招商經理的主要職責描述（精選31篇）
招商經理的主要職責描述 篇1
職責：
1、 負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。
2、 負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;
3、 熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;
4、 具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
招商經理的主要職責描述 篇2
職責：
1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;
2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;
3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
招商經理的主要職責描述 篇3
職責：
1、完成所負責省區的銷售指標;
2、負責市場內代理商的管理和協調工作;
3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;
4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;
2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;
3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;
招商經理的主要職責描述 篇4
職責：
1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;
2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;
3、 常規招商公關活動的組織與實施;
4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;
5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;
6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;
8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;
10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;
11、 完成公司領導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關專業;
2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。
3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。
招商經理的主要職責描述 篇5
職責：
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信，勤奮敬業。
招商經理的主要職責描述 篇6
職責：
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;
2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;
3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;
3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;
招商經理的主要職責描述 篇7
職責：
1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證項目招商進度，完成招商任務及指標;
2、負責東北區域市場的開發及市場調研，根據實際需要規范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;
3、拓展適合品牌發展的加盟商，并對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂;
4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作，深耕品牌影響力;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優先錄用;
2、全日制本科以上學歷，市場營銷等相關專業;
3、思維活躍，熱情大方，具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;
招商經理的主要職責描述 篇8
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
招商經理的主要職責描述 篇9
職責：
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
招商經理的主要職責描述 篇10
職責：
1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。
2、負責發貨、回款等商務工作。
3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。
4、建立健全客戶信息檔案。
任職要求：
1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。
2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。
3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。
4、家在本地，有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。
招商經理的主要職責描述 篇11
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;
2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理的主要職責描述 篇12
職責：
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;
3、負責已開發區域的產品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
5、完成年度銷售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關專業;
2、有1年以上的銷售或招商經驗;
3、有等級醫院客戶資源者優先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;
7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;
招商經理的主要職責描述 篇13
職責：
(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。
招商經理的主要職責描述 篇14
職責
1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;
3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作;
任職資格
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
招商經理的主要職責描述 篇15
職責：
1、負責所轄區域內的渠道建設(代理商與經銷商)及終端客戶資源，完成公司下達的銷售;
2、根據所掌握的信息制定并執行所負責區域的銷售及業務發展計劃;
3、制定所負責團隊的工作目標及優先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務;
4、建立所負責區域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數量和業務量，以及管理的區域和客戶數量;
5、引導代理商執行公司的業務發展戰略并確保公司業務的健康可持續發展;
6、建立并維護與區域內大客戶之間的良好關系;
7、在所負責區域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象;
8、結合銷售業績有效地控制運營成本;
任職資格:
1.大專或以上學歷，醫療器械、醫學、護理學、市場營銷等相關專業優先;
2.5以上的醫療器械銷售經驗，其中2年以上區域銷售管理工作經歷;
3.優秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創新性;
4.優秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優先;
5.事業心強，能承受工作壓力，極強的執行能力。
招商經理的主要職責描述 篇16
職責：
1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;
2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;
3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;
4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、 負責搜集與整理;
6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;
7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;
8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。
任職要求：
1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;
2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;
3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。
招商經理的主要職責描述 篇17
1、負責經銷商的市場開發及建立;
2、維護新市場的銷售業務渠道;
3、負責銷售渠道的業務工作;
4、負責本人業務范圍內客戶的貨款回收工作;
5、協助部門做好業務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;
招商經理的主要職責描述 篇18
1、負責公司產品在全國地區的招商工作;
2、負責尋找目標客戶、開發新客戶，整合經銷商資源，執行公司銷售政策，達成公司目標;
3、負責合作渠道準入審核及溝通工作，協助建立穩定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢;
4、負責分銷代理商結構的統計、分析、評估與規劃工作;
5、督促代理商的醫院開發、學術推廣、專家網絡建設工作;
6、負責市場信息系統的建立和維護，并負責市場信息的收集、整理及傳遞;
7、負責規范招商流程制度，并落實執行，定期修訂;
招商經理的主要職責描述 篇19
職責
1、負責區域招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、負責客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反映市場信息;
5、負責客戶資料的搜集與整理;
6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;
7、負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問。
任職要求
1、具有良好的職業道德和敬業精神;
2、具有良好的執行能力、管理能力;
3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強、責任心強
招商經理的主要職責描述 篇20
職責：
1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務
3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲
招商經理的主要職責描述 篇21
1、根據園區客戶定位及招商規劃，進行租賃客戶的拓展，并進行租賃洽談;
2、負責接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;
3、意向承租客戶的跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責;
4、客戶信息的登記與存檔;
5、完成租賃合同起草、商務談判及合同簽訂;
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
招商經理的主要職責描述 篇22
職責：
1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。
2) 負責招商工作計劃和部署。
3) 根據招商計劃和目標完成各階段工作。
4) 招商服務商的對接和管理。
5) 籌劃商業新品牌的開發。
6) 重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;
3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;
4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;
5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;
6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。
招商經理的主要職責描述 篇23
1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等
2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;
3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。
4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。
招商經理的主要職責描述 篇24
1、根據公司的戰略布局，負責空白市場開發及招商工作;
2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;
3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;
4、開展市場調研及行業信息分析工作;
5、負責招商渠道的維護及拓展。
招商經理的主要職責描述 篇25
職責：
1. 根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優質經銷商，達成合作;
2. 監督管理市場，服務、監督、指導、維護老客戶上量;
3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;
4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;
5. 合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護;
6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區域完成公司下達的各項任務指標;
7.認同企業文化及價值觀，承擔崗位責任，創造崗位價值。
任職要求：
1、大專及以上學歷，醫藥相關、營銷專業優先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。
2、具有豐富的醫療行業經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;
3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。
4、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
招商經理的主要職責描述 篇26
職責：
1、建材品類大客戶開發及維護;
2、通過詳盡的市場調研，制定合理的品類規劃及品牌招商方案，推動所轄范圍內的新項目招商成功;
3、通過品類機構調整、品牌優化組合，推動所轄范圍內的樓層平穩經營;
4、通過業務模式創新，增強建材品牌的合作黏度，使工作更有效率和價值;
5、通過行業調研、分析，定期形成房地產市場、建材行業、競爭對手、消費者等行業總結報告，做為市場決策依據。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷;
2、從事建材家居關聯行業或賣場渠道等相關行業三年以上工作經驗;
3、較強的工作責任心和團隊精神,性格開朗,自信,承壓能力強;
4、良好的溝通協調能力、邏輯分析能力、計劃執行能力。
招商經理的主要職責描述 篇27
職責：
1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。
2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執行與管理。
3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監督執行。
4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。
5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作
任職要求：
1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。
2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。
3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。
4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。
招商經理的主要職責描述 篇28
(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作
(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作
(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析
(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護
招商經理的主要職責描述 篇29
職責;
1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，并為其結果承擔責任;
2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監控，并為其結果承擔責任;
3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批準后執行;
4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;
5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;
6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;
任職要求：
1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;
2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;
3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;
4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;
5、熟悉當地市場和客戶情況
6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。
招商經理的主要職責描述 篇30
1、負責項目加盟商資源開發、品牌推廣和管理;
2、做好招商對接、項目介紹以及客戶轉化促成加盟成交;
3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
4、及時掌握客戶情況，招商情況以及準確的市場信息;
5、制定自己和本組招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
6、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
7、負責與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務;
8、收集轄區市場信息，并及時反饋;
招商經理的主要職責描述 篇31
1、項目餐飲品牌的招商;
2、餐飲市場行業分析，特營店市場定位分析，并輸出報告結論;
3、搭建招商標準體系;
4、完成特營店餐飲招商指標;