招商經(jīng)理的崗位職責(精選22篇)
招商經(jīng)理的崗位職責 篇1
職責:
1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作,圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃,完成目標;
2、負責日常開發(fā)客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關招商政策;
3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息,做好客戶資源統(tǒng)計,建檔,更新等工作;
4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況,及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。
任職要求:
1、專科以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;
2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā),有獨特的市場見解;
3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗,熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;
4、熟練操作辦公軟件 ,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力;
5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強, 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
招商經(jīng)理的崗位職責 篇2
職責:
1. 負責招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達的招商任務;
2. 負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;
3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策, 回答客戶疑問;
9.完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求:
1、男女不限,具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、性格外向,較強的人際溝通交往能力和商務談判能力,思路清晰,富進取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇3
1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;
2. 引導和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;
3. 開發(fā)多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;
4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;
5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;
6. 處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行代理商滿意度調(diào)查;
7. 進行代理商分析,建立融洽關系;
8. 深入了解本行業(yè),把握最新招商信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
9. 完成上級臨時交辦的其他任務。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇4
職責:
1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;
3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關系維護的組織,籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。
5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,并負責其關系維護;
6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗,同等職位2年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責任心強;
招商經(jīng)理的崗位職責 篇5
職責:
1.負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析,跟蹤,對接,洽談工作,完成園區(qū)招商引資任務;
2.熟練解讀政府各種扶持政策,資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務;
3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理,掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,建設,跟蹤,維護產(chǎn)業(yè)資源庫;
4負責與各級政府部門建立良好的關系,與入園企業(yè)做好溝通,聯(lián)絡工作。
任務要求:
1.全日制大專及以上學歷;
2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務籌劃知識
3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;
4.具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇6
職責:
1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系,對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;
4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;
5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗,具有相關招商渠道和客戶資源;
3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、對待工作主動性強、目標感強,有團隊意識。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇7
職責:
1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務,以及一線銷售團隊的管理、培訓。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法,并負責組織實施、執(zhí)行與管理。
3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批,參與產(chǎn)品定價決策等。
5、深入一線指導業(yè)務拓展、拜訪客戶等工作
任職要求:
1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認真負責,為人誠實守信,能適應區(qū)域內(nèi)經(jīng)常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇8
職責:
1、負責宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務指標及相關任務;
2、負責周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;
3、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經(jīng)驗;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商經(jīng)驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調(diào)研報告并提出專業(yè)的觀點;
5.2年以上工作經(jīng)驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗;
招商經(jīng)理的崗位職責 篇9
職責:
1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;
2、開拓線下渠道市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,通過各種地方推廣方式營銷公司品牌,產(chǎn)品及服務理念;
3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;
4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤,對競對的分析能力等。
5、根據(jù)對市場的摸底基礎上,開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。
任職要求:
1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對消費電子類領域有一定了解;
3、優(yōu)秀的國內(nèi)市場線下開拓能力,有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經(jīng)驗,善于處理不同代理商間的合作關系;
4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心,能夠自我激勵并激勵團隊;
5、結果導向,有創(chuàng)業(yè)精神,敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法,能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇10
職責:
1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達成合作;
2. 監(jiān)督管理市場,服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產(chǎn)品在全國各地目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡,并配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動;
5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進行市場開發(fā)及維護;
6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵,能夠帶領團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;
7.認同企業(yè)文化及價值觀,承擔崗位責任,創(chuàng)造崗位價值。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關、營銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經(jīng)驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗,有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇11
職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格 :
1、可接受應屆生,專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇12
職責:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。
2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場定位,配合代理商進行市場開發(fā)及維護。
3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系,做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。
4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持。
5、負責公司產(chǎn)品在省區(qū)目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡,并配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動。
6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。
任職要求:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè),大專以上學歷;
2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗,具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有團隊管理經(jīng)驗,有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司整體工作計劃,負責制定本部門各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,負責本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作,完善本部門商品結構。
5、負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調(diào)查分析,收集信息資料,提交分析調(diào)查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的落實,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇14
職責:
1、市場調(diào)研:負責區(qū)域內(nèi)市場相關信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;
2、 全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;
3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;
4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關工作。
任職基本要求:
1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;
2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務信息,解決產(chǎn)品準入問題;
3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇15
職責
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;
招商經(jīng)理的崗位職責 篇16
1、負責集團內(nèi)外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;
2、負責制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范,組織制定招商計劃及時間進度計劃;
3、對商戶日常經(jīng)營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務,根據(jù)商戶情況及時與業(yè)主溝通;
4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題,并向業(yè)主在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;
5、商戶調(diào)整的招商推進,營運期招商規(guī)劃及實施;
6、項目周邊市場需求調(diào)查,制定行業(yè)市場調(diào)查方案,定期進同類市場調(diào)查,分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài);
7、重點意向商戶公關談判,租賃意向達成及簽約跟蹤;
8、根據(jù)集團整體布局,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
9、招商團隊培訓和管理,提升團隊成員專業(yè)能力。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇17
1.根據(jù)公司下達的終端銷售目標,制定市場銷售規(guī)劃,整合資源,分階段分目標完成業(yè)績指標。
2.完成當?shù)刂攸c連鎖藥店的開發(fā)工作及指標達成。開拓當?shù)豋TC銷售渠道。
3.管理OTC市場鋪貨、推廣、促銷活動。
4.負責收集、整理、分析國家、地方及OTC市場各項醫(yī)藥政策、法律、法規(guī)、政策走向,為公司營銷決策提供參考依據(jù)。
5.維護商業(yè)及連鎖等各級客戶的穩(wěn)定,協(xié)助完成促銷和宣傳工作,并對促銷結果進行評估和改進。
6.落實公司各項規(guī)章制度,保證業(yè)務開展的合規(guī)性。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇18
1、根據(jù)公司的招商計劃,結合市場機遇定時安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動;負責招商,落店,合同簽定等所有手續(xù)完成進行檔案對接;
2、負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商,落店任務;
3、負責對潛質(zhì)或者意向客戶拜訪及回訪,做好客戶跟蹤,并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務;
4、負責對客戶進行評估,符合公司的人脈、經(jīng)濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經(jīng)銷商;
5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計劃的各大展會,并配合執(zhí)行展會流程工作;
6、制定并控制招商區(qū)域各項預算,執(zhí)行公司的其它計劃和政策;
7、根據(jù)實際情況需要,協(xié)助運營經(jīng)理做好售后服務工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動,有需要的時候配合運營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動;
8、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;
9、完全了解和掌握招商政策,能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解,回答客戶疑問并促進合作;
10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯(lián)系,促進成交和合作;
11、收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為領導決策提供參考;
12、負責引導意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談,并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢,有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心;
13、對經(jīng)銷商進行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析,給予經(jīng)銷商合理建議;
14、對活動執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,及時作出急案處理并調(diào)整;
15、跟物業(yè)保持良好的關系,協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置;
16、與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;
17、完成上級主管安排的其他臨時性工作
招商經(jīng)理的崗位職責 篇19
1、負責整裝設計系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡、展會等);
2、跟進了解客戶需求,為客戶提供加盟咨詢;
3、負責加盟客戶資質(zhì)的評估審核;
4、協(xié)助推進客戶加盟的相關工作,如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等;
5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設工作。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇20
職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇21
職責:
1、全面負責區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護工作;
2、能充分利用公司提供資源打開市場,完成銷售任務。
3、整合社會各類資源,與潛在合作伙伴進行商務溝通,探索和實際新的業(yè)務類型和模式,推動業(yè)務增長點。
4、對負責區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效管理,提升代理商的銷售能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
職位要求:
1、專科及以上學歷,計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;
2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;
3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;
4、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。
招商經(jīng)理的崗位職責 篇22
1、根據(jù)區(qū)域招募城市運營商;
1、協(xié)助完成所轄區(qū)域的城市運營商的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、運營商的開發(fā)、網(wǎng)點的布局;
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進經(jīng)銷商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;