招商經理的主要職責描述（精選28篇）

招商經理的主要職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責制定招商策略及執行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務;

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責開發后的品牌商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標;

　　6、負責執行和把關開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作;

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年以上招商管理工作經驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好;

　　6、有較強的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業。

招商經理的主要職責描述 篇2

　　職責：

　　1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

　　3、 常規招商公關活動的組織與實施;

　　4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

　　6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

　　7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

　　8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

　　10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

　　11、 完成公司領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場營銷或管理類相關專業;

　　2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

　　4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

　　5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

招商經理的主要職責描述 篇3

　　職責：

　　1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;

　　2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;

　　3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;

　　2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。

招商經理的主要職責描述 篇4

　　職責：

　　1、完成所負責省區的銷售指標;

　　2、負責市場內代理商的管理和協調工作;

　　3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;

　　4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;

　　2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;

招商經理的主要職責描述 篇5

　　職責：

　　1、 負責協助招商總監擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執行。

　　2、 負責連鎖客戶的開發，包含前期咨詢，設備配置方案，意向加盟商資質審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

　　3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關系，完成加盟商的指導及實施工作，確保加盟合同的履行。

　　4、 負責招商加盟相關政策及流程的建設及執行監督，階段性對政策及流程進行評審改進

　　5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　職位要求：

　　1、 語言表達能力、學習能力、執行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

　　2、 性格外向、富有激情，對數字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰高薪;

　　3、 熟悉代理，經銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

　　4、 具有良好的商務談判經驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經理的主要職責描述 篇6

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系, 尋求加盟合作機會并完成招商業績;

　　3、結合業務特點和市場現狀，挖掘并開拓業務代理商，指導代理商完成銷售任務，不斷提升銷售業績;

　　4、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區域，建立和維護代理商檔案;

　　5、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　6、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業;

　　2、1年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　3、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

招商經理的主要職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責指定區域的招商工作，完成銷售目標。

　　2、負責發貨、回款等商務工作。

　　3、區域內經銷商的管理與服務，開發空白市場。

　　4、建立健全客戶信息檔案。

　　任職要求：

　　1、醫學、藥學等相關專業，大專及以上學歷，有2年以上的工作經驗。

　　2、熟悉應用辦公軟件，有較強的表達能力，善于溝通，有簡潔流暢完整的寫作能力。

　　3、性格正直、誠信、有激情，有良好的組織協調能力，團隊協作能力，執行力強。

　　4、家在本地，有當地區醫藥營銷網絡資源和公共事務資源。

招商經理的主要職責描述 篇8

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃和區域代理商布局，完成公司下達的區域招商任務

　　2、挖掘區域互聯網渠道資源，開展招商工作，包括前期洽談、跟進、簽約

　　3、做好意向代理商畫像，收集梳理區域里對標代理商信息，持續跟進轉化意向代理商。

　　4、做好新代理商有贊業務的規劃和啟動準備，招商完成后配合渠道經理做好新代理商的順利交接。

　　崗位要求：

　　1、熟悉保險/直銷/微商/社交電商/教育培訓/美業/家居家裝等零售行業

　　1、有渠道開拓和產品銷售3年以上工作經驗，不少于1年互聯網產品招商經驗，

　　2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，快速的學習能力以及市場競爭意識;

　　3、具備線下招商和演講能力，有較強的團隊合作意識

　　4、有很強的目標感和自驅力，能夠適應長期出差。

招商經理的主要職責描述 篇9

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰略和年度經營計劃，制定部門加盟招商計劃，保證項目招商進度，完成招商任務及指標;

　　2、負責東北區域市場的開發及市場調研，根據實際需要規范招商流程、制定招商方案、選址標準、投資標準等;

　　3、拓展適合品牌發展的加盟商，并對加盟商進行選擇和評估，進行合作談判、跟進及合同簽訂;

　　4、負責協助加盟商做好開業前籌備工作及加盟商開業指導工作，深耕品牌影響力;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有連鎖加盟招商五年以上工作經驗，尤其鞋服類連鎖加盟招商經驗，熟悉遼寧市場優先錄用;

　　2、全日制本科以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　3、思維活躍，熱情大方，具有優秀的溝通、協調與開拓市場的能力;

招商經理的主要職責描述 篇10

　　職責

　　1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

　　2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

　　3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

　　4、做好本區域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議并監督執行;

　　6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

　　7、負責做好本區域掛網工作、中標后市場開發、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作;

　　任職資格

　　1、了解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理的主要職責描述 篇11

　　職責：

　　(1) 在管轄區域內開發市場經銷商、擴大銷售、提升市場份額，發展分銷渠道、擴大銷售網絡。

　　(2) 負責支持執行市場與銷售部門的促銷與產品推廣等活動、并時及反饋、總結執行情況。

　　(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

　　(4)提供教育培訓及鍛煉的機會，為公司培養和儲備銷售管理人才。

　　任職要求：

　　1、專業不限，年齡25至40歲;

　　2、1年以上渠道銷售經驗(建材、快消品、保險業優先)。

　　3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區域劃分和客戶管理技術。

　　4、喜歡挑戰，有很強的進取心，工作態度積極，責任感強。

　　5、具備完成任務的身體條件和素質，能保證工作所需要的高頻率出差。

招商經理的主要職責描述 篇12

　　職責：

　　1、熟悉醫藥行業精準招商模式，負責公司產品在所轄區域招商代理開發、談判、協議簽訂和代理商管理工作;

　　2、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作;

　　3、負責已開發區域的產品上量管理;

　　4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息;

　　5、完成年度銷售計劃及目標;

　　6、參與重大招商的談判與合同簽訂;

　　7、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標。

　　崗位要求：

　　1、醫藥相關專業;

　　2、有1年以上的銷售或招商經驗;

　　3、有等級醫院客戶資源者優先;

　　4、良好的人際溝通及演講能力;

　　5、良好的組織能力和執行力;

　　6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學習，注重溝通與團隊協作;

　　7、服務意識強，有超強的事業心，具有強烈的晉升欲望;

招商經理的主要職責描述 篇13

　　職責：

　　1、負責公司產品(手機控車)線下渠道開發、維護、經銷商運營支持、管理等工作;

　　2、協助部門制定渠道開發、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃;

　　3、能夠完成渠道開發任務(有汽車后市場渠道資源優先考慮)

　　4、負責區域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的培訓能力，幫助經銷商提升運營能力，同時完成銷售任務。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協助部門更好的改善對應問題。

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道開發或市場營銷、管理的工作經歷;

　　2、有汽車后市場相關產品的運營/管理經驗(例：行車記錄儀、車載導航、雷達、藍牙、車載凈化器、GPS等)

　　3、具備汽車后市場一定的渠道資源;

　　4、要求抗壓能力強，能適應長期出差;

招商經理的主要職責描述 篇14

　　職責

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;

　　2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實守信、勤奮敬業。

招商經理的主要職責描述 篇15

　　職責：

　　1.收集、開發多種渠道或自有渠道拓展業務，并輔助渠道完成當地招商任務;

　　2.參與籌備和執行各地招商活動，不斷開發渠道，維護現有渠道;

　　3.收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協調企業內部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業優先;

　　2.至少5年以上石油化工相關行業從業經驗，熟悉各地石化行業政策法規;

　　3.具有較強的商務談判能力，認同企業文化，有很強的求知欲望和學習能力;

　　4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

　　5.有一定抗壓力，執行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

招商經理的主要職責描述 篇16

　　職責：

　　1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施;

　　2、幫助分銷商建立穩定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續推動所轄市場生意發展;

　　3、負責市場的水平拓展與垂直拓展;

　　4、綜合指導客戶培訓及職業發展;

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負責所管轄區域項目以及相關業務落地經營。

　　7、負責轄區代理商的日常管理，培訓等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

　　崗位要求:

　　1、具備建材相關行業工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優先。

　　2、優秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

招商經理的主要職責描述 篇17

　　職責：

　　1、負責開發和維護所轄區域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃;

　　2、負責執行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發計劃;

　　3、了解負責區域的競品情況、市場動態，按時提交相關市場的分析報告;

　　4、負責組織和實施公司產品在負責區域內的各項市場推廣活動;

　　5、監督市場銷售計劃的執行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷相關專業，2年以上醫藥行業銷售工作經驗，有招商、商業渠道銷售、管理經驗的優先;

　　2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力;

　　4、良好的溝通表達能力和人際交往能力;

　　5、工作勤奮敬業踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

招商經理的主要職責描述 篇18

　　職責：

　　1、 負責招商工作和客戶開發，完成每月招商任務;

　　2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;

　　4、 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、 負責搜集與整理;

　　6、 協助招商部經理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;

　　7、 協助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

　　8、 協助財務部完成客戶的簽約及收款;協助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

　　任職要求：

　　1、20--30歲，大專及以上學歷，專業不限、經驗不限;

　　2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;

　　3、身體素質好，適應出差，有一定的抗壓能力。

招商經理的主要職責描述 篇19

　　職責：

　　1. 負責軟件業務在所屬區域內的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業內代理商的相關信息;

　　3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發或互聯網行業銷售管理經驗;

　　2. 熟悉小程序產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

　　3. 熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發展和商業應用;

　　4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

招商經理的主要職責描述 篇20

　　職責：

　　1、市場調研：負責區域內市場相關信息的調研工作，及時掌握行業政策及同類產品的情況;

　　2、 全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

　　4、流向管理：完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

　　任職基本要求：

　　1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

　　2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系，能及時了解區域內的政府事務信息，解決產品準入問題;

　　3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

招商經理的主要職責描述 篇21

　　1. 把握產業園區定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

　　2. 根據集團招商策劃目標組織項目招商推廣的執行工作。

　　3. 及時掌握市場動態，分析市場競爭發展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

　　4. 深入學習和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業)。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6. 帶領團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協議/認購協議，完成公司招商目標

　　7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，及時完成收租與到期續約的目標。

　　9. 協助物業對入駐客戶做優化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務。

　　10. 抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業務的專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合交替。

　　11. 檢查和監督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數據實時更新及準確。

　　12. 對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

招商經理的主要職責描述 篇22

　　1、負責落實執行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

　　2、負責商戶的開發，談判及合同的簽署;

　　3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;

　　4、監督執行租賃合同，及時協調經營過程中發生的問題，維持良好的合作關系;

　　5、結合商場實際情況，合理規劃商業空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業態品牌的調研實施，提交市調方案;

招商經理的主要職責描述 篇23

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態，撰寫分析報告;

　　4、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　6、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整;

　　7、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

招商經理的主要職責描述 篇24

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養;

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

招商經理的主要職責描述 篇25

　　職責：

　　1、 根據公司的發展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發，達成加盟目標;

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、 推動加盟商續簽手續的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

　　7、 完成與加盟拓展業務相關的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業;

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

　　4、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

　　5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

　　7、有招聘資源者優先;

招商經理的主要職責描述 篇26

　　職責：

　　1、執行公司銷售戰略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

　　2、目標醫院重點專家和VIP客戶的開發和維護。

　　3、重點合作項目的跟進和維護，協調處理項目合作過程中出現的各種問題。

　　4、銷售渠道、代理商的開發和維護，建立合理的管理機制。

　　5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

　　6、制定相應負責區域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

　　7、協助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、生物醫藥專業專科以上學歷，有腫瘤領域的輔助診斷、藥品、特醫食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經驗。

　　2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區域的渠道經銷商資源優先。

　　3、能經常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區域調整。

　　4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標。

　　5、有一定的學習能力，執行力好，能接受新生事物，有團隊合作精神。

招商經理的主要職責描述 篇27

　　1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

　　2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營布局規劃、展位調整計劃、展位考核方案等;

　　3、 進行市場調研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

　　4、 了解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應答并做好相關記錄;

　　6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

　　7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

　　8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱后及時呈報相關部門;

　　9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

　　10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上級領導交待的其他任務。

招商經理的主要職責描述 篇28

　　1、負責招商工作和開發客戶，尋求客戶資源;

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　3、陪同客戶考察場地，促成租賃業務，與租戶建立良好的合作關系;

　　4、負責客戶資料的搜集與整理，做好客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、完成領導交辦的其他工作。