出納兼行政崗位的主要工作內容（通用22篇）
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇1
工作內容：
1、負責內部出納事務
2、管理事務所內部事務
3、處理事務所外部聯系與報送文件
4、查閱政府機構相關網站，收集及整理業務情報
職業要求：
1、大學專科以上
2、相關專業或管理相關專業
3、有會計從業資格與經驗
4、兩年以上本崗位工作經驗
5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。
6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇2
工作內容;
1、熟悉掌握各項財務制度、會計制度和有關法規;
2、熟練處理日常會計事項，包含費用報銷、費用審核、憑證制單、帳務核對、開票管理、資金管理、憑證及財務資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報表編制等;
3、熟練處理其他會計事項，包含固定資產管理、預算控制、稅收管理及財務統計上報事項等;
4、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，確保賬實相符;
5、工作地點：奉賢。
任職要求：
1、工作認真仔細，責任心強;思維敏捷，為人誠實，勝任本職工作;
2、服從并認真完成領導交辦的工作任務;
3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇3
1、銀行收、付款結算，網銀付款，每個月與銀行對賬有差異做余額調節表，辦理銀行業務;
2、負責公司日常費用的核算與報銷;
3、資金報表、統計報表的制作;
4、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
5、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統;
6、財務管理統計匯總;
7、負責開具各項票據;
8、完成上級交給的其他工作;
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇4
1、協助起草和完善行政管理規章制度;
2、負責起草工廠行政文件及上報文件，并對文件的及時性、相關數據的準確性負責;
3、配合工廠領導組織各類會議等;
4、負責廠區發貨的及時性以及物流成本的控制;
5、負責外部人員來廠區參觀的接待工作。
6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇5
1、業務資料錄入到辦公oa系統、電話接聽和客戶接待;
2、會議的安排、主持、紀錄，文件政策的修訂、上傳下達、意見收集;
3、員工績效和考勤的統計;
4、公章使用、證件和資質年審;
5、領導安排的其他工作。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇6
1、通過公司現有的線上招聘平臺，完成每日職位發布、簡歷篩選、面試邀約等基礎工作;
2、維護現有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續做好招聘計劃并落實;
3、負責公司日常考勤管理、文檔管理、報銷管理工作;
4、協助領導打造公司企業文化，提升企業形象，完善企業日常行政管理制度;
5、協助領導定期組織公司團建計劃和員工福利活動，提升企業工作氛圍和團隊凝聚力;
6、協助領導做好橫向業務部門的員工思想工作，做好上傳下達。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇7
1、日常事務的管理者：協助主管合理安排日程，有效的信息管理;
2、有效工作關系的維護者：與主管建立信任關系，并維護內外部工作關系，配合團隊做好接待安排及支持;
3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;
4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇8
1、前臺接待接洽工作：負責總機電話的接聽、轉接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、辦公室環境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);
3、前臺、會議室、接待室區域管理工作;
4、協助人力資源中心跟進招聘工作;
5、行政費用報銷與固定資產管理工作;
6、領導交辦的其他事宜。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇9
1、負責公司的日常行政事項，跟進并督促各項規章制度的執行;
2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;
3、負責公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，
4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
5、完成經理布置的其他工作;
6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;
7、公司總部日常事項的管理;
8、公司人員薪酬管理、核算等。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇10
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每周會議安排的編制工作，協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待，來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公室安全防范工作;
九、負責各項信息統計和管理;
十、完成領導交辦的其他工作。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇11
1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;
1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇12
1.負責處理部門內的日常事務;
2.制定公司各項行政規章制度，跟進各部門公文的編訂、下發和執行;
3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;
4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;
5.嚴格控制各項行政費用支出，做好成本的預算和管理;
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇13
1、負責各部門后勤保障工作
2、協助經理完成公司各項內外行政事務
3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。
4、協助公司人員錄用招聘等相關工作
4、完成總經理交代的其他事情。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇14
1、負責前臺電話接聽，快遞簽收等;
2、負責招聘工作，應聘人員的預約及初試;
3、負責公司物品的發放與采購和管理;
4、負責文件資料的整理和內勤工作;
6、員工入職.離職.轉正合同辦理，統計考勤;
6、其他臨時安排的工作。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇15
1.負責員工招聘錄用工作，建立公司員工信息檔案;
2.負責制訂培訓計劃，組織崗前培訓和繼續培訓，并做好培訓檔案;
3.組織健康檢查，并建立健康檔案;
4.負責員工考勤，安排相關放假工作;
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇16
1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;
2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;
3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;
4、負責公司日常活動籌劃及實施;
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇17
1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2、負責公司接待及會議安排;
3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;
4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;
5、負責易耗品采購及配發工作;
6、負責公司福利發放。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇18
1.根據業務目標，深入了解業務與人員發展狀況，評估并明確組織發展與人才發展需求，協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等，給業務提供專業性建議方案并推動實施;
2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進;
3.主動與業務部門負責人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協助解決日常問題;
4.致力于組織發展建設，提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建，實現區域人才可持續發展;
5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議，制定解決方案，并與業務部門共同推進執行;
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇19
1、負責公司各項行政管理工作，包括：資產管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費用管理，其他日常行政事務等各項行政工作;
2、協助上級處理外部公共關系，對接各項外聯事宜，與各單位保持良好關系;
3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇20
1、負責地區行政費用預算執行情況進行監督，及各項行政費用節省、監督、報銷審批及匯總分析報告等。
2、負責協助行政人員建立、維護、整合地區的公共關系資源。
3、負責統籌辦理相關證照(工商執照、食品經營許可證、衛生許可證等)及檔案管理。
4、統籌負責地區上報公眾責任險、食品安全險、雇主責任險等。
5、配合政府機關單位對各地區/門店的各類調查文檔內容的填寫及蓋章申請。
6、負責各地區安保、環境衛生、綜合廚房(飯堂)的各項管控。
7、定期跟倉經理溝通匯報工作及各項指標分析。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇21
1. 全面落實公司和部門的各項管理制度的發行及實施監督;
2. 負責編輯制作部門內各種文案、報告;
3. 依據部門工作計劃實施人員招聘;
4. 負責前臺日常工作;
5. 負責部門工作計劃中與自身業務相關工作的推動與落實;
6. 協助部門企業文化建設方案的策劃、落實與監督執行;
7. 負責協助管理集體宿舍;
8. 完成上級領導交辦的其他工作。
出納兼行政崗位的主要工作內容 篇22
1、領導勤務：承擔公司領導日常的服務工作;
2、負責來訪領導及賓客的接待統籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協調管理等。
3、負責協助組織、協調公司年會、各類會議及娛樂活動;
4、負責工會管理工作:相關報表、數據統計、證件年審工作;
5、負責公司安全、車輛等后勤管理工作;
其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。