企業(yè)行政工作職責(zé)(精選22篇)
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇1
1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5、 勞動合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、KPI考核的制定與執(zhí)行;
8、其它上級安排的事宜
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇2
1、協(xié)助招聘工作,并負責(zé)入、離職手續(xù)辦理,入職培訓(xùn)等工作;
2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織,調(diào)動公司資源,推動文化活動有效落地,負責(zé)公司微信公眾號日常運營;
3、關(guān)注員工思想動態(tài),通過各種形式加強員工關(guān)懷,節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放,營造良好的企業(yè)文化;
4、其他行政事務(wù)工作
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇3
1、負責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總;
2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;
3、負責(zé)公司各項辦公用品采購,行政費用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費等);
4、負責(zé)員工社保辦理(社?ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);
5、負責(zé)各類員工活動策劃與組織,節(jié)假日員工福利策劃及采購;
6、負責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇4
1、負責(zé)每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作,保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準(zhǔn)確,企業(yè)的薪酬福利制度順利執(zhí)行;
2、負責(zé)員工五險一金申報工作,保障員工及時享受法定福利;
3、負責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作
4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道,并對員工提出的薪資疑問進行處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇5
1、協(xié)助銷售對接客戶,處理售前、售后問題。例如客戶續(xù)費及時安排給財務(wù)充值。
2、兼顧一些行政工作(購買辦公用品,訂水,招聘等)。
3、完成上級指示。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇6
1、負責(zé)公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā),檔案管理工作。
2、負責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護、故障報修。
3、負責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查,并對現(xiàn)有措施提出改進建議。
4、負責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。
5、負費考勤機和門禁的監(jiān)督管理?记跈C、企業(yè)微信的定期更新管理,公司月考勤統(tǒng)計匯總。
6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團建等活動,增強企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。
7、負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。
8、負責(zé)公司資質(zhì)榮譽、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進協(xié)調(diào)。
9、 負責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目,并發(fā)起申報項目評估。
10、負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進和落實。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇7
1.負責(zé)公司辦公環(huán)境,辦公設(shè)備報修/維護、固定資產(chǎn)的登記,盤點,調(diào)撥和維護工作;
2.協(xié)助組織員工活動,并撰寫活動通稿
3.公司合同檔案管理,貫徹檔案電子化
4.企業(yè)OA平臺賬號、流程維護
5.負責(zé)員工宿舍管理
6.完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇8
1.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對接的客戶,按照客戶要求整理下單、 負責(zé)訂單出貨任務(wù)的安排、退換貨處理,做好銷售記錄及售后服務(wù)及回款跟進。
2.負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,跟進銷售動態(tài)。
3.協(xié)同內(nèi)部其他部門、配合客戶需求,收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓(xùn)資料等。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇9
1、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;
2、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;
3、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
4、員工考勤管理;
5、協(xié)助策劃與執(zhí)行公司活動(團建、年會等);
6、協(xié)助上級完成公司其他事務(wù)工作;
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇10
1. 負責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘,簽訂勞動合同等各種與人事相關(guān)的工作;
2.行政管理體系和制度建設(shè):負責(zé)公司各項行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;
3.決策督辦和綜合協(xié)調(diào):負責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào),跟進、監(jiān)督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執(zhí)行情況;
4.重大活動及會議籌備和組織:負責(zé)公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;
5.會議紀(jì)要及各類文稿撰寫:負責(zé)組織撰寫公司年度總結(jié)、年度計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類文稿,匯總公司年度綜合性資料;
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇11
1、負責(zé)公司行政工作的整體規(guī)劃、組織、實施、宣傳策劃及運營等相關(guān)工作;具體模塊包括:辦公環(huán)境管理、辦公規(guī)劃、福利關(guān)懷、活動策劃宣傳等;
2、負責(zé)行政團隊管理工作;
3、負責(zé)制定公司行政制度和優(yōu)化流程,協(xié)助上級制定并實施行政管理規(guī)章制度及各項流程,并負責(zé)制定具有行業(yè)及公司特色的規(guī)章流程;
4、主導(dǎo)公司組織活動和文化落地,活躍組織氛圍;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇12
1、負責(zé)日常考勤、勞保用品統(tǒng)計,辦公用品管理;
2、負責(zé)各類補貼的統(tǒng)計與上報;
3、負責(zé)現(xiàn)場人事工作;
4、負責(zé)各類報表的更新與報送;
5、其他臨時性工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇13
1、負責(zé)進行簡歷的篩選、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試,招聘網(wǎng)站維護與更新;
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動手續(xù)的辦理;
3、公司旅游、員工年會、聚餐的策劃與籌備,協(xié)助上級建設(shè)企業(yè)文化;
4、負責(zé)員工的考勤統(tǒng)計及匯總;
5、負責(zé)行政辦公用品和固定資產(chǎn)的申購、采購、登記、管理,并有效控制成本;
6、建設(shè)和完善公司行政管理體系,負責(zé)公司日常行政的管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇14
1、塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,做好6S管理工作。
2、公司費用預(yù)算及控制部門預(yù)算使用情況。
3、公司固定資產(chǎn)的申請、報批、采購、維修管理。
4、負責(zé)保安、食堂、宿舍、公務(wù)車的管理。
5、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
6、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,地方關(guān)系的維護及處理工作。
7、負責(zé)辦理公司所需各項證照及外聯(lián)工作。
8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
9、負責(zé)及時完成廠家的考核體系、人員認證系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備檢查。
10、公司安全、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
11、負責(zé)公司會議的籌備和安排,做好會議記錄,對會議決定的執(zhí)行情況進行催辦和檢查。
12、負責(zé)行政工作內(nèi)容的各類文件登記、變更、歸檔管理包括文件的收發(fā)和保管,做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作。
13、做好本部門團隊建設(shè)工作。
14、完成上級交辦的其他事情。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇15
1、負責(zé)前臺行政工作,做好后勤保障;
2、負責(zé)接待訪客,負責(zé)電話總機服務(wù)、前臺接待、客人來訪迎送等接待工作;
3、收發(fā)傳真、信件和報刊;
4、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序;
5、基本的文字處理工作;
6、協(xié)助部門管理公司證照及檔案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇16
1、全面負責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;
2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范崗位作業(yè)流程,對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案,呈報總經(jīng)理審批并組織實施;
4、組織定期對公司的人力資源狀況作統(tǒng)計分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);
5、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風(fēng)險,構(gòu)建人才梯隊,健全并完善公司的培訓(xùn)機制;
6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點,結(jié)合公司用人機制和原則,建立科學(xué)合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
7、負責(zé)公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運行效果;
8、規(guī)范人事異動流程,健全公司績效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動性;
9、不斷提升后勤服務(wù)意識,加強行政管理手段,松馳有度,促進企業(yè)的良性運作;
10、發(fā)展并宣揚公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化內(nèi)涵,豐富員工精神生活,增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力;
11、增進部門間的溝通了解,加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;
12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護措施,宣導(dǎo)安全理念和意識,并加強安全檢查的演練工作;
13、負責(zé)公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇17
1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù),包括茶水供應(yīng),公司及產(chǎn)品介紹,展廳講解,工廠參觀,用餐接待,觀光、安排住宿等。
2、根據(jù)政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示,積極溝通了解詳情,做好關(guān)于會務(wù)、到訪、各類費用處理等各項工作,維護發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要,做好與政府、協(xié)會、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。
3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則,對公司各類印章進行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理,對公司各類證書進行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理,對公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對公司全員名片進行制作、發(fā)放管理。
4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇18
1、負責(zé)管理行政后勤服務(wù)工作,負責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護管理;
2、負責(zé)本部資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置;
3、負責(zé)會議級會議室的管理工作,形成會議紀(jì)要并對會議決定事項的落實情況進行跟蹤督查;
4、負責(zé)集團印章管理工作,確保印鑒的安全和有效使用;
5、負責(zé)集團檔案和文書管理工作;
6、負責(zé)快遞收發(fā)統(tǒng)籌工作;
7、完成上級安排的其他工作。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇19
1、費用結(jié)算/核賬:公司采購的費用結(jié)算工作;
2、會務(wù)服務(wù):會議室管理、預(yù)訂、會務(wù)服務(wù);
3、檔案管理:根據(jù)檔案管理規(guī)定,完成年度文件歸檔工作;
4、資產(chǎn)管理:資產(chǎn)驗收、錄入系統(tǒng)、使用分配、盤點;
5、工會事務(wù):員工福利采辦、發(fā)放;員工活動的策劃、籌辦、總結(jié)歸檔;
6、文書工作:日常工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計、名單整理、活動方案撰寫等。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇20
1、負責(zé)組織召開部門會議的會務(wù)工作,撰寫會議紀(jì)要,協(xié)助督辦各業(yè)務(wù)模塊工作任務(wù)情況;
2、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)場的日常管理,包括公司租賃物業(yè)相關(guān)費用申辦、辦公區(qū)域管理;公司自有物業(yè)外租費用管理、租戶其他需求對接等;
3、負責(zé)部門供應(yīng)商合同管理,供應(yīng)商日常運作監(jiān)督、費用結(jié)算、以及服務(wù)績效考評;
4、負責(zé)統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊日常運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析和應(yīng)用;
5、支撐新項目接管驗收,對影響運營問題識別、匯總和跟進閉環(huán);
6、協(xié)助上級完成各項行政重點項目管理工作,把控風(fēng)險進度細節(jié)、關(guān)鍵里程碑資料交付、項目工作復(fù)盤與總結(jié);
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇21
1、認真做好桌椅及環(huán)境衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保公司內(nèi)部咖啡廳正常接待客戶需要;
2、負責(zé)簡餐準(zhǔn)備、客人引導(dǎo),主動接待客人,熱情、禮貌、耐心、周到,使客人有賓至如歸之感;
3、配合領(lǐng)導(dǎo)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。
企業(yè)行政工作職責(zé) 篇22
1.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理;
2..每月按時核對銷售部門報銷提交至財務(wù);
3.負責(zé)每月日常考勤、 指紋機、 門禁系統(tǒng)管理、 考勤報表制作等與考勤有關(guān)工作;
4.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
5.老板個人資產(chǎn)管理;
6.完成行政總監(jiān)交代的其他臨時工作。