國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選24篇)
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理中國(guó)—東盟信息港股份有限公司中國(guó)—東盟信息港股份有限公司,中國(guó)東信職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常市場(chǎng)競(jìng)品分析及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況分析,調(diào)整優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并負(fù)責(zé)推進(jìn)策略落地執(zhí)行
3、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì),制定產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化方案,并負(fù)責(zé)推進(jìn)方案落地執(zhí)行
任職要求:
'1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、出色的.分析、判斷、決策及資源整合能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
5、熟悉電信業(yè)務(wù),有電信運(yùn)營(yíng)商、虛擬運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先'
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)外與客戶(hù)進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等;對(duì)內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主要開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
2.制定產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣的執(zhí)行和信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、協(xié)調(diào)與管理,通報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。
5.競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品的促銷(xiāo)方案、渠道狀況、競(jìng)爭(zhēng)策略等,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。
6.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)、推動(dòng)部門(mén)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理,公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作。
8.負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類(lèi)別及分配比例。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-38歲;
2.5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有燈光、音響、會(huì)演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向
直銷(xiāo)員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、推銷(xiāo)技巧和hr文化等的熟知,能靈活運(yùn)用到實(shí)踐中,體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象,每人都有搶單意識(shí)創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)意識(shí)。產(chǎn)品知識(shí)方面一方面?zhèn)人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力,另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷(xiāo)技巧方面一方面通過(guò)老的`優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗(yàn)推廣,另一方面開(kāi)展公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會(huì)、辯論會(huì)和各種競(jìng)賽活動(dòng)等。hr文化是靈魂,要求每個(gè)員工不僅要熟知,而且要在工作中體現(xiàn)。對(duì)以上幾個(gè)方面開(kāi)展每月書(shū)面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
品牌家居國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無(wú)印良品家居用品有限公司北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
3、制定年度營(yíng)銷(xiāo)方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹(shù)立良好的口碑;
4、制定本部門(mén)的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開(kāi)展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;
5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開(kāi)發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷(xiāo)售量和總業(yè)績(jī)量;制定并調(diào)整年底銷(xiāo)售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;
7、關(guān)注競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
競(jìng)升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)采銷(xiāo)鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù),全面完成全年銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)拓展鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù),有上游鋼廠資源和下游貿(mào)易公司資源;
3、對(duì)業(yè)務(wù)合作進(jìn)行初步風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上擬定業(yè)務(wù)合作模式及產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
任職要求:
1、三年以上托盤(pán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備上下游拓展能力;
2、熟悉鋼材托盤(pán)業(yè)務(wù)線(xiàn),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
3、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差任務(wù);
4、具備托盤(pán)公司從業(yè)經(jīng)歷,有上下游客戶(hù)資源者儲(chǔ)備優(yōu)先。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道拓展,渠道與客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作;
2. 全程參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與篩選、管理工作;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系、市場(chǎng)監(jiān)管巡查工作;
4. 市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估、統(tǒng)籌本省市場(chǎng)工作;
5. 做好本省行業(yè)、渠道、競(jìng)品、人才等市場(chǎng)方面調(diào)研與反饋;
6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);
任職要求:
1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開(kāi)拓、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。在國(guó)內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費(fèi)電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 豐富的渠道拓展&市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功省區(qū)市場(chǎng)拓展與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 敏銳的觀察力和判斷力;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司,華途股份,華途軟件,杭州華途軟件,浙江華途崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等)的重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù)工作;
2、及時(shí)了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全面整合的咨詢(xún)解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);
3、根據(jù)公司需求,進(jìn)行行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和銷(xiāo)售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施;
4、熟悉金融行業(yè)的銷(xiāo)售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;
任職要求:
1、性別:不限;年齡:30歲以上。
2、學(xué)歷:本科;專(zhuān)業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)歷10年以上,其中金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
4、技能:1)具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;
2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;
3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、其它:1)有豐富的客戶(hù)資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)對(duì)信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供精準(zhǔn)廣告投放,通過(guò)線(xiàn)下設(shè)備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺(tái)相結(jié)合采取互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的模式,共享平臺(tái)資源;
2.負(fù)責(zé)騰訊視頻、優(yōu)酷、愛(ài)奇藝、樂(lè)視、搜狐視頻、PPTV、暴風(fēng)影音、百度、微信、新浪微博、網(wǎng)易新聞、騰訊新聞、今日頭條,抖音,火山小視頻,西瓜視頻,高德地圖,百度地圖,美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),酷我音樂(lè),墨跡天氣,糗事百科等知名大媒體平臺(tái)的廣告策劃與銷(xiāo)售;
3.開(kāi)發(fā)和簽約目標(biāo)客戶(hù)群,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃與制定;
5.按要求完成銷(xiāo)售KPI,制定銷(xiāo)售計(jì)劃及完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊(duì)伍;
3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)
1、依據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù);
5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。
任職資格
1、3年以上區(qū)域大客戶(hù)直接銷(xiāo)售、渠道拓展和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷;
2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;
3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、渠道的開(kāi)拓建設(shè)與日常管理及維護(hù);
2、階段性的促銷(xiāo)方案策劃與實(shí)施(包括大型節(jié)假日、臨時(shí)性及以各種渠道或自身組織的促銷(xiāo)活動(dòng));
3、年度銷(xiāo)售及回款目標(biāo)制定與跟蹤,確保銷(xiāo)售回款任務(wù)完成;
4、市場(chǎng)價(jià)格管控(嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策);
5、建立良性的客戶(hù)關(guān)系;
6、建立強(qiáng)大的終端(結(jié)合市場(chǎng)部針對(duì)終端相關(guān)規(guī)定對(duì)所轄終端進(jìn)行日常維護(hù)、整改);
7、辦事處內(nèi)部各部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有建材 家居 廚電類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任感強(qiáng),積極樂(lè)觀,優(yōu)秀的表達(dá)能力,
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、抗壓能力,
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理技能,良好的溝通談判能力,
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;
5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
6、不定期參加相關(guān)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)展會(huì)
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶(hù)需求,制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
4、根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作;
6、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)活動(dòng)的內(nèi)容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年或以上軟件類(lèi)產(chǎn)品在券商、保險(xiǎn)或基金客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力;
4、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷(xiāo)售策略BP,負(fù)責(zé)開(kāi)拓與推廣;
2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),管理渠道商完成銷(xiāo)售指標(biāo);
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別,制定渠道商審核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
5、發(fā)展新客戶(hù)并對(duì)原有客戶(hù)進(jìn)行定期維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場(chǎng)/客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集工作;
8、負(fù)責(zé)渠道部門(mén)的管理及調(diào)整,對(duì)渠道內(nèi)部的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;
9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷(xiāo)售任務(wù)透過(guò)渠道推動(dòng)達(dá)成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)良好;
2. 工作經(jīng)歷:8年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開(kāi)拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
4. 具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問(wèn)題能力
5. 善于整合各種資源,優(yōu)秀的溝通及談判能力,高效執(zhí)行力
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)行策略制定、經(jīng)營(yíng)分析、策略落地復(fù)盤(pán);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況或用戶(hù)需求進(jìn)行策略靈活調(diào)整持續(xù)優(yōu)化策略;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)線(xiàn)將策略建設(shè)為產(chǎn)品能力,推動(dòng)策略落地;
4、持續(xù)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供策略支持;
崗位要求:
1、x年以上業(yè)務(wù)策略、商業(yè)分析、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),良好的匯報(bào)、reporting功底;
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的經(jīng)歷,以及跨團(tuán)隊(duì)、部門(mén)的'資源整合能力;
3、具備行業(yè)視野,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較快進(jìn)入角色,理解業(yè)務(wù),目標(biāo)拆解能力強(qiáng);
4、熟練使用各種分析工具以及數(shù)據(jù)工具,具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
5、具有良好的溝通、創(chuàng)新、表達(dá)能力,能夠快速、準(zhǔn)確地理解需求,邏輯分析能力;
6、有互聯(lián)網(wǎng)或咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場(chǎng)景線(xiàn)上推廣;
3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號(hào))的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求,利用數(shù)字分析,有效細(xì)分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
基本任職資格條件:
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過(guò)30周歲。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)的渠道拓展工作,通過(guò)各類(lèi)渠道,開(kāi)發(fā)從事美業(yè)的店家,擴(kuò)充代理商、加盟商,提升公司項(xiàng)目市場(chǎng)占有率;
2、與客戶(hù)、同行(美容行業(yè))建立良好的關(guān)系,讓客戶(hù)產(chǎn)生加盟需求;
3、協(xié)助公司招商活動(dòng),負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)工作,并為客戶(hù)提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)鞏固現(xiàn)有渠道客戶(hù),不斷開(kāi)拓新的渠道客戶(hù);
5、整理合作項(xiàng)目效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估,為項(xiàng)目有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議。
任職要求:
1、具有良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,性格開(kāi)朗外向;
2、有美容院資源者優(yōu)先;
3、有美業(yè)招商渠道者,獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,勇于接受挑戰(zhàn),熱愛(ài)美業(yè)銷(xiāo)售行業(yè),有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團(tuán)體定制渠道、積分兌換渠道等銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)、維護(hù)及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),針對(duì)已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn),保證項(xiàng)目順利完成;
3、從線(xiàn)上線(xiàn)下了解和搜集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行禮品商渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場(chǎng)狀況、客群特點(diǎn)、開(kāi)發(fā)流程、維護(hù)方法和運(yùn)營(yíng)管理;
5、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,性格開(kāi)朗健談,能吃苦耐勞;
3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
4、具有客戶(hù)開(kāi)拓能力,電話(huà)溝通及商務(wù)談判技巧;
5、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練使用各種辦公軟件,能快速有效的給客戶(hù)提交銷(xiāo)售方案;
6、有禮品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
(一)崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開(kāi)展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目全流程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控并形成報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開(kāi)發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)類(lèi)制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級(jí)完善;
5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開(kāi)拓與維護(hù)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,組織并開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、定期組織部門(mén)會(huì)議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會(huì)議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;
4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、市場(chǎng)的調(diào)研反饋,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,保證全國(guó)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展等;
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣(mài)/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;
2.填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品\業(yè)績(jī)展示等);
3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線(xiàn)下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線(xiàn)上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣(mài)典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
本崗位提供入職培訓(xùn),公司分配客戶(hù)資源!
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)于增值電信業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún);及時(shí)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和跟蹤;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展增值電信業(yè)務(wù)市場(chǎng)、渠道與客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)辦理合同的簽署,及整個(gè)辦理過(guò)程中的.相關(guān)問(wèn)題處理;
4、證件辦理完畢后負(fù)責(zé)及時(shí)收回客戶(hù)增值電信業(yè)務(wù)協(xié)辦費(fèi)用;
5、配合公司相關(guān)部門(mén)完成增值電信業(yè)務(wù)辦理工作。
任職資格:
1. 具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;
2. 能熟練操作簡(jiǎn)單的辦公軟件;
3. 具備至少1-2年銷(xiāo)售或電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)敬業(yè)、做事沉穩(wěn)、吃苦耐勞、有客戶(hù)資源者優(yōu)先;
5. 如之前做過(guò)本行業(yè)者,待遇另議!
五險(xiǎn)一金+雙休+帶薪年假
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪(fǎng)客戶(hù)的接待、面談以及簽單并與客戶(hù)保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃,并落實(shí)到每個(gè)人,按年、季度、月份對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,完成銷(xiāo)售任務(wù)
4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,根據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議
5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧
2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷(xiāo)售談判經(jīng)驗(yàn)
3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力
5、團(tuán)隊(duì)利益至上,優(yōu)良的價(jià)值觀,有理想,有激情,渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想者優(yōu)先
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成制定的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、成功拓展開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)的一般投訴,確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。
4、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品存貨情況,及時(shí)向上級(jí)提出采購(gòu)建議。
5、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品資料,調(diào)查了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并修改營(yíng)銷(xiāo)方案。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職條件
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)拓展銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求,尋找合作資源;
3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;
4、善于經(jīng)常性全國(guó)出差.優(yōu)先條件:有家居家具,工藝品,文創(chuàng)產(chǎn)品,禮品精品行業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)資源的優(yōu)先。