渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用15篇）

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

　　2、根據(jù)市場拓展計劃，完成招商指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解

　　任職要求

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)

　　6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開業(yè);

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;

　　7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、與家裝、設(shè)計公司保持良好關(guān)系，拓展家裝業(yè)務(wù);

　　2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標(biāo)，

　　4、與設(shè)計師維護(hù)良好的關(guān)系，推動設(shè)計師活動，設(shè)計師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè)，一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗

　　2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗，有中高端渠道資源者優(yōu)先

　　3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設(shè)計師、工程等渠道發(fā)掘客戶

　　4、對小區(qū)營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解，能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先，

　　6、有上進(jìn)心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團(tuán)隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

　　2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機(jī)會

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋

　　4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作

　　5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，可實習(xí)

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對挑戰(zhàn)

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經(jīng)銷平臺)、登記卡號、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯�道商傳達(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調(diào)公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

　　(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

　　(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

　　(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

　　9、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學(xué)歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識強(qiáng)，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。

　　6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系及新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。

　　2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認(rèn)客戶需求。

　　3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作，協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務(wù)。

　　3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計劃和售后服務(wù)。

　　4. 市場動態(tài)的研究和分析，為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計研發(fā)提供依據(jù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7

　　1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績;

　　2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期深度合作關(guān)系;

　　3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的完成。

　　6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，按時完成銷售任務(wù)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

　　2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù)，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識的不斷更新;

　　5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)的詢價、報價;

　　2、協(xié)助維護(hù)渠道客戶的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)抽檢項目進(jìn)度，電商接單下單等;

　　4、負(fù)責(zé)外包機(jī)構(gòu)的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上抽檢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、對產(chǎn)品抽樣檢測認(rèn)有一定認(rèn)識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標(biāo)書。有一年以上電商接單經(jīng)驗。

　　3、服務(wù)意識較強(qiáng)、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強(qiáng);

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責(zé)任心強(qiáng)。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

　　3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進(jìn)度。

　　4.在團(tuán)隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。

　　6.有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對一溝通，具有較強(qiáng)的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認(rèn)真好學(xué)精神

　　④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場業(yè)績指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團(tuán)體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護(hù)及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn)，保證項目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進(jìn)行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點(diǎn)、開發(fā)流程、維護(hù)方法和運(yùn)營管理;

　　5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強(qiáng)的團(tuán)隊意識和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;

　　5、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業(yè)，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關(guān)系;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊建設(shè);

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓(xùn))，完成銷售目標(biāo);

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負(fù)責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;

　　6、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于拼搏;

　　3、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;