2023生產主管職責內容（通用24篇）

2023生產主管職責內容 篇1

　　1、生產成本有效控制，保證化妝品生產質量及交貨期;

　　2、工廠的日常管理及員工的日常管理、指導、培訓及評估;

　　3、年度生產計劃制度，進行生產調度、管理和控制，并跟蹤生產情況安排和控制生產作業進度等，按時完成生產目標;

　　4、負責車間的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;

　　5、負責做好生產全過程的關鍵工序管理工作，進行過程識別，建立健全各工序、各過程的作業指導書及規范各類作業記錄，形成作業文件并培訓;

　　6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理解決方案

2023生產主管職責內容 篇2

　　1.按照出貨計劃制定每日的生產計劃

　　2.隨時掌握生產過程中的產量和品質狀態

　　3.與各部門協調合作，解決產線各類異常問題

　　4.負責在線員工操作技能的培訓和人員的培養

2023生產主管職責內容 篇3

　　1、參與公司全年度產品交付計劃制定初案的全盤擬定，提供基礎數據支持和分析，為計劃制定提供有效支撐，確保生產計劃的合理性、可執行性和有效性。

　　2、根據生產計劃到各個工廠進行巡視，監督現場報表的準確性及計劃的合理性，提出有效的預警

　　3、與各工廠工人及跟單員進行溝通及會議，了解生產節奏、進度、工藝標準及質量是否達到預期，解決生產中的問題及突發狀況，確保不可推卸的達成目標，按時交付計劃內的產品。

　　4、 收集相關質量問題及解決的落實，確保大生產質量按要求執行，確保不可推卸的達成目標，并降低質量損失

　　5、推動協助相關部門協同作業，相互服務，確保共同目標(生產的質量、交期和成本)的達成

　　任職資格：

　　1、熟悉服裝生產制作流程、掌握生產管理辦法，高效執行力、抗壓力、協調能力

　　2、了解服裝行業精藝化生產及管理模式

　　3、基本的戰略規劃能力、良好的成本管控意識、商談能力、風險預測能力、處理突發事件能力、數據分析能力、品控意識等

　　4、生產管理流程及知識、面輔料特性、服裝工藝/版型/技術

2023生產主管職責內容 篇4

　　1.協助生產主管貫徹執行公司戰略，依據生產部的年度目標，完善生產管理系統，全面負責生產車間管理，以及日常生產計劃的安排跟進，以確保生產部任務的完成。

　　2.負責員工工作效率的提高

　　3.負責產品合格率的提高，對生產數據進行采集、記錄、反饋;統計車間報表并進行反饋。

　　4.負責監督生產現場管理，推行“6S";

　　5.負責車間人員具體學習成長方案的設計

　　6.負責完善生產管理相關制度，協助優化工作流程等

　　建立健全5S規范，督促車間員工遵守執行

　　7.完成上級主管交辦其他工作事宜。

2023生產主管職責內容 篇5

　　1. 做好人員、設備管理，根據適時生產情況，合理調配崗位人員，保證成本、期限、質量三方面達成工廠目標;

　　2. 精通生產成本控制，生產計劃管控，流水線設置和工藝規程的優化及生產現場管理;

　　3. 落實相關設備、設施的管理、保養和維修，指導、督促員工正確使用設備及保養規定，確保設備運行良好，滿足生產質量需求;

　　4. 負責落實工廠各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;

　　5. 做好新員工崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育;

　　6. 協助、監督并落實各新品在工廠的有序試產及正式投入生產，配合相關部門改善產品質量;

　　7. 做好產品的品質檢查，對產品品質實施管控及提升。

2023生產主管職責內容 篇6

　　1、負責蚊香液車間的日常運營，生產現場日常管理與監控，協調車間與其它部門之間的工作溝通;

　　2、負責監督生產設備的維護保養工作的有效性、及時性;

　　3、負責監督車間的生產作業計劃執行情況，及時調控作業進度;

　　4、對生產車間出現的異常及時做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　5、負責車間員工的日常管理、指導、培訓及考核、評估;

　　6、保證質量完成生產計劃，組織下屬生產并激勵其工作，提升生產效率，降低生產成本;

　　7、完成上級領導臨時交辦的事項。

2023生產主管職責內容 篇7

　　1、組織制定并實施生產戰略規劃;

　　2、主持制定、調整生產計劃安排及總預算;

　　3、按工作程序做好與研發、銷售、行政、品管等各部門的信息溝通;

　　4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行和維護;

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　6、組織新技術、新工藝、新設備的應用及推廣;

　　7、組織落實，監督調控生產過程各項工藝質量、設備、成本、產量指標等;

　　8、領導、管理工廠維護部門對生產基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

　　9、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

2023生產主管職責內容 篇8

　　負責對組長、員工的培訓、監督、檢查工作。

　　負責對部門設備點檢表、生產日報表、等報表的審核檢查。

　　班組人員的管理與建設，提升團隊的士氣，配合其他部門工作。

　　負責本部門的設備保養與管理，以及其它固定資產的管理。

　　負責產線生產運營

2023生產主管職責內容 篇9

　　1.完成上級下發的各項任務，能保質保量完成每日生產目標;

　　2.協調與指導生產人員完成生產;

　　3.定期提交生產相關數據表與工藝改進建議;

　　4.生產現場突發狀況對應;

2023生產主管職責內容 篇10

　　1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;

2023生產主管職責內容 篇11

　　1.在總經理的領導下，認真執行公司的各項方針政策和決議。

　　2.全面負責公司與生產相關的各項工作(包括生產物料的供應和質量，生產的計劃安排，控制生產成本，督導生產任務等)。全面負責并處理本公司與其它公司之間產品方面的相關工作。

　　3.監控質檢和制程品質管理各項工作，促使品管水平和產品質量的穩定與提高。

　　4.督導全廠安全生產及后勤保障工作。

　　5.審閱生產、庫存報表，監控各倉庫運作，合理控制庫存。解決生產、倉庫運作中的問題。

2023生產主管職責內容 篇12

　　1、根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務、提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到客戶要求;

　　2、協同車間所有班組進行安全文明生產培訓，堅持安全___原則，保證安全文明生產，監督員工按照操作規程操作，防止重大工傷事故發生;

　　3、協助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓，組織本班組員工開展工藝管理工作，指導一線員工嚴格執行操作規程、嚴肅工藝紀律、堅持質量___原則;

　　4、提高員工積極性、能動性，挖掘員工潛力，全面開展IE工程優化作業，提高員工技能，加強工藝改進力度等，不斷提高產效率、降低生產成本;

　　5、控制本班組產品質量、數量、工(料)廢數量，并負責督促員工及工料類、區存放

　　6、加強與員工的溝通，及時向車間主任反映并解決員工工作中所遇到的實際困難;

　　7、工作需要交接班的做好交接班記錄。

2023生產主管職責內容 篇13

　　1、接收PMC生產訂單，制定車間生產計劃

　　2、跟蹤車間生產進度，促使訂單保質保量的出貨。

　　3、協調處理生產過程中的問題，確保按質按量完成生產任務

　　4、完善車間的管理制度，管理車間規范化運行，合理安排生產;

　　5、組織管理車間5S工作，保證車間干凈、整潔

　　6、負責車間生產效率管理、品質管理、人員培訓等

　　7、上級交辦的其他工作。

2023生產主管職責內容 篇14

　　1、負責廠區生產、質量、安全、環保、衛生、培訓(生產人員)、消防及設備的管理。

　　2、制定組織實施生產計劃和生產指標，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　3、根據生產計劃核定人員需求、規劃擬定人員編制，保證生產人員成本最優化;

　　4、 負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改進工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　5、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車間原材物料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　6、按TS16949、安全標準化、汽車零件生產相關要求實施生產

2023生產主管職責內容 篇15

　　1、負責成衣生產廠家的開發和評估

　　2、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作

　　3、根據生產計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產

　　4、控制生產進度，檢驗產品質量，保障生產計劃的完成

　　5、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作

　　6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析

　　7、完成上級領導交辦的其他工作

2023生產主管職責內容 篇16

　　1、熟悉橡膠產品的生產工藝，根據生產計劃和產品交貨周期，合理安排人員進行生產，全面統籌生產部事務;

　　2、組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產決策提供依據;

　　3、對車間內部員工進行業績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

　　4、與相關部門的溝通協調，生產異常的處理與反饋;

　　5、負責現場生產工藝的監督和檢查管理。

2023生產主管職責內容 篇17

　　1、有效的計劃、組織、控制生產過程，保證生產高效運作，滿足客戶需求

　　2、安全、紀律的管理，確保生產場所人員與設備的安全、有序

　　3、過程品質的監控，保證產品品質達標。

　　4、5S管理及車間生產成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率

　　5、工序能力與流程的優化，持續不斷的改進

　　6、懂倉庫管理流程。

2023生產主管職責內容 篇18

　　1. 負責按照業務的訂單制定生產計劃，有序組織生產，確保產品按批準的生產工藝規程生產做貨;按照交期保質保量出貨;

　　2. 負責本部門的人員管理、生產管理、現場把控;維護生產部門的日常營運;

　　3.負責車間內部的機器設備管理，制訂各類設備的操作規程和執行標準;

　　4.定期組織生產部門的安全生產、食品法規、設備操作管理、消防安全、7S管理、新產品生產相關的培訓;

　　5. 負責處理生產過程中的突發情況以及生產故障問題;做好各方面的應急管理;

　　6. 定期組織對生產車間環境的維護、機臺設備的養護;建立設備檔案

　　7.負責生產過程的產品質量安全控制，嚴格執行生產標準操作;按照各類產品要求執行生產全過程;

　　8. 負責生產車間的功能區域劃分以及物料設備擺放區域劃分;做好防護標識以及安全警示標識;

　　9. 負責組織安排對各批次產品生產進行物料、包材、生產全過程的記錄;保證生產記錄完整;

　　10.定期對車間各區域各個環節進行排查，提高安全生產意識，杜絕安全隱患。

　　11.完成領導交代的其他工作，與其他部門做好銜接。

2023生產主管職責內容 篇19

　　1、全面控制、協調生產部門人員管理及各項生產安排。

　　2、安排控制生產作業進度。

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標。

　　4、及時對生產異常作出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理意見。

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。

　　6、負責員工的管理與培訓。

2023生產主管職責內容 篇20

　　1)負責生產團隊建設，全面提升產品質量，完成公司生產任務指標

　　2)負責按計劃組織、安排本車間生產工作，確保生產進度

　　3)負責生產的日常運行及(人、機、料、法、環)的管理

　　4)負責每日制程不良的控制并能及時處理

　　5)負責生產人員的考核獎懲執行及成本控制

　　6)負責生產資源配置與調度，負責與計劃、工程、品質等各部門的溝通與有效協作

　　7)負責安全生產管理，負責審核生產各類報表與管理

2023生產主管職責內容 篇21

　　1、負責成衣生產廠家的開發和評估;

　　2、負責審核各款式的相關資料，跟進生產前的準備工作;

　　3、根據生產計劃的安排，布置樣衣和大貨的生產;

　　4、控制生產進度，檢驗產品質量，保障生產計劃的完成;

　　5、負責審核各款式的面輔料相關資料，跟進生產前的準備工作;

　　6、協助設計部進行新產品的開發和工藝分析;

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

2023生產主管職責內容 篇22

　　1、負責組織實施車間生產指令單，落實生產進度。

　　2、負責安排部門工作，對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制。

　　3、負責生產現場管理。

　　4、負責本車間范圍內的安全、環保、消防工作，積極參與和推廣安全標準化。

　　5、負責本車間內的水電氣管理。

　　6、負責車間員工管理，定期召開車間會議，做好車間培訓工作。

　　7、負責車間設備、計量器具的運行維護。

　　8、實施安全標準化和質量、環境、職業健康一體化管理體系。

2023生產主管職責內容 篇23

　　1、有良好的職業道德素養，工作踏實穩重，執行力強，有責任心。

　　2、負責灌、包裝車間的日常運營，生產現場日常管理與監控，協調本部門與其它部門之間的工作溝通;

　　3、負責監督檢查設備維修保養工作的有效性、及時性，確保工廠設備的安全運行;

　　4、負責監督車間的生產作業計劃執行情況，及時調控作業進度;

　　5、對生產車間出現的異常及時做出反應，發現問題及時追蹤，并給出合理的解決方案;

　　6、督促下屬生產，并激勵其工作，保證產品質量，降低生產成本，提供工作效率;

　　7、完成上級領導臨時交辦的事項等。

2023生產主管職責內容 篇24

　　1.在線學習汽車構成及工藝，熟悉汽車制造的各項關鍵技術;

　　2.輪崗期間協助公司完成跨部門的相關項目，完成能力規劃的訓練和培養;

　　3.保證接受任務完成的準確性和完整性;

　　4.定義個人責任和項目關鍵節點并保質保量項目目標;

　　5.通過輪崗，培訓或實際鍛煉保持領導能力和技術能力;

　　6.輪崗后根據自身意愿和公司需求定崗，深入發展和提升業務力;

　　7.積極參與安全工作，包括工作危害分析,安全審計和事故審查等;

　　8.根據完成業績指標考核目標，后期定向成為部門相關崗位。