招商經理的主要職責描述（通用30篇）
招商經理的主要職責描述 篇1
職責：
1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;
2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;
3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
招商經理的主要職責描述 篇2
職責：
1、負責制定招商策略及執行計劃;
2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;
6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;
7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;
9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信，勤奮敬業。
招商經理的主要職責描述 篇3
職責：
1、完成所負責省區的銷售指標;
2、負責市場內代理商的管理和協調工作;
3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;
4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;
2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;
3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;
招商經理的主要職責描述 篇4
職責：
1、 負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。
2、 負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。
3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。
4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進
5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
職位要求：
1、 語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;
2、 性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;
3、 熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;
4、 具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;
招商經理的主要職責描述 篇5
職責：
1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;
2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;
3、 常規招商公關活動的組織與實施;
4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;
5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;
6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;
7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;
8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;
9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;
10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;
11、 完成公司領導交辦的其他工作;
任職資格：
1、市場營銷或管理類相關專業;
2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。
3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;
4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。
5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。
6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。
招商經理的主要職責描述 篇6
職責：
1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證項目招商進度，完成招商任務及指標;
2、負責東北區域市場的開發及市場調研，根據實際需要規范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;
3、拓展適合品牌發展的加盟商，并對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂;
4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作，深耕品牌影響力;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優先錄用;
2、全日制本科以上學歷，市場營銷等相關專業;
3、思維活躍，熱情大方，具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;
招商經理的主要職責描述 篇7
職責：
1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;
2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;
3、負責已開發區域的產品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;
5、完成年度銷售計劃及目標;
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。
崗位要求：
1、醫藥相關專業;
2、有1年以上的銷售或招商經驗;
3、有等級醫院客戶資源者優先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;
7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;
招商經理的主要職責描述 篇8
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;
2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理的主要職責描述 篇9
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;
4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;
2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;
招商經理的主要職責描述 篇10
職責
1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;
2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;
3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;
4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;
5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;
6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;
7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作;
任職資格
1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;
2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;
4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。
招商經理的主要職責描述 篇11
職責：
1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。
2、負責發貨、回款等商務工作。
3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。
4、建立健全客戶信息檔案。
任職要求：
1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。
2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。
3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。
4、家在本地，有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。
招商經理的主要職責描述 篇12
職責：
(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。
(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。
任職要求：
1、專業不限，年齡25至40歲;
2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。
3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。
4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。
5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。
招商經理的主要職責描述 篇13
職責：
1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務
2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約
3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。
崗位要求：
1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業
1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，
2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;
3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識
4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。
招商經理的主要職責描述 篇14
職責：
1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;
2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;
3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;
4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;
5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。
任職要求：
1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;
3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;
4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;
5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;
招商經理的主要職責描述 篇15
1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;
2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;
3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;
4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業入駐、招商工作正常進行;
招商經理的主要職責描述 篇16
1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家，與商戶對接，制定好規則有效管理，保證app平臺的產品體系落地；
2、品類規劃。根據平臺發展所處階段，有效針對現狀進行分析，制定品類發展規劃并推進落地；
3、標桿打造。聯合各項目有效打造標桿案例，標桿商品，商家；
4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式、擬定經營指標；
5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點；
6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作；
7、對銷售額和毛利率負責。
招商經理的主要職責描述 篇17
職責：
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;
2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理的主要職責描述 篇18
職責：
1、貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則 ;
2、負責本區域市場經銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務指標 ;
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行 ;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,維護好客戶關系 ;
5、收集并整理與公司有關的市場信息，完成上級交代的其它工作 。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，專業不限 ;
2、性格外向，具有較強的溝通能力，有家具、建材行業銷售經驗優先;
3、熱愛銷售，處事靈活，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力 ;
4、有遠大的理想并準備為之拼搏 。
招商經理的主要職責描述 篇19
職責：
1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發，需要具有超強的執行能力跟談單能力;
2、協調與客戶的日常溝通，發展和維護與客戶的良好業務關系，定期提交銷售進度報告;
3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環境、目標和業務活動進行分析;
4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區域加盟商及省代建立良好關系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;
5、響應客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;
6、完成公司下達的銷售指標。
任職資格：
1、優秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;
3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
4、擁有金融行業或者移動互聯網行業的工作經驗，及面向金融行業客戶銷售工作經驗者優先考慮;
招商經理的主要職責描述 篇20
職責：
1. 負責招商工作和開發客戶， 完成每月招商部下達的招商任務;
2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經營場地;
3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;
6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;
7. 協助財務部完成客戶的簽約及收款;
8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;
9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求：
1、男女不限，具有家居、建材行業品牌營銷經驗者優先。
2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務談判能力，思路清晰，富進取精神。
3、具備優秀的經銷商開拓和加盟店管理、培訓能力。
招商經理的主要職責描述 篇21
崗位職責：
1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現的情況。
2、項目所處位置及商業行情進行調研分析。
3、項目定位及價格判斷，對業態進行規劃。
4、對招商過程中出現問題做出預案，并提出相應解決方案。
5、擬定招商相關文件及合同。
6、掌握業態動向，及時反饋競爭對手運營情況。
7、增加行業資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。
9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。
10、做好數據、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協助商戶做好各項手續辦理。
12、裝修方案的審查與報批。
職位要求：
1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經驗。
2、善于溝通，具備良好的.職業操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優先。
以上人員一經錄用，將提供具有同行業競爭優勢的薪資獎勵及廣闊的發展空間。
招商經理的主要職責描述 篇22
1、針對開發市場進行區域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地;
2、負責目標市場經銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數據庫，優化信息資源;
3、負責招商客戶資質的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續訂工作;
4、開拓空白市場，完善優化經銷商、代理商的分布狀態;
招商經理的主要職責描述 篇23
職責：
1、區域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發、銷售任務完成，客情維護等
2、對所轄區域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業務受理，要貨，發貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優良的服務
3、根據計劃參與公司，部門，大區指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。
2、優秀的銷售能力和業務拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲
招商經理的主要職責描述 篇24
職責
1、負責公司產品在國內的渠道開發工作;
2、負責聯系開發客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業務跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發維護，市場數據分析，參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業發展動態，協助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷售行業檢驗者優先。
2、市場營銷等相關工作經驗，專科以上學歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業的優先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協調、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優先，可接受優秀應屆畢業生。
招商經理的主要職責描述 篇25
(1)在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。
(2)負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。
(3)有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的`意見與信息。
(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。
招商經理的主要職責描述 篇26
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業績;
3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;
4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;
5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。
招商經理的主要職責描述 篇27
1、配合招商經理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業態招商方案，完成招商費用預算制定和控制；
2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據需要，協調外部專業機構開展招商工作；
3、與商戶溝通，分析入駐商戶經營狀況，改善經營條件，提出經營建議，調整合作條件；
4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專業方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數據庫。
招商經理的主要職責描述 篇28
職責：
1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發能力、成功運作產品等;
2、熟悉產品知識，能夠掌握產品的賣點屬性;
3、負責公司系列藥品在當地各目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡;
4、建立并保持與代理商的良好關系, 做好代理商的服務工作;
5、負責執行對代理商和銷售代表的各類產品培訓;根據需要可完成區域會或醫院科室會的演講;
6、負責銷售計劃的制定、執行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標;
7、發現銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;
8、研究醫改新政策及所轄區域的招標規則，對市場進行科學的預測和分析;
9、負責與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;
任職要求：
1、醫學、藥學相關專業或大專及其以上學歷，特別優秀都可放寬條件;
2、一年以上醫藥企相關職位及銷售工作經歷;
3、良好的語言表達能力、善于溝通;
4、有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強;
5、優秀應屆畢業生或有相關實習經驗者亦可錄用;
招商經理的主要職責描述 篇29
職責描述:
1、負責北京金融街西二環辦公樓、商業地產的招商工作
2、對商業地產項目進行市場評估和定位,負責從前期策劃到后期市場推廣
3、對商業地產進行市場研究和分析,設立銷售或租賃目標,并確保達到目標
4、與其他部門,包括物業管理、估價、市場研究以及廣告公司協調。
任職要求:
1、房地產行業(寫字樓或商業)招商、租售三年以上工作經驗
2、有籌備期項目招商工作經驗優先
3、具備優秀的'商務談判、組織協調能力、良好的職業操守和抗壓能力
4、熟悉北京國貿燕莎附近寫字樓租賃情況
招商經理的主要職責描述 篇30
職責：
1、根據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出準確的市場調研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現，并維護合作關系;
3、根據公司營銷戰略與業務發展要求，負責區域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業優先考慮;
2、具備2年以上家具相關行業經驗，熟悉國內家具品牌運作發展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務，并及時匯報工作進展;
6、能夠適應頻繁出差。