業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述（精選22篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大中專院校圖書營銷活動(dòng)和會(huì)議的策劃和執(zhí)行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備較高業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和目標(biāo)性;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下實(shí)體項(xiàng)目融資銷售工作;

　　2、根據(jù)公司實(shí)體項(xiàng)目/產(chǎn)品的融資銷售任務(wù)，制定可行的銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　3、保證公司項(xiàng)目/產(chǎn)品銷售融資業(yè)務(wù)工作的開拓與合理安排;

　　4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)招商銷售計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及招商銷售任務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，男女不限，能自帶3-10人團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上金融/地產(chǎn)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，形象大方得體，成熟穩(wěn)重;

　　3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

　　4、能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)提供項(xiàng)目內(nèi)容培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)成員解決各種難題，并提出可行的建議方案。

　　5、態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)

　　1、及時(shí)收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪，達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會(huì)，配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

　　5、盡力開發(fā)新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應(yīng)出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，富有團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理，編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略，自主開拓國內(nèi)外市場，開展客戶資源維護(hù)、管理。

　　2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表，開展市場調(diào)查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。

　　4、編制公司整體營銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。

　　6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、貿(mào)易或營銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30~45歲;

　　2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);

　　4、熟練掌握國際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場洞察力;

　　5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇6

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對防水信息進(jìn)行分類整理，并及時(shí)跟進(jìn);

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);

　　5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系，并對老客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

　　6、對防水項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇7

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)無線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及方案渠道拓展，重大項(xiàng)目的運(yùn)營和推動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案編寫，營銷策略執(zhí)行和落地，為一線項(xiàng)目運(yùn)作提供支撐;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案和技術(shù)在區(qū)域的咨詢支撐工作;

　　4、無線各行業(yè)、產(chǎn)品、解決方案的新需求收集和新機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);

　　5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

　　相關(guān)要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，4年及以上無線、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉業(yè)界主流廠商無線產(chǎn)品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí);

　　3、有智慧城市、智慧教育等相關(guān)智慧產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域銷售或售前經(jīng)驗(yàn);

　　4、有原廠無線產(chǎn)品經(jīng)理或售前工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)Wi-Fi運(yùn)營優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇9

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

　　二、市場信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(tái)(測試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯�道商傳達(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學(xué)歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 對產(chǎn)品進(jìn)行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握最新市場動(dòng)態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對于辦公自動(dòng)化行業(yè)了解;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、適應(yīng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇12

　　職責(zé)

　　1.依據(jù)總部各項(xiàng)制度，完成年度計(jì)劃及公司各項(xiàng)各項(xiàng)銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個(gè)人及團(tuán)隊(duì));

　　2.準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ�正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn).

　　4.總部指派交代的其他任務(wù)工作

　　5.有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓��?yīng)商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，從事貨運(yùn)代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)海空運(yùn)操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強(qiáng)的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃、預(yù)算等。

　　2)負(fù)責(zé)開拓新客戶或發(fā)掘現(xiàn)有客戶新需求，達(dá)成或超額完成個(gè)人銷售目標(biāo)。

　　3)組織和主導(dǎo)客戶項(xiàng)目的商務(wù)及技術(shù)溝通活動(dòng)，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗(yàn)收收款等各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動(dòng)化設(shè)備市場信息，對公司業(yè)務(wù)發(fā)展給出建設(shè)性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)，熱愛銷售，有很強(qiáng)的市場開拓能力。

　　2)從事自動(dòng)化設(shè)備直接銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，對自動(dòng)化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、工作原理、售后驗(yàn)收等流程。

　　4)具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力。

　　5)駕駛技術(shù)嫻熟。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶。

　　任職資格

　　1、有吃苦精神，踏實(shí)肯干,有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;

　　2、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、有駕駛證者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負(fù)責(zé)開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標(biāo)，管理渠道商完成銷售指標(biāo);

　　3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評定標(biāo)準(zhǔn);

　　4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù)，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整，對渠道內(nèi)部的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;

　　9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動(dòng)達(dá)成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

　　4. 具備豐富的市場運(yùn)營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn)，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

　　1.2 負(fù)責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

　　1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊(duì)對接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會(huì)，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn)，制定市場推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃)，完成銷售目標(biāo);

　　2.團(tuán)隊(duì)管理

　　2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

　　2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.專科及以上學(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇17

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項(xiàng)目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項(xiàng)目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤項(xiàng)目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，擴(kuò)充代理商、加盟商，提升公司項(xiàng)目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟需求;

　　3、協(xié)助公司招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)鞏固現(xiàn)有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項(xiàng)目有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優(yōu)先;

　　3、有美業(yè)招商渠道者，獨(dú)立開發(fā)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛美業(yè)銷售行業(yè)，有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5.具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇20

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶需求，并組織項(xiàng)目對接和技術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)組織訂單按期交付和回款;

　　3、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)成員的績效管理和績效改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新技術(shù)開發(fā)部，開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助上級進(jìn)行市場調(diào)查及客戶需求預(yù)測工作的實(shí)施，指定應(yīng)對準(zhǔn)備策略。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇21

　　1、通過開發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

　　2、通過各種途徑建立與客戶的溝通機(jī)制，尋找銷售機(jī)會(huì)、組織談判并取得初步合作意向;

　　3、制定項(xiàng)目方案與關(guān)鍵進(jìn)度，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目過程，完成項(xiàng)目合作;

　　4、收集整理相關(guān)的市場動(dòng)態(tài)和信息，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;

　　5、配合團(tuán)隊(duì)的日常管理及公司安排的其他事物。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護(hù)市場秩序;

　　2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　3. 協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

　　5. 保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。