn)品講解;

　　5、要求工作細(xì)心和耐心

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇12

　　1. 制定區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展和目標(biāo)客戶的發(fā)展計劃，達成甚至超越個人及團隊的銷售業(yè)績和目標(biāo);

　　2. 帶領(lǐng)銷售對區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的大項目進行及早挖掘，根據(jù)客戶的需求制定客制化方案，并有效贏取項目;

　　3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)技術(shù)團隊為客戶提供有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成視覺項目，確保銷售訂單的順利執(zhí)行;

　　4. 能夠為銷售團隊提高有效持續(xù)的銷售技巧和產(chǎn)品演示培訓(xùn)，確保團隊能夠按照一個正確的方式進行客戶拓展和項目跟進，最終實現(xiàn)理想的銷售效率和訂單效果;

　　5. 指導(dǎo)銷售人員識別客戶需求，在項目競爭中充分發(fā)揮優(yōu)勢贏得項目。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇13

　　1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設(shè)計銷售模式。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

區(qū)域銷售經(jīng)理有什么基本工作職責(zé)和工作任務(wù)呢 篇14

　　1、協(xié)助制定相關(guān)政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估等工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　5、客戶資料及銷售數(shù)據(jù)管理等。