區域招商經理崗位的工作職責（通用29篇）

區域招商經理崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃;

　　2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃;

　　3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;

　　4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;

　　5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;

　　2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力;

　　4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;

　　5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

區域招商經理崗位的工作職責 篇2

　　1、負責制定招商策略及執行計劃

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務

　　3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標

　　6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構

　　8、協助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的其他事宜

區域招商經理崗位的工作職責 篇3

　　職責：

　　1、依據所屬區域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃;

　　2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫院開發的進度。

　　3、對所轄區域內商業配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

　　4、對所轄區域內商業配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

　　5、對終端推廣業務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業務員完成終端銷售指標;

　　6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

　　7、執行所轄區域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，醫學、藥學相關專業優先;

　　2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優先;

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

　　4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力;

區域招商經理崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;

　　招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施;

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范;

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先;

　　5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先;

　　熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態;豐富招商渠道和客戶資源優先;具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗;

　　熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求;

　　具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

區域招商經理崗位的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;

　　2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;

　　3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;

　　4、綜合指導客戶培訓及職業發展;

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。

　　7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

　　崗位要求:

　　1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。

　　2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

區域招商經理崗位的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開展渠道開發拓展工作;

　　2、負責所轄區域的代理商發展、代理商培訓和支持管理等工作;

　　3、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業績;

　　4、負責完成個人渠道開發任務指標。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯網產品渠道開發經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯網市場的發展和商業應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優先;

　　2、互聯網產品有代理商資源的優先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協調能力;

　　5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

區域招商經理崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

　　3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業優先;

　　2、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，熟悉汽車用品及汽車相關配件領域優, 先具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

　　4、具備穩定性、責任心和親和力，能適應短期出差。

區域招商經理崗位的工作職責 篇8

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務

　　2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

　　3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。

　　4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

　　崗位要求：

　　1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

　　1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

　　3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

　　4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。

區域招商經理崗位的工作職責 篇9

　　【崗位職責】

　　1、負責制定招商策略及執行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的'人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業。

區域招商經理崗位的工作職責 篇10

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

區域招商經理崗位的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

　　2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

　　3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

　　4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。

　　5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

　　6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

　　任職要求：

　　1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

　　2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

　　3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

區域招商經理崗位的工作職責 篇12

　　1、制定及執行租務招商策略

　　2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

　　3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

　　4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關系

　　5. 完成上級交代的其他任務

區域招商經理崗位的工作職責 篇13

　　1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時制定調整方案;新開業項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進度的實際完成情況，協調集團及其它地區的品牌等資源，進行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優與租戶建立戰略合作關系，并負責協調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會及招商啟動會及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業態布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區域招商業務能力：組織區域召開各項招商職能專題業務會議，促進區域招商人員業務能力提升跟蹤研究市場行業信息;研究挖掘市場的新業態新品牌 。

區域招商經理崗位的工作職責 篇14

　　職責：

　　1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;

　　2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

　　3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

　　2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

　　3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;

　　4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

　　5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

區域招商經理崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執行與管理。

　　3、負責制定區域月度計劃并監督執行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監督執行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

　　5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

　　任職要求：

　　1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

　　2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

　　3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區域內經常出差。

　　4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

區域招商經理崗位的工作職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、能夠獨立完成商業地產戰略、策略、產品、品牌運作的相關策劃工作；

　　2、根據公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關活動文案；

　　3、根據公司商業地產項目現狀，編寫廣告和宣傳文案；

　　4、根據上級指令和方向，收集相關行業市場信息，并整理、分析，形成報告；

　　5、完成項目基本資料搜集、整理分析工作；

　　6、策劃、撰寫產品宣傳文案和廣告文案；

　　7、負責公司內部及外部的.策劃、推廣、宣傳及監督推行工作；

　　任職要求

　　1、具備基本的市場營銷知識；

　　2、具備獨立撰寫相關市場策劃、營銷策劃方案能力;

　　3、了解產品定位及推廣、活動策劃等行業運作環節及流程；

　　4、具有較強的策略性、創造性，較強的語言掌控能力及較好的文字功底；

　　5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；

　　6、創意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力；

　　7、主動性及自我規范能力強，為人誠實有責任心、工作態度認真，良好的團隊合作精神。

區域招商經理崗位的工作職責 篇17

　　1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規范和流程，統籌協調、合理調配各項資源

　　2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標

　　3.對各分店的招商工作進行監督和指導

　　4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

　　5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

　　7.協同各分店制定區域招商調整計劃，并開展實施落實工作，做好后續交接

　　8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

　　9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

　　11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作

　　12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門

　　13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區域招商經理崗位的工作職責 篇18

　　1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;

　　2、配合招商經理拜訪客戶，促進招商合作達成;

　　3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現場考察;

區域招商經理崗位的工作職責 篇19

　　1、配合招商經理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制；

　　2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作；

　　3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件；

　　4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。

區域招商經理崗位的工作職責 篇20

　　1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議。

　　2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理。

　　3、常規招商公關活動的組織與實施。

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達。

　　5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報。

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實。

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督。

　　8、負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的`起草、審核及保管。

　　9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題。

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管。

　　11、完成公司領導交辦的其他工作。

區域招商經理崗位的工作職責 篇21

　　1、根據上級領導確認的招商計劃與推廣計劃，協助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務;

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的完成;

　　4、負責電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關系;

　　5、切實執行公司租賃價格體系及各項招商規定，執行招商保密度;

　　6、及時向上級領導反映客戶需求，負責跟進并及時向客戶反饋處理結果，確保客戶的投訴得到及時處理;

　　7、協調日常招商工作關聯的工程、物業、客服相關事宜;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

區域招商經理崗位的工作職責 篇22

　　職責;

　　1) 完成公司下達所轄區域的銷售目標，并為其結果承擔責任;

　　2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監控，并為其結果承擔責任;

　　3) 根據公司對代理商的選擇標準，完成所轄區域代理商的篩選，報公司批準后執行;

　　4) 代理商銷售網絡信息、數據的收集、統計、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷政策、內部銷售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協同完成公司產品在重點城市和重點地區的醫保、招標等工作;

　　任職要求：

　　1、醫藥、市場營銷等相關專業大專及以上學歷;

　　2、常駐省會城市，兩年以上醫藥企業招商經驗;

　　3、有二三終端銷售經驗的優先考慮;

　　4、具備雙跨產品招商或銷售經驗，對感冒類產品熟悉為佳;

　　5、熟悉當地市場和客戶情況

　　6、良好的職業道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

區域招商經理崗位的工作職責 篇23

　　職責

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩定和結構優化;

　　2、發展代理商：在所負責區域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發展企業渠道招商、拓展經驗，較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　2、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

　　4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　5、能承擔較大壓力。

區域招商經理崗位的工作職責 篇24

　　(1)負責所轄區域檢驗項目合作、推廣工作

　　(2)負責代理商的招聘，并做好代理商、醫院等合作渠道的管理、協調、服務工作，做好醫院的終端開發、上量等工作

　　(3)負責檢測(質譜)市場的銷售數據反饋，市場及行業動態調研分析

　　(4)負責醫院客戶檔案的建立及整理，做好客情維護

區域招商經理崗位的工作職責 篇25

　　1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。

　　2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃

　　6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋

區域招商經理崗位的工作職責 篇26

　　1、負責制定招商策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成招商任務;

　　3、負責對潛在站點開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。

區域招商經理崗位的工作職責 篇27

　　1、負責所轄區域內醫藥的招商工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集、整理所轄區域的的市場信息，并及時反饋。

區域招商經理崗位的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、招商開發崗位，按照公司規劃推進產品招商及合作伙伴開發工作，完成公司階段既定的招商工作目標;

　　2、積極主動拓展客戶網絡和渠道，負責相關單位的關系維護與管理;

　　3、搜集市場信息，組織進行客戶的有效拜訪。

　　4、參與商務談判，組織客戶合同的簽訂，確保合同正常履行無其他后續問題。

　　5、配合公司相關部門確保合同所約定回款金額如期實現。

　　任職條件：

　　1、年齡25-—40歲為宜;

　　2、酒水、零售或其他相關行業銷售管理經驗，熟悉所屬行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及市場開發經驗;

　　3、有強烈的事業心，(敢于挑戰，追求高額提成)者優先考慮;

　　4、具備較強的溝通能力及談判能力，思維嚴謹，責任心強，吃苦耐勞，能適應出差

區域招商經理崗位的工作職責 篇29

　　1.主要負責大區內空白市場的指紋鎖代理商開發;

　　2.負責大區內的智能鎖代理商管理工作;

　　3.分析大區內智能鎖市場，協助代理商進行終端建設及市場推廣;

　　4.督導各代理商開展業務工作，對代理商下屬的業務人員進行培訓、指導;

　　5.推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶;