渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé)（通用28篇）

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;

　　2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開拓優(yōu)質(zhì)全國(guó)加盟經(jīng)銷商;

　　3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

　　5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行費(fèi)用控制;

　　6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，主持招商談判工作;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估; 保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營(yíng)和拓展;

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)類大專以上學(xué)歷;

　　2.外埠加盟類相關(guān)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期不定期出差;

　　3.具有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)開發(fā)能力，具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

　　4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能吃苦耐勞,配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù)，和渠道伙伴達(dá)成長(zhǎng)期緊密合作;

　　2、負(fù)責(zé)與合作方及渠道商之間進(jìn)行項(xiàng)目合作聯(lián)絡(luò)、溝通與談判、簽約;

　　3、完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4、負(fù)責(zé)渠道伙伴培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，具有Saas軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司渠道崗位經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國(guó)商家入駐平臺(tái)，打造標(biāo)桿市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn)，渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

　　3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人，通過(guò)線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對(duì)合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升城市合伙人各項(xiàng)能力;

　　4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報(bào)，關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，收集分析報(bào)告，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營(yíng)思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動(dòng)方案落地。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好;

　　2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

　　3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的培訓(xùn)能力;

　　4、能夠適應(yīng)出差，有合伙人資源優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)(代理商與經(jīng)銷商)及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售;

　　2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過(guò)績(jī)效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù);

　　4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績(jī)效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量;

　　5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展;

　　6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的良好關(guān)系;

　　7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象;

　　8、結(jié)合銷售業(yè)績(jī)有效地控制運(yùn)營(yíng)成本;

　　任職資格:

　　1.大專或以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷;

　　3.優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性;

　　4.優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

　　2、能充分利用公司提供資源打開市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)。

　　3、整合社會(huì)各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷售能力;

　　5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)尤佳;

　　2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力、溝通談判技巧;

　　3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

　　4、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1) 完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2) 負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。

　　3) 根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4) 招商服務(wù)商的對(duì)接和管理。

　　5) 籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6) 重要商家的拓展和維護(hù)。

　　任職要求：

　　1)專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)具有一定的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)及企劃相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　4)能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內(nèi)二級(jí)縣市招商市場(chǎng)情況者優(yōu)先。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7

　　1、商品&商家管理。負(fù)責(zé)有效拓展商品和商家，與商戶對(duì)接，制定好規(guī)則有效管理，保證app平臺(tái)的產(chǎn)品體系落地；

　　2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺(tái)發(fā)展所處階段，有效針對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進(jìn)落地；

　　3、標(biāo)桿打造。聯(lián)合各項(xiàng)目有效打造標(biāo)桿案例，標(biāo)桿商品，商家；

　　4、制定經(jīng)營(yíng)策略、梳理經(jīng)營(yíng)流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與模式、創(chuàng)造利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)；

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作開展的基礎(chǔ)管理工作；

　　7、對(duì)銷售額和毛利率負(fù)責(zé)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8

　　1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);

　　2)開發(fā)客戶資源，了解項(xiàng)目的相關(guān)需求，引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

　　3)當(dāng)?shù)厍�道建設(shè)，拓展項(xiàng)目并進(jìn)行初步篩選;

　　4)接待來(lái)訪客戶、主動(dòng)拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業(yè)展會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動(dòng)，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢(shì);

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目(多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等)中廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，和客戶進(jìn)行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行;

　　2、熟悉方案策劃，對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，按照合同的規(guī)定進(jìn)行追蹤;

　　3、與客戶保持良好關(guān)系，收集及時(shí)的營(yíng)銷信息和客戶意見;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心;

　　4、具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力;

　　5、具有較強(qiáng)的工作抗壓能力、工作積極性、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和工作責(zé)任心。

　　電視廣告招商經(jīng)理崗位

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù);

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動(dòng)，不斷開發(fā)渠道，維護(hù)現(xiàn)有渠道;

　　3.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時(shí)完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少5年以上石油化工相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

　　3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，認(rèn)同企業(yè)文化，有很強(qiáng)的求知欲望和學(xué)習(xí)能力;

　　4.有責(zé)任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí);

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

　　7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好;

　　6、有較強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;

　　2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作;

　　3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動(dòng);

　　4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);

　　3、熟悉經(jīng)銷渠道運(yùn)作，能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目商鋪招商管理、招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點(diǎn)招商客戶的談判工作，維系重點(diǎn)客戶關(guān)系；

　　3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招商情況，結(jié)合公司招商實(shí)際情況，定期提交招商工作報(bào)告，市場(chǎng)分析報(bào)告，上報(bào)招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)，完成公司年度、月度招商指標(biāo)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略，并制定市場(chǎng)開拓和開發(fā)計(jì)劃;

　　3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，按時(shí)提交相關(guān)市場(chǎng)的分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　5、監(jiān)督市場(chǎng)銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源，有較強(qiáng)的藥政事務(wù)能力;

　　4、良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力;

　　5、工作勤奮敬業(yè)踏實(shí)、有進(jìn)取心、能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶談判及合作方案的策劃與實(shí)施。

　　3、 負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷售，達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

　　5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

　　2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務(wù);

　　3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;

　　4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來(lái)訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;

　　5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

　　6、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求，負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，確保客戶的投訴得到及時(shí)處理;

　　7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18

　　1. 負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢服務(wù)，促成業(yè)務(wù)成交;

　　2. 通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)，按時(shí)完成銷售任務(wù);

　　3. 根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　4. 定期客戶回訪，時(shí)時(shí)維護(hù)系統(tǒng)資源的有效性;

　　5. 通過(guò)各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統(tǒng)庫(kù)房源信息;

　　6. 主要從事寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)的租賃。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)公司POS機(jī)業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提料出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式。

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷售目標(biāo)，市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況。

　　6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的渠道開發(fā)工作;

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;

　　3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專科以上學(xué)歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)整裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等);

　　2、跟進(jìn)了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負(fù)責(zé)加盟客戶資質(zhì)的評(píng)估審核;

　　4、協(xié)助推進(jìn)客戶加盟的相關(guān)工作，如合同簽訂、平臺(tái)嫁接使用、優(yōu)化供應(yīng)鏈平臺(tái)等;

　　5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設(shè)工作。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計(jì)劃，并落實(shí)完成招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)施監(jiān)控，以及招商項(xiàng)目流程化建設(shè)，拓展、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;

　　4、與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進(jìn)行;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

　　4.抗壓能力較強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)作能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)每周六（14:00）主持辦公室會(huì)議，聽取各門店店長(zhǎng)及各部門匯報(bào)上周工作情況及下周工作計(jì)劃，根據(jù)各門店情況所反映的問(wèn)題即時(shí)給出解決方案并報(bào)備總經(jīng)理簽字后迅速實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)了解各門店人員工作心態(tài)，穩(wěn)定人員，掌握做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工心態(tài)，及時(shí)剔除有礙公司發(fā)展的人員。保證各門店正常有序的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司凝聚力。

　　3、根據(jù)公司需求制定各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位職責(zé)以及服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施，收取反饋信息。

　　4、根據(jù)營(yíng)業(yè)需要，配合人事部?jī)?yōu)化人力資源，進(jìn)行崗位合理化配置，避免人力資源浪費(fèi)，把人力成本控制在合理比例內(nèi)。

　　5、協(xié)調(diào)各門店、各部門之間人員的配合、調(diào)配，團(tuán)結(jié)各門店、各部門人員。

　　6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進(jìn)員工交流、團(tuán)結(jié)的各種活動(dòng)。

　　7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施。

　　8、協(xié)助市場(chǎng)部制定營(yíng)銷方案并監(jiān)督實(shí)施。

　　9、制定各種促銷活動(dòng)方案并監(jiān)督實(shí)施，匯總結(jié)果形成活動(dòng)結(jié)果。

　　10、配合并監(jiān)督市場(chǎng)部開發(fā)新顧客。

　　11、協(xié)助市場(chǎng)部宣傳、推廣公司品牌。

　　12、配合人事部進(jìn)行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)等人事活動(dòng)。

　　13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。

　　14、制定及變更人事管理制度及公司運(yùn)營(yíng)管理制度。

　　15、配合專職人員監(jiān)督原材料的.采購(gòu)及成本核對(duì)，避免原材料浪費(fèi)，降低采購(gòu)成本。

　　16、協(xié)助專職人員進(jìn)行市場(chǎng)原材料價(jià)格調(diào)查及對(duì)比。

　　17、協(xié)助各門店制定周期性營(yíng)業(yè)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施，制定獎(jiǎng)罰細(xì)則。

　　18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。

　　19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個(gè)營(yíng)業(yè)時(shí)段至少都在場(chǎng)一次，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。

　　20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　21、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，研究當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算控制情況，分析原因，提出措施，改進(jìn)管理，開拓市場(chǎng)，厲行節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　22、負(fù)責(zé)門店財(cái)產(chǎn)管理，擬定各項(xiàng)設(shè)備的維修、添置、更新和改造計(jì)劃。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);

　　2、參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;

　　3、根據(jù)招商計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);

　　4、及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計(jì)劃, 組織開展招商工作，篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商，達(dá)成合作;

　　2. 監(jiān)督管理市場(chǎng)，服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;

　　3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評(píng)估、洽談簽約，督促銷售進(jìn)度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)各地目標(biāo)渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并配合市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn)，完成市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng);

　　5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場(chǎng)定位，配合代理商進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù);

　　6. 能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時(shí)有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

　　7.認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀，承擔(dān)崗位責(zé)任，創(chuàng)造崗位價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經(jīng)驗(yàn)及人脈豐富的可以適當(dāng)放寬條件。

　　2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗(yàn)，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對(duì)接者為;

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目加盟商資源開發(fā)、品牌推廣和管理;

　　2、做好招商對(duì)接、項(xiàng)目介紹以及客戶轉(zhuǎn)化促成加盟成交;

　　3、做好自己和本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

　　4、及時(shí)掌握客戶情況，招商情況以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息;

　　5、制定自己和本組招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;

　　6、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;

　　7、負(fù)責(zé)與加盟商洽談，簽訂加盟合同，并為加盟商提供服務(wù);

　　8、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27

　　任職資格：

　　1、從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗(yàn)，有較好的區(qū)域人際關(guān)系。

　　2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源。

　　3、有招商、管理客戶、團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有較強(qiáng)組織能力，產(chǎn)品會(huì)戰(zhàn)推廣的能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。

　　3、管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)作業(yè)。

　　4、空白區(qū)域客戶開發(fā)。

渠道招商經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28

　　1、 協(xié)助直接上級(jí)進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、 根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、展位調(diào)整計(jì)劃、展位考核方案等;

　　3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解對(duì)手商場(chǎng)品牌布局、品牌異動(dòng)情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時(shí)整理上交部門經(jīng)理;

　　4、 了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場(chǎng)物業(yè)基本情況、商場(chǎng)所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;

　　5、 負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來(lái)人來(lái)電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;

　　6、 落實(shí)合同簽訂與核對(duì)，審驗(yàn)展位商入駐資格，建立展位檔案，負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營(yíng)，配合財(cái)務(wù)部收繳首期各項(xiàng)費(fèi)用;

　　7、 展位商進(jìn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營(yíng)運(yùn)管理部等其它部門的銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開業(yè);

　　8、 協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時(shí)呈報(bào)相關(guān)部門;

　　9、 儲(chǔ)備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實(shí)力及經(jīng)營(yíng)思路;

　　10、 嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。