渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選32篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

　　2、根據(jù)市場拓展計(jì)劃，完成招商指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計(jì)劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解

　　任職要求

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)

　　6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開業(yè);

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、與家裝、設(shè)計(jì)公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);

　　2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，

　　4、與設(shè)計(jì)師維護(hù)良好的關(guān)系，推動設(shè)計(jì)師活動，設(shè)計(jì)師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗(yàn)

　　2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn)，有中高端渠道資源者優(yōu)先

　　3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設(shè)計(jì)師、工程等渠道發(fā)掘客戶

　　4、對小區(qū)營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，

　　6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團(tuán)隊(duì)的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

　　2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機(jī)會

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋

　　4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作

　　5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可實(shí)習(xí)

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對挑戰(zhàn)

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯�道商傳達(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學(xué)歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1.在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

　　2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

　　3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

　　6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

　　任職資格

　　1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù)；

　　2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下，做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)，并協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理；

　　3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場準(zhǔn)入的招標(biāo)；

　　4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系；

　　5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo)，對本地區(qū)的營銷活動負(fù)責(zé)；

　　6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策，按規(guī)定完成收回貨款的工作；

　　7、負(fù)責(zé)按照公司上級的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，男女不限。

　　2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力，具有良好的人際交往能力和談判技巧；

　　4、能夠獨(dú)立組織銷售工作，能夠適應(yīng)長期出差。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并監(jiān)督完成；

　　3、自主開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外新老客戶，挖掘潛在需求；

　　4、收集市場、價(jià)格、同行交易信息，指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展；

　　5、獨(dú)立開展商務(wù)談判，協(xié)助組員重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判；

　　6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控，確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶/鋼廠資源；

　　2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3、英語六級以上或相當(dāng)水平，聽說讀寫流利，會韓語者優(yōu)先；

　　4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作，能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判；

　　5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，拓展關(guān)系渠道；

　　2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶檔案；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)洽談、調(diào)查，申報(bào)；

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤，對在保項(xiàng)目進(jìn)行分析和預(yù)警；

　　5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　1、針對出境游市場（團(tuán)隊(duì)游），進(jìn)行市場調(diào)研，制定產(chǎn)品開發(fā)及推廣策略；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品策略制定資源（地接社、機(jī)票）采購及定價(jià)策略，并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；

　　3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品線路并打包成在線旅游產(chǎn)品，完成產(chǎn)品上線及營銷推廣；

　　4、對已上線產(chǎn)品進(jìn)行售賣監(jiān)控、分析評估，并適時(shí)調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果，確保產(chǎn)品競爭力；

　　5、完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實(shí)施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;

　　3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細(xì)分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1.和各省市電信合作伙伴建立有效的溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。

　　2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。

　　3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

　　4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。

　　2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

　　3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績突出。

　　4.較強(qiáng)的.談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1.按照經(jīng)營目標(biāo)，積極拓展市場，開拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;

　　2.負(fù)責(zé)對受理的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行申請受理、貸前調(diào)查工作，對受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務(wù)的合法性、合理性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);

　　3.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行貸后管理以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實(shí)和清收工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn)，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

　　1.2 負(fù)責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊(duì)對接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點(diǎn)，制定市場推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃)，完成銷售目標(biāo);

　　2.團(tuán)隊(duì)管理

　　2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

　　2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.專科及以上學(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)挖掘市場收購并購機(jī)會，對不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評估，并形成調(diào)研報(bào)告；

　　2、建立、完善公司的不良資產(chǎn)處置相關(guān)制度和運(yùn)營流程，完成公司指定的不良資產(chǎn)指標(biāo)；

　　3、建立、完善資產(chǎn)處置相關(guān)制度及所對應(yīng)流程，撰寫處理、處置報(bào)告，草擬合同文本；

　　4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的拓展、調(diào)研、談判和收購方案的.制定；

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和處置工作的執(zhí)行，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

　　6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目與業(yè)主的談判、洽商等工作；

　　7、負(fù)責(zé)與銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等渠道資源開拓的維護(hù)，拓展擁有資產(chǎn)的業(yè)主；

　　8、組織實(shí)施資產(chǎn)處置方案，包括債務(wù)重組、清收、債轉(zhuǎn)股、司法訴訟等；

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對京、津、冀房地產(chǎn)市場熟悉，

　　3、具有不良資產(chǎn)拓展渠道及關(guān)系；

　　4、熟悉不良資產(chǎn)的定價(jià)、維權(quán)、處置等工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，能根據(jù)資產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行分析并制定處置策略；

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進(jìn)行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

　　4.幫助隊(duì)長梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊(duì)長的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計(jì)劃;

　　10.對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長，培養(yǎng)儲備隊(duì)長;

　　11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn)和市場嗅覺，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18

　　任職要求:

　　1、 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 x年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的.客戶分析能力;

　　5、誠實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　崗位職責(zé):

　　1、了解客戶財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶財(cái)富管理需求;

　　2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護(hù)與提升工作;

　　3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關(guān)系;

　　4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。

　　5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19

　　一、主要職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù)；

　　3、進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā)， 完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù)；

　　4、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶，充分了解市場，形成工作報(bào)告；

　　5、 對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管控負(fù)主要責(zé)任，參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險(xiǎn)處理。

　　二、任職資格：

　　1、國際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言；

　　4、具有一定的財(cái)務(wù)、金融、法律知識；

　　5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力；

　　6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)；

　　7、能適應(yīng)頻繁出差的`工作要求。

　　三、優(yōu)先條件：

　　1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道，具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；

　　2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌所管城市的業(yè)務(wù)開拓與風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　2、統(tǒng)籌所管城市的隊(duì)伍組織；

　　3、績效管理:負(fù)責(zé)管理貸款團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高業(yè)績水平；

　　4、渠道開發(fā)與管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，開發(fā)、維護(hù)與合作渠道的關(guān)系，保持對渠道的有效管理；

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管控:對所轄團(tuán)隊(duì)內(nèi)的客戶經(jīng)理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督與檢視，嚴(yán)格將客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)的貸款不良控制在規(guī)定范圍內(nèi)。嚴(yán)格按照要求做好貸前銷售動作、貸中業(yè)務(wù)辦理動作、貸后催收管理動作，動作到位且有效；

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:發(fā)現(xiàn)、吸引優(yōu)秀人才，組建渠道客戶經(jīng)理隊(duì)伍；通過目標(biāo)及活動量管理等有效手段，確保人員的充足性和穩(wěn)定性；提升客戶經(jīng)理的產(chǎn)能、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)長要定期召開晨會(夕會)、周例會，檢查和輔導(dǎo)客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用；

　　7、合法合規(guī):建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范由于客戶經(jīng)理的.道德問題而導(dǎo)致的弄虛作假行為，追求高標(biāo)準(zhǔn)的誠信要求；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場開拓能力；

　　3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識、溝通能力與問題解決能力；

　　4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、落實(shí)部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓(xùn))，完成銷售目標(biāo);

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報(bào)告;

　　4、建立辦事處各項(xiàng)臺賬管理;

　　5、負(fù)責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;

　　6、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于拼搏;

　　3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22

　　1.對接平臺客戶的智能化弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判等;

　　2.對業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤、風(fēng)險(xiǎn)、安全等業(yè)務(wù)管控;

　　3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;

　　4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評分等日常管理等工作;

　　5.通過各渠道建立與設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人的合作關(guān)系,與各設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人洽談合作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23

　　1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績;

　　2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期深度合作關(guān)系;

　　3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險(xiǎn)、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計(jì)劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的完成。

　　6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，按時(shí)完成銷售任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)群體的合作渠道，對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng);

　　2、制定渠道商務(wù)合作計(jì)劃，建立長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談、簽約及合作推動;

　　3、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案，為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品。

　　職位要求：

　　1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng)，有與行政人員打交道的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25

　　1、針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開發(fā);

　　3、對數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對性地調(diào)整產(chǎn)品策略;

　　4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營及發(fā)展的建議;

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)的詢價(jià)、報(bào)價(jià);

　　2、協(xié)助維護(hù)渠道客戶的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)抽檢項(xiàng)目進(jìn)度，電商接單下單等;

　　4、負(fù)責(zé)外包機(jī)構(gòu)的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上抽檢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對產(chǎn)品抽樣檢測認(rèn)有一定認(rèn)識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標(biāo)書。有一年以上電商接單經(jīng)驗(yàn)。

　　3、服務(wù)意識較強(qiáng)、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強(qiáng);

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責(zé)任心強(qiáng)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項(xiàng)營銷方案，完成制定的銷售任務(wù)。

　　2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

　　4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時(shí)向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時(shí)反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

　　4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團(tuán)購客戶資源的優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于大數(shù)據(jù)信用模型分析產(chǎn)品，為銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司，提供咨詢及解決方案服務(wù)，解決客戶風(fēng)險(xiǎn)分析問題；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程，可根據(jù)客戶的實(shí)際情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘客戶可能存在的問題與需求，并提供解決方案；

　　3、配合銷售團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)的同時(shí)，根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律，收集市場需求，為產(chǎn)品服務(wù)開發(fā)的方向提供專業(yè)的意見；

　　4、收集客戶反饋的問題和建議，匯總成文檔并進(jìn)行問題追蹤處理；

　　5、根據(jù)內(nèi)、外部客戶的需求，整合公司內(nèi)部產(chǎn)品，形成解決方案。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力，具備出色的演講技巧和能力，能承受一定的工作壓力；

　　3、具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上著名咨詢公司信用風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計(jì)劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場業(yè)績指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對重大項(xiàng)目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項(xiàng)目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

　　崗位職責(zé)：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應(yīng)出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)區(qū)域市場的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮務(wù)實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)

　　6. 擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統(tǒng)一安排

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;

　　4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷;

　　2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機(jī)電等工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

　　3、具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2、做好關(guān)系客戶維護(hù)；

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力

　　2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪

　　3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先